1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 精准响应客户诉求，提升客户体验，推动市场占有率增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重实际成果。

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

招聘纸箱业务销售经理多名，有过相关行业销售经验，对纸箱制作工艺流程有一定的了解，沟通能力较强，工作认真责任心强，年龄25-50周岁，男女均可。工资待遇底薪加提成，月休三天，节假福利。

有从业入户门技术和销售经验优先。

岗位职责 1.主要负责销售汽车，挂车等 2.根据市场行情制定销售计划，开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右，加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿，包工作餐。

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

招聘：上班2小时，无需业绩要求1500元（保底）+新人训练津贴+提成+旅行，上时班‬间:早上8:30—上午10:00（周六、周日双休） 详细咨询：

今天上午炒菜带班

中山南路膳煲家招聘后厨阿姨1名。要求年龄35-45岁，上班时间为9点到9点，工作简单，包中餐和晚餐，薪资面议。

诚招，前道机修工1名，联系人

泥工200一天加30饭补一天，包住，打灰

抚州会所招聘江西师傅一名工资12000要求会做精品菜，海鲜等，出品稳定，几个包厢电话

杭州滨江招聘｜FOREMOST高尔夫球品牌销售 国内知名高球品牌FOREMOST，专业比赛级高尔夫球，现招销售人员。 地点：杭州市滨江区 优先条件：本身爱打高尔夫，懂小白球，能跟球友顺畅沟通。 工作内容：球队企业，洽谈品牌合作与批量采购，建立稳定合作渠道。推广FOREMOST全系高尔夫球，维护客户资源。 待遇：底薪加丰厚提成，公司提供全套产品资料和品牌支持，业绩优秀可长期合作，收入稳定可观。 想长期深耕高尔夫行业、懂球的球友，欢迎私聊详谈。 薪资：8000–20000元/月 薪资架构：行业高薪底薪4800–8000 + 渠道大单高额提成 + 渠道开发奖励；有球场/球友资源优先，旺季收入翻倍。

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

岗位职责 1.外出拜访麒麟区及周边县域各类实体门店，包含餐饮、酒店民宿、康养足浴、棋牌会所等商家。挖掘门店引流难题，推介AI直播、代运营托管业务，整理客户档案，持续跟进意向客户直至签约成交。 2.结合商家经营现状匹配对应的运营套餐，定制线上引流方案，磋商合作细节，完成签单回款。 3.做好签约客户交接工作，定期回访复盘运营数据，引导客户升级服务套餐，挖掘老客户转介绍资源。 4.每日上报客户拜访台账，参与日常晨会复盘，不断精进谈单技巧，完成月度销售业绩目标。 5.配合公司线下营销活动，面向商户宣讲产品，协同运营人员上门演示AI直播落地效果。 任职要求 1.学历没有硬性要求，零基础可带薪培训；拥有本地生活、广告推广销售经验者优先。 2.具备基础沟通能力，抗压能力强，能够常态化外出跑市场。 3.快速熟悉平台运营、AI直播产品体系与报价方案。 4.自备出行工具，熟悉曲靖各大商圈者优先录用。 薪酬福利 1.薪资构成：基础底薪＋新签高额提成＋老客户续约提成＋月度销冠奖励，收入上不封顶。 2.在岗福利：全套谈单话术、系统化岗前培训、节假日福利。 3.清晰晋升通道：销售专员→销售组长→市场主管→项目负责人。

1，年龄25-50岁 2，专科以上学历 3，五官端正，形象好气质佳，男女不限 4，有两年以上销售经验或管理经验者 5，工作地点：泰安市泰山区华伟家园A座 6，月薪3000～16万

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

工作认真

针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保签约与交付顺利进行 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备团队协作意识，服从管理并积极承担工作任务 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，踏实肯干、目标感强

抚州市新能源光伏科技公司，现因发展需要诚聘以下人员： 一、业务员50名 1.年龄不限，男女不限，有交通工具。 2.负责抚州市周边区域，宜黄县， 南城县各乡镇户用光伏电站的客户开发，有强烈的目标达成意识，较强的沟通能力和团队合作精神，有同行业者、销售、市场推广相关工作经验者优先！ 3.工资待遇：月综合工资8000以上，上不封顶。 二、业务经理10名 1.年龄不限，男女不限，有多年销售、带团队经验； 2.制定户用光伏业务策略，拓展客户资源，完成销售目标，管理业务团队； 3.具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4.工资待遇：月综合工资15000以上，上不封顶。

岗位职责】 - 通过微信、抖音等平台联系个人客户，推广产品 - 进行电话销售及面销/陌拜，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习并接受挑战 - 会使用微信、抖音等社交工具 - 具备基本沟通能力，能主动联系客户 【工作时间】 无固定时间，具体面议

抚州市乐安县招光伏业务员，要求对本县乡村环境熟悉。沟通能力强，能够单独开展业务，在乐安本县乡镇村针对本县乡镇村庄想安装光伏发电的用户沟通。工作时间自由，谈成一户我们给提成。工资按一单一结。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘金溪县及抚州市、鹰潭市所属各县、市、区驻地业务员】具体业务：就是“地面防滑工程”；合作对象：学校、医院、酒店、政府单位、企业、家庭等有人的地方都需要；工作方式：公司提供防封号的专用APP拨打按电话、发送广告、跟单落实；要求：普通话标准，擅长交谈推销，形象标致，工作自觉积极、认真负责，男女不限，年龄38岁以下；待遇：1万元以上（底薪+提成，五险一金，上不封顶）。业务优势：有人的地方就有商机，因为是人都得走路，大楼地面大多都是瓷砖，遇水遇油很容易滑倒。为了避免滑倒摔伤事件发生，只有做好地面防滑处理。工作地点：本县的就在公司办公室（名仕家园大门右侧）；外县市区的派驻或者就地招聘。有喜欢和擅长这种工作方式的请联系，有经验者优先考虑。招聘热线（微信同号）：

工作内容：销售腻子粉，艺术漆，涂料，开发客户，需要江西区域内出差。 岗位要求：有驾照，吃苦，有涂料行业或者销售经验优先，能接受出差，对销售有兴趣人员，公司会安排岗前培训。 薪资待遇：底薪+提成+出差补贴+油补+年终奖，薪资面议。