岗位名称：店长、面匠、前台； 岗位要求：1. 店长：有餐饮管理经验，懂基本水电维修，责任心强；2. 面匠：手艺好，有相关工作经验；3. 前台：年龄30岁以下，会识字，形象好，服务热情； 薪资待遇：待遇从优，包吃住。

河南县中国石油加油站对面火锅店招聘 店长一名 后厨配菜2名 前厅服务员2名 工资面议 联系电话

店长 年龄:25—35岁 工作认真负责 有经验者优先。负责门店日常经营和员工管理

运营酒店

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

有经验者，气质极佳。待遇可谈

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

露营地经理

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

预制场招力工，生产预制沟槽盖板，有力气踏实肯干，工资电话详谈，联系电话

找顶班师傅一位，工资8000元，时间一个月，十个人的工作餐，活路简单，要求会简单面食，地址，青海省黄南州同仁市，，联系电话

招聘配菜一名工资面议，包吃包住工作地点:同仁联系电话:

黄南河南县招水工，安装400球墨铸铁管，225PE管

黄南迈赫迪本店招聘服务员5名。

嘉定区烧肉店招店长一名，工资面议根据能力包吃包住.联系人牛先生手机号同步注明来意.非诚勿扰！

元一新店招聘店长1名、收银员1名。要求有责任心、服务意识强，形象气质佳者优先。工作地点位于安徽省黄山市，需适应晚班作息。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请致电咨询详情。

诚聘店长一名，要求性格开朗，有责任心，具有服务行业经验者优先。薪资待遇面议。招聘服务员多名，月薪3800元至4800元。招聘后厨阿姨多名，月薪3800元至450元。招聘二灶、三灶厨师。招聘厨房切配与学徒，薪资电话洽谈。工作地点为大良店。录用后均提供食宿。

什邡大广场：瑜伽/普拉提连锁招店长二名、顾问4名薪酬：店长试用期底薪3500，综合工资1.5W-3W、顾问试用底薪2500、综合工资6000-9000晋升：瑜伽老师→储备店长→店长→区域管理岗，晋升通道清晰平台：全国连锁品牌，98家门店，专业新媒体团队持续引流，客源稳定福利：月休4天、社保、带薪培训、免费瑜伽课程、生日福利、月度团建、内推奖励、销售奖励等要求：沟通能力强，1年以上教培、健身、美业等门店管理经验优先，具备销售团队管理、会员运营及营销策划能力，熟练使用会员系统（自身条件优越也可以接受小白）电话咨询（不单独回复）()联系请告知郭老师推荐[抱拳]

招聘门店店长1名，工作地点位于海拉尔六二六美食一条街附近。薪资待遇面议。

新店招聘主管:一名（有经验者优先）服务员:数名配菜一名洗碗一名联系电话工资面议包吃住，公休两天

简餐即可

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

负责途虎的管理及运营

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

店长，负责全面管理

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先