职责描述： 1、依据各品类需求，开展海鲜水产类采购业务，搭建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购管理制度，制定并改进采购流程，确保采购质量与成本的有效管控； 3、主导商品采购进度及价格谈判，负责到货验收、品质把关等相关工作； 4、结合市场动态，开发新供应商资源，完成信息整理与评估，拟定合作方案及优势条款提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理流程，具备一定的供应商渠道积累； 2、为人诚实守信、积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程与体系的优化完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并推动实施与过程监督； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本策略； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理； 6. 组织并主导物料认证相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约过程，负责交付验收环节管控，并协调处理执行中的异常情况； 9. 组织与供应商的对账工作，确保账务与票据准确无误，跟进付款进度； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商拓展能力和谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队合作精神。

职责描述： 1、依据各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务，构建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，有效把控采购质量与成本； 3、主导商品订货的采购进度及价格管理，落实商品到货验收与品质监督相关工作； 4、结合市场动态，积极开拓新产品供应渠道，完成信息搜集整理，明确合作模式并争取优质交易条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理及相关操作流程，具备一定供应商资源积累； 2、为人诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

【岗位职责】 1. 制定采购战略：根据组织（公司/政府/机构）的总体发展目标，制定年度及中长期采购战略和规划，确保采购活动支持业务运营。 2. 制度体系建设：建立、完善并监督执行采购管理制度、流程和规范，确保采购工作有章可循。 3. 预算管理：审核年度采购预算，监控采购成本，致力于通过谈判、比价等手段实现降本增效。 4. 主持会议：召集主持采购委员会会议，设定议程，确保高效进行。 5. 重大项目评审：组织委员对重大采购项目、大宗物资采购、关键供应商引入等进行集体审议和决策。 6. 投票与决议：在出现分歧时，引导讨论，依据规则组织投票，形成最终决议，并对决议结果负责。 7. 资源库建设：指导建立、维护合格供应商库，推动供应商资源开发与优化。 8. 风险控制与合规。 9. 团队与绩效管理。

1. 学历与专业：本科及以上，机械、自动化相关专业。 2. 年龄：40岁以内。 3.经验：5年以上采购实操经验。 4. 行业：制造业采购经验（熟悉精密零部件、机加件、芯片等），仪器仪表、泵、阀等行业优先。 5. 素养：具备良好的沟通协调能力，具有较强的供应商开发谈判及成本控制能力。能主导复杂商务谈判（如年度框架协议、价格调整），精准把控合同条款风险。 工作地点：开发区保税区双D港附近 工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：五险一金

【岗位职责】 1. 战略与规划制定采购战略：根据组织（公司/政府/机构）的总体发展目标，制定年度及中长期采购战略和规划，确保采购活动支持业务运营。 2. 制度体系建设：建立、完善并监督执行采购管理制度、流程和规范，确保采购工作有章可循。 3. 预算管理：审核年度采购预算，监控采购成本，致力于通过谈判、比价等手段实现降本增效。 4. 会议组织与决策主持会议：召集主持采购委员会会议，设定议程，确保高效进行。 5. 重大项目评审：组织委员对重大采购项目、大宗物资采购、关键供应商引入等进行集体审议和决策。 6. 投票与决议：在出现分歧时，引导讨论，依据规则组织投票，形成最终决议，并对决议结果负责。 7. 供应商管理资源库建设：指导建立、维护合格供应商库，推动供应商资源开发与优化。 8. 风险控制与合规。 9. 团队与绩效管理。

