岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 精准响应客户诉求，提升客户体验，推动市场占有率增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重实际成果。

岗位职责 1.主要负责销售汽车，挂车等 2.根据市场行情制定销售计划，开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右，加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿，包工作餐。

岗位职责： 1. 负责纸箱包装产品的市场开拓与客户开发，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化包装解决方案，提升客户复购率与满意度 3. 协同生产、设计及物流部门，跟进订单交付全流程，确保服务响应及时、履约质量稳定 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，为产品优化与营销策略提供一线支持 5. 指导并带教销售团队成员，组织业务培训与经验分享，提升整体团队专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备3-5年快消、工业品或包装行业销售经验，有纸箱/包装类客户资源者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与方案汇报 3. 熟悉销售全流程管理，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或包装工程等相关专业优先 5. 认可初创企业成长节奏，责任心强，适应抚州市临川区抚北镇本地化办公

职位核心价值 你将作为公司与客户之间的关键桥梁，负责开发新客户、维护老客户，并深度挖掘业务机会。你的工作不仅仅是完成销售指标，更是通过专业咨询和解决方案，为客户创造可衡量的商业价值，从而建立长期稳固的合作关系，实现双赢。 核心职责 市场开拓与客户开发：通过电话、网络、拜访及行业活动等多种渠道，主动寻找并开拓潜在目标客户。 销售全流程管理：独立负责从客户线索获取、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的完整销售流程。 客户关系与价值深挖：定期拜访与维护现有客户，建立深层信任关系，了解客户业务发展，发掘新的合作机会，提升客户生命周期价值。 行业与竞品洞察：持续学习行业知识、产品技术及市场动态，分析竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。 全面的赋能与支持： 系统的入职培训、产品培训、销售技巧提升计划。 成熟的客户线索平台支持及销售工具配备。 有温度的福利保障： 五险一金 带薪年假、国家法定节假日、节日福利。

招聘：上班2小时，无需业绩要求1500元（保底）+新人训练津贴+提成+旅行，上时班‬间:早上8:30—上午10:00（周六、周日双休） 详细咨询：

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

需有新能源、医疗钣金等设备钣金销售经验，工厂在江西，能适应出差。

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

招聘纸箱业务销售经理多名，有过相关行业销售经验，对纸箱制作工艺流程有一定的了解，沟通能力较强，工作认真责任心强，年龄25-50周岁，男女均可。工资待遇底薪加提成，月休三天，节假福利。

抚州市乐安县招卷扬机工

招聘厨师两名。岗位职责为负责后厨炒锅工作，需具备丰富的实操经验，能够熟练制作江西特色小炒，保证出品口味稳定、高效。工作地点位于江西省抚州市，环境整洁，团队氛围融洽。提供包吃包住福利。薪资待遇面谈，根据能力与经验具体协商。岗位要求热爱烹饪工作，责任心强，有相关工作经验者优先。欢迎有志于餐饮行业发展的优秀厨师加入。联系方式为电话咨询或直接到店面谈。

抚州临川招挖机/钩机司机

招吊车司机1名，包月工资8500元工作地址：江西省抚州市南丰县

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

互联网体育保险销售岗位任职要求 一、基本条件 1. 年龄严格要求25-30周岁，三观端正、形象气质良好，心态积极阳光，具备超强的抗压能力、学习能力和执行力。 2. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、保险、体育相关专业优先，有对应行业从业经验者可放宽条件。 3. 熟悉互联网基础操作，熟练使用手机、电脑办公及各类线上社交、新媒体平台，思维年轻化、网络化，贴合线上销售模式。 4. 具备良好的语言表达、沟通谈判及逻辑思维能力，口齿清晰，擅长线上、线下客户对接，有强烈的目标感和挣钱欲望，服从团队管理。 二、岗位能力要求（适配电话+网络+新媒体全渠道销售） 1. 电话销售能力：具备基础电话沟通、陌拜开发能力，敢于主动外呼挖掘客户需求，熟练完成客户回访、答疑、跟进、促成成交，能高效处理客户异议，维护客户初步关系。 2. 网络销售能力：精通各类线上渠道获客与成交，可通过微信、社群、行业平台、线上论坛等渠道，精准挖掘体育行业客户资源（赛事机构、运动场馆、体育企业、运动爱好者等），独立完成线上咨询对接、方案推送、订单跟进、客户维护全流程。 3. 新媒体销售能力：具备新媒体运营及流量转化思维，熟悉短视频、小红书、公众号、直播等主流新媒体平台玩法，能够独立完成内容种草、账号运维、流量引流、私信转化，擅长通过新媒体打造个人IP、挖掘精准客户，实现产品销售与客户沉淀。 三、行业经验与认知要求 1. 有保险销售、互联网销售、新媒体销售、体育行业销售相关从业经验者优先，有体育保险、意外险、财险销售经验者优先，熟悉体育行业各类场景保险需求者加分。 2. 对互联网体育保险行业有浓厚兴趣，愿意深耕体育赛事、户外运动、校园体育、健身场馆等场景保险赛道，快速学习各类体育保险产品知识、保障条款及行业政策。 3. 具备客户资源积累意识，能够持续挖掘、筛选、维护精准客户，建立长期稳定的客户合作关系，完成个人及团队销售业绩目标。 四、职业素养要求 1. 工作主动自律，责任心强，能够适应线上线下结合的销售工作模式，自主规划每日获客、跟进、复盘工作。 2. 具备良好的团队协作意识，积极参与团队培训、复盘分享，配合公司完成营销活动、新媒体推广、渠道拓展等各项工作。 3. 诚实守信、职业素养良好，无不良从业记录，对销售工作有高度热情，愿意长期稳定发展，跟随公司深耕互联网体育保险赛道。 五、优先录用条件 1. 拥有体育行业、保险行业精准客户资源者； 2. 有短视频剪辑、文案撰写、新媒体账号运营实操经验； 3. 擅长社群运营、私域流量转化，有线上成交成功案例。 需要我顺便帮你整理完整的招聘文案（含薪资福利、岗位职责） ，直接可以一键发布吗？

