1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证相关内容，具备较强的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通表达能力 （3）具有团队管理经历，抗压能力强，经适应后可独立承担工作任务 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场拓展与客户维护能力 （6）中共党员、担任过学生干部者优先，持有驾驶证、通过大学英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

露营地经理

挂车，车辆设计。勾臂挂车。车厢。会受力计算。让车身结构轻量化。从而减轻成本。们的挂车从载重3吨到18吨类型。多种车型。还需要长期研发。后期担任车间副总一职。产品是出口产品。国内对这一块是空白的。东西非常好卖。欢迎有志之士过来合作。

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新未来，为公司持续成长注入动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产，落实6S管理体系； 3. 强化生产环节的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程； 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务； 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况，主导产品异常问题的评估，并推动纠正与预防方案落地； 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训； 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强，具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上，具体面议。

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厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

简餐即可

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位职责 1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程 2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标，统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划 3、协调生产能力与客户需求之间的匹配，确保计划可执行性，向生产车间发布正式生产指令，并明确任务优先顺序 4、监督原材料、在制品及成品的库存状况，保证账实一致，牵头推进库存结构改善，降低呆滞物料比例 5、跟进生产计划实施进度，及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题 6、监控并评估关键绩效指标（KPIs），包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验，其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验；熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等）操作，掌握MRP逻辑者优先考虑 3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训（公司承担食宿及往返交通费用）

一 岗位职责： 1、负责量产项目标准文档的维护与更新 2、承担新入职员工的技能培养与指导工作 3、主导量产项目的过程管控，熟练运用统计分析工具（如Minitab、JMP） 4、主导制程MIL与FACA分析，推动制程良率优化，确保达成质量指标 5、牵头处理客户端质量异常问题，并完成8D报告的撰写与回复 二 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/结构、电子/电气、计算机等相关专业优先考虑 2、具备5年以上汽车电子或消费电子领域品质管理经验，有智能机器人或同类电子产品生产制造经历者优先 3、熟悉质量管理体系（ISO9001、QC080000、TS16949），掌握五大核心工具（SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP） 4、具备良好的英语沟通及书面表达能力

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

1. 产品工艺管理：负责新产品导入及转化过程的跟踪；协调中试阶段各类问题的处理；监督产品作业指导书的编制进度与完整性；跟踪工艺变更后现场执行落实情况；开展工艺执行情况的核查工作；确保工艺调整发布与BOM更新内容一致； 2. 喷码批次管理：监控产品喷码批次信息发布的时效性；审核新产品的喷码格式是否符合规范要求；组织实施中试产品喷码信息的下达； 3. 配料核销管理：跟进产品配料核销的及时性与准确性；推动新品所需配料信息的下发；促进到货物料批次号及时录入系统； 4. 备货单管理：监督库存产品申报的及时性与数据准确性；跟踪备货单提交的时间节点与内容准确度； 5. 销售协同对接：与各销售团队保持沟通，掌握市场端需求变化；推动车间设备优化与工艺改进，保障产品适配市场需求； 6. 外部接待支持：承担工艺讲解、生产参观等对外解说相关工作。 本科及以上学历，食品工程、生物工程等相关专业；具备2年以上食品或饲料生产企业工艺技术管理岗位工作经验。

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

1. 新产品试制管理 负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施 制定试制进度安排并保障节点按时达成 优化试制工艺路径，稳步提高试制运行效率 2. 跨部门协作联动 衔接技术研发与生产执行环节，保障信息流转顺畅 协调处理试制期间的技术难点问题 促进研发成果向实际生产能力有效转移 3. 质量管控体系搭建 拟定试制阶段的质量基准及检测规程 跟踪试制过程质量表现，识别并处置异常问题 构建试制质量数据记录系统，支撑量产决策参考

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