招聘：业务经理 薪资：底薪3000元+提成=10000+ 高薪招聘业务精英：要求：1、认可，热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验，有工厂企业资源的优先。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10000+，上不封顶，试用期3个月，联系电话：（孔）抚州比高新能源发展有限公司

维护老客户，开发和服务新客户

农村光伏地推业务屋顶安装光伏业务员20名不需要经验月入2-5万

职位核心价值 你将作为公司与客户之间的关键桥梁，负责开发新客户、维护老客户，并深度挖掘业务机会。你的工作不仅仅是完成销售指标，更是通过专业咨询和解决方案，为客户创造可衡量的商业价值，从而建立长期稳固的合作关系，实现双赢。 核心职责 市场开拓与客户开发：通过电话、网络、拜访及行业活动等多种渠道，主动寻找并开拓潜在目标客户。 销售全流程管理：独立负责从客户线索获取、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的完整销售流程。 客户关系与价值深挖：定期拜访与维护现有客户，建立深层信任关系，了解客户业务发展，发掘新的合作机会，提升客户生命周期价值。 行业与竞品洞察：持续学习行业知识、产品技术及市场动态，分析竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。 全面的赋能与支持： 系统的入职培训、产品培训、销售技巧提升计划。 成熟的客户线索平台支持及销售工具配备。 有温度的福利保障： 五险一金 带薪年假、国家法定节假日、节日福利。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，扩大公司在健康管理领域的市场份额； 2、领导销售团队，设定销售目标，监控销售进程，确保业绩达成； 3、维护并深化与重要客户的关系，开拓新市场和新客户； 4、分析市场趋势，竞争对手动态，为产品定位和销售策略提供建议； 5、协调内部资源，支持销售团队解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的客户关系管理和市场开拓能力； 3、熟悉健康管理和相关行业知识，有相关行业销售背景优先； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略； 5、能够承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。

维护老客户，开发和服务新客户

户用光伏项目

下乡推广

维护老客户，服务和开发新客户

维护老客户，开发和服务新客户

电商发货员 学历不限，年龄45岁以下，男女不限，有电商仓库发货经验者优先；1.熟悉电商发货流程，能熟练使用扫码枪等基础仓储工具，会操作简单办公软件；2.工作认真负责，细心严谨，具备较强的执行力和团队协作意识。 薪资福利:月薪3000 - 3200元，月休4天，轮班制；一经录用，可享受免费工作餐+夜宵补贴+工龄奖+节假日福利+社会保险等福利。 招工人数:1名 同步 工作地址:南英大道6号乐佳科技产业园

保安 学历不限，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心和执行力；2.退伍军人、有保安从业经验者优先考虑；3.能适应倒班工作制（24小时两班倒），服从岗位调配与管理；4.需值守监控室，消防控制室，能熟练操作消控室消防系统及监控设备；5.需持消防设施操作证上岗，如没有证就要接受培训考试拿证；6.参与厂区安全生产工作，能独立完成上级交代的任务。 薪资福利:月薪4000 - 4500元，月休2天，12小时两班倒；一经录用，可享受免费工作餐+夜宵补贴+工龄奖+节假日福利+社会保险等福利。 招工人数:3名 同步 工作地址:南英大道6号乐佳科技产业园

平车工 1、没有经验者可以学，保底2000元。2、有经验者计件达到规定数量另奖励 薪资福利:计件3000--5000，无经验者保底2000元，有经验者计件达到规定数量另奖励 上班时间：可个人安排，方便宝妈照顾小孩 工作地址:雄岚大道西327号（区武装部对面）

招板材成品执架一名计件，QC一名，现金结账

抚州餐饮招 1.赣菜师傅工资10000 会做点小海鲜. 2.案板会炒点青菜打打汤工资5千.要求有责任心 大师傅要求年龄28~50之间 电话最好是会做融合菜的。

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

招网络销售销售销售

负责销售游泳健身卡 有人带，可长期，可短期。 工资有月结有日结有提成等。

我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是订奶业务+配送服务一体化的模式。 工作内容： 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销推广业务，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作(线上线下均可) 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 薪资结构：配送费+高提成+奖金，新人薪资5000-9000，能力强1-2万。 工作时间：早晚两个时间段上班，固定周日休息，国家节假日 福利：包住宿（包水电），每月团建，高工资，晋升快！ 要求：自备二轮电动车 我们公司是全国直营的； 晋升空间大，管理层内部提拔，不外招； 最快半年可参加公司管培生项目，直接上主管管理站点

