
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计潮牌女装设计
岗位职责:
1、负责收集国际流行趋势与市场动态,配合总监完成每季产品企划方案;
2、独立完成所辖系列的企划工作(专注都市休闲风格),包括设计绘图及成衣落地全流程;
3、对接版房与样衣团队,推动样衣版型的研发与优化;
4、统筹并指导设计助理的日常工作安排;
5、跟进样衣拍摄环节,参与搭配与陈列方案的执行;
6、负责样衣相关生产资料的整理与移交;
7、及时完成设计总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备5年以上时尚女装品牌设计经验,有高级高街品牌工作经验者优先;
3、熟练掌握PS、AI、CRD等绘图软件操作;
4、美术基础扎实,审美能力出色,具备敏锐的时尚感知力与创新思维,能精准把握面料、款式与版型之间的协调关系;
5、具备良好的团队协作意识与职业操守;
6、执行力强,责任心高,工作积极主动;
7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。
保暖及家居服采购经理(双休+五险一金)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手保暖周末双休服装家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度研发计划及产品上市节奏,制定具体开发方案,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态,涵盖色彩、图案、面料与款型等要素,系统收集设计灵感并进行归纳分析,推动成果落地应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计,确保风格一致性,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案,包括图稿绘制与设计表达;
5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算,严格把控开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺,富有创意能力,能准确把握产品整体风格,并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协作能力,条理清晰,责任心强,具备团队意识;工作积极主动,敬业度高,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维创新。
IE工程师(工业工程技术人员)
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验IE
职位概述:
负责生产流程的优化、工时的测定与编排、工序的改进及人工效率的提升,运用科学手段与工具降低人工成本,提升整体生产效能。
岗位职责:
一、生产流程优化:
* 对现有生产流程进行系统分析,发现瓶颈与非增值环节,制定针对性优化措施。
* 应用工业工程相关方法(如流程分析、价值流图、线平衡分析等)改善产线布局与作业顺序。
* 建立并推行标准化作业文件(SOP),保障操作统一性与执行规范性。
二、工时测定与编排:
* 采用时间研究技术(如秒表测时、预定时间标准法等)核定标准工时数据。
* 编制高效的生产排程与人力配置方案,实现产能最优利用。
* 比对实际作业时间与标准工时偏差,开展根因分析并落实改善对策。
三、工序改进:
* 评估各工序的合理性,调整工序结构与流程顺序,消除冗余动作。
* 改进或设计适用的工装夹具,提高作业便捷性与作业速度。
* 推动自动化或半自动化设备导入,减少对人工依赖,控制人力投入。
四、人工效率提升:
* 运用动作分析方法(如动作经济原则)优化作业姿势与路径,降低疲劳损耗。
* 制定操作技能培训计划,增强员工技能水平与作业熟练度。
* 构建生产效率评价体系,通过绩效引导促进员工效率提升。
五、成本控制:
* 拆解人工成本组成,识别关键影响因素与节约潜力点。
* 通过流程精简、效率提升和浪费削减等方式达成降本目标。
* 定期输出人工成本分析报告,提供可落地的成本优化建议。
六、其他:
* 参与新产品导入阶段的工艺规划与生产准备,评估其可制造性与效率表现。
* 关注行业前沿技术与最佳实践,推动生产工艺持续升级。
* 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
* 大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。
* 具备3年以上制造业IE工程师工作经验,有精益生产或六西格玛项目经历者优先。
* 掌握工业工程基本理论,具有较强的流程诊断与优化能力。
* 精通时间研究、动作分析、线平衡等IE常用工具的应用。
* 具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维。
* 熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。
* 具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
服装花型设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专AIPS
岗位职责:
1. 结合品牌调性与时尚趋势,收集并归纳当季图案流行元素,参与季度企划视觉板的整合与制作;
2. 围绕每季产品主题与系列设定,完成配套图案创作、工艺组合,独立开发成套图形设计方案;
