
采购主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专外贸采购招标采购五金材料精密加工
【岗位职责】
1、协同需求部门推进新产品开发;
2、开展新老产品的市场调研,拓展采购渠道,持续优化供应商资源与采购成本;
3、负责供应商合同的规范化管理与执行;
4、保障公司采购权益,维护并发展稳定的供应商合作关系;
5、密切关注产品相关物料的市场变化,及时提供行情信息及采购可行性分析;通过询价、比价、议价等方式有效控制采购支出;
6、掌握供应商交货周期与质量状况,定期实施绩效评估;协调处理供应过程中出现的品质与交付问题;
7、牵头完成供应商对账工作,确保数据准确、结算及时;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,或具备5年以上采购领域工作经验者优先;
2、熟练使用word/excel等办公工具,熟悉进销存系统或相关管理软件;
3、熟悉不锈钢、铜材及精密机加工行业特性;
4、具备较强的数据分析能力,成本管控意识突出,沟通谈判能力强,能适应一定工作压力;
5、具有良好的职业素养和团队协作精神,有团队管理经验者更佳
采购助理
3000-5000元/月
采购专员1-3年中专/中技电子计算机硬件国内采购原材料零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
工作职责:协助完成采购流程的执行,数据整理,单据处理,供应商对接及行政辅助工作基本要求:
1、熟练使用wps办公软件,熟练erp系统等办公软件;
2、大专以上学历,灵活好学,数据敏感,抗压能力强,善于沟通;
3、具备采购订单、送货单、对账单等单据制作与核对流程能力;
4、有制造业采购工作经验优先考虑。
面料及辅料采购
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专面料开发面料采购供应商管理订单管理成本管理尼龙面料皮革面料针织面料
岗位职责
1. 负责工厂各类面料的采购任务,根据生产订单与排期,科学制定采购计划,全面把控采购执行过程,确保生产所需物料供应及时、不断档,避免因缺料影响生产进度。
2. 开发并评估优质面料供应商资源,建立完整的供应商信息库,协商采购价格、交货周期、结算方式等合作条款,保持良好合作关系,持续优化供应渠道。
3. 组织面料样品的采集、比对及送检工作,对面料质量、克重、成分、色差等关键参数进行严格检验,不符合标准的产品一律不予接收,严守采购质量底线。
4. 核算面料采购支出,综合对比不同供应商报价,在确保品质达标的前提下争取更优单价,有效控制整体采购成本,助力提升生产利润空间。
5. 跟踪面料到货情况,协调处理采购中出现的交期延误、品质争议、发货错误等问题,完成收货对接、账目核对、票据归集等后续流程。
6. 掌握面料市场动态,密切关注价格变化、新型材料及行业走向,及时传递市场信息,为生产选料和成本管理提供有力支持。
7. 完成上级安排的其他采购事务,协同生产、仓储等部门做好物料衔接与配合工作。
任职要求
1. 性别不限,学历不限,有工厂面料采购经验者优先考虑。
2. 熟悉常用面料种类、性能特点、生产工艺及市场行情,具备基本谈判技巧和成本控制意识,工作细致认真,执行力强。
3. 具备较强的沟通协作能力,能够高效对接供应商与内部团队,妥善应对各类突发采购问题。
4. 为人诚信可靠,责任心强,无不良从业记录,能适应工厂采购岗位的工作强度与节奏。
5. 会基础电脑操作,可简单整理采购台账、录入相关数据即可。
薪资福利
- 薪资待遇:5000-7000元,具体薪资结合经验与能力面议,多劳多得,表现优异者薪资可上浮。
- 食宿保障:公司提供免费食宿,无需承担生活开销,工作生活更省心。
- 薪资发放:每月20日准时发放工资,不拖欠,收入稳定有保障。
钢材购销员
5000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限国内采购原材料
岗位要求:
1. 对交易有浓厚的兴趣,有交易经验者优先。
2. 能独立思考,有较强的执行能力,思维敏捷有耐心,人品端正有责任心。
岗位职责:
1. 具备电脑基础操作
2. 严格按照公司的技术指导指示开展工作;
3. 性格开朗,反应快,具有较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。
4. 注重细节,有较强的自我驱动力和持续学习的意愿
5. 能够遵守公司规章制度,具备良好的团队合作精神。
薪资待遇:
1. 工作时间早上9:00-12:00,13:30-17:00午休1.5小时,周末单休
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 对接物料需求信息;
