一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 精准响应客户诉求，提升客户体验，推动市场占有率增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重实际成果。

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度及忠诚度； 3. 汇总市场动态，研究竞争格局，拟定应对方案； 4. 协调内部资源，推动销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的抗压性； 4. 拥有相关行业背景者优先考虑。

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

岗位职责 1.主要负责销售汽车，挂车等 2.根据市场行情制定销售计划，开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右，加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿，包工作餐。

需有新能源、医疗钣金等设备钣金销售经验，工厂在江西，能适应出差。

有从业入户门技术和销售经验优先。

招古建木结构碳化，做旧师傅。工作地在浙江台州

200机找代班司机，具体面谈岗位职责:1. 高压线、管线边上干活知道躲2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车3. 履带、链轨日常看看，有问题早说 招聘人数:1个

江西华赣恒昊环保科技有限公司招聘信息 ①中控室值班员：高中及以上学历；两班倒，可招收应届毕业生，消防工程，环保专攻，现场巡查。薪资5000元起。 ②熔炼操作工（叉车工学徒）：岗位要求:46周岁以下，有两年熔炼炉操作者优先考虑;持有叉车证。有上进心，稳定性好;服从管理，踏实肯干。薪资：5500-10000元/月 ③食堂主厨：有食堂工作经验，身体健康，要煮早餐，讲究卫生，做事认真。薪资面谈 联系电话：工作日可联系陈先生 公司地址：江西省抚州市东乡区东乡经济开发区渊山岗工业园区厦门路 8 号（请说明在看到招聘信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

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岗位职责 1. 带领国内销售团队（全职+兼职）通过电话开发美国餐厅客户； 2. 核心工作：培训、辅导、赋能团队，提升人均成交能力（收入来自团队奖金，与人均业绩强挂钩）； 3. 制作并更新销售工具包（话术、常见问答、竞品对比、成功案例等）； 4. 自己每月需有示范成交，但主要精力放在带团队上； 5. 监控CRM数据，优化销售流程。 任职要求 1. 3年以上B2B销售经验，1年以上团队管理经验； 2. 必须有销售培训经验（能独立设计培训内容、做课件、带教新人）； 3. 必须能接受日夜倒班： 一个月夜班（22:30-7:30）， 一个月白班（7:30-16:30），周末双休； 4. 有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。 · 收入结构：底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金（团队奖金与人均产出挂钩，人均越高奖金越高）； · 美国华人团队，普通话沟通，无需流利英语； · 试用期最长6个月，达标可提前转正。

岗位职责 1.带领国内销售团队(全职+兼职)通过电话开发美国餐厅客户; 2.核心工作:培训、辅导、赋能团队,提升人均成交能力(收入来自团队奖金,与人均业绩强挂 钩); 3.制作并更新销售工具包(话术、常见问答、竞品对比、成功案例等); 4.自己每月需有示范成交,但主要精力放在带团队上; 5.监控CRM数据,优化销售流程。 任职要求 1.3年以上B2B销售经验,1年以上团队管理经验; 2.必须有销售培训经验(能独立设计培训内容、做课件、带教新人); 3.必须能接受日夜倒班: 一个月夜班(22:30-7:30), 一个月白班(7:30-16:30),周末双休; 4.有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。 收入结构:底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金(团队奖金与人均产出挂钩,人均越高奖金越 高); 美国华人团队,普通话沟通,无需流利英语; 试用期最长6个月,达标可提前转正。

区域经理个:1.全面负责各省元气分子系列怏消品的区域销售管理，达成年度销量，回款及市场拓展，2.搭建并维护区域代理商体系，解决合作中的核心问题。3.统筹区域市场推广，对接甲方配套支持，提升终端动消与品牌渗透率。4，调研区域竟品动态与需求，优化产品铺货策略。5.组建并管理区域销售团队，开展培训与考核，搭建高效执行体系。 任职要求:1.，3年以上快销品区域销售管理经验，熟悉各自省份渠道(kA，便利店，，经销商等)布局。2，具备代理商开发，政策落地，及动销推动能力，有饮品类产品区域操盘案例者优先。3，目标感强，擅长数据与市场策略制定，能独立解决区域销售难题。4，具备良好的沟通协调，团队管理能力，能适应各自省省内高频出差。

任职要求: 1.年龄在25周岁到45周岁之间； 2.具有本科及以上学历，硕士优先； 3.品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力; 4.有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性; 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 6.有望成为优秀组织管理和经营人员； 7.具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等）。 岗位职责: 【客户服务经营端】 1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求: 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的产品: 4.通过调整存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，投资，养老，保险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5.协助客户开立账户及一系列后期服务; 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及通过各种服务活动维护良好的信任关系。 【团队管理端】 1.规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2.领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的活动管理; 3.激发业务部门士气，培养良好的团队精神，与部门人员共同服务并维护营业部的重点客户； 4.培训和辅导所辖人员的务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5.终身学习，提高自身管理能力； 6.配合公司做好招聘、面试等工作。 500强上市国家企业三大支持： 1.培训支持: 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项培训、顾问式行销培训、系统研修培训等全方位专项技能培训; 2.资源支持: 海量客户资源; 3.平台支持: 三司一行综合金融平台，国寿高端养老养生社区、广发银行、保险职业学院、电商公司等。 工作时间: 周末双休，法定节假日休，一年以上司龄享有不少于5天年假。 薪资待遇: 有责底薪+业务提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等 职位福利: 弹性工作时间、补充商业六险、定期团建 职位亮点: 保险，银行，投资三大支柱支撑

