扬州市邗江区招工长/工程师

扬州市广陵区招工长/工程师

招聘：食品加工总工（兵粮麦客公司） 薪资：10K-15K 职位详情： 1.冰鲜拉条子、空心面、面片、面包、面点等新产品生产线规划、建设与落地； 2.食品生产加工全流程工艺管控、生产运营及日常管理； 3.冰鲜拉条子专利技术研发与申报，主导核心产品工艺优化及重大技术难题攻关； 4.赋能公司食品研发体系建设，牵头科技项目申报及成果转化； 5.食品质量安全管控、设备管理及团队技术管理。

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

岗位职责： 1、负责线切割、激光切割等工艺的图纸绘制工作； 2、对接外部客户，沟通并确定连接与测试方案，跟进实验实施过程，整理项目各阶段的技术参数记录、阶段性总结及结题文档，并完成客户汇报工作； 3、协调项目执行中材料的内外部加工事宜，设计定位工装、拉伸工装，并参与相关专利资料的编制与提交； 4、承担与上下游客户的联络与协作任务，确保项目顺畅推进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用钢、铝材料的基本性能与特性； 3、具有材料实验室工作经验者优先考虑； 4、具备焊装工艺实际经验者优先录用； 5、熟练操作各类制图软件； 6、具备较强的表达能力，良好的组织协调、沟通技巧和书面撰写能力，工作认真负责，思维细致严谨，富有团队合作意识；

任职资格 硕士、博士均可，3～5年材料开发相关经验 1.具备材料开发领域实际工作经验 2.掌握材料性能与结构的基础理论知识 3.材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程等相关专业背景，研究方向为材料、工艺工程或相近领域 4.具备良好的英文沟通能力（需对接美国团队），有海外工作经历者优先考虑 5.熟练进行数据整理与分析 6.思维条理清晰，具备失效分析（FA）能力 7.英语口语可满足日常交流，持有美国签证者优先 工作内容描述 1.响应客户在前瞻性项目中关于材料的技术需求 2.主导新材料的开发与性能评估，规划材料组合方案，并提供专业选材建议 3.在产品从概念设计到量产发布的全周期中，提供材料开发方向的技术支持与决策指导，深入分析技术难点，识别潜在风险并提出有效对策 4.联动跨部门团队，将实际应用场景需求与材料特性及制造工艺相匹配，推动技术方案落地

岗位职责： 1、熟悉薄膜相关检测设备，掌握公司各类型产品的技术特性； 2、前往客户现场调试包装machinery，及时处理客户生产过程中的技术问题； 3、为客户提供全面的食品包装解决方案，并配合工程师推进新项目实施； 4、撰写各类申报材料、专利文件等技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业背景； 2、具备1-2年相关经验者优先，能使用英语进行日常交流； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作踏实肯干，能够适应高频次出差安排。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

【工作内容】 1. 负责软包类产品的研发与设计，涵盖结构规划、材料选择及性能提升； 2. 参与产品从构思到批量生产的完整开发流程，保障产品满足市场需要和品质规范； 3. 协同团队开展技术方案评估与实验测试，推进产品持续优化与更新； 4. 撰写相关技术资料，为生产制造与检测工作提供有效支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料工程、高分子材料、化学工程、包装工程等相关专业优先考虑； 2. 熟悉软包装材料及其实际应用，具有较强的学习能力与创新思维； 3. 具备良好的沟通能力，能够胜任团队协作及跨部门配合工作；

江苏扬州招聘焊接工人，要4个人，35元/时，包吃住联系电话

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季。3。一日三餐免费4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-50周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏扬州

厂区基本情况： 生产新能源电子配件，招聘普工操作工，负责配件组装检验生产，工作恒温车间不穿无尘服，订单稳定 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：白班30一小时， 夜班补贴20/天综合薪资9360~9984 每周可预支800生活费 正式工底薪：3280+岗位津贴绩效+全勤+五险一金社保 月综合薪资8000往上 不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。 2、工作时间： 上六休一，每个星期6天，每天10小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】： 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：免费三荤两素，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴800一个月 6.总厂在江苏无锡 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！ 3.订单收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！ 报名方式：点击[免费聊】/来电咨询],马上回复 当天面试入职签合同入职

扬州市宝应县招彩钢板安装、电焊

池州市青阳县招工装工长

杭州市滨江区招工长/工程师

招聘!招聘！诚招以下岗位新兴装饰招聘店员一名，设计师一名，工长一名!汉泽酒店招聘前台一名，有工作经验者待遇优厚应聘电话工资议

1、学历与经验：通常要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，并具备5年以上的现场施工管理经验。 2、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。 3、技能要求：熟练使用Office、CAD等办公软件，并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。 4、证书要求：持有施工员岗位证书，有建造师、中级及以上职称者优先。 5、能力素质：具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。

湖州市南浔区招工长/工程师

岗位职责： 1、参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统方案的设计与评估； 2、编制结构设计规划及项目实施计划； 3、负责大型项目整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机的开发、调试过程及相关技术文件的编写； 5、对已开发产品进行持续跟踪并推动优化改进； 6、负责解决结构设计中的技术难题，并提供相应技术支持。 任职要求： 1、机械工程类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、掌握机械原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用PRO/E或Solidworks、CAD等主流设计软件； 5、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实； 6、有化工设备、干燥设备或蒸发设备相关从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、每周单休； 3、工资：10000～15000元/月 4、工作地点：江都工厂。

工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心 工作地点：曹甸镇 工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训； 3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制，包含设计、修订及归档整理； 2.配合技术人员开展产品制造流程的仿真与分析工作； 3.参与产品质量检验及问题排查处理。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练操作常用绘图软件及相关技术工具； 3.具有良好的沟通意识和团队协作素养。

岗位职责： 1、落实企业生产计划，保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率，控制生产成本，优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行，杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量，确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全，避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用，持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理，搭建人才发展梯队 任职资格： 1、年龄要求：30-55岁 2、学历要求：大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术，了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基本统计分析方法 上班地点

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

工作内容 1.跟进订单生产进程，确保各环节按计划推进并准时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产运作顺畅高效； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与相关部门及外部单位协同配合； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落实； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行有效追踪与分析。

岗位职责： 1. 参与机械加工及焊接工艺的编制与优化，保障生产流程高效稳定并符合质量标准； 2. 负责产品工艺路线的设计，编制完整工艺文档，指导现场生产作业； 3. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，推动工艺持续改善与提升； 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺流程，掌握常用机械制造材料及其性能特点； 2. 熟练操作CAD等制图软件，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行； 4. 工作积极主动，有责任感，具备团队合作意识，适应一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责热设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程工作； 2. 参与热设计系统的测试与调试过程，保障设计方案符合技术标准； 3. 针对热设计项目中的异常情况进行分析并提出有效解决方案； 4. 持续优化热设计相关流程，提升设计工作的效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握AutoCAD等相关设计工具； 3. 对热设计方向有高度热情，关注行业前沿技术发展动态； 4. 具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力。

1、使用AUTOCAD或三维软件完成产品制图； 2、根据工程师的设计总图进行分解与细化； 3、协助工程师推进设计项目，做好文档整理与管理； 4、熟练掌握二维AutoCAD或三维Pro/E、Solidworks等设计工具； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，工作认真负责。

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理制定班组生产排程，明确交付周期，并推动执行，过程中如遇异常情况需及时上报处理。 2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解，将目标落实至每位员工，同步跟进指标完成情况，实施计件考核管理。 3.负责发货环节的进度把控，包括货柜到厂时间、装柜安排，确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。