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模具设计师
7千-1.2万/月
模具工程师5-10年高中家用电器AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验其他钣金经验
有电子五金件冲压模具修模、调模经验,熟练使用磨床、钻床、铣床等。做过屏蔽罩优先。服从工作安排!
生产车间协管
5-6千/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责: 1. 协助技术团队工程师推进产品设计、开发及相关技术事务,保障项目按计划推进; 2. 参与技术方案的研讨与可行性评估,确保工作成果达到规定质量要求; 3. 负责技术图纸与技术文件的整理、核对及归档管理; 4. 协同处理产品在生产、装配及测试阶段出现的技术异常; 5. 执行上级安排的其他工程技术支持任务。 任职要求: 1. 2024–2026 届统招对口专业,过程装备与控制工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、发酵工程、新能源材料、化工机械等相关专业; 2. 掌握化工原理、设备设计基础知识,熟悉生物发酵工艺或锂电碳酸锂 / 硫化锂生产工艺之一者优先; 3. 熟练使用 CAD 软件,具备良好学习能力,有志于长期发展「化工 + 制药 + 新能源锂电设备」领域; 4. 性格稳重踏实,接受系统化技术培训与成长路径; 5. 对技术类工作具备基础认知,拥有一定的动手实践能力; 6. 工作态度严谨,执行力强,具备主动解决问题的意识。
生产运营免费培训经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范 2. 组织与协调各生产环节的衔接,确保生产有序开展 3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑 4. 优秀应届生亦可录用,公司提供培养机会 岗位要求:年龄20-40岁,踏实肯干,能适应倒班工作安排
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责: 1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务; 2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作; 3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查; 4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进; 5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对; 6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的沉淀与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业; 2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具; 3、掌握汽车质量管理常用分析工具; 4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调能力; 5、掌握5D、8D问题分析方法; 6、熟练运用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力;
DC工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先; 2. 对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一定了解; 3. 熟悉UPS、空调、开关电源和微模块的工作原理,有产品交付经验; 4. 工作经验3年以上。 【岗位职责】 1. 作为资源、出差支撑产品交付和维护; 2. 学习新上市产品知识,输出交付指导,并对合作伙伴进行培训; 3. 总结产品可服务问题,推动研发逆向改进,持续提升产品竞争力; 4. 针对项目交付中遇...
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
SMT工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中SMTYAMAHA
任职资格: 1. 年龄23—45岁,高中及以上学历。 2. 有至少1年SMT工作经验,熟悉松下、YAMAHA YG200、YV100Xg贴片机换线,新程序制作,元件码调试。 3. 熟悉SMT制程不良分析和改善,有一定的设备故障处理能力。 【岗位职责】 1. 生产设备运行、维护、点检、保养、设备异常的处理; 2. 维护SMT生产线的正常换线; 3. 品质状况的跟踪以及异常的分析和处理; 4. 进行新产品的准备、试产、总结及改善。 上班地点:宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西广佑电子)
