
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 采购统筹与计划管理:根据工厂生产订单、库存情况及水果原料季节性周期,制定年度、季度、月度采购计划;统筹公司原材料、包材、辅料、设备配件、劳保及后勤物资全品类采购工作,保障生产线常态化、旺季稳产保供,杜绝停工待料与物资积压浪费。
2. 供应商体系搭建与管理:负责罐头行业供应商的开发、甄选、准入、审核与实地稽核;建立供应商评级、考核、汰换机制,维护核心产地、包材厂家、辅料供应商战略合作关系,储备备用供应链,优化供应商结构,降低单一供货风险。
3. 成本管控与价格优化:实时跟踪原料、马口铁、玻璃瓶、包装耗材等核心物料市场行情;通过产地直采、集中集采、锁价备货、比价议价、长期战略合作等方式持续降本;完成采购成本分析、价差复盘,落地年度降本目标,优化采购性价比。
4. 来料品质与食安合规管控:严格遵循《食品安全法》及罐头行业生产标准,联动品控部门制定来料验收标准;把控原料新鲜度指标,管控包材密封性、食品添加剂合规性;统筹供应商资质、质检报告、溯源资料归档,确保采购全流程合规可追溯,规避食品安全与稽查风险。
5. 库存、流程与账务协同:联动生产、仓储部门优化安全库存,合理应对淡旺季产能波动,减少原料损耗与资金占用;规范采购台账、审批流程及单据管理,配合财务完成对账、发票核销与结算工作,实现采购全流程标准化、规范化。
6. 团队与部门管理:搭建、完善采购管理制度与作业流程,带领采购团队开展日常工作,负责团队分工、绩效考核与业务赋能;定期输出采购报表、供应链分析报告,为公司经营决策提供数据支撑。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、食品工程、工商管理等相关专业优先;职业素养良好,廉洁自律,无采购违规违纪记录,抗压能力强,能适配工厂旺季高强度工作与必要出差。
2. 行业经验:3-5年以上食品制造业采购经验,3年以上罐头加工行业采购管理经验;熟悉水果罐头或其他食品类原料特性、产地周期、价格波动规律,精通罐头包材、辅料、添加剂采购标准与行业规则。
3. 专业能力要求:具备成熟的供应商开发与供应链整合能力,懂原料季节性备货、锁价、旺季保供操盘逻辑;具备优秀的商务谈判、成本压降与风险管控能力,可独立处理断供、品质异常、价格波动等供应链突发问题。
4. 合规与认知要求:熟悉食品安全生产规范、原料溯源体系、来料检验标准,了解食品行业合规稽查要求,具备极强的食品安全风险意识与流程合规意识。
5. 技能要求:熟练使用Office办公软件、ERP/进销存系统,具备数据统计、复盘分析与报表输出能力;具备良好的跨部门协同、沟通统筹与团队管理能力。
标品采购经理
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
职责描述:
1、依据各品类需求,开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务,构建并持续优化供应商管理机制;
2、健全采购制度,制定并改进采购流程,有效把控采购质量与成本;
3、主导商品订货的采购进度及价格管理,落实商品到货验收与品质监督相关工作;
4、结合市场动态,积极开拓新产品供应渠道,完成信息搜集整理,明确合作模式并争取优质交易条件,提交采购经理审批;
任职要求:
1、掌握供应商管理及相关操作流程,具备一定供应商资源积累;
2、为人诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
进口采购经理
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国外采购英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 负责进口产品的采购流程管理,确保采购效率和质量。
2. 与国际供应商建立并维护良好的合作关系,进行商务谈判。
【岗位要求】
1. 熟悉进口采购流程,具备相关采购知识和技能。
2. 优秀的沟通协调能力,能够处理与供应商的商务谈判及内部协调工作。
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同推进采购项目。
4. 英文流利。
【福利待遇】
五险一金,双休
采购委员会主任
1.8-2.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 战略与规划制定采购战略:根据组织(公司/政府/机构)的总体发展目标,制定年度及中长期采购战略和规划,确保采购活动支持业务运营。
2. 制度体系建设:建立、完善并监督执行采购管理制度、流程和规范,确保采购工作有章可循。
3. 预算管理:审核年度采购预算,监控采购成本,致力于通过谈判、比价等手段实现降本增效。
4. 会议组织与决策主持会议:召集主持采购委员会会议,设定议程,确保高效进行。
5. 重大项目评审:组织委员对重大采购项目、大宗物资采购、关键供应商引入等进行集体审议和决策。
6. 投票与决议:在出现分歧时,引导讨论,依据规则组织投票,形成最终决议,并对决议结果负责。
7. 供应商管理资源库建设:指导建立、维护合格供应商库,推动供应商资源开发与优化。
8. 风险控制与合规
9. 团队与绩效管理
水产采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年学历不限
职责描述:
