1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

喜欢孩子岗位职责: 1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达，通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣，提升英语各项能力。 2、通过多种方式与小朋友们进行互动，获得小朋友的信任喜欢，带领阅读班级取得进步。 3、积极与家长进行沟通，反馈小朋友英语阅读各项情况，获得家长配合支持、解决家长焦虑问题，给予家长配合阅读指导方法。 4、产品教研：在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。 5、本班小朋友的续费提醒与跟进，以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。 6、积极学习，参与公司各项培训；配合协助，协助市场部重点相关工作开展。

1.按照校区教学大纲以及教学部要求教授幼少儿小朋友英语学习，完成教学目标 2.进行全英文授课，掌握幼儿教学特点，积极参与课程研发和创新，提高课堂质量及学员学习兴趣 3.做好家校维护工作，及时沟通及反馈 4.积极参与校区和教学部的内训，提高个人业务能力，从而能快速成长和晋升 5.配合市场营销工作 6.了解新概念，剑桥，ket考试要求。 7.接受应届生培养

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程迭代及教学资源共享 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

周末休息 岗位职责: 1、承担初三中考英语课程的教学任务； 2、制定课程教案与教学计划，执行完整教学流程并保障授课质量； 3、依据教学进度分阶段开展测试，评估学习成果并优化辅导方案； 4、关注学生成长过程中的问题，及时发现并有效处理； 5、与家长保持顺畅、积极的沟通交流； 任职要求: 1、本科及以上学历，持有英语教师资格证； 2、专业知识牢固，熟悉考试命题趋势，教学方式具有针对性； 3、普通话规范，具备良好的表达与沟通能力； 4、学习能力强，具有良好的职业素养； 5、富有团队合作意识； 6、认同教育价值，以助力学生全面发展为职业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、双休

1. 需自备电脑及稳定网络，工作地点灵活可居家办公，学历要求高中及以上 2. 工作时间：每周三、四、五晚20:30至22:30进行线上批阅 3. 薪酬标准：按题目数量计酬，多劳多得， 4. 工作内容：在线批改小学生1至6年级语文作业，主要纠正错别字、语病、拼音错误等内容；系统已配置专用标注符号，只需按规范拖拽操作，流程简便易上手

岗位介绍： 1. 招生：协助学校开展线下推广及线上渠道的学生招募工作； 2. 课程：每周六、日组织英语沙龙活动，通过轻松形式降低阅读门槛，激发孩子阅读热情； 3. 跟进：围绕每周绘本内容，每日提醒并督促学生完成打卡任务，及时给予反馈与互动； 4. 课程：结合学生特点及个人优势设计沙龙课程，运用讲故事、分享体会、游戏等形式，引导孩子进行英文表达与交流，提升语言感知能力； 5. 沟通：课后定期与家长保持联系，了解孩子英语阅读进展，增强家长认可度与满意度； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 有教育培训机构从业经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 关键特质：性格外向活泼+英语口语流利+热爱儿童教育； 4. 具备创新意识，积极进取、责任心强，学习能力突出，追求自我成长； 岗位福利： 详情面谈 1. 底薪+绩效奖金，综合收入3000-15000元； 2. 设立职称津贴、优秀教师奖项，享有节日福利、带薪年休假； 3. 阶段性激励政策，校区专项活动经费（用于不定期聚餐、K歌、外出旅游等）

工作职责 1. 承担中小学生语文学科的教学任务，包括课前准备与课堂讲授，结合学生实际情况制定个性化教学计划。 2. 系统梳理语文核心知识点及考试要求，运用生动有趣的教学方式提高学生的阅读分析与写作水平。 3. 定期向家长反馈学生学习表现，提供具体可行的学习改进方案与阶段性成长评估。 4. 协同教研团队完善课程内容建设，总结并共享有效的教学实践案例与教学方法。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 持有教师资格证书，且有3年以上语文教学实际工作经验。 3. 熟悉K12语文教材结构，能够准确掌握考点分布及学生认知发展规律。 4. 具备较强的表达沟通能力与课堂管理能力，擅长调动学生积极性与学习热情。

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，例如辩论赛、演讲比赛等； 3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备出色的口语与书面表达水平； 2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写能力； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

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寻找优秀英语老师合作 1.本科及以上学历，英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利，能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子，有耐心，性格外向，善于调动课堂氛围 5.有责任心，能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强，善于与家长进行有效沟通

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

负责机构英语授课，要求本专业本科以上学历，熟悉自然拼读、剑桥power up，think等教材，至少5年授课经验，三观正性格好，对孩子认真负责有耐心，能长期稳定合作

