招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。要求会使用电脑，有耐心。

招仓库员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系黄玉香

江西抚州招聘仓管员。要求年龄在20至50周岁之间。需具备叉车操作技能及叉车证书。熟悉ERP系统操作。薪资待遇为4500元以上每月。

招聘仓库管理员1名，，要求同岗位1年以上工作经验。薪资面议。提供专车接送往返乐安县城，，提供节日福利，提供食宿，提供人才培养及带薪培训。工作地址位于江西省抚州市乐安县招携镇九瀑峡景区。

招聘压印艺术地坪材料专员、彩色透水混凝土材料专员、胶粘石材料专员、露骨料材料专员、沥青改色材料专员、彩色防滑路面材料专员、冷拌沥青胶水材料专员、盲道材料专员、混凝土路面修补材料专员。岗位要求：熟悉各类地坪材料的性能及应用特性；具备客户服务意识和良好的沟通能力；了解材料成本预算和市场行情。薪资待遇面议，具体根据岗位、行业经验和能力而定。

招聘仓库管理员。月薪超过3000元。有相关工作经验者优先。工作地点在江西抚州。联系黄琴。

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期工作，涵盖需求调研、架构设计、程序开发、测试验证及后期运维等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 依据项目实际需要，开展MES功能模块的编码实现与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进开发进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级，关注行业前沿技术发展，引入先进方案以增强系统能力与运作效能 6> 在制造现场完成系统部署与落地实施，并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备5年以上MES开发实践经验，深入了解MES系统的业务逻辑与核心模块构成 3> 精通Java、C#等开发语言，熟练掌握C#或Java的高级编程特性 4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成 5> 熟悉SQL Server数据库管理，可独立编写高效SQL脚本，具备数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境，能运用常用工具进行程序调试与运行监控 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练使用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习意识，拥有良好的团队合作态度 优先： 1> 了解电子制造领域生产运作流程，具有该行业工作经验者优先考虑 2> 有完整主导或参与成功上线的MES项目案例者优先录用

岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术参数编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与物料采购。 3、管控混动箱试制过程中的tablelayout装配质量，及时反馈装配异常并协调处理问题；负责样件管理、数据归档、试制记录、装配参数及扭矩数据跟踪。 4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备的选型与引入工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景；新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑； 2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础，具备整车传动系统开发相关经验； 3、熟悉整车装配工艺流程，涵盖扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节； 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计规范； 5、具有较强的责任意识，能适应试制各阶段高强度工作节奏，动手能力突出，具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门沟通协作能力； 6、熟练使用常用办公软件，英语达到CET-4水平，具备一定的口语交流能力。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺支持与优化（涵盖生产及售后环节），保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付目标制定项目进度计划，跟进节点执行情况，应对项目方向调整，确保产品质量与按时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历；专业成绩突出者优先考虑； 2、专业背景：机械、电子类相关专业，或具备同类产品开发经验及同行业从业经历，专业能力优秀者优先； 5、工作地点：江西新余； 6、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理相关经验；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力，具有团队管理潜力； 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感，具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利： 1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多重奖励； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品； 7. 伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得推荐奖金。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态方向实践经验 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品问题点，运用UG/CATIA进行数据优化，编制并提交分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特征，能结合仿真结果制定工艺改进策略 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力 2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作 3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

抚州中小学实践基地学校招夏令营学员，夏令营宣传员一天50到500多劳多得上不封顶。

快递公司现需对外招业务员2名，有想法的请联系 另外有少量精品承包区对外承包，有意可来电咨询

因工作需要北京外企(江西)人力资源服务有限公司面向社会公开招聘抚州市南城揽投员若干名岗位:1.岗位:快递揽投员工作内容:安全、快速、准确地完成日常揽收派件工作，入职后需要考三轮车驾照，年龄:20-45岁，(不超40岁，不超45岁)1、免费提供工作电话，电动三轮车薪酬4000-8000(多劳多得)2.岗位:快递揽投员工作内容:安全、快速、准确地完成日常揽收派件工作，入职需要C驾照，年龄:20-45岁1、薪酬4000-8000(多劳多得)地址:南城县火车站后面南城县邮政速递物流联系电话:，鲁女士