【岗位职责】 1. 采购统筹与计划管理：根据工厂生产订单、库存情况及水果原料季节性周期，制定年度、季度、月度采购计划；统筹公司原材料、包材、辅料、设备配件、劳保及后勤物资全品类采购工作，保障生产线常态化、旺季稳产保供，杜绝停工待料与物资积压浪费。 2. 供应商体系搭建与管理：负责罐头行业供应商的开发、甄选、准入、审核与实地稽核；建立供应商评级、考核、汰换机制，维护核心产地、包材厂家、辅料供应商战略合作关系，储备备用供应链，优化供应商结构，降低单一供货风险。 3. 成本管控与价格优化：实时跟踪原料、马口铁、玻璃瓶、包装耗材等核心物料市场行情；通过产地直采、集中集采、锁价备货、比价议价、长期战略合作等方式持续降本；完成采购成本分析、价差复盘，落地年度降本目标，优化采购性价比。 4. 来料品质与食安合规管控：严格遵循《食品安全法》及罐头行业生产标准，联动品控部门制定来料验收标准；把控原料新鲜度指标，管控包材密封性、食品添加剂合规性；统筹供应商资质、质检报告、溯源资料归档，确保采购全流程合规可追溯，规避食品安全与稽查风险。 5. 库存、流程与账务协同：联动生产、仓储部门优化安全库存，合理应对淡旺季产能波动，减少原料损耗与资金占用；规范采购台账、审批流程及单据管理，配合财务完成对账、发票核销与结算工作，实现采购全流程标准化、规范化。 6. 团队与部门管理：搭建、完善采购管理制度与作业流程，带领采购团队开展日常工作，负责团队分工、绩效考核与业务赋能；定期输出采购报表、供应链分析报告，为公司经营决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、食品工程、工商管理等相关专业优先；职业素养良好，廉洁自律，无采购违规违纪记录，抗压能力强，能适配工厂旺季高强度工作与必要出差。 2. 行业经验：3-5年以上食品制造业采购经验，3年以上罐头加工行业采购管理经验；熟悉水果罐头或其他食品类原料特性、产地周期、价格波动规律，精通罐头包材、辅料、添加剂采购标准与行业规则。 3. 专业能力要求：具备成熟的供应商开发与供应链整合能力，懂原料季节性备货、锁价、旺季保供操盘逻辑；具备优秀的商务谈判、成本压降与风险管控能力，可独立处理断供、品质异常、价格波动等供应链突发问题。 4. 合规与认知要求：熟悉食品安全生产规范、原料溯源体系、来料检验标准，了解食品行业合规稽查要求，具备极强的食品安全风险意识与流程合规意识。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件、ERP/进销存系统，具备数据统计、复盘分析与报表输出能力；具备良好的跨部门协同、沟通统筹与团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责进口产品的采购流程管理，确保采购效率和质量。 2. 与国际供应商建立并维护良好的合作关系，进行商务谈判。 【岗位要求】 1. 熟悉进口采购流程，具备相关采购知识和技能。 2. 优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商的商务谈判及内部协调工作。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进采购项目。 4. 英文流利。 【福利待遇】 五险一金，双休

岗位内容： 1. 负责材料的入库、出库管理，对原材料、半成品及成品进行分类归档与收发操作。 2. 制定材料采购计划及清单，对接供应商并协调采购相关事务。 3. 执行库存盘点工作，完成数据统计、账务调整及报表编制，确保库存信息准确无误。 4. 处理材料质量异常情况并做好记录，协同生产部门核查与处置不合格品。 任职要求： 1. 具备物流、仓储或材料管理等相关领域的专业知识基础。 2. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 3. 熟悉ERP系统应用，了解仓储管理和物流运作流程。 4. 持有C2货运证者优先考虑 薪资3000-5000

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款事宜，实施采购成本的监控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业相关信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有质量意识和团队合作精神。

招聘夫妻工1对辽宁瓦房店复州城镇，三层笼养肉鸡，一人养一棚，一人做饭，提供食宿，不烧锅炉，不分鸡，存栏43天左右，集中供暖，料塔上料，批次工资每人7000元，提成按利润，年龄60岁以内，要求能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，身体健康无不良嗜好，能长期合作！联系电话：

