简餐即可

露营地经理

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2.严格把控食材质量与卫生标准，落实厨房安全操作规范 3. 参与菜单设计与成本控制，优化出餐效率与口味稳定性 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合团队完成节假日、宴席等特殊时段的餐饮保障任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹饪技法，能独立完成常见菜系制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

协助店长日常运营

电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。 （电灶） 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，责任心强，身体健康，无传染性疾病 2. 具备厨师相关工作经验，熟悉单位食堂运营流程者优先 3. 持有有效健康证，掌握基础烹饪技能与卫生知识 4. 学历不限，有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

餐厅主管1名，要求有星级宾馆服务经验，事业心责任心强，良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好，身高170以上，年龄不超过40岁，工资6000-7000元。 餐厅服务员1名，要求身高160以上，年龄35岁以下.工资5000元。 客房服务员，工资4500-5000元，年龄50岁以下。 每月休息4天，包吃包住，每月20号发薪，招聘能长期干的，短期工勿扰。 联系方式

乌鲁木齐达坂城区招厨师长

职工餐厅聘: 厨师长1名，任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作常用办公软件；精通本地菜及融合菜烹饪技法；拥有5年及以上后厨全面管理经验，熟悉后厨运营流程，可独立开展成本核算、管控工作。工作环境稳定，薪资面议，欢迎有志之士咨询应聘。 工作地:陕西省黄陵县店头镇

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好 合作：厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作

泽库县要修路的小工，工资六千，不收田的，电话

明天尖扎需要一个钢筋工打现金。联系电话

黄南州同仁市蓝天大厦附近汉餐面馆招聘厨房打杂一名，工资3300，要求会说藏汉语，会识字，工资每月15日准时发放，闲的人联系

招聘厨师青海省尖扎县老地方烧烤店招聘厨师一名，墩子一名，工资一万加，联系电话林老板请在下午两点以后打电话平台

找一个兼职要干三天左右干后厨明天9的半要上班在同仁电话号码:

招聘：【招聘岗位】1：厨师长：1人，年龄55岁以下岗位职责：有独立完成菜单制作，有成本意识，出品稳定。薪资7500元/月，月休两天。【岗位要求】需品行端正、责任心强、能适应快节奏工作、重视团队合作。身体健康（需有健康证），调调高的无扰。工作地点：东莞联系人：李生：（）

黑马降临餐饮管理有限公司招聘厨师长：10000+五险+绩效10000-13000（年龄28-38）厨师：多名7000-8000+绩效，简单东北菜会翻锅即可.砂锅：多名5000-5500+绩效男女均可.公司免费提供食宿，寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天+法定节假日+休员工推存奖励，节假日福利，过年3天带薪年假.每个月团建一次学习在秦皇岛茂业店实习。【工作地点】：上海北京天津联系电话：

黑马降临餐饮管理有限公司招聘厨师长：10000+五险+绩效10000-13000（年龄28-38）厨师：多名7000-8000+绩效，要求会做简单东北菜砂锅：多名5000-5500+绩效公司免费提供食宿，寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天，员工推存奖励，节假日福利，过年3天带薪年假.每个月团建一次学习在秦皇岛茂业店实习。【工作地点】：上海北京天津联系电话：

潍坊昌邑市连锁中餐酒店诚聘厨师长2名：底薪：10000～12000月休两天要求年龄28-45周岁执行力强！带队能力强！电话：王总

餐饮公司招聘（学生餐食堂）以下人员1. 厨师长：9000–10000元（有校园食堂管理经验）2. 项目经理：10000–12000元（统筹食堂运营、食品安全培训、成本核算、对接校方）3. 教师餐厨师（大锅菜）：8000–9000元4. 面点大工（中西点都会）：7500–8500元5. 面点中工：5000–5500元6. 面点小工：4500–4800元7. 切配主管：5500–6000元8. 切配员：4500–5000元9. 食堂杂工：4000–4500元10. 洗消人员（洗碗消毒）：4000–4600元通用福利：月休4天、法定节假日带薪休假统一工作服、岗前食品安全培训、包食宿。电话韩厨