南城志彪信息咨询有限公司：电话销售员若干名 薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇（含提成，奖金等） 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南城县九鼎颐和园对面 职位描述 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，完成销售目标， -协助团队处理日常客户服务及运营事务 【职位要求】 -有电话销售、客服或运营相关经验优先 -具备团队协作能力，具体事宜面议。 【工作时间】 -上午时间：09:30—12:00 -下午时间：14:00—18:00 每周日休息，节假日全休 岗位福利：公司聚餐，工作自由 岗位经验：经验者优先 任职要求：18到35周岁男女不限 教育背景：初中及以上文凭，联系人：贺先生

新人薪资在6K-10K， 老员工，平均8k+，能力强的，可以拿到1-3万。 多赚多得，提成高，比较自由！！ 促销提成（15-40%）+奖金（500起）+送奶费（2500左右，多送多得） 工作：【促销卖奶+送奶】 （早上送奶，下午摆摊销售客户下单，促销推销有师傅教到上手，1-2周师傅带上手之后，会分配区域负责，有新老客户，送奶就是维护新老客户。） 时间自由，有需要的，工作时间可以接送小孩，接送完继续工作 月休四天，可调休，节假日统一安排，地点就近安排！！

a，面向终端餐饮类门店开展地推工作，包括烤鸭店、卤味店、汉堡炸鸡店、川湘菜馆、酒楼、小碗菜门店、烤鱼店等； b，主营冷冻肉类、半成品、快捷菜、调理食品等冷冻食材销售，需具备相关行业经验。配备电动车补贴支持日常拜访作业。 c，根据业务需要出差拓展周边新市场城市，公司提供每月1400元住宿补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱新零售及互联网化销售模式，有地推实操经验，能独立完成对中小型餐饮客户的陌生拜访与客户接洽，负责推广川为冻品APP并指导商户下单，确保销售目标达成。 3、具备良好的应变能力，可独立分析并解决销售过程中的各类问题，精准识别客户需求，推动合作落地，乐于适应动态变化的工作节奏。 4、接受灵活工作安排，心理素质好，抗压能力强。 工作内容：实地拜访餐饮商家，推广平台冻品解决方案，协助客户处理产品使用中的相关问题 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪7000元起，随职级晋升逐步上调，团队人均月收入约15K，业绩领先者月薪可达3W；总收入构成为底薪+提成绩效+电动车补贴+年终奖励，其中提成绩效包含单品销售提成、目标完成奖金、排名激励三项。表现优异者有机会获得公司期权分配资格。 3、工作时间弹性，主要进行线下餐饮客户实地拜访推广 4、每月享有5天自由调休额度

淘小溪山泉水业务员，厂家招聘，五险一金，做六休一，年龄26至40岁，文化水平：高中以上。工资：基本工资+绩效+提成。

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位职责： 1.根据政策趋势、需求变化、客户反馈等，精准策划及更新合作方案； 2.积极开拓场优质地资源，寻找符合建设充电桩标准的场地并进行商务谈判； 3.有政企合作对接经验，能深入挖掘政企资源关系并进行关系维护、促成合作； 4.全面掌握市场变化和竟对情况，了解客源市场布局及结构变化； 公司及行业优势： 1.公司资源、政策完全放开，给予合伙人全力支撑； 2.国企授权经营，安全有保障：所涉及产品的硬件及软件均为一个品牌； 3.零成本、长远收益、运营无忧； 4.市场潜力巨大：随着电动汽车市场的快速发展和普及，充电需求日益增长，为充电桩行业带来巨大潜力； 5.政策支持：各地政府为鼓励和加速充电设备建设，目前政策宽松、补贴多；

岗位职责: 1.负责执行公司的市场战略，完成公司厨电产品的销售。 2.领导市场推广活动，包括但不限于市场活动。 3.监控市场动态，分析竞争对手策略，为公司提供策略建议。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和产品销售能力。 2.拥有强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3.能够有效地与内外部利益相关者沟通，建立良好的合作关系。