岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与过程管控 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5. 统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

销售经理年龄30-45岁，高中以上文化程度，要求：树立正确的人生观，无纹身，无任何犯罪记录，身体健康，性格开朗，良好的沟通能力，适应出差，会驾驶薪资福利:试用期工资3000+提成，转正后薪资待遇3500-8000元。福利待遇：本公司享受生日补贴、话费补助，团建等福利，缴纳社保。招工人数:1名工作地址:日峰镇新平路173-177号

招聘水电工1名，负责公司所有用水电设备及线路的检查维修。 试用期薪资3000元/月，考核合格后薪资4000元/月。 要求年龄在55周岁以下，持有相关证件者优先上岗。

预约单日期为31号，星期六，需要3名熟手阿姨进行开荒保洁。工作地点位于崇仁路玉带街玉二小区，面积140平方米，薪资按每平方米4元计算。欢迎附近的阿姨接单。

江西抚州，更换报警器，安全阀，切断阀需要150-500人左右，有安装经验优先，电话

抚州市东乡区招电焊工手把焊技术过关的师傅，平地上钢结构加满焊

招聘高压电工。 要求：高中或中专学历，2年以上相关经验，持有电工证书。 薪资福利：5000-7000元/月。 工作地点：抚州。

岗位职责： 1.负责钢结构产品的市场开拓与客户开发，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，维护长期稳定客户关系 4. 协调内部设计、生产、工程等部门，保障项目高效落地 5. 收集行业及竞品信息，定期提交市场分析与销售策略建议 任职要求： 1. 具备钢结构、建筑工程或相关行业销售经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及团队管理能力 3. 能适应短期出差，具备独立开发客户和项目运作能力 4. 学历不限，有大型工程项目资源者优先 5. 诚信务实，目标导向，具备较强抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

装修业务经理带人做业务 业务员数名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

教育机顶盒销售专员（节假日会放假） 工作要求： 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-45岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，勤快肯吃苦。 3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步）、一个背包放材料，方便上门服务. 工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！ 收入：成功安装一台110元-150元/台，平均月收入6000元+，最高月收入12000元+ 收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！

一、 岗位职责 维护长期合作的装修公司客户，通过定期拜访与高效沟通，巩固客情关系； 紧密追踪回款进度，确保按时回款，保障公司资金流转； 在现有合作基础上持续挖掘增量订单，提升单客产值，推动业绩持续提升。 二、 任职要求 1、具备3年以上销售经验，有装修、建材、家居行业大客户销售或渠道维护经验优先； 2、性格活泼开朗，表达能力强，沟通灵活有技巧 三、 薪资福利 薪资+提成 ，综合薪资 5000-8000 元 / 月 交五险、有午餐、节日福利、定期团建、省外旅游等。 上班时间 8：00-12:00 13:30-17:30 月休四天

岗位职责 1.拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率； 2.熟悉酒吧酒水品类及活动方案，为客户提供专业推荐，完成销售目标； 3.配合酒吧各类主题活动的执行与推广，带动活动期间酒水销量； 4.及时对接吧台、服务团队，确保客户订单高效完成； 5.定期反馈客户需求与市场情况，服从团队管理与工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录； 2.能适应夜班工作模式，无不良嗜好； 3.具备良好的沟通表达能力和销售意识，有团队协作精神； 4.有酒水销售、客户开发相关经验者优先，无经验可接受培训。

熟悉抚州地区，尤其是农村。

一麦啤酒业务员，促销员若干名，厂家招聘，年龄25至50岁文化水平：高中以上。工资：基本工资+绩效+提成。

负责东乡光伏业务开发沟通能力强有向进心。

1.年龄22-40周岁，高中及以上学历，有无销售经验均可 2.普通话流利标准，表达清晰，擅长与人沟通，敢于主动电话沟通客户 3.心态良好，抗压能力强，能够接受客户拒绝，情绪调节能力佳 4.目标感强，追求高薪收入，认同底薪加提成薪资模式，原意主动冲业绩 5.遵守公司规章制度，服从团队与日常管理，配合阶段性冲业绩 6.品行端正，无行业违规记录，工作路实稳定，有长期稳定发展意愿 7.学习能力强，能够熟记产品话术，配合团队、复盘及业绩

客户经理1、年龄30周岁及以下（1996年8月31日以后出生）；2、全日制普通高校专科及以上学历，专业不限；3、有较强的沟通、营销能力，有一定的社会资源；4、有两年以上银行同业经验且当前在职的，年龄可放宽至35周岁及以下（1991年8月31日以后出生）；5、工作地点：东乡。（1）品行端正、遵纪守法、爱岗敬业、无不良行为记录；（2）认同我行经营理念和企业文化，工作责任心较强，身心健康；（3）有较强沟通营销能力和团队合作精神，服从工作安排；（4）征信良好，家庭无重大负债；（5）截至2026年8月31日户籍地或生源地在东乡区、东临新区（湖南乡、七里岗乡、太阳镇、岗上积镇、红亮垦殖场和七里岗垦殖场和灵谷峰景区）。薪资福利:1、基础薪酬+绩效奖金+福利；2、缴纳五险二金，带薪休假；3、多岗位晋升，岗位专场轮训；4、各项福利：节日慰问、健康体检、高温补贴等。五险二金年终奖金全带薪休假生日慰问定期体检节日福利孝心基金工会活动入职培训招工人数:若干名报名时间：即日起至2026年10月25日工作地址:东乡区子山路龙山国际公馆1栋101号（抚州富民村镇银行）

岗位职责： 年龄:25-35 1.通过电话、微信、企业微信等维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

岗位职责 1.主要负责销售汽车，挂车等 2.根据市场行情制定销售计划，开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右，加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿，包工作餐。

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选符合需求的水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推经验或从事过水果生鲜、快速消费品行业者优先考虑 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 缴纳五险 2. 每月休息四天 3. 提供具有竞争力的提成奖励 4. 发展通道畅通，晋升机会多

维护老客户，开发和服务新客户

户用光伏项目

维护老客户，开发和服务新客户

高薪诚聘光伏发电优秀业务员、业务团队； 2.在各乡镇农村推广光伏屋顶发电业务； 3.抚州市各县本地人，自己有交通工具，自由时间安排； 4．提成制结算，户用制批量结算工资； 5．公司晋升空间大气氛活跃； 6．多劳多得，时间自由； 7．男女不限，年龄18岁至60岁； 8.每单提成千元起，月收入过万轻轻松松； 9.欢迎各位有志向人士精英共发同展； 有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验、有新能源光伏业务开发经者验优先！

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度及忠诚度； 3. 汇总市场动态，研究竞争格局，拟定应对方案； 4. 协调内部资源，推动销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的抗压性； 4. 拥有相关行业背景者优先考虑。