
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电话销售经验
1. 负责保险产品销售与客户开发,拓展新客户、维护老客户,完成业绩指标
2. 为客户提供专业保险咨询,定制个性化保障方案
3. 跟进客户全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 完成团队交办的其他销售相关工作
销售运营主管
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责销售团队的日常运营协调、业绩跟进及市场信息收集,配合销售总监推进团队管理与销售任务达成;
2、负责销售合同的全流程管理,包括业绩统计、回款进度跟踪及相关数据处理;
3、协助销售团队开展重点客户的沟通维护与服务支持工作;
4、完成上级领导安排的其他相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备财税服务或灵活用工类企业服务行业经验者优先考虑。
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区域主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售
一、岗位职责
1、业绩目标管理:制定区域年度/季度/月度销售规划,拆解团队任务并跟进执行进度,确保完成公司下达的销售指标(含销售额、回款率、市场占有率)。定期复盘销售数据,灵活调整策略以应对市场波动。
2、客户开发与维护:新客户拓展:主导开发陶艺吧、培训学校、分销渠道、中小学等客户群体,构建区域客户体系。老客户运营:通过周期性拜访、需求挖掘及问题响应,提升客户复购率至35%,降低流失风险。
3、销售流程标准化:规范客户经理作业流程,借助培训赋能、话术迭代、案例研讨等方式提高团队转化效率(目标:客服成交率≥37%),优化客户标签体系,推进客户分级管理。
任职要求硬性条件:
1、大专及以上学历,市场营销或陶瓷类专业优先;
2、具备销售管理经验,有3年以上陶瓷、建材或教育设备行业销售背景者优先;
3、拥有陶吧、学校、分销商等客户资源者优先;
4、核心能力:团队管理能力:可组建3人以上销售队伍,擅长人员激励与梯队培养客户理解能力:
5、熟悉B端与C端销售逻辑,能根据学校(预算导向)、陶吧(体验导向)等场景精准推荐产品危机应对能力:快速处理客户投诉(如产品瑕疵、配送延误),确保48小时内闭环解决;
6、软性素质:具备良好的跨部门协作意识(与产品、物流、市场团队高效联动)抗压能力强,能接受短期出差
销售业务经理
4000-14000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限勤奋,好学、三观正代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1. 负责公司陶瓷联名款产品,陶瓷餐具的业务销售与市场拓展;
2. 开发线下渠道、经销商、企业团购、私人定制客户,维护新老客户关系;
3. 负责客户接待、询价报价、商务洽谈、订单跟进、对账售后全流程;
4. 挖掘老客户复购和转介绍资源,完成公司下达的月度、年度销售业绩目标;
5. 配合公司新品上新、活动宣传,主动跟进客户需求,促成成交。
【任职要求】
1. 男女不限,年龄20–45岁,学历不限,有无陶瓷行业经验均可;
2. 性格开朗、善于沟通,情商高,有事业心和赚钱欲望;
3. 做事踏实稳重、有责任心,执行力强,愿意长期稳定发展;
4. 有陶瓷、渠道销售经验优先,新手专人带教,带薪培训
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经
公司简介:
景德镇百陶会陶艺装备有限公司专注陶瓷教学服务13年,是行业内唯一荣获专精特新及高新技术企业称号的品牌。
在中国,每10家陶艺教室中,有7家选择百陶会作为服务支持方。
公司现拥有超一万平米的陶瓷教学装备研发生产基地,以及3000平米的实训与师资培训中心。服务网络覆盖全国30多个省(市、自治区)。十余年来,累计为5000余所院校提供服务,建设陶瓷教学空间超66万平方米,培训教师超1.5万人次,主办或协办陶艺赛事、论坛、研讨会、研学营、创作营等专业活动260场。自主研发的拉坯机、窑炉、泥板机等设备填补国内教学装备空白,产品远销欧美市场。
销售经理岗
主营产品涵盖窑炉、拉坯机、练泥机等陶艺设备,主要服务对象包括经销商、学校、陶艺工坊及陶瓷艺术从业者。
岗位职责:
1、客户拓展:明确目标市场方向,主动联系潜在客户,开展商务沟通与谈判,挖掘合作机会,发展高质量客户资源;
2、客户维护:围绕客户需求,优化服务流程,建立长期合作关系,提升服务质量,协助客户调整产品配置,深化合作内容,扩大业务规模;
3、销售运营:立足市场整体布局,定期参与销售会议,复盘销售进展,分析并解决市场拓展中的问题,推动市场份额持续增长。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、性格积极进取,责任心强,具备良好的学习能力、表达能力和客户服务意识;
3、具有相关领域销售经验者优先。
福利待遇:
无责底薪(5-6k)+提成(上不封顶)+绩效奖金
社保节日福利约一周带薪培训
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、负责龙迎商城商家入驻的沟通对接及合作落地。
2、拓展新兴市场,发掘财税服务领域潜在客户资源。
3、经验不限,欢迎应届生或有志转行者加入!
4、性格积极,具备较强的学习与适应能力。
我们提供:
高提成+行业领先薪酬,实力决定收益!
本地优质企业支撑,平台稳定,晋升空间广阔!
舒适办公环境,配备茶水间等人性化员工福利。
加入我们,携手共进,实现共同成长!
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销售经理
4000-5000元/月
销售经理五险一金3-5年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域内对口腔门诊进行日常拜访销售工作,根据客户需求进行讲解、演示或培训根据年度销售任务进行月度分解,按照计划完成销售任务;
2、关注竞品信息,定期反馈市场情况,为公司决策提供参考;
3、学习并且熟练掌握公司产品知识,能组织开展学术会议;
4、能够敏锐觉察市场信息,对市场情况进行实时反馈;
5、完成上级交代的相关工作。
任职要求:
1、2 年以上医药或疗器械销售工作经验,口腔科产品经验尤佳;
2、较强的销售能力和市场开拓能力,业绩突出者优先考虑;
3、良好的沟通能力和客户服务意识,性格外向、极具亲和力;
4、自驱力强,有较强的学习能力并持续提升专业水平;
5、抗压性强,能够承受较大的业绩压力。
江西业务经理-医疗上市企业-五险一金包住
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位内容:
1. 组织市场调研工作,拟定销售战略与执行方案;
2. 推进销售计划落地,达成既定销售目标;
3. 维护客户关系,提升企业品牌形象与行业口碑;
4. 收集并传递市场动态信息,持续调整优化营销手段;
5. 主动开发潜在客户资源,拓展多元化销售渠道。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医学、生命科学、市场营销等相关专业优先;
2. 有康复类医疗器械销售从业经历,能迅速适应新环境并融入团队;
3. 掌握市场营销基础理论与实操技能,擅长研判市场走向及竞争格局;
4. 具备优秀的沟通表达、人际互动、项目推动及协作能力;
5. 对个人职业发展有清晰规划,富有进取心、创新思维和集体荣誉感。
储备主管
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖1-2人经验不限高中销售额提成弹性工作制
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼)
薪资待遇
正常干6000-10000
努力干12000-20000
拼命干25000+
周一到周五上午8:30到17:00,中午有午休,下午弹性时间,不需要加班打卡。周末双休,(可办理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系我。
薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这块软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎!)
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,养老金领取及办理,收集理赔资料,变更地址,续保,保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供保值服务。
三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。
四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。
五、通过保险体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,师父一对一指导。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪12万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务经理)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
疑问消除:
1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费的专业培训,邀请成功的行业前辈上课,助你顺利走上人寿路;
2、觉得自己在景德镇没有客户?----公司会提供客户资料,也就是说说你将有稳定的客户源;
3、怕自己在客户面前不知所云?----入职后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力;
4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限;
5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,绩氛围绝对是团结而又温暖的!
【任职要求】:
1.25 - 50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)
2.专业不限。
3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。
4.有明确的个人发展目标。
5.具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。
【岗位优势】:
1.背景,财力雄厚,公司提供本市客户资源,解决没有客户的难题。
2.公司提供全面的专业培训:保险/财经/银行/证券/医疗/法务商...
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,,国家财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入,成为我们中国人寿保险代理人的一员!
员工福利:
生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金
中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部
烧菜
【山水瑞园餐饮团队】招聘炒菜带班师傅!工作时间为4月30日至5月2日,工作地点位于江西省景德镇市方家山山水瑞园。岗位主要负责带领后厨团队完成日常炒菜工作,把控菜品质量,合理安排后厨分工,确保出餐效率与口味稳定。工作时间每日下午4点至凌晨2点,薪资为1800元/天。。欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的炒菜师傅来电咨询,有带班经验者优先。本次为短期岗位,工作内容明确,环境整洁,团队氛围融洽,期待您的加入!江西景德镇
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9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年高中网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历大专,经验丰富者优先,有数字化信息经验者优先
业务经理
5000-8000元/月
业务经理1-3年本科
【招兵买马|一起成为“电话到面谈的魔法师”】
喂~请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗?
我们正在三环金台路的黄金坐标,寻找像你一样“用声音发电”的伙伴!
我们有什么?
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精准到访邀约——对象是成交客户,直接来公司面谈,邀约理由清晰(保全业务),拒绝盲目扫楼和资源枯竭!
团队月入2W+——不是画饼,是切好的蛋糕!
新人保护期5000+——小白不怕摔,开口有底气!
我们需要这样的你:
▸ 有过销售/电话经验,懂倾听、会接梗
▸ 声音有温度,沟通不套路
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在这里你会发现:
原来电话线能变成“金线”
原来客户会说:“你讲得清楚,我愿意来!”
原来上班可以和团队一起——
上午喝咖啡打电话,下午签单哼着歌下班
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我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路
直接私信/投简历,等你来解锁:“原来我这么能赚!”
—— 我们和钱程,都在等你 ——
业务推销员,业务经理
7000-20000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限有地推,保险,光伏销售业务经验者优先面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制批发/零售电子商务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
节电设备业务推广,业务人员培训管理
快销品区域经理
4000-10000元/月
区域销售社保交通补助3-5人1-3年高中代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
黄鹤楼新型槟榔区域销售负责人。
30到45岁,男女不限,有快销品销售经验的优先。
月休四天,买社保,工资面议。
销售员
4000-5000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售代表
4000-9000元/月
渠道销售1年以下中专/中技具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的商务谈判能力企业服务底薪+业绩提成渠道关系维护
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作。
2、依据市场营销方案,达成团队分配的销售目标。
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域。
4、收集所辖区域市场动态信息,开展竞争对手情况分析。
5、参与销售活动策划并提出可行性建议,确保销售任务完成。
6、维护客户关系,做好客户管理与后续服务工作。
岗位要求:
1. 年龄要求18周岁---40周岁
2. 对销售工作具备热情,有面对面销售经验者优先考虑
职位亮点:底薪3000+高提成15%--40%,工作时间灵活,适合曾从事快消品、保险、理财等业务人员
了解更多公司业务,欢迎关注体验龙迎商城
兼职1-2人月结
5.1到五天需要一个兼职
按小时算 一小时16.5
时间:下午3点到12点
工资要到15号结 要求淡妆
:
销售
3000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年初中及以下电话销售基本坐班回款提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
兼职1-2人月结
5.1到五天需要一个兼职
按小时算 一小时16.5
时间:下午3点到12点
工资要到15号结 要求淡妆
:
海外市场拓展经理(年薪20-80万)
2-3.5万元/月
销售经理6-10人1-3年本科
岗位要求:
1. 具备流利的英语听说读写能力,熟悉至少一门小语种(如西班牙语、法语、德语等)者优先;
2. 拥有3年以上海外硬件+软件+平台产品市场拓展或销售经验,熟悉海外航空市场(如北美、欧洲、东南亚等)的客户需求与渠道特点;
3. 具备较强的客户开拓能力,能独立制定海外航空市场推广计划并落地执行,有效挖掘潜在客户资源;
4. 目标感强,具备良好的销售目标拆解与执行能力,过往有达成或超额完成销售目标的案例;
5. 拥有优秀的跨文化沟通能力与谈判技巧,能快速建立并维护与海外客户的良好合作关系;
6. 熟悉海外数字营销工具与平台(如Google Ads、LinkedIn营销等),能运用数据驱动优化推广策略;
7. 具备团队协作精神,能与产品、技术团队紧密配合,根据市场反馈推动产品优化;
8. 抗压能力强,能适应海外出差与跨时区工作。
栏目概述
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