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

我们寻找的教育伙伴 你的使命： 不是知识的搬运工，而是思维的点燃者。你将站在讲台上，用语言开启认知边界，用引导塑造未来领导力，陪伴孩子完成从“学习者”到“世界公民”的成长蜕变。 你需要做的： 精品授课：保质保量完成每一堂生动有趣的课程，让知识在互动中自然生长； 因材施教：关注每一个孩子的独特性，用专业与耐心激发其内在潜能； 家校共育：搭建高频、有温度的家校沟通桥梁，让家长清晰看见孩子的每一步成长轨迹； 终身成长：积极参与教研培训与学术交流，与团队共进步，与行业同发展。 我们期待的你： 本科及以上学历，能力突出者不拘一格； 拥有1-3年少儿教学经验者优先，热爱讲台、热爱孩子； 口语表达流畅自然，能用英语传递思想与情感； 内心阳光、正向积极，愿做孩子成长路上的榜样； 对教育有独立见解，不止于“教书”，更志于“育人”； 敢于担当、乐于协作，在团队中主动发光发热。 你将走向哪里： 管理线：教师→导师→年级主管→学术主管→学术经理→中心校长→区域校长→合伙人 专业线：教师→中心培训师→区域培训师→区域学术负责人→合伙人 我们为你提供： 薪酬有竞争力：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，半年即享调薪机会，付出与回报正相关； 晋升有通道：双线发展路径清晰透明，每一份努力都看得见未来； 生活有温度：员工旅游、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、子女亲朋就读优惠——工作之外，我们也关心你的快乐； 成长有底气：带薪岗前培训、在职技能提升、海外游学机会——瑞思愿做你职业进阶的加速器。

语文老师招聘 小学教育、汉语言相关专业优先。 主讲：作文、阅读理解、硬笔书法。 要求：人品端正、有爱心、责任心强，服从机构安排，热爱教育行业。 联系电话：

【岗位职责】 1. 根据教学规划与标准开展教学及教研工作（包括教学培训、课程打磨、产品开发），确保任务按时高质量完成。 2. 持续优化课程内容，不断提升专业素养与授课能力。 3. 按规定参与团队内的教学研讨、教研活动及集体备课。 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好学习记录与沟通反馈，对学生学习成果负责。 5. 负责所带学生的日常维护及家长沟通，提升学生满意度与留存率。 6. 配合部门教学安排，完成校区交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，对口专业或师范类院校毕业者优先。 2. 需提交CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等相关成绩证明，口语突出者优先考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，持有教师资格证者优先。 4. 表达能力强，学习能力强，具有高度责任心。 5. 性格亲和，具备良好的服务意识。 6. 热爱教育事业，认同公司文化与价值观。

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生。 985院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学素养教师：博文、思维、双语 大学事业部：考研、四六级教师 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择。 四. 福利文化 【薪酬】底薪+课酬+奖金模式，依据城市经济水平与学历背景综合核定，年保薪12-25万，平均每季度享有调薪机会； 【成长加油站】  多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参与机会，全方位支持个人发展~  教师职业发展四通道：提供教学、管理、师训、研发四大晋升路径，助力找到适合自己的发展方向~ 【嗨fun每一天】  丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时刻~  异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠，生活更精彩~ 【生活大礼包】  五险一金，保障无忧未来~  年度集体旅游，携手同事共览山河美景~  带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏~  生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生每个重要节点~  员工互助基金，互帮互助，温暖同行~  年度健康体检，守护每位成员的身体状态~  员工学习优惠：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠~

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学工作，制定并实施教学计划，提升学生语言素养与人文底蕴 2. 精心备课、批改作业、组织测验与学业反馈，关注学生个体差异并开展分层教学 3. 协同班主任及家长开展育人工作，培养学生良好学习习惯与健全人格 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 具备语文教学基本功，熟悉新课标及统编教材体系 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的汉语言文学专业基础 4. 学历要求：大学本科

有启蒙英语教学经验，4-5岁孩子的英语口语交流

岗位职责： 1、负责雅思听说读写其中至少一项科目的授课任务； 2、在教研主管的带领下参与雅思托福相关教学内容的整理与研究； 3、积极参与研发部门组织的新课程体系及教学法培训； 4、根据学生实际学习情况，优化教学方式并灵活调整授课内容； 5、严格执行教务管理部门的各项规章制度； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士学历或拥有海外留学经历且主修TESOL者优先考虑； 2、英语专业八级水平，具备良好的英文逻辑思维和流利口语能力，或取得雅思7分、托福100分以上成绩； 3、具有3年以上相关教学工作经验； 4、性格亲切，富有幽默感与亲和力，能有效激发课堂活力，思维敏捷活跃。 薪资面聊

工作职责 1、依据项目规划，执行相关教学与教研任务，包括但不限于教学产品的开发、课程内容的持续优化与迭代； 2、每月按要求完成学校规定的课程备课任务，并确保授课质量达标； 3、为学员提供答疑支持，定期推送学科资料及晚间辅导内容，提升服务满意度； 4、与家长及学生保持沟通，定期开展学习情况反馈与家校互动。 任职资格 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、能基于考试大纲和历年真题开展研发分析，主动收集并整理考情信息； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，具有高度的职业精神和团队认同感。

工作职责： 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划，明确教学目标，按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通，维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动，提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标，积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习，定期深造培训，努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验，1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节，具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成： 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金

招聘英语专业若干名要求本科以上！

岗位职责： 1.负责幼儿及中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力