黄南州一自助转转火锅，招聘厨师长一名工资8000服务员2名工资4000联系电话:

储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：

需招一名火锅店后厨主管 任职要求： 1. 具备火锅后厨管理经验，有连锁店经验者优先 2. 有较强执行力与责任心，能适应高强度、快节奏工作环境 3. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2.严格把控食材质量与卫生标准，落实厨房安全操作规范 3. 参与菜单设计与成本控制，优化出餐效率与口味稳定性 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合团队完成节假日、宴席等特殊时段的餐饮保障任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹饪技法，能独立完成常见菜系制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 应聘热线:（同） 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅

[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名： 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: （三个月以上者） 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名： 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名： 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名： 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求： 1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训，有工作经验者优先 3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。 4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力，团队意识强，责任心强。 8.必须携带身份证，免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管： 厨师长： 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨配合，优化出餐效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，提出合理化改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

河南县招聘2字头挖机司机。

【诚聘服务员】餐饮店因业务需要，招聘服务员一名，要求：要有责任心和会说藏汉语言及文字。食宿：包吃不包住。电话：（）地址：黄南州同仁市广场附近

餐厅招聘部长一名服务员一名，联系方式

单身面酱，要求单间宿舍，上班时间不超过13个小时，长期干，技术硬，两袋以上的联系，

黄南州招聘顶班洒水车司机一名，要求目前能够立即到岗。有意者请报名。

招聘火锅店厨师长欢迎大家推荐火锅店厨师长1.管理厨房日常运作，合理安排厨师、切配、洗碗等各岗位工作，制定高效的厨房工作流程与排班计划，保障出餐速度与质量。2.组织厨房团队开展技能培训、食品安全培训等活动，提升团队整体厨艺水平与职业素养，培养优秀厨房人才。3.餐厅前厅团队密切沟通协作，及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉，优化菜品服务。任职要求1：有连锁火锅店工作经验三年，有筹备过新店2.具备优秀的团队管理能力，能够合理调配厨房人员，有效激励团队成员，制定并执行厨房规章制度。3.深入了解食品安全法规与卫生标准，有严格把控厨房食品安全与卫生的能力与意识。薪资待遇：7-1.2w能接受江浙沪区域调动注：公司全直营体系管理！联系人：亢建飞

北辰区宜兴埠新店招聘厨师长，工资1.2万起，有效益奖励，电话

南充红房子餐厅诚聘中餐厨师长，要求有成都等大城市商务接待会所厨师长工作经历，川菜功底扎实，精通川菜、粤菜、融合菜，能够独立设计编排菜单，负责中餐厨房整体管理，做好前厅后厨沟通协调，具备新品研发能力；年龄38‑50岁，薪资12000‑15000元。应聘者需准备个人简历、制作的菜品图片及部分菜单，有实力者可联系，无实力者请勿打扰，有意者欢迎联系。联系电话：

城关区单位食堂招厨师长一名，工资待遇好，节假日正常休息，联系电话崔主任

韩江烤肉灯塔店招聘碳长:3200+200满勤＋3天公休＋夜班补助＋省碳奖＋废品钱副厨一名4800-5300加200满勤，夜补，绩效，每月3天休息免费提供吃住，有年薪奖，生日奖，电话：

餐厅招聘部长一名服务员一名，联系方式

康扬镇｜坎布拉镇黄河楼·青海家宴茶餐厅高薪诚聘，待遇优厚【招聘岗位】1. 前厅部长2名（要求2年以上相关工作经验）2. 服务员数名3. 传菜生3名【薪资福利】每月带薪休假2天，不休额外发放200元满勤奖每月15日团建聚餐，福利齐全统一分配员工宿舍，配备热水器、独立淋浴间，住宿条件优良薪资面议，包食宿，工作稳定，晋升空间大门店地址：康扬镇黄河楼茶餐厅坎布拉镇黄河楼——青海家宴茶餐厅咨询电话：韩总：

城北北川万达招聘服务员数名领班一名工资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全流程，确保出品质量稳定 2. 依据标准菜单规范操作，精准把控口味、火候、色泽与摆盘细节 3. 落实厨房卫生管理与食品安全制度，按时完成操作间清洁、消毒及台账记录 4. 协同厨师长参与新品研发、成本核算及出餐动线优化，提升运营效率 5. 规范使用厨具设备，遵守后厨安全操作规程，及时排除潜在安全隐患 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，具备良好的职业素养、服务意识与团队协作精神 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常规热菜/冷菜制作 3. 责任心强，适应高强度、快节奏的后厨工作环境 4. 持有有效健康证，无传染性疾病及犯罪记录 5. 吃苦耐劳，服从管理，注重细节与卫生习惯

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责 1. 全面负责月子厨房整体运营，统筹三餐三点月子餐标准化出品。 2. 根据产妇产后四阶段恢复特点，定制营养食谱，针对顺产、剖腹产、特殊体质、忌口需求个性化配餐，定期更新菜品。 3. 严格把控菜品卫生、口感、温度、品相，杜绝餐内出现头发、小虫、杂物等任何异物问题，严控出品风险。 4. 负责食材验收、库存管理、成本管控，降低食材损耗，杜绝浪费。 5. 负责后厨人员排班、分工、日常培训及团队管理。 6. 严格落实食品安全、生熟分开、餐具消毒、每餐留样、卫生消杀等工作，完善各类台账，零食品安全事故。 7. 对接门店与护理部，根据宝妈用餐反馈及时调整餐食，保障用餐满意度。 8. 负责厨房设备维护、环境卫生、水电气安全管理。 任职要求 1. 有月子餐、营养餐、高端私房餐厨师长经验者优先。 2. 熟悉产后饮食禁忌、回奶食材、分阶段滋补逻辑。 3. 细节把控能力强，对异物、卫生零容忍，做事严谨负责。 4. 可独立排菜谱、带团队、管控后厨整体运营。 5. 持有有效健康证，服从管理，稳定性强。 岗位优势 工作环境干净舒适、客源稳定、工作轻松、长期稳定、待遇优厚、团队氛围好。

招聘厨师长，精通赣菜为主，半桶水勿扰

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。