一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

有从业入户门技术和销售经验优先。

厂内营销、渠道对接。 底薪3500元/月 另有提成， 每天8小时， 基本上一个月4000-12000元。 前期有专业的人员指导、教带。 有建材行业销售、装修公司销售优先。 最好会开车。 男女不限，年龄35-50之间。 联系人：虹姐：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成下单 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1、上班时间8:30-12:002:00-6:00每周单休2.工作内容:公司提供客户资源，电话筛选意向客户，邀约意向客户上门洽谈装修方案设计。3.收入:底薪5000+提成 4.工作经验要求:有韧性抗压能力强，接受经验者。

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源免中介费 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的想法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3. 带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一教，直到可以独立上手

江西润田实业股份有限公司招聘乡镇业务代表1名。工作地点为玉山县。薪资范围为每月4000至8000元，包含底薪、绩效、业务提成、餐补和油补。提供五险一金、高温补贴和节日福利。要求年龄在45岁以内，具备摩托车或小车交通工具，且持有驾驶证。有快消品销售经验者优先。工作内容为负责乡镇业务推广。有效期至12月30日，有意向者请直接电话咨询。

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

工作内容：全面负责公司产品与服务的推广及销售工作，对客户有持久的跟进能力，助力公司业务拓展与市场份额提升 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 薪资待遇: 底薪+提成，综合6-16k 月休4-5天，不定期团建,

物流业务专员 工作内容：开拓周边企业货运订单，维护长期合作客户，跟进货物运输全程对接； 要求：擅长沟通，愿意外出拓客，有物流、销售经验优先； 薪资面议，上不封顶

厂区 招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入9000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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壹米滴答，AAAAA级物流企业，年货量超千万吨，业务覆盖全国+东南亚！ 岗位职责：（不坐班，弹性工作制，单双休，高薪资） 1、负责所辖区域加盟商的开发和管理； 2、负责构建区域货量增长计划，根据区域内网点货量预测，推动有效增长； 3、定期调研区域内同行政策和行情，并做出及时有效的建议和调整； 4、负责区域内经营管理，促进区域内指标达成； 5、负责管控区域内末端成本，对接区域内网点派费需求； 6、负责完成区域内其他异常工作处理。 任职资格： 1、形象气质佳，1年及以上房地产、保险、信贷推销、陌拜等销售经验即可，大专学历及以上 2、年轻有冲劲，极度渴望成功，24-30岁，有物流经验更优 3、能接受华东、华南区域安排。 入门带教：由上海总部系统培训和师傅带教，帮你从行业小白转型成专业网销。 成长路径： 网销经理 → 网销总监 → 分公司负责人 薪资构成： 底薪5000+100全勤+饭卡400+业务绩效提成（5000-7000）=综合薪资1.2W左右，入职即购买五险。

岗位职责： 1.负责区域加盟商的开发、洽谈、签约及落地支持，助力加盟商稳健运营 2.制定并执行区域销售计划，达成货量与业绩目标，动态拆解与复盘 3.持续跟踪竞品动态与市场行情，输出分析建议，协同优化区域策略 4.管控区域末端成本与派费谈判，提升单票盈利与资源使用效率 5. 主动协调解决加盟商运营问题，提供全流程业务支持与赋能 任职要求： 1. 年龄22-35岁，精气神佳，目标感强，具备较强抗压与学习能力 2.1年及以上销售或渠道拓展经验，房地产、保险、快消等行业背景均可 3.热爱一线跑动，能开展外勤工作，熟练使用办公软件及基础数据分析工具 4.具备良好沟通谈判能力与客户服务意识，有物流、快递、快运经验者优先 5. 不限学历，中专/技校及以上学历者均可投递