2. 开展资源寻找及供应商拓展;
3. 执行询价、比价、议价与核价流程;
4. 负责采购下单及订单跟进管理;
5. 跟进物料进度并确保到货及时;
6. 处理来料质量异常及相关问题;
7. 实施供应商日常运营管理;
8. 完成对账结算、付款及成本记录维护;
9. 协同推进降本增效、技术改造及新机型物料导入工作。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。
7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
采购专员/助理
5000-6000元/月
采购专员3-5年大专
1-负责工程施工所需材料、设备的采购计划制定与执行,确保物资供应与项目进度匹配。
2-开发、维护优质供应商资源,建立稳定的供应链体系,优化采购成本。
3-执行招投标流程,完成合同谈判与签订,跟踪订单交付进度,处理异常情况。
4-定期分析采购数据,优化采购策略,提升供应链效率。
5-大专及以上学历,2年采购经验,熟悉建材采购流程优先。
分公司行政主管(周末双休)
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括:
一、岗位内容:
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
采购专员经验不限学历不限食品饮品国内采购供应链/贸易专业自带供应商资源
南昌汇海国际A座招人啦!
上班时间:上午9:30到下午16:30,中午歇俩小时,不加班!主打一个佛系,只要完成当天工作,在公司睡觉玩游戏都可以,不管你
我们招1.负责职务日常工作,包括但不限于产品发布、订单处理等。
2.需要使用电脑进行办公,包括数据录入、订单跟踪等。
3.负责主管安排的销售任务,包括客户关系维护、销售策略的执行等。
4.需要进行网络营销活动,包括社交媒体管理、广告投放等。
还有懂运营的小伙伴~有经验没经验都欢迎,大
学生 宝妈小白都可以,大家一起进步
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分公司行政主管(周末双休)
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括:
一、岗位内容:
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
工厂焊工工龄奖餐补包住包吃五险3-5人日结
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泥瓦工小工
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汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购工程师
5000-8000元/月
采购工程师1-3年大专机械设备自动化设备电气设备外贸采购招标采购
1. 负责汽车零部件生产制造环节自动化设备、自动化产线、智能工装夹具、工业机器人、传感器、PLC控制系统、自动化检测设备等相关物资及配套零部件的采购全流程工作,包含需求对接、供应商开发、询价报价、商务谈判、合同签订、订单下达、到货跟进及对账结算。 2. 深入对接生产、技术、设备、工艺等部门,精准理解汽车零部件生产自动化升级、产线改造、设备维保的采购需求,制定针对性采购方案,保障生产自动化环节高效运转。 3. 开拓、筛选、评估、考核汽车自动化领域优质供应商,建立并完善合格供应商名录,定期开展供应商绩效评估、商务洽谈及关系维护,优化供应商梯队,降低采购风险。 4. 负责自动化设备及零部件的成本管控,通过市场调研、比价议价、集中采购等方式,控制采购成本,提升采购性价比,编制采购成本分析及预算执行报告。 5. 跟进自动化采购物资的到货验收、入库、质量异常处理,协调供应商完成售后维修、技术调试、备件供应等服务,保障设备正常投入使用。 6. 熟悉汽车零部件行业IATF16949质量管理体系,严格执行采购环节质量管控标准,确保采购的自动化设备及零部件符合汽车行业生产精度、稳定性、合规性要求。 7. 整理采购合同、报价单、验收报告等各类采购资料,完善采购台账,完成采购数据统计、报表编制及相关文档归档工作。 8. 关注汽车零部件自动化行业技术发展趋势、市场价格波动,及时优化采购策略,配合公司完成自动化产线新建、技改项目的采购落地。 三、任职资格要求 (一)基本条件 1. 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械设计制造、自动化、汽车工程等相关专业优先。 2. 2年及以上汽车零部件行业自动化采购相关工作经验,熟悉汽车零部件冲压、注塑、焊接、装配、检测等生产环节的自动化设备采购需求者优先;有整车厂配套自动化采购经验者优先。 