招聘招聘招聘大连恒力船厂常年招工铆工：450元管工：450元手把焊：400元二保焊：450元普工（打磨工）：300元学徒：240元18-60岁周岁22-55周岁工作时长：8小时/天，加班另算1：1（备注：可计件多劳多得，计件式月薪不等如下：铆工、管工、焊工：1.8万-3万；）不管吃伙食费是：每天工作8小时饭补是10元，；提供恒力豪华住宿：6-8人间、空调、地热、洗衣机、单独卫生间；工资卡：农业银行卡是发工资用的每个月15号-20号发工资；。

长兴岛工地用力工三人，日工资。一个月工资六七千左右。能干个把月最低，需要做饭一人，工资面议。有干的联系。李总

[强]推荐岗位【编号A1690】[庆祝]庄河市四达粮油招聘:送粮油司机1名(兼装卸)，50岁以下，有经验者优先，A、B票优先，待遇优厚，工资面议。电话:地址:庄河市华丰家具商场对面

辽宁省大连市海参养殖场招工：工作简单轻松，容易上手，工人35名，60岁以下280元每天，包吃住，身体素质好的适当放宽年龄；工人15名，55岁以下，240元每天，包吃住，每天工作8.5小时，每月发2次工资，可以长期工作。有想去的和我联系，电话：

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

【岗位要求】 1. 有5年及以上废旧锂电池采购经验，有稳定渠道资源优先； 2. 较强的战略思维与商业敏锐度； 3. 品行端正，责任心强，善于沟通协调，有团队精神； 4. 诚信自律，决策力强。 【薪资待遇】 底薪加提成，具体面议。 【福利待遇】 1. 晋升空间大； 2. 缴纳五险； 3. 提供免费食宿。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责 •熟悉政府采购相关法规，能够独立编制招投标文件，完成开标及档案归档工作； •独立开展投标信息搜集、标书申领、资料下载与上传，准确审核招标文件及合同条款； •理解投标文件具体要求，整理准备相应资质材料，跟进投标后续流程； •统筹跨部门协作，及时解决投标过程中出现的问题，确保招投标任务有序推进； •负责工程技术人员资质调动、公司各类资质的维护管理，参与商务洽谈及标书答疑、陈述； •研究市场环境与竞争对手情况，撰写分析报告，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 •大专及以上学历，具备5年以上道路及工程施工领域招投标工作经验； •持有二级建造师资格证书； •具备良好的谈判能力与组织协调能力，了解行业发展趋势，拥有相关行业资源者优先； •仪态端正，学习能力突出，富有团队精神、职业道德和高度责任心； •熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的分析判断与应急处理能力，可独立承担工作； •能承受工作压力，积极主动，具备较强自我推动力，熟悉招投标全环节操作流程。

招募主管助理 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

职位描述： 1. 编制并执行采购计划，完成日常询价、比价相关工作； 2. 负责外协产品、原材料、工装及辅助材料的采购订单制定与下发； 3. 跟进采购物料的交付周期及质量状况； 4. 熟悉标准件、铸件、板材、棒材、环料及外协类物资的采购流程。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件； 2. 具备相关工作经验，了解不锈钢加工材料等技术知识，有机械产品背景者优先； 3. 具备成本管控意识，对数据敏感； 4. 具备采购数据分析能力、价格谈判技巧及良好的沟通协调能力； 5. 服从安排，执行力强。 职位福利：五险一金、交通补助

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核与发布，确保内容合规、完整、准确 2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审及相关部门参与 3. 对接供应商/投标单位，解答疑问、接收投标资料并做好全程记录 4.跟踪招标进度，及时汇报异常情况，推动项目按期完成 5.归档招标全过程资料，建立并维护招标台账及供应商信息库 任职要求： 1. 熟悉《招标投标法》及相关政策法规，具备基础法律常识 2.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力，细致严谨、责任心强 3. 能熟练使用Office办公软件，有招投标系统操作经验者优先 4.诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备招投标相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招募助理 一、工作内容： 1. 负责网站运营维护及线上线下人员招募相关事务。 2. 公司提供存量客户资源，通过电话或线下方式邀约客户领取企业定制礼品（不设业绩指标）。 3. 无销售任务，无业绩压力。 二、工作时间： 1. 每日工作时间为上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可灵活调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，享受每周双休。 三、任职要求： 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历，专业背景不限。 四、福利待遇： 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动支持补贴及方案激励奖金。

