缝纫工

【岗位职责】 1. 负责新款设计开发工作，结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款创新。 2. 公司经营：十三行、杭州意法4家档口。 3. 档口店铺名称：BU FAN布凡。 4. 设计风格：韩系休闲、简韩风、偏大牌风格（韩系偏小众的不合适）。 【岗位要求】 1. 2年及以上韩系女装设计开发经验，有十三行原创女装经验优先。 2. 能独立完成系列开发，具备趋势分析、款式复盘能力。 【福利待遇】 1. 薪资：试用10000-20000+高提成。 2. 福利：五险社保、年终奖分红、包吃、年假、法定假日。 3. 发薪日：每月15日。 4. 面试流程：只一轮面试。

岗位职责: 1、搜集并归纳时尚潮流资讯与设计素材，掌握服装流行趋势、色彩动态及欧美市场产品特点，为当季产品的设计开发提供有力支持； 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术，能独立完成织片开发，并有效把控研发成本； 3、结合客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房及工艺技术人员对接版型细节与制作工艺，保障打样工作的高效推进与按时完成。 任职要求: 1、服装设计类相关专业毕业，具备女装针织设计背景，有纱线研究方向者优先； 2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程，了解常用纱线、面料及辅料的性能特征； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备一定的针织编程与图稿绘制基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，积极面对挑战，工作责任心强； 5、热爱时尚产业，持续关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野开阔，富有创意灵感。

职位详情 1、依据设计需求和产品企划进行产品前期的市场调研和资料收集; 2、负责品牌所有产品的主题设计(贴身衣物) 3、负责款式图稿的绘制、配色、面辅料的收集; 4、跟踪产品的开发流程，并对样品进行确认;

朝九晚六，月休4天 天猫，店铺：JGGU晶咕旗舰店，品牌JGGU 品牌女装设计开发，跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题； 擅长简约高级风格，有高客单或者品牌女装设计经验 要求大专以上学历，有3年以上独立开款女装设计经验 审美好，开发能力优秀； 工作能力强，做事效率高，有团结协作精神；

主要负责操作平车、高车缝纫汽车座椅面套、内饰面套。 要求会简单缝纫熟练使用机器，服从管理，吃苦耐劳！

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力，同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。 洞察潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明且具辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。 提供专业指导，确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。 3. 市场分析 研究消费市场变化与用户喜好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门，推动设计成果有效触达目标客群。 4. 面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质。 对接生产端口，确保设计可顺利转化为量产商品。 5. 品牌形象维护 保持设计风格与品牌定位高度统一，强化品牌视觉识别。 参与品牌重要活动，包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传递设计思路，与团队成员、供应商及合作方高效协作。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，能合理调配资源并把控进度。 商业意识：理解市场需求逻辑，善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。

【本岗位需要准备作品集，初筛通过后提交风格对标图，诚意以待，请认真准备！】 拥有以下任一条件，属于加分项： * 擅长上装或下装开发 * 3-5年经验 本公司创立于2010年，至今规模已达170+人，深耕互联网品牌运营，目前处于快速拓展阶段，需要大批人才加入！公司位于地铁上盖（沥滘地铁站），环境优美（一线江景，毗邻广州塔），有免费班车接送，公司团队氛围融洽（平均年龄25-30岁，都是年轻人不搞虚的！），福利多多奖金多多！ 淘宝/抖音/小红书（全平台同名）：一颗小野莓 销量稳定且增长中，有意者可先搜索看店铺风格 工作内容: 1、有原创和改款能力、关注国内外时尚网站流行趋势，有审美和搭配能力; 2、根据店铺业绩目标，分析大盘和竞店，按照店铺产品的风格，制定开发主题，进行企划，款式的收集、开发; 3、按照开发计划，制定产品开发时间进度表，并按时按质完成工作内容; 4、根据流行趋势选择设计出图，面料、辅料选择品质把控，确保样衣完成; 岗位要求: 1、有独立开款改款能力、关注国内时尚网站，要有审美和美感。有相关风格经验的优先，客户年龄层是20-35岁之间; 2、从事设计开发工作3-5年经验，并具有原创或买手改款经验者优先； 3、有抱负心、责任心、服从上级安排、吃苦耐劳有好胜心态。 上班时间：9:00-6:00（午休12:00-13:30）大小周休息