岗位职责：分享给身边朋友朋友圈，有需求的来了解 1.负责金融类咨询服务的客户对接与需求分析，包括信用卡逾期个性化分期、网贷协商延期、信用贷优化方案等 2.为客户提供专业、合规的债务管理建议，协助制定合理还款计划（如减免、分期、延期等） 3.维护客户关系，及时响应咨询，提升客户满意度与复购转化率 4. 准确记录客户信息及沟通进展，确保业务流程规范、可追溯 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与业务培训与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与同理心 2.有金融、信贷、销售或客服相关经验者优先 3.具备基本法律常识和风险意识，严守合规底线 4. 责任心强，抗压能力好，能适应目标导向的工作节奏 5.熟悉主流信贷产品及常见债务处理方式

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，提升整体业绩 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.负责金融类产品的销售推广，包括信用卡逾期个性化分期、网贷协商延期、信用贷优化及抵押贷断供保房等咨询服务 2.准确解读政策与产品条款，为客户提供合规、合理的债务解决方案 3. 主动跟进客户诉求，高效处理话费乱扣费申诉、不合理费用退还等客户服务事项 4.通过电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析，提升转化率与客户满意度 5. 定期整理客户反馈与业务数据，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有金融、信贷、客服或销售相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及服务意识 4. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.遵纪守法，无不良征信及从业记录

招聘珠江啤酒，榄菊业务员若干名，要求会骑三轮电动车，爱岗敬业，男女不限，有一定沟通表达能力，工资面议

任职要求 1. 市场营销或相关专业优先； 2. 有地推或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受一定的工作压力； 4. 熟悉当地市场环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的基本工资+丰厚提成，月收入可达4-8K（保底4k）； 2. 节假日福利齐全，年度旅游团建机会； 3. 完善的职业发展路径，定期内部培训提升个人能力；

工作内容：销售腻子粉，艺术漆，涂料，开发客户，需要江西区域内出差。 岗位要求：有驾照，吃苦，有涂料行业或者销售经验优先，能接受出差，对销售有兴趣人员，公司会安排岗前培训。 薪资待遇：底薪+提成+出差补贴+油补+年终奖，薪资面议。

抚州市新能源光伏科技公司，现因发展需要诚聘以下人员： 一、业务员50名 1.年龄不限，男女不限，有交通工具。 2.负责抚州市周边区域，宜黄县， 南城县各乡镇户用光伏电站的客户开发，有强烈的目标达成意识，较强的沟通能力和团队合作精神，有同行业者、销售、市场推广相关工作经验者优先！ 3.工资待遇：月综合工资8000以上，上不封顶。 二、业务经理10名 1.年龄不限，男女不限，有多年销售、带团队经验； 2.制定户用光伏业务策略，拓展客户资源，完成销售目标，管理业务团队； 3.具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4.工资待遇：月综合工资15000以上，上不封顶。

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选符合需求的水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推经验或从事过水果生鲜、快速消费品行业者优先考虑 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 缴纳五险 2. 每月休息四天 3. 提供具有竞争力的提成奖励 4. 发展通道畅通，晋升机会多

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1.覆盖所有的乡镇、各村、招本地人做本地代表！ 2.工作内容：推广屋顶光伏阳光棚，公司租屋顶，免费安装！ 3.农户福利：安装既领现金补贴，每年稳定租金！无辐射、不融资、零风险！ 招聘要求、性格外向、沟通OK、年龄不限！ 1、新人福利：小白也能做、公司免费培训、一对一带教！ 2.工作模式：全职兼职均可、时间自由、家门口赚钱！ 3.薪资待遇： 底薪3000提成。能力强月入几万不是问题。凭个人能力。 具体和直接电话联系！

招聘：销售员薪资：2000.0-8000.0元/月职位详情：对销售工作热爱，工作踏实肯干