1、依据各品类需求,开展海鲜水产类采购业务,搭建并持续优化供应商管理机制;
2、健全采购管理制度,制定并改进采购流程,确保采购质量与成本的有效管控;
3、主导商品采购进度及价格谈判,负责到货验收、品质把关等相关工作;
4、结合市场动态,开发新供应商资源,完成信息整理与评估,拟定合作方案及优势条款提交采购经理审批;
任职要求:
1、掌握供应商管理流程,具备一定的供应商渠道积累;
2、为人诚实守信、积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 战略与规划制定采购战略:根据组织(公司/政府/机构)的总体发展目标,制定年度及中长期采购战略和规划,确保采购活动支持业务运营。
2. 制度体系建设:建立、完善并监督执行采购管理制度、流程和规范,确保采购工作有章可循。
3. 预算管理:审核年度采购预算,监控采购成本,致力于通过谈判、比价等手段实现降本增效。
4. 会议组织与决策主持会议:召集主持采购委员会会议,设定议程,确保高效进行。
5. 重大项目评审:组织委员对重大采购项目、大宗物资采购、关键供应商引入等进行集体审议和决策。
6. 投票与决议:在出现分歧时,引导讨论,依据规则组织投票,形成最终决议,并对决议结果负责。
7. 供应商管理资源库建设:指导建立、维护合格供应商库,推动供应商资源开发与优化。
8. 风险控制与合规。
9. 团队与绩效管理。
采购供应链经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责:
1. 负责采购管理制度的建立及流程与体系的优化完善;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并推动实施与过程监督;
3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本策略;
4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告;
5. 根据供应链整体规划,推进供应商资源开发与日常管理;
6. 组织并主导物料认证相关管理工作;
7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商;
8. 监督合同履约过程,负责交付验收环节管控,并协调处理执行中的异常情况;
9. 组织与供应商的对账工作,确保账务与票据准确无误,跟进付款进度;
10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作;
11. 编制部门年度预算,监控预算执行情况;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定的工作强度;
2. 品行端正、勤勉尽责,工作细致耐心,能够高效处理多任务事务;
3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先;
4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验;
5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑;
6. 具备较强的供应商拓展能力和谈判技巧;
7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队合作精神。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科
1. 学历与专业:本科及以上,机械、自动化相关专业。
2. 年龄:40岁以内。
3.经验:5年以上采购实操经验。
4. 行业:制造业采购经验(熟悉精密零部件、机加件、芯片等),仪器仪表、泵、阀等行业优先。
5. 素养:具备良好的沟通协调能力,具有较强的供应商开发谈判及成本控制能力。能主导复杂商务谈判(如年度框架协议、价格调整),精准把控合同条款风险。
工作地点:开发区保税区双D港附近
工作时间:早八晚五,周末双休,法定节假日休息
福利待遇:五险一金
写字楼物业文员(MJ002262)
4000-5000元/月
文员经验不限本科资料管理五险一金节日福利周末双休法定节假日休带薪年假
岗位职责:
1、负责电子化档案的归集与整理工作。
2、负责项目会议场地的协调安排,办公区域环境维护,固定电话管理,印刷材料及采购付款等相关事务。
3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利发放、费用报销、团队活动组织、培训协助及年度安全责任书的落实。
4、协助部门人员完成文档的起草、汇编、打印等文书工作。
5、负责部门月度采购数据、印刷品使用情况的汇总,办公用品的盘点与日常管理。
6、处理部门办公区域各项日常行政事务。
7、统筹会议的组织与会前准备,并做好会议记录与纪要整理。
8、办理部门员工入职、离职手续及相关工作交接事宜。
9、承担部门资产的登记、调配与管理工作。
10、参与制定年度培训计划,监督月度培训执行进度,并整理相关培训资料。
11、协助编制部门年度工作规划,跟进月度计划实施情况。
12、管理非一次性合同类电子档案,及时提醒合同到期续签或终止。
13、组织开展部门年度安全责任书签署工作。
14、负责部门员工上岗所需证件的归档与动态管理。
15、疫情相关文件资料的分类整理;严格遵守环境保护与职业健康安全管理规定;落实本岗位涉及的环境因素和危险源管控措施;杜绝因履职疏忽引发安全或环保问题。