门源地区明日需要一名75型号挖掘机的顶班司机。

明天招聘兼职2名餐饮店工作内容服务员添茶倒水收拾卫生地址，海晏路文化公园旁润园工资110一天，早10点到晚10点电话:

海北藏族自治州门源回族自治县招工地小工/杂工

二中龙矿上需要顶班司机。

招聘水电工，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术（贴合、压胶、无缝、压褶等），逐步成长为工艺技术骨干； 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理； 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验，确保符合工艺标准； 4. 参与新款研发打样，结合实际操作提出工艺改进建议； 5. 严格遵守车间工艺操作规范，维护工作区域整洁与安全； 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训（干部培训 + 贴合专项技能），考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先； 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先（应届毕业生亦可）； 3. 动手能力强，细心耐心，能严格按照工艺标准操作，不投机取巧； 4. 学习意愿强，有上进心，能适应服装工厂的生产节奏； 5. 硬性要求：无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好； 6. 加分项：在校期间担任过学生会/社团干部，或获得过校级及以上奖项。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

【岗位职责】 1. 根据主题方向，完成女装款式设计开发； 2. 输出款式图（含正背面、细节、工艺标注）； 3. 在规定时间内完成样衣打版、面辅料确认、审版、产前确认、搭配、拍摄等一系列开发工作； 4. 定期监控调研社交媒体热点，整理竞品新品分析，融合品牌风格，提高产品竞争力； 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程等专业；欧美海外留学或工作背景优先； 2. 关注流行趋势及热点，审美契合公司品牌调性； 3. 熟悉女装版型，能独立开发产品，熟练运用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力； 5. 务实、责任心、团队协作能力和抗压能力强；能够接受短期出差。

、招聘岗位 1）缝纫工即学徒：100名 男女不限，生手限年龄（男：40岁以下，女45岁以下），无腰脊椎疾病。熟手只要身体允许，不限制年龄。 薪资政策： 缝纫工培训期待遇：入职后的3个月为培训期，实行底薪+计件工资制，保底期6个月（第1-第3个月保底2000元，第4-第6个月分别保底1500、1000、500元）；如前三个月计件工资达成1000、2000、3000元计件工资，则工资基础上加多计件工资20%激励奖；综合工资4000——12000之间。 2）检验20名 女性，年龄18-45岁，眼睛好，勤奋好学、责任心强。 薪资政策： 入职前3个月有条件保底3000元/月（前三月分别达到1000,2000,3000的月计件工资目标则保底3000元/月+计件工资20%激励奖），检验岗第4~6月实行底薪+计件（800、700、500），第7月开始纯计件，多劳多得；综合工资4000-7000之间。 3）品检：3人 底薪1500+计件工资，综合工资：4000~8000元； 4）拉布工：8人 前三个月保底3500元，团队计件：4000~7000元 2、福利政策： 3.1作息时间：每周工作6天制（单休），长白班（不上夜班）； 3.2上班时间为上午8：00—12：00，下午13：00—19：00 3.3包住，就餐：早餐1元、中晚餐各2元，每天合计5元； 3.4工龄工资：签订合同并工作满一年享受100元、满二年200元，满三年300元工龄奖， 三年为上限； 3.5奖金：全勤奖100元 3.6购买五险一金； 3.7法定节日放假，遇重大节日、生日发放礼品、发放月度礼品并分阶段组织大型企业文化活动； 3.8工作环境：环境优美无噪音、无粉尘，车间及宿舍均配有空调，符合工作环境对人体的要求。