1. 在这里，不用担心没有客户的问题，公司直接提供优质的客户资源，客户都已购买过公司的产品。具备三个共同点：1，有保险意识。2，有经济实力。3，认可公司品牌。降低沟通成本，成交效率高，帮助您快速起步，平稳度过新手期。 2.我们为每个人规划了两条清晰的晋升路径，让您未来不止有收入，更有地位。您可以专注专业，成为行业顶尖的销售精英。如果你想创业做主管，我们有一条完整的国寿企业家培养线，公司全方位扶持您建立自己的团队，打造属于自己的事业。从业务到管理，晋升最快仅需2个月，真正支持你从新人成长为自主经营的企业家。 日常工作： 1. 对接老客户的保单咨询、售后问题解答，提供长期的保单服务； 2. 协助客户办理理赔、资料跟进，做好理赔全流程协助； 3. 定期免费为客户做保单年检、续期提醒，守护客户保障权益； 4. 根据客户当下的家庭情况，提供合适的保障优化建议； 5. 邀约客户参与公司答谢活动，领取节日福利与礼品，维护客情关系。 我们希望你 1. 待人真诚，愿意用心做好服务，有耐心，善于沟通； 2. 认同长期服务的理念，不急于短期暴利，愿意深耕客户经营； 3. 愿意学习金融保障知识，零基础可培养； 4. 有团队意识，向往管理发展通道优先。 岗位优势 客源扶持：公司提供现成精准老客户资源，不用自己到处拓客、推销熟人 完整带薪培训，从专业知识到客户沟通，一对一导师带教上手 收入结构：财补3400+高额佣金（20%-36%）+服务津贴（2500-20000）+绩效奖励（3000-12000）+晋升管理补贴，多劳多得，收入上不封顶 透明公平的晋升机制：专员→业务主管→组经理→处经理→区域总监，凭业绩和能力晋升，不靠人情关系 团队氛围轻松，定期团建、客户答谢活动，兼顾家庭与事业，适合宝妈、同业销售转行、银保/地产销售转行，寻求长期稳定事业的伙伴。 【岗位要求】： 1、年龄25–45周岁，性别不限，形象气质好 2、性格开朗，思维敏捷，具有强烈的团队协作精神； 3、大专及以上学历，欢迎各行业人才加入； 4、征信良好，无犯罪记录及不良嗜好; 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场10楼 2、上班时间：上午8.50到12.00，下午自由安排 3、收入待遇 ：财补3400元/月+超高提成（20%-36%）+新人津贴（2500-20000）+月度公司奖金(3000-12000），双休，法定节假日，商业五险+养老金 ，每月旅游等福利 。 综合收入8000+元以上 ！ ！

慧美"是目前全国唯家占领美业蓝海市场的营销策划有限公司，主营美业项目推广招商加盟：月经养护。商务仅需开发门店，达成前期启动即可，公司售后来跟进达成业绩提成分配公司于08年成立，总公司在北京，工厂分布河北，广州，目前全国有15个运营中心，5大售后中心，全国员工4000多人现在长沙开设全新分公司!!! 公司斥巨资邀请一线明星车晓为品牌形象代言人公司提供客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有导师带，就算是新手也不用担心，公司新手单率高达85%，如果你想要月入5万，10万甚至更多，如果你想快速解决债务问题，如果你有不甘于平凡的决心，如果你有想挑战高薪资的渴望，非常欢迎你选择慧美，成为我们大家庭的一员! [工作内容]公司提供资源，通过电话+微信沟通全国各地美容院，养生馆，以及 后续的跟踪。 [岗位要求] 1，口齿伶俐，良好的沟通能力2，可接受小白，愿意学习 3，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 [薪资架构](薪资范围：3万-8万)薪资板块多种模式可选择适合你的1，有责底8000+8%提成 2，高提成40%+拓客卡40元/张{日结}综合薪资：3万以上，公司商务员工平均工资月入3万-8万，高级商务经理月入10万以上!目前在职人员真实收入情况(可以过来求证) [公司福利] 1，入职后完成公司业绩要求收单5家，可购买社保，到两个月均可完成 2，公司假期多，周末休息一天，每月可请4天假，不扣工资，相当于双休，每年过春节，公司都会放长达一个月的假期，让大家玩得开心。3，每天下午有不定期的下午茶福利给到大家4，团队每年会组织2-3次旅游(国内)上班时间：09:30-12:00,13:30-18:30每天工作7.5小时，无需加班2026年新的开始! 以往公司很多同事买车买房，已经实现了自己的小目标，相信你一定是下一个实现目标的小伙伴!如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。公司待遇优厚，期待有志之士加入!祝大家2026年大展宏图!心想事成!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售策略落地 4. 具备良好的数据分析能力，熟练使用CRM等销售管理工具 5. 学历本科以上