16、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理类专业优先考虑。
2、具备1年以上相关岗位工作经验。
3、工作态度积极,为人诚信,作风细致严谨,具备良好的团队协作精神。
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的文案撰写与编辑能力。
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专物资采购辅料采购库存管理原料采购设备管理
职位描述:
1. 编制并执行采购计划,完成日常询价、比价相关工作;
2. 负责外协产品、原材料、工装及辅助材料的采购订单制定与下发;
3. 跟进采购物料的交付周期及质量状况;
4. 熟悉标准件、铸件、板材、棒材、环料及外协类物资的采购流程。
任职要求:
1. 熟练使用常用办公软件;
2. 具备相关工作经验,了解不锈钢加工材料等技术知识,有机械产品背景者优先;
3. 具备成本管控意识,对数据敏感;
4. 具备采购数据分析能力、价格谈判技巧及良好的沟通协调能力;
5. 服从安排,执行力强。
职位福利:五险一金、交通补助
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平安(大连)金融服务部注意:非平安个险,非平安个险工作地点:大连市内,金开,旅顺,普兰店,瓦房店,庄河要求:年龄25-48周岁大专及以上学历(学信网可查)福利待遇1.无责底薪4300+绩效+5险1金2.双休,带薪法定节假日,年假,病产假,婚丧假3.提供全新华为平板电脑办公[庆祝]工作内容:1.集团分配客户资源,做好维护并解决客户产品问题2.线上坐席邀约客户,做好线下对接新机构机会多晋升不设限,别再犹豫,一起携手共进,开启职场新征程!HR:
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采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力,执行力强;
具体采购内容为物业采购管理。
工作地区位于三亚吉阳区,具体地点视面试情况而定。
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
机械领域采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科机械设备机械配件采购专员电气件
一、岗位职责
1. 负责采购相关事务,主要涵盖机械类、电气类零部件的采购工作,包含与供应商的基础沟通与对接;
2. 开展电气元器件、外协加工、大型设备及表面处理工艺的市场调研,具备相关经验者优先考虑;
3. 负责采购账务的整理与核对,完成采购发票的粘贴、分类归档及相关台账管理工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气等相关专业背景;
2. 具备工业制造领域采购经验(包括加工件、钣金件、标准件、非标件、电气元件、耗材等);
3. 机械或电气方向的优秀应届毕业生亦可酌情考虑;
4. 能够接受加班安排,居住地靠近公司者优先;
5. 具备较强的责任心,诚实守信,拥有良好的抗压能力和沟通谈判技巧。
福利待遇:
1、入职即办理五险一金
2、公司提供住宿,设有员工食堂
3、设有绩效奖金,业绩优异者奖励更高,团队氛围融洽,管理扁平高效
采购工程师
5000-8000元/月
采购工程师3-5年本科
技能素质要求:
1、掌握采购流程及相关合同法律法规;能熟练操作办公自动化及信息化系统,具备PPT汇报材料编制能力;
2、具备大型项目/设备或大宗原材料采购、招投标实践经验者优先考虑;
3、熟悉生产制造领域或锂电行业所需原料、物资、设备及材料的市场价格动态与供应格局,了解市场行情变化;
4、具备较强抗压能力,可胜任高强度工作节奏;
5、拥有供应链管理或项目管理背景,持有CPPM证书者学历可放宽至大专;
6、作风正派,具备良好的职业操守和沟通协调能力;执行力突出,擅长创新性推进工作开展;
工作职责描述:
1、组织实施日常采购计划(涵盖原辅料/设备/工程/维修/改造)的全流程执行(包括询价比价、合同签订、订单下达)及后续跟进(跟单、对账、保障供应);
2、开展供应商管理工作(含资格初审、认证评估、资源开发);
3、落实采购成本管控措施;
4、负责项目所需资源的市场调研与供应商资质筛选;
5、承担设备/工程项目招采实施工作(供方尽职调查、组织答疑、招标文件编制、组织开标评标等);
6、做好与各相关部门之间的协作与信息沟通;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
综合管理岗/行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
岗位职责:
1、 承担营业部客户接待与服务相关工作;
2、 提供全量客户柜面业务的支持与服务保障;
3、 汇总并上报营业部业务及客户服务相关需求;
4、 整理客户纸质档案资料,并按要求完成定期归档移交;
5、 协调对接日常综合行政事务;
6、 落实公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历,金融、会计、经济类等相关专业优先考虑;
2、 已取得证券从业资格证书;
3、 具备良好的职业素养、责任意识和整体协调能力;