岗位职责： 1. 结合品牌调性与时尚趋势，收集并整合当季图案流行元素，参与季度企划视觉板的构建； 2. 围绕每季产品主题与系列定位，完成配套图案创作、工艺组合，独立开发完整的图形设计方案； 3. 负责辅料、物料及服饰周边的设计输出，编制工艺文件，并跟进样品确认及批量生产流程； 4. 执行上级交办的其他设计相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、图形设计或服装设计相关专业背景； 2. 具备3年图案设计经验，审美能力突出，热衷潮流文化，熟悉国内外流行趋势动态，了解服装品牌运作； 3. 有字体创作、标志设计、系列化图案开发或涂鸦艺术实践经历者优先考虑； 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等图形设计工具； 5. 了解图案在下游产业链的应用场景及量产规范，可独立完成工艺单编写，掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特点； 6. 具备良好抗压能力，工作主动性强，学习领悟快，善于观察与分析，能精准捕捉品牌风格与市场需求。

1、擅长欧美或中东休闲款家居服、内睡风格，对时尚具有敏锐的洞察力，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 2、会独立推款.会爆款延改，跟进样衣时效，拍摄样等等BOM单信息。 3、对自己的开发的产品有很清晰的定位，熟悉服装设计工艺流程，熟悉面辅料性能，能独立开发产品系列； 4、良好的团队合作精神，创新学习能力强，抗压性强，有责任心、性格开朗、善于沟通。

岗位职责： 1、关注母婴领域市场动态，每季度搜集天猫平台0-3岁婴童服饰类目的热销商品，深入分析其款式多样性、核心卖点及功能特性； 2、整合热销产品信息，采购竞品爆款用于设计方向的参考与借鉴； 3、基于市场调研与数据汇总，提炼行业流行趋势，制定下一季度新品开发计划，并将其融入产品设计中； 4、配合跟进工厂样衣制作进度，确保设计落地时效； 5、参与天猫等电商店铺的日常运营，整理每日销售数据，结合用户评价与客服沟通记录，挖掘消费者关注点、使用痛点及潜在需求，实现设计理念与销售端的有效衔接。 学历及专业要求： 1、服装设计相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2、具有一年以上童装设计工作经验者优先考虑。

原创设计品牌：我们是一家在深圳深耕15年的女装批发服装公司，成立至今，业绩一直稳定增长。在南油有4家档口，109一楼的IN FAN，109 5楼16E是我们很大的展厅，108一楼薇+，3楼“米范”，我们大店旺季每月能做1500-2000万的销售业绩，上半年平均每个季度能出货60万件。 团队以95后、00后为主，氛围简单融洽，沟通直接，无层级内耗。公司每月准时发薪，且薪资待遇优于周边同行。 【岗位要求】 1. 全日制本科服装设计专业毕业 2. 做过全品类女装设计经验 【岗位职责】 1. 负责时尚女装的款式开发和设计，完成每月新款开发任务； 2. 跟进款式开发进度，并合理控制面辅料成本价格； 3. 跟踪样衣制作，确保设计图稿精准完成； 4. 定期进行市场趋势研究，为设计创新提供数据支持与灵感； 5. 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整； 【任职要求】 1. 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验； 2. 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力； 3. 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本； 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作； 5. 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态；

负责操作机器完成绣花内容 熟练工优先 也招学徒工免费带薪培训 薪资待遇：学徒首月保底4000一个月，熟练工6000-8000.面议 男女不限

【岗位职责】 1. 了解时装、色彩流行趋势，熟练浏览各时尚平台，调研竞标店铺产品特点； 2. 根据店铺风格和市场需求，把握产品设计方向，完成款式设计开发任务； 3. 进行最新款式收集，提出适合公司店铺的色彩、面料、款式等改进方案； 4. 负责面、辅料的选择、确定、开发，掌握市场面辅料流行趋势，合理控制开发成本； 5. 负责做好与纸样师、车版师的沟通，明确设计思路，随时跟踪改版、样衣制作等过程，并及时调整； 6. 参与样衣的审版工作，并跟进出版的整体进度。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科，3年以上时尚女装设计经验； 2. 熟悉电商工作节奏、经验者优先考虑； 3. 了解服装成本构成、工艺制作及服装运作流程； 4. 美学功底深厚，时尚触觉敏锐，市场洞察力强，设计款式能紧跟市场流行趋势； 5. 做事稳重、责任心强，具有良好的沟通及协调能力； 6. 抗压能力强，有较强的执行力及团队精神。 momoshero是我们的品牌，有意者可在淘宝店铺看看风格是否合适哈~

