只能带单科的不考虑，最好能带全科。不做宣传只带课，可以盖实习证明，提供住宿。要求高考成绩优异，品质要好，服从管理！

1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责，抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-25 招聘小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理学科教师，需具备责任心与敬业精神

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

只能带单科的不考虑，最好能带全科。不做宣传只带课，可以盖实习证明，提供住宿。要求高考成绩优异，品质要好，服从管理！

学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-15 岗位职责: 1.策划并执行富有创意的课程方案，助力学生在多学科领域中综合提升； 2.主动参与教学交流活动，持续优化授课效果与学习互动质量； 3.跟进学生学习进度，开展阶段性评估并给予针对性指导与建议； 4.保持与学生及家长的顺畅联系，及时了解并回应其教育关切与期望。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业操守； 2.拥有良好的表达能力和协作精神，能够高效配合团队开展工作； 3.具备较强的自主学习意愿，乐于接受并实践先进的教学理念； 4.关注学生身心发展，能给予恰当引导和积极支持。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

本店找收银一名民和金塔花园门口

招工力工2名200一天，吃苦耐劳，半截司机一名，持证上岗，地址青海省西宁市，有意者请联系电话，一起干活的都是咱们本地人

海东市循化撒拉族自治县招强电，隧道安装灯具，要求能看图纸，干过隧道电器设备的优先，工资月清

急需盐水面大姐一名，打票的人一名，工作地在平安河湟新区绿城桃李春风商铺！闲的抓紧联系！

景都大众水果招聘店员一名联系电话

1. 30-45岁，统本，若英语专业需要专八 2. 雅思7分及以上 3. 具有雅思教学与管理经验

岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位职责: 1. 策划并执行教学方案，保障学生在各学科领域实现有效学习与全面发展； 2. 参与教研活动，不断优化教学策略，提升课堂教学效果； 3. 跟踪学生学业进展，开展科学评估，及时给予反馈与个性化指导； 4. 与学生及家长保持良好互动，准确把握教育需求并提供针对性支持。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与职业操守； 2. 具备出色的沟通能力和协作精神，能与多元背景的群体顺畅交流； 3. 具有较强的自主学习能力，能够持续吸收并实践先进的教育理念； 4. 关注学生的全面成长，积极提供引导与帮助，助力其潜能发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 熟悉教材内容，具备责任心和细致态度

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，初期通过系统学习、导师带教及实战教学等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业志向明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司完整的人才成长体系，支持员工在多元通道中持续进阶，把握机遇，突破自我。 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课及教学服务工作； 2、产品方向：专注课程产品研发，推动教学方法优化与服务体系标准化建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并分析目标客户需求。 晋升路径： 轮岗培养—主管—储备经理/经理—项目负责人—校长 任职资格： 1、毕业于重点院校或具有海外留学背景者优先，学业成绩优秀； 2、具备强烈的目标意识与进取心，能高效适应变化，抗压能力强； 3、思维敏锐，逻辑清晰，富有独立思考与判断能力； 4、在校期间积极参与市场、策划、拓展等实践，拥有丰富的运营类实战经验