3. 负责辅料、物料及服饰周边产品的设计输出,编制工艺文件,并跟进样品确认及批量生产流程;
4. 配合上级完成其他与设计相关的任务安排。
任职要求:
1. 大专及以上学历,平面设计、视觉传达或服装设计相关专业背景;
2. 具备3年图案设计经验,审美能力突出,热衷潮流文化,熟悉全球流行趋势变化,了解服装品牌运作模式;
3. 有字体创作、标识设计、主题图形系列或街头涂鸦作品者优先考虑;
4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具;
5. 了解图案在实际生产中的应用环节及量产流程,可独立完成工艺单编写,掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特性;
6. 具备良好的抗压性,工作主动性强,学习理解能力佳,擅长观察与分析,能精准捕捉品牌定位与用户偏好。
女包及箱包设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期PS周末双休远程办公餐补皮具AI设计初稿箱包
岗位职责:
1、依据公司产品规划与风格调性,开展女包/手袋及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并完成相关企划方案的编制
3、对接供应链资源,主导配饰类产品的打样进程,跟进样品修改与优化,确保成果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,推动项目高效执行
可居家办公
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年品牌女包或手袋设计经验,并有团队管理经历
2、掌握包袋制作工艺流程及常用材料特性
3、精通各类设计相关软件操作
4、具备市场信息收集、分析与预判能力,熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理,具备良好时尚敏感度
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装设计师
5000-7000元/月
服装设计师1-3年大专男装纺织工艺AutoCAD3D MAX
岗位职责:
1、依据订单需求或客户要求,完成服装效果图的绘制工作。
2、参与展会及线上渠道收集流行资讯,结合市场趋势进行新品开发与设计。
3、熟悉各类面料特性、质感及成本,结合时尚辅料进行款式创新设计。
4、与生产工厂保持沟通协作,确保设计图纸的准确传达与实施。
职位要求(男女不限):
1、具备服装设计类专业大专或以上学历,拥有1-3年相关设计工作经验。
2、精通常用平面设计软件,具备良好的创意能力与审美素养。
3、以平面设计能力为核心,擅长手绘者优先,有服装行业从业背景者优先。
4、能够接受因工作需要的短期出差。(综合条件优异者,薪资可面谈)
福利待遇:
薪资福利:
休息:大小周休
社保:给上5五险
工作时间:9:00--18:00
工资:基础工资+全勤+饭补+绩效工资(试用期1个月)
福利:好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品
制造IE优化工程师
1.2-2.4万元/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位职责:
1. 负责冲压汽车模具制造过程中工艺流程的分析与优化,重点提升模具加工精度及产品合格率;
2. 基于现场数据采集与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,制定标准化作业方案并推进实施落地;
3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷,提出结构优化或工装调整建议,优化工艺路径,降低返修成本;
4. 配合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作,确保产品公差符合客户技术要求;
5. 推动精益生产工具在制造过程中的应用(如价值流分析、防错机制、加工效率提升),持续改进车间布局与物流运转效率;
6. 主导定期编制模具加工精度提升报告,跟踪项目进展并及时向相关部门反馈执行成效。
岗位要求:
具备五金冲压模具相关理论基础,掌握模具零部件加工工艺,熟悉CNC加工流程,理解各工序对加工精度的影响机制,能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用,掌握机械精度基础知识,包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念;了解CNC机床工作原理,如几何精度、定位精度、重复定位精度;具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。
条件:
1. 熟悉汽车模具加工(涵盖覆盖件模具、塑胶汽车模具)
2. 熟练使用编程软件(3D设计软件及PM编程软件)
3. 熟悉主流加工设备系统(发那科、海德汉、OKUMA)
4. 了解各类切削刀具及装夹工装的应用特性
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装女装五险
岗位职责:
1、熟悉中大市场,能高效寻找到公司所需的面辅料资源
2、负责配色单的制作,样衣版布的分类整理及公司资料的归档管理
3、具备手绘能力,有良好审美,可依据公司风格进行图片素材收集
4、工作细致认真,责任心强,踏实稳定(公司提供晋升为设计师的发展机会)
男女童装设计师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.承担男女童装的款式设计,确保设计调性契合品牌定位
2.结合市场动态与流行趋势,推动童装产品的创意研发
3.与项目团队高效协作,保障设计流程的有序推进
任职要求:
1.热爱童装设计领域,拥有相关设计从业背景
2.可独立开展设计工作,同时具备良好的协同沟通意识
3.富有创造力,持续追求设计品质的精进与突破
海北门源回族自治县门源招腻子工打现金,今天就需要进工地,晚上就发工资有意者联系
200-300元/天
腻子工1-4天1-2人
海北门源招腻子工打现金,今天就需要进工地,晚上就发工资有意者联系
洗车工
本洗车行位于青海海北门源县,招聘长期工。要求细心工作并服从安排,不接受短期工作。工资按月支付。有意者可联系本店。
洗车工月结
青海海北门源县洗车行招聘长期工人。要求工作细致、服从安排,不招短期工。工资每月按时发放,不拖欠。有意者请联系。
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年学历不限五险周末双休制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2. 根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3. 协同版师、样衣工完成设计稿落地,把控成衣效果与量产可行性
4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与物料资源库
5.配合营销与生产部门,提供设计支持与视觉呈现方案
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织工艺流程及面辅料特性,有实操经验者优先
4.具备较强沟通协调能力与团队协作精神
5.学历不限,相关专业背景或作品集优秀者可适当放宽经验要求
服装/纺织设计
1.3-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险车补周末单休AICorelDRAWPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
任职要求:
1.有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先)
2.了解女装流行趋势
3.熟悉面辅料市场
4.熟悉设计制版工作流程
5.有较好的沟通能力和执行力
6.会画图,有创新力
7.有独立开发出款能力
校服及团体服装设计
4000-8000元/月
服装设计师3-5年学历不限打样工艺Adobe PhotoshopAdobe Illustrator五险带薪假期加班费大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套工装/校服西服运动服
校服设计/打样专员(团购款式定制)
岗位职责
根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版;
针对团体采购项目制作实物样品,供校方与家长委员会审阅确认;
协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节,优化样品版型与尺码适配;
任职要求
熟练使用PS软件,具备服装绘图能力,掌握服装结构与版型知识;
熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求;
具备快速响应修改能力,可配合紧急订单节奏完成加急打样任务;
审美风格简约得体,符合中小学教育场景的着装标准与规范;
通用全员基础要求(所有岗位统一标准)
熟知《中小学生校服》国家标准,掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定;
下装审版师
8000-10000元/月
服装设计师10年以上大专审版师现场办公月休四天AIAutoCADCDR制定工艺文件服装生产过程管理服装裤装女装裙装
岗位职责:
1. 负责下装(裤、裙等)从参与设计方案、样衣试版到大货生产、最终审版的全流程跟进。
2. 参与设计方案,根据客户需求和市场特点,提出版型、工艺及穿着效果优化建议。
3. 亲自试穿样衣,能够真实反馈产品上身效果、美感、比例及舒适度。
4. 负责与版房、工厂沟通落实,通过图片、视频、语音、文字等方式准确传达修改要求,确保大货效果符合标准。
5. 负责大货问题分析及处理,制定合理返工方案,降低生产损耗。
6. 独立测量尺寸,制作制单,审核面料、辅料及工艺要求。
任职要求:
1. 有下装审版经验,熟悉南美市场及客户体型特点优先。
2. 审美能力强,能够发现服装细节、线条及比例优化空间。
3. 具备服装综合经验,熟悉版房、车工、生产工艺流程。
4. 熟悉人体结构、尺寸比例及穿着舒适度,对腰臀、腿型、版型线条有较强判断能力。
5. 责任心极强,耐心细致,沟通协调能力强,能够主动跟进问题并确保每个环节落实完成。
IE工程师
6000-10000元/月
工业工程师IE1-3年本科IE
岗位职责:
1、科学制定生产线效率的评估标准;
2、持续推进生产工艺及工序动作优化,确保每季度实现产线效率提升超10%;
3、主动牵头开展效率改善项目,并推动各项改进措施落地实施,确保目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业,年龄30岁以下;
2、掌握IE效率提升相关方法与工具;
3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验;
4、性格开朗,具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力及学习能力;
5、对新兴领域和未知事务具有强烈的学习意愿与探索精神。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,含全勤奖、年资奖励、绩效奖金、节日福利、年终双薪,依法缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利;
5、提供丰富的培训机会,职业发展空间广阔;
6、紧邻高新区管委会、春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
幸福感满满 红人女装设计岗(代大喜!!)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘与优化,协助调整后续开发策略;
2、独立完成款式设计,依据代大喜品牌调性进行新品开发;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确性;
4、主导版型、面料及款式的细节把控,贴合当下潮流趋势与用户偏好,助力销售增长。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装类相关专业毕业,具备红人女装项目经验者优先考虑;
2、具备2-3年及以上独立款式设计工作经验;
3、能够独立审版,对面辅料市场有深入了解;
4、具备良好审美素养,日常关注时尚博主及流行趋势动态;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力。
账号:大喜很nice(抖音平台)
电商 服装制版样衣工
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣
懂CAD版
能打版优先
岗位内容:
1. 按照设计师要求完成首件样衣制作,及时汇报进展并进行相应修改
2. 协同相关部门完成静态或动态的产品展示相关工作
3. 负责样衣资料的归档、整理与定期更新
任职要求:
1. 精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣设备及工具
2. 具备良好的审美素养与洞察力,熟悉时尚潮流发展趋势
3. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对市场调整需求
4. 工作认真负责,关注细节,具备出色的执行能力和问题处理能力
中级/高级女装设计师
1.4-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公周末双休服装女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、依据品牌调性,进行产品品类布局,收集时尚动态,提炼当季流行趋势与核心元素;
2、主导面料选型,评估其结构、成本与品质表现,明确应用方式,并制定相应开发策略;
3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打版及评审等前期开发流程;
4、全程跟进设计执行,监督样衣进度,确保产品从概念到落地的完整实现;
5、负责所辖系列产品搭配呈现效果,参与搭配指引手册的拍摄与制定;
6、围绕品牌定位,每季梳理关键DNA特征,推动设计理念在产品中的有效转化;
7、精准掌控服装版型结构与工艺细节,确保设计与生产的高度契合;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备五年以上品牌女装设计经验,具备较强的出款能力,风格敏锐度高;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识;
3、具有优秀的企划案撰写能力,出色的产品洞察力,品牌思维清晰,富有创新意识;
4、了解女装潮流走向,对面料与色彩趋势有准确预判,具备独立判断与融合品牌调性的能力;
5、深刻理解品牌风格内涵,可独立完成成衣系列的全流程设计工作;
6、具备良好的协作意识与强烈的责任心;
7、执行力突出,语言表达与沟通协调能力良好。
宠物服饰设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.从事宠物用品的设计与开发工作
3.具备3年以上服装设计相关工作经验
4.熟悉服装制作工艺流程
5.能配合工厂进行工艺优化,参与样品打样过程
6.掌握服装面辅料的特性与应用
7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件
9.具备电脑手绘能力,了解服装结构,能将创意转化为可视化设计
10.可识别并处理ET格式文件
其他待遇:
1、基本工资+社会福利+工龄补贴+全勤奖励+年终奖金;
2、每周双休,工作时间9:00-18:00,法定节假日按国家规定执行,节日期间发放礼品、津贴及组织员工旅游;
3、试用期通过后,可享受生日津贴;
4、正式入职员工,工龄每满一年,月薪上调200元,累计最高增加2000元;
5、为员工缴纳社会保险及住房公积金;
6、定期组织团队聚餐及公司内部活动。
高级女装设计师
1.8-2.2万元/月
女装设计师 5-10年大专周末双休服装女装设计管理流程五险
岗位职责:
1、依据品牌调性,进行产品线规划,收集时尚动态,提炼当季流行趋势与设计元素;
2、主导面料选型,评估结构、成本与品质标准,明确应用方式并制定相应开发策略;
3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打样及评审等前期开发工作;
4、全程跟进设计执行,监督样衣进度,确保产品从设计到落地的完整推进;
5、负责所辖系列产品陈列搭配效果,协同参与搭配手册的拍摄执行;
6、结合品牌定位,每季梳理核心设计基因,推动创意概念在产品中的有效呈现;
