万商红招聘：万商红云仓打单质检员（4名）任职要求：，20-30岁，包中晚餐，月薪4000，试用期一个月3500，月休4天。上班时间：9:30-11:50，下午13:30-20:3020:30之后按照20元/小时补。1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力2.能够适应仓储环境下的重复性操作3.具备基本的物品分类和清点能力4.有团队协作意识，服从工作安排要求：岗位职责:1.负责电商订单的打包与贴单工作2.核对商品信息，确保发货准确无误3.协助完成仓库日常整理与货物归位4.维持作业区域整洁，保障工作流程顺畅。工作地点：万商红A3栋一楼。联系电话：（）

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

【岗位职责】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

朝九晚四，工作环境舒适，任务轻松 内容简单易懂，上手快，无需复杂操作 每日按要求完成既定任务即可 不加班、不拖班，到点准时下班 方便接送孩子，上手后可享双休

【岗位职责】 1. 考勤与排班管理 1.1 负责演艺中心全体员工（含演员、技术人员、行政人员）的日常考勤统计、请假/调休/加班审核及月度考勤汇总； 1.2 根据演出计划及排练安排，编排演员及场务人员的值班/排班表，协调临时换班、替班事宜，确保人员到岗。 2. 行政流程管理 2.1 负责部门内部各类审批流程的发起、跟踪与闭环（如物资采购、费用报销、合同签章、设备借用等）； 2.2 规范文书档案、台账管理，确保流程合规、记录可查； 2.3 协助上级梳理优化内部操作流程，提高运转效率。 3. 部门安全事务 3.1 落实演艺中心日常安全巡查（舞台区域、排练厅、仓库、消防通道等），监督安全隐患整改； 3.2 组织安全培训及应急演练，做好安全台账记录； 3.3 负责演出期间人员进出管理、防疫/安保措施执行，突发安全事件的初步处置与上报。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时处理单据流转与异常反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及呆滞情况 5. 遵守仓库管理规范及安全操作要求，保障物资存储安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、数据录入或行政助理等相关经验者优先 4.能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与覆盖全周期的管理类培训项目。 2. 深入一线开展市场拓展工作，积累行业认知与职业实操能力。 3. 协同客户对接与交流，洞察市场动态，助力公司提升市场覆盖率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、贸易、经济学等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 性格积极乐观，拥有出色的表达技巧与情绪管理能力，能适应一定工作压力。 4. 对管理方向有强烈发展意愿，志在成长为行业骨干人才。 5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。

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岗位职责： 1.负责仓库日常电话接听与信息记录，确保沟通及时准确 2. 处理出入库及物流配送过程中的异常情况，协调相关部门快速响应 3.开展客户回访工作，收集反馈意见并跟进问题闭环 4.对接配送计划与执行进度，协助完成订单履约与单据归档 5. 协助整理仓库基础台账、报表及文档资料，保障信息可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有仓库文员、客服或物流助理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础客户服务意识和问题协调能力

仓库管理文员1名 5-6千 岗位职责： 1、负责订单审查及打印。 2、负责仓库收、退货信息录入。 3、精细化对商品库存管理，协助仓库运营各项工作。 4、负责仓库货物对接，财务、采购、出入库单据整理及对接。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用Excel、ERP等系统。 2、工作认真细心，有责任心，抗压力强，沟通能力强。 3、对数据较敏感。 4、大专以上学历，有1年以上仓库文员工作经验。

招聘一名账务员，会操作电脑，做表格40岁以下，25元每小时，早8晚6到8点，上班每天补贴30元餐补，包住宿

主要分拣退件，打印包牌纸，协助主管工作

诚聘办公文员名叉车工名B2本司机名工作：冠力昌禾物流园联系：

江西新余招聘仓库计件理货员，主要进行货物验收、入库存储管理并确保安全防护，同时负责库存控制和盘点工作。月薪3000元以上。

招聘跨境电商质检员。薪资为3500元以上每月，转正后为4000元。

招聘小时工，负责清理退件和质检工作。要求有相关经验。薪资面议。

招聘打单配货员，网店打单员，要求长期工作。薪资面议，工资4500。

百德邮政快递招聘以下人员：一、快递分拣员数名年龄46岁以下，男女不限，工作内容主要快递分拣、扫描，有时要装卸快递，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间:1.02:30-11:30,下午14:30-20：30:00，上一天休息一天待遇：按计件每月大概4500~5500元（多劳多得），可交社保联系地址：新余市渝水区郑家三路邮政邮件处理中心（万商红附近）联系电话：邹女士

招聘仓库工，，年龄18-40岁。要求能吃苦耐劳、手脚麻利、细心、责任心强，能稳定长期工作，不稳定者请勿联系。工作内容包括鞋子整理、打包、贴标签，配合运营发货需求。薪资福利：固定底薪3500元，加200元餐补、200元满勤奖，另有加班费。月休两天，法定节假日多一天假，加班有加班费，有带薪年假（按天计算）。离职需提前一个月告知。工作时间：上午9:30至19:00，不请假。

江西新余招聘维修工，薪资3000元以上。要求熟练运用工具设备进行日常维护。

 招冷库分拣短期工一名上班时间:5:00-17:00，休息2小时要求工做个把星期16/小时有空的私信。

招聘发货员2名。要求有养殖业相关采购跟单或生产跟单经验者优先，熟练使用办公软件，能够处理数据和文档，责任心强，细心有条理，适应快节奏的工作环境。薪资待遇为底薪4000元加提成，具体面议。

招，理退货打包一名，电话: