
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
工长日结
招聘工长和工程师,工作地点在江西省抚州市。薪资为4600-5200元/月,另有全勤奖,薪资日结。要求保证作业面整洁有序,有一两年相关经验。长期有活,提供节日福利。
工长月结
长期招聘安装工及工长一名,工作地点在江西省抚州市。月工资为5900-7500元,按月打卡发放。提供交通补助,要求保证作业面整洁有序。活源稳定,需按要求填写施工记录。
锂电池SQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌类原料(锂盐、正极材料等)及包装类材料(铝塑膜、密封圈)的来料管控与质量把关
(2)实施供应商质量管理,建立并完善供应商准入与考核机制,确保合格供应商覆盖率达成100%
(3)主导来料检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度≥99.9%、包装膜耐穿刺强度≥50N),处理来料异常情况,推动供应商落实整改措施
(4)监控供应商批量供货过程中的质量表现,按月汇总分析来料不良数据,编制《供应商质量月报》,针对常见问题(如包装膜密封不良)组织现场稽核与技术指导
(5)联合研发、采购团队,参与新供应商引入及样品验证工作,从质量维度评估其生产能力和技术水平,保障新材料导入过程的可靠性与一致性
(6)推进供应商质量持续提升,运用8D、FMEA等方法解决供应链端的质量难题,实现季度来料不良率环比下降5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料科学、化学工程、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE工作经验
(2)熟悉搅拌与包装工序所用物料的技术特性(如浆料原材料、包装辅材),掌握来料检验流程与标准要求,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立开展供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好的沟通协作能力,能高效协调供应商与内部采购、品质团队,推动质量问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源领域头部企业供应链质量管理工作经验者优先
发动机与电气系统NVH开发工程师(J11972)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发汽车发动机
岗位职责:
1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作;
2、开展混合动力车型发动机NVH性能的评估与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车类相关方向;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMS test lab等NVH测试常用工具的使用方法;
4、工作认真负责,能承受一定工作压力,具备混动车型电驱系统NVH问题排查与解决能力,同时拥有良好的沟通协作素养;
5、熟练使用常用计算机软件,英语通过CET-4,具备较好的英语口语交流水平。
配置管理工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
材料工程师(阻燃方向)
1-1.5万/月
材料工程师5-10年硕士线缆阻燃高分子母粒高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1、具有五年以上阻燃材料领域独立研发经历,熟练掌握助剂应用及材料界面改性技术。
2、硕士或以上学历,高分子材料、粉体材料、复合材料等相关专业背景;
3、从事无机矿物材料的功能化开发,开展阻燃功能母粒、阻燃橡胶或防火涂料的应用研究,分析其在塑料、橡胶、涂料等高分子复合材料体系中的性能作用机制;
待遇可面议!
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容:
1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排
2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题
3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理
【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)
【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加)
【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算
【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算
【其他福利】入职即缴纳五险一金
江西抚州招聘:1.厨师一名2.丰城师傅一名3.配菜2个4.服务员5.洗碗工联系电话:
服务员配菜厨师洗碗工
招聘:1.抚州厨师一名2.丰城师傅一名3.配菜2个4.服务员5.洗碗工联系电话:
江西抚州招聘:1.厨师一名2.丰城师傅一名3.配菜2个4.服务员5.洗碗工联系电话:
服务员配菜厨师洗碗工
招聘:1.抚州厨师一名2.丰城师傅一名3.配菜2个4.服务员5.洗碗工联系电话:
中餐上什
江西抚州财富广场急聘海鲜与抚州菜烹饪师傅夜班工作,薪资待遇从8000元起,具体面议,谢绝联系半桶水者。
沧州沧县地区招聘一名懂图纸、会砌筑砖墙的工长,要求熟悉施工图纸及垒砖工艺。有意者可报名。
工长砌砖
沧州地区招聘一名懂图纸、会砌筑砖墙的工长,要求熟悉施工图纸及垒砖工艺。有意者可报名。
陕西陕西联创玻璃工程有限公司招聘工程师,薪资为3000.00元,需完成日常工作。
工长工程师月结
陕西联创玻璃工程有限公司招聘工程师,薪资为3000.00元,需完成日常工作。
江苏苏州苏州园区苏虹路的艾默生公司正在招聘工程师,要求精通三菱FX5U,负责程序编写与调试
工长工程师
苏州园区苏虹路的艾默生公司正在招聘工程师,要求精通三菱FX5U,负责程序编写与调试工作。
电子产品工厂生产经理
7-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
任职要求:
1、有电子产品/LED灯饰工厂生产管理经验,做过生产主管、生产经理;
2、懂车间人员调度,熟悉现场品质、效率管理;
3、能驻厂江西,责任心强,务实肯干。
生产经理,生产主管
6千-1万/月
主管3-5年大专
一、岗位职责:
1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。
2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定.
3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。
4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。
5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。
6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。
二、任职要求
1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先
2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。
3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。
4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。
5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作
三、薪资福利
月薪:6000-10000
缴纳五险/社保
节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖
中午公司有工作餐
四、联系方式
联系电话:
电气仪表工程师
1-1.8万/月
仪器/仪表工程师5-10年本科电气仪表
1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理,落实车间自主点检与日常维护工作;
2、 承担设备建档职责,核心设备执行“一机一档”管理要求,健全各类设备台账和档案资料,包括转运记录等,确保信息真实、完整、及时更新;
3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程,对现场设备开展规范点检并做好相应记录;
4、 依照设备润滑规范实施换油作业并留存记录,指导生产岗位人员完成日常润滑任务;
5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作,协调外部相关方,严格落实检修三方确认制度,指导检修人员高效、精准完成现场维修作业;
6、 按周期科学、合理、及时申报备品备件及物资需求计划;有效控制一般维修费用支出;
7、 结合设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度检修计划,并跟进执行进度;
8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作,积极推进设备改进型维修;
9、 持续学习设备基础理论知识,提升设备管理能力,拓展专业认知范围;
10、协同企业推进设备管理制度落地执行,配合完成各类专项工作任务。
任职资格
1、 电气自动化类相关专业,具备本科及以上学历;
2、 在铜冶炼或其他相近行业累计工作满五年以上;
3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书;
4、
材料工程师
8-9千/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业化学相关专业高分子材料经验纳米材料经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
招聘启事:技术工程师
职位名称
技术工程师
工作地点
江西
岗位职责
1.负责半导体研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证;
2.运用抛光机,清洗设备,检测设备等设备完成新产品测试,评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标;
3.根据客户需求,调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求;
4.分析测试数据,解决产品开发及应用中出现的问题;
5.与生产、质量部门协作,推动配方从实验室向中试、量产转化。
任职要求
基本条件
1.本科及以上学历,化学、材料、化工,机械,半导体等相关专业;
2.具有化学品开发经验,或者具有化学配方开发经验;
3.对新型材料研发,材料制备,新材料检测具有一定经验,
4.了解纳米材料检测的原理,手段和方法。
工艺工程师5-10年大专丝网印刷经验玻璃经验CNC数控设备经验试产工程师(NPI)经验AutoCADCATIA
招聘:棱镜技术主管
薪资:15-22K/月
岗位职责:
1.负责棱镜加工能力分析
2.制定棱镜加工工艺
3.棱镜标准制作
4.治工具设计
5.负责样品加工问题分析及对策
任职条件
1.具有10年以上棱镜加工设计经验
2.熟练操作各种棱镜加工设备
3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计
4.有主导新机种试作经验
ie技术员
5千-1万/月
工业工程师IE1-3年学历不限精益生产
1. 标准工时与产线平衡
开展工时测定,建立并维护标准工时体系,分析生产节拍
优化产线配置,解决瓶颈工序,提高人均产出能力
2. 现场布局及物流改善
规划生产线与设备排布,优化物料流转路径,推进5S管理
改进工位布置与工装夹具,降低动作浪费,提升作业效率
3. 作业标准化执行(SOP)
编制及修订SOP文件,统一操作规范与动作要领
支持新员工上岗培训,实施标准作业检查与偏差纠正
4. 效率分析与数据管控
收集OEE、良品率、人均产能等指标,输出效率报表
识别人、机、料、法、环各环节浪费,运用ECRS推动优化
5. 精益项目实施落地
配合推进精益生产、TPM管理、快速换型(SMED)等工作
跟踪改善项目进展,监控数据变化,确保成果持续固化
钣金结构设计工程师
1-1.5万/月
机械结构工程师5-10年大专自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验Pro/E
钣金设计、结构设计、零部件开发,需具备5年机械结构及钣金件设计相关工作经验
技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证;
2. 在抛光机、清洗设备上完成新产品测试,评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标;
3. 根据客户需求,调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求;
4. 分析测试数据,解决产品开发及应用中出现的问题;
5. 与生产、质量部门协作,推动配方从实验室向中试、量产转化。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学、材料、化工等相关专业;
2. 具有化学品配方开发经验(如抛光液、清洗液、分散剂、胶黏剂等);
3. 对纳米材料、纳米颗粒(如硅溶胶、氧化铝、氧化铈、二氧化硅等)的表面性质、分散稳定性、粒径控制等有充分认知。
4. 加分项(满足其一或多项)
4.1 熟悉CMP抛光工艺,能操作抛光机(如Logitech、SpeedFam、APC等)并分析抛光结果;
4.2 有硬脆材料抛光液开发经验;
4.3 熟悉颗粒表面改性、Zeta电位、流变学等表征手段;
4.4 了解半导体清洗工艺及清洗液配方逻辑。
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入,对导入及时性、有效性负责;
2. 负责量产产品工艺维护(含生产、售后),对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责;
3. 依据交付节点输出项目进度表,对项目节点/方向变更,对产品质量及时交付负责;
4. 团建建设;流程建设;含技术积累。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历优先,具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验;
2. 有电子行业产品导入工作经验。
主管学历不限
协调各生产单位日常工作,监管生产运行过程,拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先,拥有管理能力,年龄35-50
栏目概述
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