7、把控服装版型结构与制作工艺细节,确保设计与生产的精准对接;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备五年以上品牌女装设计经验,开发产出高效,风格敏锐度高;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识;
3、具备优秀的企划方案撰写能力,较强的产品洞察力,品牌思维清晰,富有创新意识;
4、了解女装时尚走向,对面料与色彩趋势有准确预判,并能融合品牌定位提出独立观点;
5、深刻理解品牌设计理念,可独立完成成衣系列化设计任务;
6、具有良好的协作意识与强烈的责任心;
7、执行力突出,具备良好的沟通与表达能力。
高级IE工程师
1.2-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科
工作职责:
1、掌握公司产品特性和制造流程,承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务,提供产线运行全过程的工艺技术支撑。
2、开展产线混线方案设计,综合考虑工序衔接与物料流动,科学规划厂区及车间工艺布局,优化产线结构并组织实施产线排布。
3、制定新工艺与新设备的功能需求、技术参数及配置标准,完成适用性评估与选型验证配合工作,保障产线稳定运转。
4、负责工艺设备的安装调试、功能验证及适应性调整,确保各类装备处于良好运行状态。
5、跟踪产线实际运行情况,持续优化工艺流程、工装设施及作业方法,提升产品质量与生产效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5-8年相关工作经验,有产线建设、全流程布局规划或大型精益改善项目实施经历。
3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel(含函数、数据透视表)、PPT及Python进行数据分析处理。
4、具备出色的沟通协调与推动能力,能适应制造现场的工作强度与节奏。
5、了解IE工程手法,熟悉自动化设备引入及数字化看板应用管理。
6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图(VSM)、5S、TPM等改善工具,可独立主导专项优化项目。
7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的操作逻辑,具备系统上线或优化经验者优先考虑。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
高级工业工程师
1.2-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
任职要求:
1、具备5年电子行业IE相关工作经验,有电源产品生产工艺经验者优先;
2、熟悉电源类产品的作业流程分析、工艺规划及优化能力;
3、熟练掌握标准工时测定与核算方法,具备电子制造流程设计及工序平衡调整能力,能灵活应用IE工具进行流程优化;
4、精通工业工程七大手法,能够高效运用并具备品质异常问题的分析判断力,具备较强的抗压性。
岗位职责:
1、负责工厂布局规划,产线布置设计,绘制工艺流程图。
2、审核标准工时,编制与复核作业指导书(SOP)。
3、开展制造成本核算,落实降本增效(COST DOWN)措施。
4、评估与分析辅料消耗标准及使用量。
5、主导生产效率改善项目,优化线体平衡,改进制程工艺,提升产品质量,降低制造成本。
6、协调各职能单位开展不良品原因分析并推动改善对策落地。
7、参与新产品DFMEA评审及试产跟进,处理工程变更(ECN/TVN)事项。
8、运用工业工程手法,持续优化工艺流程、时间研究及生产线平衡,提升整体生产效能。
电子工程公司精益改善岗(IE主管)(J11216)
7000-10000元/月
工业工程师IE经验不限本科
工作职责
1 负责推进企业精益生产管理体系建设,统筹规划精益改善项目的识别、立项与落地执行,持续提升运营效率与管理水平。
2 主导公司6S现场管理及员工改善提案机制的推行,组织策划相关活动,营造积极的改善文化氛围,全面提升现场管理规范性与参与度。
3 负责企业信息化系统(ERP、MES、风华智能系统、设备联网数据采集)的实施与优化,主导设备OEE体系搭建,建立OEE考核标准并开展数据收集与分析工作。
4 统筹公司关键绩效指标的管理,依据年度经营目标分解阶段任务,组织完成数据采集、趋势分析与改进措施落地。
5 推动公司全面降本增效工作,主导降本项目的挖掘、立项审批、过程跟踪及异常问题监督,确保项目有效闭环。
6 负责业务流程的梳理与优化,开展操作流程标准化研究,推动各部门完善标准作业程序,提升整体运作效率。
任职资格
本科及以上学历
管理类相关专业,工业工程专业优先考虑
熟练掌握VSM、SMED、TPM、OEE改善、标准作业、看板管理等精益工具,具备运用精益方法系统推进效率提升的能力。
精通EXCEL、VISIO等办公软件,熟悉ERP与MES系统操作流程,了解ISO质量管理体系要求,具备扎实的6S管理实践经验。
拥有3年以上制造行业精益生产或工业工程领域工作经验,能独立牵头精益改善项目并实现现场效率突破,具备价值流分析、流程重组及6S体系推进建设能力,有从零构建精益体系、主导信息化项目建设或团队管理经验者优先。
具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够整合多方资源高效推进项目;责任心强,工作主动,逻辑清晰,善于发现问题并提出解决方案;学习能力强,抗压性好,能够持续推进精益项目在企业内的落地实施。
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