一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务； 4. 系统与标准化管理：熟练操作ERP、MES等系统，制定并推广技术管理标准与工艺流程，完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料等相关专业背景，5年以上行业经验，其中不少于2年技术管理经验； 2. 专业能力：熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范，具备35KV及以下线缆工艺技术知识，能独立解决技术难题； 3. 综合素质：具备良好的团队协调能力，能深入生产一线分析故障、指导工艺改进，抗压性强，诚信踏实； 4. 工作方式：该岗位需深入生产一线，亲自分析故障、示范操作，通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务...

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推动生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验，有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先； 3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态； 2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理； 3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行； 4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先； 2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先； 3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

主修课程：电气CAD制图、运动控制系统装配与调试、供配电技术（其中之一或者多项）

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排

任职生产储备干部，全面协助生产总监统筹车间日常运营管理，跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度，汇总生产数据，协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作，同步跟进各类改善项目督办，辅助完成部门各项管理决策落地。 要求： 年龄30-40岁，广丰本地人，大专以上学历，有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议

【岗位职责】 1. 担任灰硫主操岗，需熟悉两票三制。 2. 具备一定的管理调配能力。 【岗位要求】 1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。 2. 持有低压电工证优先录取。

（V同）【招聘】上饶恒基广场鸡柳大人招聘一名长期员工，待遇5k以上，工作时间：上午11点到10点半，非诚勿扰，电话：

招聘电梯维修保养师傅及学徒，共10名。薪资为3000-6000元，福利包括工龄奖和13个月薪资。工作地址位于广丰区国际商贸城。

【招聘】新东街杨国福麻辣烫，招聘全职人员一名，时间9小时，月休两天，薪资面议另一中鸡柳大人招全职一名，时间11小时，月休两天，薪资面议，电话：

【招聘】店员，18-35岁，吃苦耐劳，责任心强，工作态度积极，有耐心，个人素质良好，薪资面议，地址：丰溪街道锦绣花园东32栋30号中原大刀（广丰一中对面），电话：

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

岗位职责： 1、负责车辆过磅称重操作，准确记录进出厂物资的重量数据； 2、核对单据信息与实物重量的一致性，确保计量数据的真实与完整； 3、监控地磅设备运行状态，发现异常及时上报并协助处理； 4、维持磅房现场秩序，引导车辆规范停靠与通行。 任职要求： 1、身体健康，能够适应倒班或长时间站立工作； 2、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件录入数据； 3、工作认真负责，具有良好的原则性和保密意识； 4、服从管理，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

岗位职责： 1. 负责变压器类产品的钣金结构拆图、工艺设计及BOM编制 2. 根据电气图纸和结构需求，完成钣金件展开、折弯、冲压等工艺规划 3. 与结构、电气、生产部门协同优化设计方案，提升可制造性与成本效益 4. 解决生产过程中钣金加工、装配等环节的技术问题，提供现场技术支持 5. 参与新项目开发，输出DFM报告及工艺验证资料 任职要求： 1. 熟悉变压器行业钣金结构特点及IEC/GB相关标准 2. 精通SolidWorks、AutoCAD或Pro/E等设计软件，具备独立拆图能力 3. 掌握钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、表面处理）及公差配合要求 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协调能力 5. 工作认真负责，注重细节，有较强的问题分析与解决能力

1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力； 4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标； 5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。

无责底薪六千加提成（提成面议） 上班时间：9-5.30 单休 包吃住 要求会使用博客软件

岗位内容： 1. 负责订单全流程跟进，响应客户各项需求，确保交付周期及品质达标； 2. 对接公司内部团队与外部供应单位，保障生产排程与物料供应的准时推进； 3. 跟踪行业市场变化与流行趋势，定期向管理层提交相关资讯与分析建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修服装、纺织、皮革等相关领域专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识，能独立判断并解决实际问题； 3. 熟知跟单作业流程，具备基础英文能力，可完成日常商务交流。

1. 生产计划与执行 依据公司目标编制班组生产方案，确保每日/每周生产任务准时达成。 管控生产全过程，保证作业符合工艺要求及操作规范。 统筹物料、设备、人力等资源，维持生产流程稳定运行。 2. 安全管理 贯彻新能源领域安全管理制度，开展班组级安全教育与应急演练。 识别现场安全隐患（如厂区防火、风电作业防坠落等），落实整改措施并留存记录。 检查员工劳保用品穿戴情况，杜绝违章作业行为。 3. 质量管理 跟踪关键质量参数，组织不良品原因分析并推动改善措施。 协同品质部门实施产品抽样检验，保障产出满足行业技术标准。 4. 设备与5S管理 督导设备日常巡检与保养工作，发现异常及时报修。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护生产区域整洁有序。 5. 团队管理 合理分配班组工作任务，指导新员工掌握操作技能及安全规定。 实施绩效考核，激发团队动力，协调处理内部矛盾。 交接班时清晰传递生产进展及后续待办事项。 6. 数据与报告 准确记录生产相关数据（如产量、能耗、工时等），汇总形成日报/周报。 参与生产例会，提出提升效率或降低消耗的可行性建议。 7. 跨部门协作 与技术团队对接工艺优化需求。 配合仓储完成物料出入库管理。 支持研发开展新产品小批量试产工作。 8. 环保与合规 按环保规范处置生产过程中产生的废弃物。 严格执行新能源行业相关法律法规要求（如碳排放管控、可再生能源认证等）。

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1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作，熟练操作Office办公软件，工作态度严谨细致，条理清晰、逻辑性强，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力

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服装车间主任岗位核心： 岗位职责：统筹服装车间的生产计划执行，把控产品质量，负责团队建设与现场运营，确保订单准时完成；推进安全生产与成本控制，持续优化生产流程，协调各部门协作配合。 岗位要求：年龄35-48岁，需具备5年以上服装生产车间管理经历，熟悉服装制作工艺，具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力，高中或以上学历。

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

【岗位职责】 1. 根据三维图纸排机加工工艺，出加工图。 2. 外协加工和指导车间生产。 【福利待遇】 基本工资加奖金 【岗位要求】 教育背景：机械及相关专业优先。 行业经验：5-10年