【人才集团招聘信息】 青岛上合建国饭店位于青岛市上合经济示范区，由青岛上合控股发展集团建设，首旅建国酒店管理公司运营管理。总建筑面积约8.6万平方米，拥有各式客房及套房370间，超1.1万平方米独立的国际会议中心楼，共有12间大小不一的会议室及1500平方米超大无柱宴会厅，是一家集涉外服务、行政办公、酒店住宿、会议接待等多功能于一体的五星级酒店。 招聘岗位： 1.餐饮部：餐饮服务员、传菜员、实习生 2.市场销售部：销售经理 福利待遇： 1.工资面议，月休6天，入职缴纳五险一金； 2.外地员工免费提供住宿，免费提供工作餐，免费提供工作制服； 3.享有带薪年假，享有法定假日； 4.享受酒店内部员工价格优惠政策，享有夜班补助，享有节日慰问、生日慰问、丰富的员工活动等。 工作地点：胶州上合示范区长江二路7号青岛上合建国饭店 联系电话：韩女士（）， 电子邮箱：（电子简历请投该邮箱）

汉口崇仁路招聘 前厅主管一个 5000-5500 洗碗阿姨两个 4000起 包吃包住 9:00-9:30月休3天 上午不要打电话在睡觉，两点以后打电话，可以直接

江西抚州招聘司机兼搬运工，负责搬货验货收货，月薪范围在3000至5000元。

江先生在江西抚州招聘搬运工，要求应聘者年龄在55岁以下，薪资4004元以上每月，需具备吃苦耐劳精神和两年以上物流工作经验。

岗位名称：装卸工；物流搬运工。 岗位要求：1.年龄要求：，50岁以下；2.身体条件：身体健康，具备吃苦耐劳的精神；3.经验要求：服从管理，具有同行业经验者优先或有相关经验优先。 薪资待遇：1.薪资结构：计件工资；2.月工资范围：月综合工资8000-10000元；3.福利待遇：交纳五险，提供住宿补贴300元/月，吃饭补贴660元/月。

江西抚州农博城招聘两名大龄搬运工（58岁以内且有崇仁居住地），负责临川往返搬运货物（重量约50至100斤），月薪为4500至5000元，工作地点为江西抚州农博城。

主要负责你驻地区域的经销商开发。有负责白酒啤酒经销商的经理。优先考虑入职。要有招商经验的优先考虑。有市场销售管理经验的。熟悉市场经销商的。需要出差招商。勤劳不偷懒的。想赚钱的。欢迎你们加入。会开车的。

岗位职责： 1. 负责纸箱包装产品的市场开拓与客户开发，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化包装解决方案，提升客户复购率与满意度 3. 协同生产、设计及物流部门，跟进订单交付全流程，确保服务响应及时、履约质量稳定 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，为产品优化与营销策略提供一线支持 5. 指导并带教销售团队成员，组织业务培训与经验分享，提升整体团队专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备3-5年快消、工业品或包装行业销售经验，有纸箱/包装类客户资源者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与方案汇报 3. 熟悉销售全流程管理，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或包装工程等相关专业优先 5. 认可初创企业成长节奏，责任心强，适应抚州市临川区抚北镇本地化办公

贸易广场晨明调味品商行急招送货员若干名，要有D照，会骑电动三轮车，工资4500-5千，月休2天，包一餐中餐，要求能吃苦耐劳，年龄48岁以下，地址贸易广场南五街七号九号晨明商行。

职位核心价值 你将作为公司与客户之间的关键桥梁，负责开发新客户、维护老客户，并深度挖掘业务机会。你的工作不仅仅是完成销售指标，更是通过专业咨询和解决方案，为客户创造可衡量的商业价值，从而建立长期稳固的合作关系，实现双赢。 核心职责 市场开拓与客户开发：通过电话、网络、拜访及行业活动等多种渠道，主动寻找并开拓潜在目标客户。 销售全流程管理：独立负责从客户线索获取、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的完整销售流程。 客户关系与价值深挖：定期拜访与维护现有客户，建立深层信任关系，了解客户业务发展，发掘新的合作机会，提升客户生命周期价值。 行业与竞品洞察：持续学习行业知识、产品技术及市场动态，分析竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。 全面的赋能与支持： 系统的入职培训、产品培训、销售技巧提升计划。 成熟的客户线索平台支持及销售工具配备。 有温度的福利保障： 五险一金 带薪年假、国家法定节假日、节日福利。

南昌盈创物流（原龙华物流）有限公司宜黄分公司现招聘：文员 1 名，熟练掌握办公软件，上班时间8:00-17:00；装卸工 2 名，上班时间 6:00-16:00，；接货司机一名，6:00-16:00，会叉车优先，工资均面议，有意者请联系罗女士：。地址：宜黄商贸城7栋1-3号