我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店，现继续应聘二位点主管，或培养提升储备店长，二年计划开出10家新店…

柞水酒店（培训中心）。 一、招聘岗位及岗位职责 1、主厨/厨师热菜师傅，精通粤，川湘菜，陕南菜优先，凉菜师傅， 2、面点师，中西面点，品样多的优先， 3、打荷 4、切配/配菜 5、后厨帮厨/杂工 二、任职要求 1、男女不限，年龄18–50周岁，身体健康，持有健康证，无传染病； 2、踏实肯干、服从管理、吃苦耐劳，有团队意识； 3、有酒店、食堂后厨经验者优先。 4、遵守食品安全规章制度，爱惜设备、节约食材。 三、薪资福利 1、薪资面议，多劳多得、岗位不同薪资不同，按时发放、待遇优厚； 2、享受正常休假、节日福利、团建福利。 3、提供住宿。

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

餐饮公司招聘新彊菜厨师2名

要求品牌快餐店或盒饭公司2年以上厨师长履历，年龄30—55岁，做事认真负责干净利落，懂管理控成本……

1. 全面运营管理 负责食堂整体日常管理工作，制定食堂管理制度、卫生标准、操作规范、就餐纪律，统筹食堂各岗位工作分工，合理安排后厨、保洁、打餐人员排班，确保食堂高效运转。严格把控每日开餐、收餐、清洁、收尾全流程工作，保障正常供餐秩序。 2. 食品安全与卫生管理（核心职责） 严格落实食品安全法及食品卫生相关规定，把控食材验收、储存、清洗、加工、留样、售卖全流程食品安全。每日检查后厨卫生、操作卫生、餐具消毒、环境卫生，定期开展全面消杀。规范食品留样制度、厨具用具分类存放制度，杜绝过期、变质、三无食材流入后厨，杜绝食品安全事故。 3. 菜品质量与菜单管理 根据季节、口味、营养搭配制定每周菜谱，保证菜品多样化、营养均衡、口味稳定。监督厨师菜品制作质量、份量、色泽、卫生，及时调整菜品口味，收集就餐人员反馈，持续优化菜品结构，提升就餐满意度。严控浪费、滥炒、口味偏差等问题。 4. 物资验收、库存与成本管控 负责每日食材、物资到货验收，核对数量、质量、价格，杜绝缺斤少两、劣质食材。合理管控仓库库存，分类存放、干湿分离、先进先出，定期盘点食材、调料、耗材库存。控制食堂运营成本，减少食材浪费、厨具损耗，合理规划采购量，定期提交食堂运营台账及成本报表。 5. 人员管理与培训 负责食堂全体员工的日常考勤、工作监督、岗位考核、纪律管理。定期开展食品安全、操作规范、卫生礼仪、消防安全培训，规范员工穿戴、操作行为、服务礼仪，提升团队整体服务水平与专业度。协调员工工作矛盾，打造稳定、高效、整洁的食堂团队。 6. 设备设施与安全管理 负责食堂厨房设备、电器、灶具、消毒柜、冰柜、门窗水电等设施的日常检查、维护与报修，定期排查安全隐患。严格管理燃气、用火、用电安全，落实消防安全制度，杜绝火灾、烫伤、漏水漏电等安全事故。做好食堂防火、防盗、防水、防鼠防虫工作。 7. 服务管理与投诉处理 维护就餐秩序，监督窗口服务态度、打餐规范、文明服务。主动收集员工就餐意见、建议及投诉问题，及时整改、反馈、优化，持续提升食堂服务质量与满意度。 8. 台账资料与迎检工作 规范建立食堂各类台账：食材采购台账、验收台账、消毒台账、食品留样台账、设备巡检台账、员工健康台账等。配合市场监管部门、公司内部各项检查、审计、督查工作，确保资料齐全、合规可查。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。

招后厨领头人 负责独立菜品更新