将原来在用的PLC控制的提升装载机，优化下

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1、参与自动化设备的装配、调试及日常维护； 2、协助开展自动化系统程序编写与性能优化； 3、协同团队完成故障诊断并落实解决措施； 4、撰写工作记录，归档技术资料，确保信息准确流转； 5、主动学习前沿技术，持续提升专业能力。 任职要求： 1、热爱自动化领域，乐于在实际操作中积累经验； 2、具备清晰的逻辑分析能力和应对问题的能力； 3、适应团队协作，拥有良好的沟通与协调素质； 4、具有基础电气或机械相关知识者优先考虑； 5、态度积极，责任心强，能承受一定强度的工作压力。

将原有PLC控制的一台提升机装载衣服的设备，重新编程

德兴游乐园 机电维修师傅招聘 一、工作内容 1. 全园游乐设备。 2. 持有低压电工证，能看懂电路图，独立排查交直流电路故障。 3. 懂机械维修，有碰碰车、游乐场地设备维修经验优先。 4. 动手能力强，能处理变压器、整流器、控制器、电机维修更换。 5. 责任心强，细心稳重，能接受开园前后检修排班，有应急抢修意识。 6. 年龄25-55岁，有交流直流设备维修经验优先。 7.薪资面议 联系人：童先生 地址：德兴市七铺老街游乐园

赣州于都招电焊，需要应急管理厅焊工证，只做包工

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江西高铁需要后台干大料师父能看料单，带人干活，能吃苦，负责，服从安排的。350起步，可点工可包工，能出活有能力的，中途可以再谈工资。没干过，手速慢，浑水摸鱼的勿扰，不需要钢筋班组，不需要团队，班组团队勿扰，只需要工人。

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江苏扬州招聘 焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

维修一个自动感应双开门

【岗位职责】 1. 负责生产线及工业自动化设备的PLC、DCS系统程序迭代优化与版本升级，匹配生产工艺调整需求，保障设备长期稳定高效运行。 2. 参与新建及改造类自动化项目的全流程落地，包括方案设计、技术对接、电气图纸审核，协同机械、电气团队输出合规的控制方案，完成设备研发与产线升级。 3. 负责触摸屏、变频器、传感器、通讯模块等自控配套硬件的选型适配与参数整定，实现产线设备的自动化、智能化联动控制。

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

自动化设备维护，CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，需要出差1-2个月，学的快的40天左右投递请看清楚，接受0经验 1岗位职责 1、自动化设备相关工作，设备故障维护， CNC调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 4、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 5.工资待遇:1、实习期保底6000 2、转正:转正的工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 1实习期工作时间: 早8：00-20:00周末单休有少量夜班 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)长白班周末双休 3.设备类工作都有白班夜班，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。 4，接受出差优先（入职地在成都！！！）

自动化设备维护，cnc调试，plc学徒接受0经验0基础，有老师傅带教，包吃包住。 工作职责 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装，调试，编程，完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电气自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级 技术员+助工+工程师+高级工程师 技术含量更高，涨薪更高，后期可转接项目。 三、实习期工作时间:8：00-20:00，做六休一有少量夜班，转正后工作时间8:00-18:00上五休二长白班，法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:保底6000 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励，月综合9000-12000，发新日10号，入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间，房间大设备齐全。备注: 1:接受0经验，0基础学徒，能适应倒班及工作环境。 2、接受出差（入职地在成都！！！）

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推动生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验，有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先； 3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 全面负责母婴枕头、被子等车间生产管理，制定生产计划、排产，管理生产组长、包装组长，把控生产进度、产品质量，确保订单按期出货。 2. 熟悉枕头各类原材料，能独立完成订单用料分解、BOM算料，出具物料需求清单。 3. 配合采购对接原材料供应商，协助询价比价、跟进物料进度、来料验收，所有采购价格需老板审核确认。 4. 跟进打样物料及样品制作，处理生产及来料异常，合理控制生产损耗。 5. 负责车间现场管理、人员调度、现场秩序及安全生产管理。 6. 配合办公室主任做好订单跟单，每日汇报生产进度，物料缺料及时预警。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁，有5年以上家纺、枕头、寝具类工厂管理经验，熟悉枕头、被子全套生产工艺。 2. 熟练掌握订单算料、用料分解，懂面料、辅料、填充、各类辅料等原材料。 3. 有原材料供应商资源，会询价比价、对账工作，做事细心严谨，责任心强。 4. 执行力强，能长期驻厂，工作稳定踏实，情绪稳定，抗压能力好。 5. 懂生产排产、质量管控，沟通协调能力好，服从管理。

上饶市上饶县做木工有不。差几人。做事勤快的，会做楼梯一起合作，或者楼梯另外包

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

前几年房子基础有，现在增加两层

1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。 2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。 4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

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岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休，8小时 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧

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