抚州市（临川区）光伏业务员招聘（户用光伏，本地深耕） 岗位职责 负责抚州市（临川区各乡镇） 户用光伏、工商业光伏业务开拓，开发农户、厂房、别墅业主、村集体潜在客户； 上门对接客户，讲解光伏政策、屋顶租赁模式、发电收益、免费安装优势、售后保障，洽谈合作并促成签约； 跟进客户勘测、资料审核、合同签订、施工落地全流程，协调客户需求，保障项目顺利推进； 维护本地客户与人脉资源，收集市场竞品信息，完成个人及团队销售业绩目标。 任职要求 学历不限，熟悉乡镇村落、有农村人脉资源者优先，会说本地方言； 性格外向、沟通能力强，吃苦耐劳，能下乡跑业务，执行力强、有高收入意愿； 自备电动车/汽车、有驾驶证优先，熟练使用智能手机； 有无经验均可，公司免费培训、专人带教、实地陪跑，快速上手； 有光伏、农村销售、地推、建材家电销售经验者优先录用。 薪资福利 薪资结构：高额单户提成+业绩分红，综合月薪6000-30000元，上不封顶； 结算模式：一户一结、不压工资、提成现结，多劳多得，签约即享收益； 福利保障：免费光伏专业培训、优秀员工奖励； 晋升通道：业务员→片区主管→区域经理，能力强者可承包乡镇片区，自主组建团队； 工作优势：本地办公、无需坐班、时间自由，新能源行业前景广，乡镇客源稳定。 工作地点 抚州市全域（临川区就近分配乡镇片区）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 要求：年龄25-35 1.拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘金溪县及抚州市、鹰潭市所属各县、市、区驻地业务员】具体业务：就是“地面防滑工程”；合作对象：学校、医院、酒店、政府单位、企业、家庭等有人的地方都需要；工作方式：公司提供防封号的专用APP拨打按电话、发送广告、跟单落实；要求：普通话标准，擅长交谈推销，形象标致，工作自觉积极、认真负责，男女不限，年龄38岁以下；待遇：1万元以上（底薪+提成，五险一金，上不封顶）。业务优势：有人的地方就有商机，因为是人都得走路，大楼地面大多都是瓷砖，遇水遇油很容易滑倒。为了避免滑倒摔伤事件发生，只有做好地面防滑处理。工作地点：本县的就在公司办公室（名仕家园大门右侧）；外县市区的派驻或者就地招聘。有喜欢和擅长这种工作方式的请联系，有经验者优先考虑。招聘热线（微信同号）：

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

抚州市新能源光伏科技公司，现因发展需要诚聘以下人员： 一、业务员50名 1.年龄不限，男女不限，有交通工具。 2.负责抚州市周边区域，宜黄县， 南城县各乡镇户用光伏电站的客户开发，有强烈的目标达成意识，较强的沟通能力和团队合作精神，有同行业者、销售、市场推广相关工作经验者优先！ 3.工资待遇：月综合工资8000以上，上不封顶。 二、业务经理10名 1.年龄不限，男女不限，有多年销售、带团队经验； 2.制定户用光伏业务策略，拓展客户资源，完成销售目标，管理业务团队； 3.具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4.工资待遇：月综合工资15000以上，上不封顶。

贸易广场晨明调味品商行急招店员 2 名，工资4-6千，月休2天，包一餐中餐，要求能吃苦耐劳，年龄40岁以下，地址贸易广场南五街七号九号晨明商行。

收集行业信息、掌握市场动态，制定销售计划、完成销售任务，接收客户订单、确认订单信息，开发新客户、维系老客户，接待客户来访、开展售后服务，拓展销售方式、建设区域网点，货款回收催缴、财务结算对账，处理客户投诉、提出改善建议，编制销售报表，建立客户档案。 任职能力： 1. 高中以上学历，男女不限； 2. 会开车，身体健康； 3. 有销售工作经验可适当放宽； 4. 具备计算机操作能力； 5. 有良好的语言沟通能力，熟悉销售技巧，有一定公关、商务谈判能力，能用英语交流者优先。 薪资待遇： 基本薪资 + 效益工资（销售提成）+ 出差津贴 + 激励奖 + 福利补贴，提供工作餐、住宿，节假日补贴、高温补贴、学历补贴、年终奖，年休假，缴纳五险，享受团队盈利奖。薪资面议。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。