搜索
登录注册
OpenMini
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
黄南同仁市空气能安装地暖暖气片安装
300-400元/天
暖气地热空气能1-2人
黄南藏族自治州同仁市空气能安装地暖暖气师傅,人实在,人品好,技术好,会做空气能优先工资面谈
黄南 同仁市
6月27日 11:42拨打电话
黄南尖扎县州项目寻找信号工,联系电话赵工,
指挥工
黄南州尖扎县项目寻找信号工,联系电话赵工,
黄南 尖扎县
6月27日 11:25拨打电话
修复玻璃
招聘顶班司机。岗位职责包括节约燃油,避免长时间怠速,收工时熄火。保持驾驶室整洁,不堆放杂物,确保玻璃和后视镜干净。参与设备点检和周检,发现问题需签字整改。临时占道或占位时需设置警示标志,工作完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患需及时提醒或上报。
黄南
6月27日 11:03拨打电话
青海黄南河南县需要个2字头挖机包月,两个月工期,联系电话
挖机司机1-2个月1-2人
河南县需要个2字头挖机包月,两个月工期,联系电话
黄南
6月27日 10:42拨打电话
黄南泽库县泽库快递公司招聘两名员工电话:
分拣1-2人
泽库快递公司招聘两名员工电话:
黄南 泽库县
6月27日 10:24拨打电话
酒店经理
兴亚宾馆招聘经理。要求应聘者具备酒店或宾馆管理工作经验,性别不限,年龄在35至55岁之间,需长期稳定工作,吃苦耐劳,时间充裕并能全心投入工作。薪资福利包括基本工资与绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。
鸡西
6月27日 11:46拨打电话
客房服务员
雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名,客房服务员2名,底薪+提成+过节福利+年终奖,要求有1年以上工作经验,,联系电话:
乌鲁木齐
6月27日 11:18拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名。薪资为7000-8000元每月,福利包括带薪休假4天、工龄工资、各类奖金、计件提成、会员卡提成、点评提成。集团平台晋升通道完善,总部提供政策扶持。工作地址位于茶卡盐湖景区。
海西
6月27日 11:13拨打电话
酒店经理
招聘前厅经理。有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、公休、工龄奖及其他福利。工作地址位于大名县北京路五得利大厦维也纳酒店。
邯郸 大名县
6月27日 11:13拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
[庆祝][庆祝]招聘,招聘麗枫酒店(诸城恐龙公园店)招聘:前台接待1名,前台主管1名薪资3500-5000[爱心]全勤+休班2+工龄+福利[爱心]电话:孙经理
潍坊 诸城市
6月27日 11:07拨打电话
青海黄南酒店招聘客房服务员一名工资3000要长期
3000元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员一名工资3000要长期
黄南
6月25日 23:26拨打电话
青海黄南河南县有个宾馆招前台服务员联系电话
服务员
河南县有个宾馆招前台服务员联系电话
黄南
6月17日 17:05拨打电话
厨师长
厨师长
简餐即可
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。 专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。 系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。 市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
餐饮主管
招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率,客诉处理,客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温,甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁,吃苦耐劳,心态好,服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,展现出强烈的责任心与团队协作精神,对数据敏感,有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元,(底薪+管理绩效) 食宿:免费员工餐,提供住宿 月休4天,具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黄南招聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘黄南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