
浮梁【公司直招】行政人事文员2名,有通勤车,月休4天,交社保,
5000-6000元/月
人事专员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、熟练办公软件,高中以上学历
2、有行政或人事招聘工作经验优先
3、善于沟通和具有团队协作能力
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责员工关系相关工作,涵盖入职、离职、培训安排及考核执行等环节;
2. 制定并推动落实绩效管理机制,包括考核实施、反馈沟通及改进计划推进;
3. 运用Excel等办公工具开展数据整理与分析,完成人力资源相关报表输出;
4. 结合公司业务发展需要,协助开展人力资源规划及制度政策的优化落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,全日制毕业,人力资源专业背景者优先;
2. 精通员工关系与绩效管理模块,具备扎实的实际操作经验;
3. 熟练使用Excel等常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力;
4. 工作积极主动,具备独立处理问题的能力,责任心强,富有上进心。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织实施企业人力资源规划,合理调配人力资源,提升组织效能。
2. 参与拟定并完善公司人事管理相关制度,保障人事工作流程规范化运行。
3. 负责人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核、岗位调整及离职手续等全流程人事事务。
4. 协调员工关系,营造积极向上的工作环境,推动企业文化建设。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类员工关系问题。
2. 熟知国家劳动法律法规,能独立完成人事日常事务处理。
3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
4. 熟练操作常用办公软件,有从事人力资源相关工作经验者优先考虑。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹企业人力资源战略规划,合理调配人力资 源,提升组织运行效能;
2、策划并执行招聘工作,开拓多元人才来源,提高人才引进效率;
3、主导员工关系维护,解答员工疑问,协调劳动争议,营造和谐职场环境;
4、配合搭建绩效评估机制,推进绩效考核落地实施;
5、参与推动企业文化落地,增强团队协作意识与员工归属感。
任职要求:
1、具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历背景;
2、掌握国家劳动法律及相关政策,拥有扎实的人力资源实务能力;
3、具备出色的沟通技巧与协作意识,善于应对人际互动中的各类问题;
4、责任心强,心理素质好,能胜任高强度、快节奏的工作任务;
5、有陶瓷领域或制造类企业人事从业经历者优先考虑。
人事助理/专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训
2.维护员工关系,办理入职、转正、调岗及离职手续
3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效落实领导布置的各项人事工作任务
3.熟悉办公软件操作,可胜任日常人事文档处理工作
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
1、落实人力资源相关工作,涵盖员工关系管理及行政事务支持;
2、配合开展人力资源项目与活动,保障各项流程有序推进;
3、协助处理部门日常运营事务,提升整体工作效率。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识;
2、具备独立作业能力,拥有较强的组织协调与沟通技巧;
3、对人力资源工作充满热情,乐于在实际工作中持续学习与进步。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历初筛及面试协调安排;
2、落实人事行政类日常事务,如员工入离职手续办理、档案资料更新与管理;
3、协助策划并执行公司内部活动,增强团队协作与员工归属感;
4、统筹办公用品的采购、登记与发放,确保办公环境正常运转。
任职要求:
1、具备较强的组织与协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、沟通表达良好,善于建立和维护和谐的工作关系;
3、工作细致认真,责任心强,具备积极的服务意识和团队精神;
4、了解人事行政基本操作流程,有相关工作经验者优先考虑。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年中专及以上
岗位描述和任职要求:
1,负责公司员工招聘:人才简历筛选,预约面试洽谈,用工合同签订等相关工作
2,高中以上学历,,40岁以下,有1年以上行政人事相关工作经验
人力专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理具体面议招聘与配置人力资源/管理类专业
1.熟练运用各类电脑操作技能
2.具备招聘相关经验,能高效填补岗位空缺
3.完成公司领导交办的其他工作任务
江西景德镇小仓生活招聘:拣货员,要求,年龄25岁到40岁之间,,白班和晚班各一名,待遇30
3000-3500元/月
快递拣货员1-2人月结
小仓生活招聘:拣货员,要求,年龄25岁到40岁之间,,白班和晚班各一名,待遇3000至3500/月
联系电话,
厨工切配服务员餐饮收银面点杂工
陶文旅集团旗下各岗位招聘
井号://丨/
陶欣餐饮公和圃门店招聘
【前厅主管】:1人 薪资5500-7000 35岁以内
【库房管理员】:1人 薪资4000-5000 40岁以内
【服务员】:5人 薪资3800-4200 35岁以内
【服务员(收银)】:1人 薪资4000-4500, 35岁以内
【面点师】:6人 薪资4000-4500, 60岁以内
【甜点师】1人 薪资4000-5500,45岁以下
【厨工】:3人 薪资3600-3800, 60岁以内
【切配】:2人 薪资4000-5000,45岁以内
【杂工】:6人 薪资3500-4000,55岁以内
【副厨】;3人,薪资7000-9000 ,45岁以内
上班时间:9:00-14:00;16:30-20:30
工作地点:景德镇珠山区御窑厂 中山北路
联系方式():
销售员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先销售企业文化建设销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇:
薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。
岗位要求:
18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
工作内容:
负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
人事客服+朝九晚六+享受法定节假日
5000-8000元/月
人事专员
岗位职责:
负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试!