3. 熟悉自动化设备核心部件(机器人、PLC、伺服电机、变频器、传感器等)的品类、技术参数、市场价格及供应渠道。 (二)专业能力 1. 精通采购全流程操作规范,掌握供应商开发、商务谈判、成本管控、合同管理的专业方法,具备独立完成自动化设备及零部件采购的能力。 2. 熟悉IATF16949质量管理体系、汽车行业采购合规要求,了解自动化设备验收标准、质量管控要点及售后技术服务流程。 3. 具备良好的市场调研与数据分析能力,能精准把控自动化采购物资市场行情,有效控制采购成本。 4. 熟练使用Office办公软件、ERP采购管理系统、供应链管理平台,具备基础的合同起草与审核能力。 (三)综合素质 1. 具备较强的沟通协调、跨部门协作能力,能高效对接技术、生产、财务等部门推进采购工作。 2. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的问题解决能力与抗压能力,能快速处理采购过程中的异常问题。 3. 具备良好的职业操守,廉洁自律,严格遵守公司采购管理制度及行业合规要求。 4. 学习能力强,能快速适应汽车零部件行业自动化技术更新及公司业务发展需求。 四、优先录用条件 1. 持有采购师、供应链管理师等相关职业资格证书者优先。 2. 熟悉汽车零部件行业主流自动化设备供应商资源,拥有成熟供应商渠道者优先。 3. 参与过汽车零部件自动化产线新建、技改项目采购全流程工作者优先。 4. 具备一定的机械自动化专业知识,能看懂设备图纸、技术参数者优先。
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人提供*住宿*、餐补;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动定期举办;
3.平台,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升评定,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通能力;
2. 性格外向,乐于与人交流,拥有较强的社交与沟通技巧;
3. 有明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,做事坚持到底,有销售相关经验者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日正常带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1. 单位,纯办公室坐班,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容简单易上手,办公环境整洁舒适;
3. 公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利开展工作。
招标专员
4000-6000元/月
招标专员3-5年大专
招标信息搜集与研判
持续关注江西省公共资源交易中心、各地政府采购网、交通平台、施工单位自主招标平台;筛选沥青、砂石、建材供应类招标公告,初步审核招标资质门槛、供货范围,形成投标立项建议上报。
投标全流程执行
项目报名、下载招标文件、、(协同财务缴纳、登记、跟踪保证金退回);梳理招标文件实质性条款、废标条款、评分细则,制作投标工作计划。
投标文件编制、多轮校核(核心工作)
独立完成商务标、资信标编制、排版、PDF 整合;协同业务、财务整理报价清单;准确规范填写货品名称(70 号道路石油沥青、重交通道路石油沥青、石料等),统一合同、标书品名口径,规避名称不一致风险;
逐项响应招标要求,核查营业执照、资质、业绩、检测报告、授权书、信用材料,严防出现无效标、废标;完成电子标上传、纸质标书打印、盖章、密封。
内外部沟通协调
对内对接业务、财务、行政,及时收集证书、业绩、报价、开票资料;对外对接招标代理、业主,负责标前答疑、澄清函提交、开标现场相关工作。
资料库与台账管理
建立投标台账(项目名称、开标时间、报价、中标 / 落标结果);定期更新公司资质、沥青检测报告、业绩合同扫描件;持续优化标书标准模板。
投后跟进
跟踪开标结果;中标后配合领取中标通知书、协助前期合同资料准备;落标项目整理复盘,梳理失分问题。
完成上级安排的其他商务相关工作。
二、任职要求(适配你们沥青石料贸易行业)
基础条件
大专及以上学历,工程管理、工商管理、商务、文秘类专业优先;
1 年及以上招投标标书制作经验,有建材、沥青、砂石、物资供应类投标经验优先;熟悉江西地区政府采购、交通工程招投标模式优先。
专业能力要求
熟悉《招标投标法》,看得懂招标文件,能够快速识别废标风险点;掌握电子招投标平台线上投标全流程。