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，熟悉面料及辅料特性，精通时尚、休闲、潮流类童装设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场动态与流行趋势； 5、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿及自助三餐，平台发展空间大，晋升机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15K 设计师底薪：7K-8K

岗位职责： 1、主要负责品牌形象提升、产品推广等设计，前端拍摄企划方案创意、跟拍、设计落地等工作； 2、深入挖掘内衣产品的特性与卖点，设计、优化产品详情页的视觉元素，提升用户的购买意愿； 3、针对首页、活动页设计排版，突出活动主题，提升品牌形象； 4、策划产品的拍摄方案，结合产品特性与市场需求，确保拍摄效果既符合品牌调性又能吸引目标消费者，为后期图片处理提供高质量的素材； 5、与运营紧密合作，跟踪并分析设计效果数据，如点击率、转化率等，根据数据反馈持续优化设计方案。 任职要求： 1、平面设计、视觉传达、美术等专业专科及以上学历，具备扎实的美术功底和设计理论知识。 2、有2年以上国内电商平台设计经验，熟悉电商平台的设计规范与操作流程；熟练使用PS、Illustrator、DW等设计软件； 3、具有男女服饰、内衣、户外服饰、家居服等服饰类目的设计经验优先；擅长静物产品图片精修； 4、具备敏锐的市场洞察力与用户思维，优秀的审美能力、创新能力强，责任心强。

岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关事务 2：整理归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需满足试衣需求，S码 165/84A，160/84A 3：对韩式风格感兴趣，热衷于服装行业 4：掌握常用电脑办公软件操作

【工作时间】早9晚6 单双休 不加班 【特别说明】我们是自主设计、生产、运营、销售自⼰泳衣品牌（pulassi、Hserna、dussi）产品的甲⽅公司，企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，⽬前类⽬TOP3商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华而来。期待与您的合作！ 上班时间为早9晚6，大小休！ 必要条件：全日制本科及以上学历，对服装设计工作感兴趣，懂时尚，审美好，2年以上服装设计经验优先。接受优秀24应届毕业生做设计师助理。 【岗位描述】 1.协助设计主管做主题企划，灵感想法输出，确定设计方案。 2.根据规划，独立完成开发和工艺单等开发文件。 3.跟进款式开发进度。 4.与其他部门以及供应链协作沟通。 5.负责与团队一同审版。 6. 收集国内外流行趋势，调研竞品。 7.有创新性概念设计能力，有风格化以及良好的审美能力，以及花型和颜色与肤色的搭配能力。 8.平时更新了解泳装行业，相关品类的消费者需求。 9.远程与泉州公司沟通协作。 10.协助主管做拍摄企划，并轮班去三亚等地拍摄产品。 11.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，年龄不限。 2. 设计能力：泳衣，运动，潮牌等设计相关经验。 3. 色彩能力：了解时尚行业流行趋势，色彩搭配创新能力。 4. 审美能力：敏锐的时尚感，了解当下流行元素，能预测时尚行业流行趋势。 5.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 6.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强。 7.勤快，做事麻利，吃苦耐劳，不接受玻璃心公主病，拒绝负能量。 8.面试时请提供优秀服装设计作品集，无作品者勿扰。 【福利待遇】 1. 薪酬：6-9k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资，入职购买社保。 3.不定期组织工作日观展，汲取灵感。 【工作地址】成都市高新区峰汇中心1号楼 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌，目前国内泳衣行业前三。 我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业，致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们，希望您做一个终身学习，主动上进，刻苦勤奋，持续奋斗的战士。 【公司发展历程】 2011：泉州欣淘电商成立。 2011-2016：多个游泳品牌线上代理商。 2018：转型专注自营品牌经营 2019：成为当年行业前十。 2021：成都运营中心成立。 2025：搭建品牌矩阵，自营品牌业绩突破3亿，保持行业前三。 2026：成立上海品牌中心，开启新的征程。