诚聘前台岗位岗位职责：一、来访与人员管理负责大厦来访人员登记、核实、测温、扫码，引导访客前往对应楼层或联系受访人。管控外来推销、无关人员进入，维护大堂秩序与安全。协助处理业主/租户人员进出问询、指引。二、电话、快递与信件接听大厦总机电话，转接、记录留言，及时通知相关部门。负责快递、包裹、信件的接收、登记、暂存、分发，提醒租户领取。做好快递台账，避免丢失、错领。三、大堂环境保持前台、大堂区域干净整洁、物品摆放整齐。配合保洁、绿化维护大堂形象。四、会务与后勤协助协助会议室/活动场地预定、布置、茶水服务。完成领导、物业主管交办的其他临时工作。五、形象与纪律着装规范、仪容整洁，文明用语，代表大厦物业形象。严格遵守交接班制度，做好值班记录。工作时间：早班：7:30-16点、晚班：8点-17:30；周末双休，法定节假日正常休福利待遇：3500元/月，五险一金岗位要求:身材匀称，165cm以上，30岁以下办公地址:大连市中山区南山路127号联系方式:史女士

岗位职责: 阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。 第一年：适应融入，角色转变 目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。 方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：夯实基础，稳步提升 目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。 方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。 第三年：聚焦发展，重点培养 目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。 方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。 加入雏鹰计划，可享专属支持： 多元实践机会：基层实战+多岗位轮换 系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴 快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道 特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制 岗位性质：内勤岗位（非销售类） 合同签订主体：阳光人寿大连分公司 公司福利： 年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。 任职要求： 1. 学历：2026届本科及以上学历 2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识 3. 招聘人数：1-2人 4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层

岗位职责： 1、落实公司质量方针、目标及相关管理制度的执行。 2、开展市场调研，筛选满足公司标准的供应商，建立并维护合格供应商名录。 3、掌握市场价格动态与采购渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、优选采购”原则，持续降低采购成本，严格控制进货质量，防止伪劣产品进入供应链。 4、实施询价、比价、议价流程，提升采购性价比。 5、全面负责商务谈判、采购进度及品质检验等工作，确保采购任务按时完成，保障门店运营顺畅。 6、汇总与分析采购数据，必要时向管理层提交采购分析报告。 7、管理供应商关系，保持与供应商之间稳定、互信的合作模式，协助公司协调处理与供应商之间的各类争议。跟踪市场变化，收集行业信息并及时汇报，助力采购策略优化调整。 8、处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货、赔偿等事项，维护公司合法权益。 9、强化与供应商的沟通协作，确保供应稳定、品质可靠、交期准确。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业采购工作经验； 3、熟练掌握商务谈判技巧与方法； 4、品行端正，工作认真负责，抗压能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作意识。 职位福利：六险一金、免费班车、节日福利、定期团建、定期体检、包吃、包住

1. 负责采购相关事务，主要涉及机械类、电气类物料的采购工作，包括与供应商进行初步对接； 有相关工作经验者优先；负责资料的粘贴、整理及归档工作。 2. 承担电气元件、外协加工、大型设备及表面处理工艺的市场调研任务，具备相关从业背景者优先； 3. 负责采购账务的梳理、账目核对，以及采购过程中相关发票的处理。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2. 具备1-3年或以上工业制造企业采购经验（涵盖加工件、钣金件、标准件、非标件、电气元器件、耗材等），有团队管理经历者优先； 3. 机械、电气类专业的优秀应届毕业生亦可考虑； 4. 能够接受加班安排，居住地靠近公司所在地者优先； 5. 具备较强的责任心，诚实守信，抗压能力强，具备良好的沟通与谈判技巧。