精通 Word、Excel、PDF 工具,熟练标书排版、格式调整,能够处理签章、加密电子标书;
具备基础建材认知优先:了解道路沥青(70# 重交沥青、道路石油沥青)、砂石料品名规范、产品技术参数,看懂供货清单;清楚投标文件、合同、发票品名统一规范(你之前关心的沥青命名问题);
具备基础商务逻辑,能看懂分项报价表,配合财务核对含税单价、税率。
综合素质硬性要求
极度细心严谨,耐心强,杜绝文字错误、资料漏项;截止日前多项目并行时,合理规划时间;
抗压能力强,开标前夕能够配合加班赶标;时间观念强,绝不延误报名、上传、递交截止时间;
良好沟通能力,主动推进资料收集,不被动等待;
诚实守信,资料妥善保管,严守项目报价、商务信息保密;
持有 C1 驾照优先(偶尔需要前往交易中心递交标书)。
三、加分项(面试筛选重点)
做过交通局、公路项目沥青材料供货投标
熟悉暗标、资格预审文件编制
了解沥青产品检测资料、技术标供货方案撰写
熟悉江西各地公共资源交易平台 CA 办理、电子标常见故障处理
前台接待岗
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店
岗位职责:
1.负责天猫养车连锁门店客户咨询接待,通过电话、在线客服等渠道及时响应用户关于养车服务、预约流程、会员权益等问题
2. 主动跟进服务订单进度,协调门店与用户沟通,提升服务满意度和复购率
3.准确录入并维护客户信息及服务记录,确保CRM系统数据完整、规范
4.协助处理客户投诉与异常反馈,按标准流程升级或闭环,维护品牌服务口碑
5.配合门店开展会员运营活动,传递品牌价值,提升用户粘性
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有客户服务经验者优先,热爱汽车行业及用户服务工作
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统
4.责任心强,情绪稳定,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 学历不限,接受应届毕业生,公司提供系统化岗前培训
6.有销售、抖音直播剪辑工作经验优先录取
7.提供午餐
8.无责任低薪3000+
9.具体面议
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专费用报销资料管理法定节假日休周末双休责任心强,会开车
工作地点:江西省九江市濂溪区生态工业园长江路1667号
上班时间:08.30-17.30
岗位职责:
1、负责项目工程技术资料的编制、收集与系统化整理工作
2、管理各类台账记录、业务函件、公文、会议纪要及合同等文件材料
3、承担竣工资料的分类、整合、汇总及归档装订任务
4、参与企业相关资质的日常维护与更新
5、具备严谨的工作态度,主动积极,有较强的执行意识和责任担当
6、能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求,按时完成领导交办的其他事务
任职要求:
1、大专及以上学历,工程或管理类相关专业优先考虑
2、具有一年以上人事岗位工作经验,了解劳动法及相关法律法规政策
3、熟练操作常用办公软件,拥有良好的沟通协调能力
4、做事细心踏实,富有责任心,具备良好的团队协作精神
5、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先
薪资福利:
1.底薪+提成+全勤奖,综合收入4k-8k,根据个人能力定薪,表现优异者有机会成为公司合伙人
2.按规定缴纳五险
3.享受法定节假日及其他公司福利待遇
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历,交通运输与行政管理等专业优先,年龄40岁以下
2、学习能力、适应力强,精通办公软件,逻辑清晰善于分析提出问题,熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先
3、性格开朗,沟通能力强,能够跨部门沟通协作,有管理销售潜质
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台收银
8000-9000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃住文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本电脑操作能力
4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
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