抚州市诚聘好点的烧菜师傅若干名，要求工作认真负责，勤快，实干，电话

金溪县湘米凡中式快餐连锁店招厨师两名，有意者联系李，

库工工作地址:兴城4000-4500元

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

招聘储备干部，薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括：整合及维护供应链，保证其正常运行；执行合同交付，包括货物采购、运输、催交和相关手续的办理；负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；合理控制库存，提出订货计划，安排仓库盘点工作并编制相关报表；协调部门间工作，及时回报相关信息。任职资格要求：中专及以上学历，物流类或供应链类相关专业；有仓储工作经历者优先；具备ERP操作及库存管理经验；拥有良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。此岗位可接受2024年应届毕业生。

西中岛工地招库管，要求会用电脑，工资面议，地址：西中岛待遇优厚联系电话：

招聘库管1名。薪资范围为3000至4000。工作地址位于晋州市槐树镇X004。有意者请直接电话联系。

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料，确保信息准确可追溯 4.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2. 宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3. 熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1. 底薪5000-16000加抽成。 2. 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3. 享受法定节假日带薪休假。

岗位职责: 1、生产计划执行：按照生产计划组织每日生产任务，保障订单准时完成交付； 2、车间现场管理：监督各工序作业规范，跟踪生产进度并控制产品质量； 3、人员管理：统筹班组人员排班安排，开展技能培训及日常绩效考核； 4、质量与安全：落实食品安全管理制度，确保现场操作符合GMP标准； 5、数据管理：准确记录生产相关数据，汇总产量、效率及物料损耗情况； 6、问题处理：快速响应生产异常状况，联动相关部门协调解决。 任职要求: 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：食品、生物、机械等相关专业优先考虑； 3、经验：具备2年以上食品行业生产管理经历，有班组管理实操经验者优先； 4、能力：执行力良好，具备较强沟通能力，能接受轮班工作安排。

1、配合设备主管完善生产设备的维护保养制度及操作规范流程； 2、制定并落实生产设备的日常保养计划，确保执行到位； 3、组织对设备技术员开展培训，指导相关人员依循作业文件进行规范安全操作； 4、发现生产设备存在安全风险或异常情况时，及时向上级反馈，并协同处理问题； 5、推动厂务运行中6S管理的实施与落地，保障厂务工作稳定有序； 6、编制针对设备突发状况的应急处理预案，并定期组织演练； 7、负责设备相关所有文档、资料的整理与归档管理； 8、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、25-45岁，机械类相关专业大专及以上学历，具备1年以上设备维修工作经验 2、熟悉设备维护管理体系，具备良好的英文基础 3、动手能力强，擅长设备故障排查与维修，具备良好的沟通协作能力 4、熟练操作CAD、PROE等常用制图软件 5、有半导体材料行业从业经历者优先考虑 6、具有LED行业背景者优先录用。 工作地点在江西抚州临川区

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以杜绝问题重复发生。 任职要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先考虑。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案，并输出完整的物料BOM清单。 3、具备优秀的方案深化能力与沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

主要负责员工考勤及产能报表

任职要求： 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责： 1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。 说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。

岗位职责： 一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平； 二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划； 三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行； 四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作； 五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成； 六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作； 十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制； 十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。 任职要求： 一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制； 二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法； 三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证； 抗压能力较强、具备解决问题的能力。 工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本

鑫盛源门窗厂（厂家直销） 办公室都是年轻人，00后居多工作氛围轻松，不定期下午茶，工作做完可提前下班 一、招聘岗位：门窗办公室接单员 薪资：无经验2600（试用期1个月，第一个月主要是老文员带你学习）转正后3000（长期稳定做，每年可以涨点），有资深接单员会带，但需要学习能力强 工作内容：负责线上对接客户（没有业绩考核）下的订单，入职有老文员手把手带教。 二、职位要求： 1、行业经验：至少3年以上的工作经验，有门窗、建材或家居经验优先，有门店管理经验者优先 2、需具备强的亲和力、沟通能力、抗压能力、执行力及学习能力，认真负责，最好性格开朗点 三、上班时间8.00-12.00，13.00-17.30（做六休一，节假日也会放假） 工作地址：南城县金山口

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 动态完善点检标准或规程，并严格执行现场设备点检任务，如实完成相关记录填报； 4、 依照设备润滑规范实施换油作业并做好登记，指导生产操作人员开展日常润滑保养； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作，协调外部资源，落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场维修作业； 6、 按周期科学提报备品备件及物资需求计划，合理控制一般性维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划，并跟进执行进度； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能优化工作，积极推进设备改善型维修项目； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业认知广度与深度； 10、 协同公司推动设备管理制度落地执行，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，本科及以上学历； 2、 具有5年以上铜冶炼或相近行业工作经验； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、 年龄不超过45周岁；