4、 性格温和,具备较强的沟通技巧、学习能力与积极进取的态度。
文员3-5年本科培训
岗位职责:
1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算安排,结合本机构培训发展的中短期整体规划及实施策略,制定相应的培训方案与预算计划。
2. 执行总部培训相关制度与规范,完善机构内部配套制度建设,统一并优化培训标准与操作流程。
3. 统筹指导、监督和推动全机构培训工作的开展,提升培训运营与管理的规范化水平。
4. 推动培训关键绩效指标的达成,持续优化各项考核结果,实现指标稳步提升。
5. 主导非标准化培训课程的研发工作,统筹开展标准化及非标准化培训项目。
6. 挖掘并提供本机构所需的培训内容资源与信息线索,协调推进内容中心各项任务的组织实施。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
具备前台类岗位3年及以上实际工作经验。
专业要求:保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。
专业知识与技能:熟悉保险行业基本运作;掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识;具备管理规划、经营分析等相关专业能力。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。
托管前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台教育培训机构
1.来访家长接待、校区参观,、作
息、餐食、师资、接送范围
2.登记意向客户信息,跟进回访、邀约试听,促成报名
3.整理报名资料:合同、、学员信息建档
4.接送签到:放学校门口接孩子,到校签到;放学核对接送人,陌生接送需电话核实家长
备原因
5.考勤记录:缺勤、晚到第一时间联系家长报
6.学员突发:磕碰、生病立刻通知家长+简单应急处理
7.日常微信/电话回复家长疑问:伙食、作业进度、孩子表现
8.转发每日托管小结、餐食照片、临时停课/调课通知
9.收费开票、台账登记:月托/晚托/、续费提醒
10.物资盘点:文具、食材、日用品采购申领、入库登记
11.排班、考勤统计,校区卫生巡检
12.前台环境、教室卫生抽查,消杀记录登记
13.课间看管孩子秩序,临时协助老师看管低年
级
14.库存管理:饮用水、零食、教辅耗材领用节假日活动筹备、续费活动落地、新生建档、资料归档。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专接待/外联
大连有德渔业集团深耕水产行业多年,专注于海洋食品加工、水产养殖与销售,业务覆盖全国,是区域内极具影响力的渔业企业。我们秉持“诚信为本、品质至上”的经营理念,为员工提供稳定的发展平台与人性化的工作环境。
招聘岗位:行政助理
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、会议纪要整理、办公物资采购与管理。
2. 协助完成人事相关工作,如员工考勤、入职/离职手续办理、档案管理。
3. 维护办公环境秩序,协调部门间沟通,保障公司日常运营顺畅。
4. 完成领导交办的其他行政类工作。
健身房前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
蔬菜,米面油、干调采购专员
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专生鲜果蔬国内采购原材料
岗位职责:
1.熟悉蔬菜品类及应季供应规律,掌握一手采购资源,能根据订单需求高效完成保质保量采购任务,必要时配合出差执行采购
2. 实时对接订单员,动态跟进菜品需求变化,确保采购计划与业务节奏精准匹配
3.定期走访农贸市场及供应商基地,调研行情、比选货源,科学制定周度菜价并监控各品类损耗率
4. 具备基础成本核算能力,能结合采购价格、损耗、运输等要素开展简易盈亏分析
5. 规范执行采购流程,及时归档单据,协助优化采购台账与供应商管理资料
任职要求:
1.学历不限,有生鲜/农产品采购相关经验者优先
2.具备1-3年采购实操经验,熟悉蔬菜流通环节者更佳
3. 责任心强,沟通协调能力好,能适应阶段性市场走访与灵活工作安排
4. 具备基本数据分析意识和成本敏感度,会使用常用办公软件
5.诚实守信,具备良好的职业操守和抗压能力
行政助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务
招募助理
一、工作内容:
1. 负责网站运营维护及线上线下人员招募相关事务。
2. 公司提供存量客户资源,通过电话或线下方式邀约客户领取企业定制礼品(不设业绩指标)。
3. 无销售任务,无业绩压力。
二、工作时间:
1. 每日工作时间为上午8:30至下午3:30(如遇特殊情况可灵活调整)。
2. 严格执行国家法定节假日休假制度,享受每周双休。
三、任职要求:
年龄在25至45周岁之间,具备大专及以上学历,专业背景不限。
四、福利待遇:
1. 公司统一为员工办理团体商业保险。
2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动。
3. 薪酬结构包含基本工资、活动支持补贴及方案激励奖金。
栏目概述
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