星伙计划说明：星伙实习计划是针对大学生就业问题和人才培养解决方案，致力于长期发掘有潜力的员工，参与学校实习是迅速提高自我能力，适应职场需要的最快解决途径，我们常年进行教育及教育辅助的内部委培教育实习生，针对特别优秀有发展潜力者进行定向培养； 实习时间（四个半月以上至十二个月均可）：寒暑假：周一~周五（周末协商）8:30~18:00；学期中周一到周五（周末协商）15:00～21:00 福利：实习期间提供免费三餐和住宿，部分宿舍电梯房，两人一房，四菜一汤，空调电扇洗衣机齐全，每天有热水洗澡； 我们提供： 1、实习期间吃住全免 2、视岗位提供顶岗实习报酬；【60元/天+奖金】 3、提供实习证明、盖章及推荐书； 4、实习优秀者优先录用，实习期算工龄，评定职称有专项内部培养加分； 5、优先转岗，优先提拔；实习要求：1、大专以上学历，汉语类、师范类优先，有艺术类特长优先，特别优秀者；2、本科大三、专科大二以上、有明确的实习规划和职业规划，严肃看待实习工作；3、有较好的沟通能力，亲和力，热爱教育事业；工作内容（学生主要为中小学生）： 1、按照老师要求，进行教辅及托管类协助 2、按照老师要求，辅导与检查作业与试卷，保证作业整洁和正确率，并回馈学生作业和考试情况给老师和家长 3、按照教务老师要求，进行授课学习和协助 4、定期回访家长 5、实习优秀者可作为内部合伙人培养 6、实习优秀者可以优先全职录用，实习时间算工龄 7、完成领导分配的其他事务 发展空间： 1、每年四次考核评定，每次加薪额度不等，每年四次升职加薪； 2、良好的晋升空间，转正后可转岗为教学老师或教务管理老师 3、透明的晋升体制，从基层晋升优先选拔，最快3年晋升校长或合伙人 我们的客户和合作伙伴：中国地质大学、华中科技大学文华学院、中南财大继续教育学院、湖北国土资源职业学院、武汉商学院、文化部艺术发展中心、海银财富、全民通财富、泰康人寿、合众人寿、佰果香实业集团、易游天下国际旅行社、盛龙装饰集团、金海岸文化有限公司、爱梓教育、教育宝、京东到家、乐行天下、文化部艺术发展中心、武汉市万里路体育休闲有限公司、卓忆教育等、网世学堂等、育星管理学院。 服务区域：水果湖、汉街、东湖复地、中北路等 长期服务校区：东亭小学、武汉小学、武汉小学（寄宿学校）、武汉中学、中山路小学、中南路小学、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鹭街小学（红岭小学）、中北路中学、武汉大学附属一小、武汉大学附属二小、省二保幼儿园、省三保幼儿园、武汉外校、武昌实验小学、武珞路中学、理工大附小、武汉大学医学部附属幼儿园等 爱星教育是一家综合性教育咨询服务单位：在湖北从事教育咨询及教育辅助事业十九年，十九年以来，一直从事各类教育咨询及教育辅助服务，包括：幼儿教育咨询、青少年托管服务、晚辅服务、中小学小班及一对一教育咨询、成人教育咨询等等，覆盖文化类教育、艺术类教育、心理类教育、家长类教育等多个教育领域，在湖北市场和学生家长心中有良好的口碑。 温馨提示：前三日为协议实习期，实习者主要实习内容为观察学习，在老师指导下适应环境，若可以适应环境，则签约；若不适应环境则可选择放弃实习；协议实习期内提供：场地、指导、免费吃住服务，此期间不提供其他实习报酬。

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学至初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，侧重互动式授课； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年及以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元/课时，具体薪资以面试评定为准； 2. 工作时间：周一至周日全天可选，时间自由安排，支持居家办公，排课灵活； 3. 面试与培训全程在线完成； 4. 提供系统培训及配套课件，帮助老师快速适应教学； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

岗位职责： 1、掌握教学大纲内容，精准把握考试核心要点，并据此制定合理的教学计划； 2、指导学生掌握高效学习方法，调动学习积极性，有效提升学业成绩； 3、课堂氛围活跃，能够及时发现并解决学生学习中的问题； 4、承担试卷命题及批阅任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 5、积极参与教研交流、教学研讨、家长讲座、集体备课及各类培训活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、汉语言文学或教育类相关专业背景； 2、具备出色的教学理解力与语言表达能力； 3、热爱教育行业，拥有端正的教学态度、成熟的教育理念与稳定授课风格； 4、普通话标准，形象端庄，性格积极向上，富有亲和力； 5、具有一年以上实际授课经验，熟悉课程内容与讲授方式； 6、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的协作意识与团队精神。 福利： 1、健全的薪酬绩效与奖励体系，校长还会不定期发放惊喜红包； 2、年终奖金，节假日礼品或补贴，生日/礼金等贴心关怀； 3、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝等丰富员工活动； 4、提供系统化岗位培训与公平透明的晋升通道； 5、入职当月即办理社保及公积金； 6、子女可享受机构内部课程专属优惠。 于千千万万人之中遇见你所要遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，这便是“缘分”！ 我们正在寻找志同道合的“梦想合伙人”！

