1、岗位主要内容： （1）带领团队开发细分市场，达成既定目标 （2）结合市场需求，主导新产品立项与推进 2、要求： （1）具备钻研精神 （2）熟悉阀门相关专业知识 （3）5年以上销售工作经验

1、带领下属人员通过微信、电话、QQ、短信等方式与客户进行深入沟通与交流，全力提升转化效率，为部门目标产值的达成提供有力支持。 2、落实指标、计划、分析、考核四位一体的管理机制，科学合理设定团队成员的工作任务与目标。 3、组织开展新入职客户专员的岗前培训，加快团队组建进程，提升整体运作效率。 4、严格执行公司《例会制度》，定期组织召开部门会议，并按时参加公司安排的相关会议，合理部署团队日常工作任务。 5、强化日常监督与指导意识，持续加强对所辖人员工作过程的巡查与辅导。 6、结合工作安排、日常检查及问题分析情况，持续推进对下属人员的业务培训与绩效考核，全面提升其专业能力。 7、增强服务保障意识，积极为团队成员完成任务创造必要的条件与支持环境。 8、树立规范管理和制度执行意识，严格遵守公司各项规章制度。 9、依据公司制度要求，公正、客观地对所辖人员开展考核评估工作。 10、负责与客服部经理完成商务通中首次未邀约成功客户信息的交接事宜。 11、根据客户专员反馈的沟通情况，及时向客服经理通报初次接待中存在的问题，推动优化接待话术。 12、跟踪并督促交付至客户部的信息开发进展，针对未达规定转化率的情况深入追因，并提请事业部总监组织召开追单会议，协助客户部经理分析未转化客户原因。 13、坚持“培训即生产力、学习即职责”的理念，扎实开展日常检查与培训工作，全面提升团队业务水平和产出能力。 14、与客服部经理协同做好客户专员排班安排，确保人员配置与客服部承接能力相匹配。 15、全面负责部门日常运营管理工作，提振团队氛围，有效降低人员流失率。 16、主动参与公司管理事务，积极提出有助于管理优化的建设性建议。 17、抓好企业文化宣导与思想引导，激发团队成员的积极性、主动性与工作热情。 18、着力培养下属人员的市场意识、销售意识、客户意识、竞争意识和协作意识等关键职业素养。 19、完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户实际需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖设备配置、系统平台及运营服务支持； 4.全程跟进项目执行，联动技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签署； 对物联网、AI技术或无人零售业态有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先。

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成销售任务，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核，优化销售流程，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与管理方面的合理化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

岗位职责： 1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标； 2.收集市场动态信息及客户反馈意见，及时上报； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.积极参与公司安排的各类业务培训与活动； 5.严格遵守公司各项管理规定。 任职要求： 1.具备扎实的市场营销知识储备； 2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础及出色的沟通技巧。 工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合月薪1w-3w。 公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食供应，工作氛围轻松愉悦。 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。 任职要求： 1、性别不限，品行端正，诚信务实； 2、具备强烈的事业心、团队协作意识及追求高收入的积极性，乐于接受挑战； 3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售相关经验者优先考虑； 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零基础可培养 薪酬福利： 1.工作时间与地点灵活自主（多劳多得，自由安排） 2.提供公开透明的晋升机制 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队 职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资水平优厚

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每人每天可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机交易流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续累积并发放，即便后续不再在职，已产生的流水分润仍会继续发放。

岗位职责: 1.销售目标的制定与分解，带领团队完成公司的销售目标； 2.负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作； 3.负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定； 4.负责所属团队的日常管理以及团队建设； 5.对团队销售人员进行销售指导和工作考核； 6.上级领导交办的其他事宜 7.有财务公司管理相关经验优先 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3年以上销售管理工作经验； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力，和团队管理能力。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场开发能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

酱酒销售

工作内容： 1、设定年度、季度及月度的业绩指标； 2、拟定年度员工薪酬体系及激励方案； 3、组织商务谈判技能培训，涵盖谈判策略、方法与实战技巧； 4、监督部门日常运作，审核报价文件及合同内容； 5、负责客户接待，宣讲企业理念、产品特点及核心优势； 工作要求： 1、不接受追求安逸、求稳或消极怠工的工作态度； 2、需严格遵循公司管理机制，积极学习并落实执行各项要求； 注：1、具备出色团队管理及突出业绩者优先录用；    2、有制造业商务团队管理经验者优先考虑；