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入,对导入及时性、有效性负责; 2. 负责量产产品工艺维护(含生产、售后),对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责; 3. 依据交付节点输出项目进度表,对项目节点/方向变更,对产品质量及时交付负责; 4. 团建建设;流程建设;含技术积累。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历优先,具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验; 2. 有电子行业产品导入工作经验。
研发员
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士有机合成
岗位职责: 1、依据项目需求,配合组长或独立开展小试工艺探索、化合物结构验证等相关研究工作; 2、熟练运用实验室常见化合物分离纯化技术及结构表征手段; 3、熟悉反应原料、产物与中间体中官能团的反应活性及其兼容性,能通过文献调研和团队讨论合理设计反应条件; 4、准确详实地记录有机合成实验过程,提交实验数据材料,按时完成项目总结报告; 5、具备查阅专业文献及解析图谱的能力,拥有较强的独立思考与问题解决能力; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,积极主动。 应聘要求: 1、硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求,接受应届毕业生或具有1-3年相关工作经验者; 2、化学、应用化学等相关专业背景; 3、精通有机合成实验操作、谱图解析及化合物分离提纯与结构鉴定方法; 4、具备优秀的逻辑分析与实际问题处理能力,责任心强,富有创新精神和团队合作意识,学习能力强,追求进步; 5、性格乐观,态度积极; 薪酬福利: 1、月薪7500-9000元 2、五险一金,年终奖金,每日8小时工作制,大小周休息安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团队活动、带薪年假
氩弧焊工气保焊
招聘氩弧气保焊焊工,薪资为57000-9000元/月。要求有3-5年以上氩弧气保焊焊工工作经验,能独立看懂图纸,熟悉焊接工艺流程者优先,年龄在49周岁以下。
上饶
10月12日 22:39拨打电话
管家月结
许主管2物业环境管家工资4000‑4500,45岁左右班次:6‑11点,13‑18点,月休2天负责楼栋、大堂电梯、天台、消防区域保洁联系:毛
上饶
10月12日 22:30拨打电话
壁画师1-4天
招聘熟练老画师,工期约4天,14号开工。工作地点在上饶市余干县。工资500元起,根据能力而定。提供三包。要求打型准确、速度快。有空闲的师傅可联系报名。
上饶 余干县
10月12日 22:17拨打电话
工厂焊工
1-1.2万/月
工厂焊工包住包吃6-10人
长白班 不是流水线 包吃住 中午休息一小时 厂房敞亮环境好 活儿轻松 一小时32-38
销售专员包住包吃1-3年高中
醇鲜然乳业诚招鲜奶销售,平时销售有小哥哥,小姐姐一起,工作氛围轻松欢乐, 【工作内容】 1、在中小学,幼儿园,小区广场摆摊、做试喝活动,向居民介绍鲜羊奶,邀约试喝; 2、小区走访,和宝妈、中老年群体沟通,签订季度 / 年度订奶单 3、老客户维护 ①:日常回访订奶家庭,处理客户投诉、奶品问题、暂停 / 更改配送时间; ②:订单到期前跟进续费,老客户续单、客户转介绍都有提成,这块是稳定收入来源。 【薪资收入】 1、鲜奶订购分成15%~40%(新人可以拿3200左右) 2、每月送奶费约2000-3000(门店提供客户) 3、新人奖金:500-3000起(奖金可以拿到2000) 综合收入6000-7000,上手后续订客户增多,稳定在8000-1W以上, 【作业时间】 1、上午7:00~10:00 2、下午15:00~20:30 3、周日休息, 4、提供食宿,门店可做饭。 社区直营订奶业务,不是一次性卖产品,持续维护老客户拿复购提成; 入职有老业务员带教,学习羊奶知识、小区摆摊、谈单话术。
注塑工包住包吃
简单好做,想来直接来! 岗位:厨具厂注塑操作工 班次:长白班 / 两班倒,正式工 要求:男女都要,18‑47 周岁 福利:包吃包住,带行李当天就能安排宿舍 不用体检,省去麻烦 工作内容就是注塑岗位,上手快,踏实干活就行。
注塑工包住包吃11-20人月结
黄圃小家电注塑工(坐班) 【工厂产品】主要做电饭煲小家电 【招聘岗位】注塑工,主要做检查外观,削边料,打包装 【招聘要求】16-53岁,男女不限,生熟手均可,工作简单 【薪资待遇】白班190元一天,夜班200元一天,月薪6000-6500+ 【吃住情况】包吃包住,宿舍4-6人间,有空调热水 【工厂福利】每周可借支300-500元, 【面试准备】本人身份证,不能穿拖鞋,短裤 【工作地址】中山黄圃
注塑工
5-6千/月
注塑工加班补贴包住包吃保险11-20人月结汽车制造吃苦耐劳技术好
将模具中生产出来的汽车配件,给修饰毛边,然后打包入袋!(只要分清左右) 上班时间8:00-20:00年龄18-55 半个月倒一次晚班(每个晚班补贴40一晚的加班费) 包吃包住,宿舍4人间 没有其他条件限制!