入职要求:
年龄20-35周岁
有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强!
薪资待遇:
底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K
生日红包 不定时团建
办公室文员
5000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责家政阿姨(月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工)的招聘、筛选、面试、录用,搭建阿姨人才库,保障人员储备;
2、统计招聘数据,优化招聘渠道,降低招聘成本。
3、搭建招聘团队,并进行管理,确定目标完成。
任职要求:
1、至少一年家政行业招聘经验,懂家政阿姨筛选面试,有阿姨资源优先;
2、能精准判断阿姨人品与技能,会搭建阿姨人才画像,匹配客户需求;
3、亲和力强,沟通耐心,责任心足,懂基础用工常识,抗压能力强;
4、熟练使用招聘平台,会做阿姨信息台账,有良好的职业操守。
薪资福利:底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖,综合薪资5000-10000元,带薪培训。
兼职人事
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘接受居家办公招聘与配置
招聘兼职人事:
职责:筛选简历,匹配合适人才,邀约到面。
要求:诚信,有耐心,会沟通,懂变通。
销售兼职
中山北路(原古街)
文创类型陶瓷店
招兼职
上班时间:–
13:00-21:00(8小时)
100/天
需要有销售经验
有意者联系:
建筑企业人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验要专业的招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业人力资源的整体规划与日常管理
2. 推进招聘流程实施,涵盖简历筛选、面试安排及人员录用
3. 维护员工劳动关系,组织开展培训及绩效考核工作
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 可独立承担人力资源各项事务性工作
3. 熟悉建筑领域业务模式,能较好适应行业运行节奏
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析;
任职要求:掌握基础函数操作,具备计划制定及仓库数据统计能力;
岗位福利:社会保险,免费旅游,免费体检,免费用餐
行政总监
1.2-2.4万元/月
行政总监经验不限学历不限管理10人以上团队公共关系管理企业文化建设行政费用预算/控制
工作内容:
1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等相关事务的统筹管理,保障公司日常运营高效有序;
2、带领行政团队持续优化内部管理机制与工作流程,推动整体运作效率提升;
3、监督并指导日常行政工作的执行,涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。
岗位要求:
1、具备优秀的管理素养和丰富的团队领导实践经验;
2、擅长行政事务的规划与落实,具有突出的组织协调能力;
3、具备良好的人际沟通能力,能与各部门及团队成员协同配合,确保工作顺利推进。
景德镇浮梁【工厂直招】行政文员1名,采购文员1名,人事专员2名
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
任职要求:
1、熟练办公软件,高中以上学历
2、有1年以上相关工作经验
3、善于沟通和具有团队协作能力
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验印章管理
岗位职责:
1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实,保障各项后勤制度规范执行。
2. 负责公司内外信息的高效流转与管理,涵盖公告的接收、发布及归档工作。
3. 参与行政类资产管理,包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。
4. 承担外来人员接待任务,如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。
5. 完成领导交办的其他行政相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理公司内外部联络事宜。
2. 拥有较强的组织统筹能力,可同时应对多项任务并保证工作质量。
3. 热爱行政事务工作,具备独立分析和解决实际问题的能力。
4. 具备团队协作意识,能够与同事保持良好互动与配合。
5. 退伍军人优先
江西景德镇中国陶瓷博物馆9点到5点120一天过年还有红包做小吃之类坚持长期都可以赵
120元/天
临时工
中国陶瓷博物馆 9点到5点 120一天 过年还有红包 做小吃之类 坚持长期都可以 赵
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇人事专员工资在线招聘信息,主要招聘景德镇人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。