（初高中各科都同时在招聘，全职或稳定兼职，要求及福利同下） 工作职责： 1.根据科组的教学安排，开展一对一学科的教学工作； 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，按与家长沟通教学计划，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3.与学生家长保持良好的沟通，做好课前课后的反馈，并对学生进行教学引导和心理疏导； 4.及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5.积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务； 6.配合学业管理师，做好学生续读工作； 7.支持整体利益，关注校区营收达成。 岗位要求： 1.本科或以上学历，一年以上教学经验（每年9月后，有校招教师培养计划，接收大四优秀生参加培训，考核后入职）； 2.具良好的学科理论基础，普通话标准； 3.热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。 4.工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市增城荔城泰富广场校区，地铁21号线：增城广场站。 面试流程： （线上或线下）笔试—（总部）试讲—（校区）面谈—发放offer—入职 晋升途径：教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将拥有更多惊喜※ 【薪酬】 √具有竞争力的薪资 √年度绩效调薪 √晋升机会：每年二次的晋升机会 【卓安居】 √安居补贴，租房无忧 √最高40万购房无息贷款，圆你安家置业梦 【无限充电、终身学习】 √直线晋升通道 √K12金牌教师认证 √专业技能培训 √外部行业培训&学术交流 【工作多Fun】 √丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你 √年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩 √弹性工作时间，一起无束缚 √各种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧 √年度体检，全面关注身体动态 √员工互助基金，为困难员工提供经济援助 【牛人大礼包】 √内部创业平台，在这里，你可以是创始人、合伙人或经理人 √员工子女可优先体验卓越新项目（如：幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学） √员工子女享有3-9折报读优惠 √电脑补贴、通讯补贴 卓越教育简介：卓越教育集团成立于1997年，是全国领先、华南地区大型的中小学课外教育机构。卓越教育一直以培养孩子们的成功素质为己任，以“愉快教育”和“成功教育”为核心，坚持价值引领，传授学习方法，增强学习能力，提升学业成绩。　　 卓越教育目前每年就读学生超过30万人次，拥有一支逾3000名优秀教师的师资队伍，开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四（高考复读）、全日制初四（中考复读）在内100多个校区，遍布广州、上海、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山、揭阳等城市，2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”，多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的奖项和荣誉。　　 自2007年获得达鑫投资的首轮融资，卓越教育成为华南首家引入风险投资的教育机构后，2011年卓越教育再度融资，获得了全球顶尖的投资基金——红杉资本逾千万美元的注资。这次融资将加快卓越教育的上市步伐，有望成为华南首家上市的教育机构。卓越教育期待通过上市提升管理规范，加大教研教学投入，扩大品牌影响力，帮助每一个孩子实现成长梦想，助力国家的美好未来！

【工作时间】 7:50到岗，孩子放学结束时间 【工作内容】 1、帮助孩子适应小学环境和课堂规则、融入集体环境，遵守学校和课堂纪律，建立良好的课堂常规和行为习惯。 2、根据孩子的性格特点进行个性化的辅助和引导，提升孩子在学校的社会性能力和学业表现。 3、辅助引导孩子与同学和老师之间正确的社交，构建良好的融合环境。沟通协调好班主任，为孩子争取更多让老师和同学协同辅助的机会。 4、观察记录并总结孩子课堂情况及日常行为，每天填写记录表并给家长反馈孩子在校情况 【老师资质要求】 1、有小学影子老师经验优先，男女不限。 2、有责任心和包容心，与孩子沟通良好的语言引导能力。 3、情绪稳定，能及时处理孩子的问题行为，和孩子建立较好的信任关系。 4、稳定性强，至少能稳定陪读一年以上 5、特殊教育、康复治疗、幼教、心理学专业，持有教师资格证或影子老师培训证书等相关证书优先。 6、热爱教育事业，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。