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

跟车不开车搬运工400一天，有吃有住， 长期有活干，干长短期都可以 活简单轻松不累 有意向速度联系 工作地址：安徽芜湖

盐城市盐都区招不锈钢台面安装

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盐城市亭湖区招氩弧焊、电焊

岗位职责： 1. 负责北斗/GPS定位监控系统产品的销售工作，包括市场调研、客户开发、销售策略的制定与执行。 2. 与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 3. 定期参与销售培训和团队建设活动，提升个人及团队销售技巧。 4. 跟踪销售订单，确保销售目标的实现。 5. 与市场部门紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对北斗/GPS市场有一定的了解，能够准确把握市场动态。 3. 有较强的市场分析、营销、谈判能力。 4. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。 5. 有责任心，能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

我们正在寻找一位充满激情与策略思维的酒水销售经理，加入我们蓬勃发展的团队。作为酒水销售经理，主要销售如茅台，五粮液等高端酒水，您将负责开拓新市场，维护并深化现有客户关系，制定并执行销售策略，以达成并超越销售目标。您需具备敏锐的市场洞察力，能够精准把握消费者需求，同时拥有出色的团队领导能力，激励团队成员共同成长。我们期待您能凭借丰富的行业经验和卓越的沟通技巧，在竞争激烈的市场中脱颖而出，带领团队创造辉煌业绩。如果您热爱酒水行业，渴望在销售领域大展拳脚，那么请不要犹豫，加入我们，一起开启精彩的职业旅程，共创美好未来！主要销售高端酒水和礼品

岗位职责： 1. 业务经理数名 2. 开发潜在门店客户。 任职要求： 3. 男女不限20-45岁 4. 懂社交聊天、人情世故优先 5. 每天到周边门店拜访、喝茶。 6. 上班时间8:00-12:00 14:00-18:00 岗位福利： 7. 底薪+提成+社保+车补

岗位职责: 1.负责接待到厂客户，带看展厅介绍项目，面谈促成合作。 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.参与制定销售策略和计划，达成销售目标。 有面销经验者优先，有矿山经验者薪资另谈。 工作时间： 8:00-12:00 下午1:00-5:00 月休四天 自由调休 无需外出出差

待遇面议

蔬菜瓜果合作社，招聘蔬菜分拣、搬运、装车工人，包吃包住，月薪7000-10000元/月

白糖装车50公斤一袋，安吨位计算

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

招聘：装卸工（五险+包吃） 薪资：4000~5000元/月 该岗位是装卸工，搬运塑料包装袋，55岁左右，能吃苦耐劳，看表现可以放宽年龄限制。

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。 3.持续优化业务执行流程，推动团队整体运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效协调团队协作与资源对接。 2.抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出，确保工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，适应灵活多变的工作场景，快速融入新环境。 4.有销售或市场推广经验者优先，曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，踏实肯干，善于复盘总结。 5.不接受仅以领取底薪为目的的求职者，我们需要的是敢于开拓市场的奋斗伙伴，具备强烈的收入增长意愿。不惧你赚得多，只怕你无所作为。

岗位职责： 1.负责搭建网销业务团队，建立管理团队管理制度，绩效考核，部门工作流程等； 2.贯彻并推动年度，季度，月度销售团队指标，进行指标资源分配，执行监督销售计划； 3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作； 4.负责销售体系搭建及优化，包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等； 5.协助销售团队员工每日工作，深度沟通，跟进，及时发现并提供解决方案； 6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总，拆解问题及关键数据并及时调整； 7.完成年度，季度，月度销售指标。 任职要求： 1.专科/本科以上学历 2.2年以上销售团队管理者工作经验 3.具备优秀统筹能力，跨部门协作能力，决策能力，需带领网销团队高效推动业绩指标；

工作内容 1、统筹城市级别业务运营管理工作，保障各项业务目标顺利达成 2、带领团队完成业绩指标，持续提升团队效能并优化作业流程 3、与合作方保持高效沟通，建立长期稳定的业务合作关系 任职要求： 1、具有突出的领导才能和团队管理经验 2、具备敏锐的商业意识及较强的市场开拓能力 3、善于应对复杂情况，拥有出色的分析判断与决策水平

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从新手实现专业成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源 backing：合作国内十强律所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略与方案 5.定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布