注塑工包吃3-5人月结态度端正、积极配合工作机械仪器吃苦耐劳平台实名
【一】天津致贤科技有限公司招聘岗位:注塑机操作工1.男女不限,有经验2.白夜班、白班170、夜班200、管吃;3.二周倒一次,一个月二天休班。工作地点:天津高端精密仪器产业园C区联系人及电话:韩总
注塑工包住包吃保险20人以上月结汽车制造
招聘注塑工|6000·包吃住 【薪资待遇】 保底工资6000,多劳多得,综合月薪6000—8000元 (熟手保底5000,上不封顶) 【食宿福利】 免费住宿 — 空调/热水器/WiFi齐全,拎包入住 ️ 免费工作餐 — 早中晚三餐,食堂干净卫生 【工作时间】 两班倒:白班8:00-20:00 / 夜班20:00-8:00(中间休息两个小时) 月休4天(可调休) 【岗位职责】 • 操作注塑机,负责产品成型、取件、修边、装箱 • 检查产品质量,挑出不良品,做好自检记录 • 配合机修调试模具,保持机台及周边卫生 • 完成班组长安排的其他工作 【任职要求】 • 年龄18—50岁,男女不限 • 有注塑经验优先,生手可带薪培训 • 能适应两班倒,吃苦耐劳,手脚麻利 • 服从管理,责任心强,无纹身外露
工艺工程师PE5-10年中专/中技重型机械工艺流程设计AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、依据三维图纸制定机加工工艺,绘制加工图纸。 2、负责外协加工及车间生产的技术指导。 岗位福利: 基本工资加奖金 教育背景: 机械类及相关专业优先考虑 行业经验: 5-10年
服装生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作; 2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度; 3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付; 5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力; 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行; 5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
折弯工,激光切割
5-7千/月
折弯工包住包吃1-2人月结全职
负责不锈钢下料,折弯,激光切割
普车车工,数控车工
5-6千/月
车工3-5人机械仪器有机械常识
普车车工,数控车工
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责: 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力; 4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
主管
全屋定制人才招募令 我们是[公司名称],在全屋定制领域深耕多年,以精湛工艺和前沿设计,为客户打造高品质家居空间,备受市场认可。现因业务蓬勃发展,诚邀以下精英加入我们的团队: 1.封边师傅(1名):能熟练操作封边机,精通各类板材封边工艺,对不同封边材料特性了然于心,能高效处理封边常见问题,确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅(1名):熟练运用开料设备,具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力,注重材料利用率,严格把控开料精度,保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理(1名):统筹全屋定制项目全流程,从订单接收、生产安排到交付安装,确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力,能有效协调跨部门工作,处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验,熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利: •具有竞争力的薪资,根据技能和经验面议,高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间,支持员工技能提升,提供晋升机会。 工作地点:[详细地址] 联系方式:有意者请致电[联系电话],或将简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名
主管1-3年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1. 负责萤石浮选厂生产工艺的技术指导与优化 2. 组织解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定运行
车间主任1-3年高中质量管理工艺改良生产计划管理
【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排,保障生产线有序生产,完成生产目标; 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作; 3. 协调各部门,处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上造粒车间管理经验,熟悉再生PE/PP造粒工艺; 2. 具备人员管理能力。 【工作时间】 8:00-20:00 【薪资待遇】 8000-12000(具体面议,根据个人能力详细定)
车间生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理
1. 生产计划与执行 依据公司目标编制班组生产方案,确保每日/每周生产任务准时达成。 管控生产全过程,保证作业符合工艺要求及操作规范。 统筹物料、设备、人力等资源,维持生产流程稳定运行。 2. 安全管理 贯彻新能源领域安全管理制度,开展班组级安全教育与应急演练。 识别现场安全隐患(如厂区防火、风电作业防坠落等),落实整改措施并留存记录。 检查员工劳保用品穿戴情况,杜绝违章作业行为。 3. 质量管理 跟踪关键质量参数,组织不良品原因分析并推动改善措施。 协同品质部门实施产品抽样检验,保障产出满足行业技术标准。 4. 设备与5S管理 督导设备日常巡检与保养工作,发现异常及时报修。 推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护生产区域整洁有序。 5. 团队管理 合理分配班组工作任务,指导新员工掌握操作技能及安全规定。 实施绩效考核,激发团队动力,协调处理内部矛盾。 交接班时清晰传递生产进展及后续待办事项。 6. 数据与报告 准确记录生产相关数据(如产量、能耗、工时等),汇总形成日报/周报。 参与生产例会,提出提升效率或降低消耗的可行性建议。 7. 跨部门协作 与技术团队对接工艺优化需求。 配合仓储完成物料出入库管理。 支持研发开展新产品小批量试产工作。 8. 环保与合规 按环保规范处置生产过程中产生的废弃物。 严格执行新能源行业相关法律法规要求(如碳排放管控、可再生能源认证等)。
车间主管
7千-1万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心,积极进取
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