
业务经理
4000-6000元/月
业务经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。
2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。
3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。
任职要求
1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。
2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
区域销售
岗位职责:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
3.完成区域销售任务,定期汇报工作情况;
4.定期出差拜访客户。
任职要求:
1.从事相关行业1年以上工作经验,从事软件销售者优先;
2.有良好的客户开发能力和经销商管理能力;
3.能够协助完成公司所订定的各项业务及工作目标;
4.具有较强的沟通能力,能够承受较强的工作压力;
5.熟悉互联网,良好的计算机应用技能;
6.能接受出差。
销售经理(华东区域)
1-1.5万元/月
销售经理社保五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOGTOB
岗位职责:
1、负责公司产品BIPV国内的销售,产品推荐、项目立项、报价申请、客户关系管理、订单执行、订单回款等。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电气、建材相关专业;
2、3年以上光伏、BIPV产品项目销售、零碳园区等项目销售管理。
数控机床销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补20人以上5-10年本科机床销售5年以上代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关专业知识者优先
2.具备6年销售工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识
4.热爱销售工作,积极主动,具备良好的职业道德和团队协作精神
5.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差
社区金融网格销售
6000-20000元/月
销售经理6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3.积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识
4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差
5. 诚信正直,具备团队协作精神和职业素养
高校项目经理(江苏盐城)
1-2万元/月
销售经理5-10年本科
江苏省13个市均有招聘需求
【岗位职责】
1.根据公司业务,开拓和维护江苏地区新老高职院校;
2.策划组织高校渠道相关工作,协调各方资源,与校方建立合作意向;
3.了解高职院校的需求,为院校提供合作解决方案;
4.与高校合作教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等;
5.专业技术人员继续教育业务。
【工作要求】
硬性要求:全日制本科及以上。
1)熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓,有相关项目成功合作案例;
2)具备极强的目标感与抗压能力,适应高频高校拜访与项目攻坚节奏;
3)逻辑思维清晰,情商高,善于平衡高校多部门沟通节奏,以专业价值为核心建立合作信任、推进合作;
4)具备团队协作与带教意识,有3年以上销售团队管理,能带动团队协同开拓区域市场。
业务经理
5000-7000元/月
业务经理1-2人1-3年大专面销/陌拜按单提成
1、专科及以上学历,理工类专业,有跑工程项目材料类经验的优先。
2、沟通能力强,形象较佳,表达能力强,男女不限。
3、日常负责盐城区域的开拓和客户维护。
4、双休,试用期全额工资,带薪培训,五险一金,假期按照国家法定假期规定。
财税销售主管
7000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜弹性工作制
岗位职责:
1.销售目标的制定与分解,带领团队完成公司的销售目标;
2.负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作;
3.负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定;
4.负责所属团队的日常管理以及团队建设;
5.对团队销售人员进行销售指导和工作考核;
6.上级领导交办的其他事宜
7.有财务公司管理相关经验优先
任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年以上销售管理工作经验;
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力,和团队管理能力。
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~52不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
厨师,每天烧二餐,烧面的浇头
7000-8000元/月
厨师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
保安员轻松舒服冬暖夏凉不用风吹日晒轻松舒服
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
️保安170元/天(包吃住,月薪5100左右)
️保安170元/天(包吃住,月薪5100左右)
️保安170元/天(包吃住,月薪5100左右
厂区保安,男女不限,年龄18岁-35岁,身高150以上,身高168以上,包吃住免费,工作餐,住宿水电费均摊(吃住在厂)中途可预支,日常主要工作巡逻安检不站岗,室内冬暖夏凉不用风吹日晒,全部轻松自由要求无明显纹身无吸毒,工期至少上班90天以上,,可常年做。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理餐补11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成弹性工作制互联网/科技其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
中山/珠海/江门/云浮/湛江顺丰直招区域销售
8000-13000元/月
区域销售五险一金3-5人1-3年大专较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、薪资待遇:前3个月8K+800元车补,转正后底薪4.5k+提成+补贴,月均收入13K左右
二、工作职责:
①依据片区业务开发策略,协助负责片区内PB层级客户的维护和开发;
②重点客户及异动客户的客户拜访,运用总部提供的数字化管理工具进行精准营销;
③针对所辖片区内特定的PB层级月结客户进行需求挖掘、问题解决及模式复制,做大客户池,达成年度业绩目标;
④落地推广地区重点营销项目并定期开展培训、经验沉淀分享;
⑤完成关于PB渠道存量过程任务;
⑥负责片区小分队与小哥业务管理:赋能培训,营销推动、氛围营造等。
三、岗位要求:
①大专或以上学历,有销售、营销推广者经验;思维敏捷,能讲白话,熟悉区域,有物流销售经验优先
②较强的销售技巧和沟通协调、商务谈判、客户管理、问题解决、抗压、自主学习能力;基础的培训能力和方案推广能力。
③具有良好的沟通能力和团队合作精神;
④持有小车驾驶证,有车的优先;
⑤能接受出差
四、工作地址:中山,珠海,江门,云浮,湛江均可安排
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜门店销售较多出差按单提成弹性工作制面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
广西星烽音响设备有限公司
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成混合办公互联网/科技批发/零售快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
主要对接KTV,酒吧声光电的销售。有经验者优先
销售经理
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成弹性工作制建材其他行业
岗位职责:
1.负责防盗门、防火门产品的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与定制化解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、安装协调及售后反馈
4.参与行业展会、工地拜访等线下推广活动,拓展渠道资源
5.定期汇总销售数据,分析市场动态并向上级提交业务报告
任职要求:
1.对建材、门窗行业有一定了解,有销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3.目标感强,能适应短期出差及工地现场沟通场景
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与汇报能力
5. 诚实守信,具备团队协作精神和抗压能力
理货面销
3000-4000元/月
理货员3-5人月结全职社保
岗位职责:
1.负责商品上架、陈列、补货及货架整理,确保货品整齐美观、标识清晰
2. 定期盘点库存,核对商品数量与系统数据,及时反馈差异并协助处理
3.检查商品保质期、包装及质量状况,下架临期或破损商品,保障商品安全合规
4.协助顾客查找商品、解答基础咨询,配合收银及促销活动执行
5.保持责任区域清洁卫生,遵守商场安全与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有零售或仓储相关经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.工作细致耐心,具备基本数字识别与记录能力
5.认同公司“服务、奉献、创新”价值观,愿意在盐城市大丰区长期稳定发展
促销员日结
M会员店熟食招临促1名,做一到两周时间,130元/天,上班时间是12:00-20:00,有销售经验,有健康证优先,年龄不能超过55岁。联系人:尹女士
江苏盐城招聘营业员。薪资为2600至6000元每月。要求应聘者有从事药品零售行业的经验,身
2600-6000元/月
营业员月结
招聘营业员。薪资为2600至6000元每月。要求应聘者有从事药品零售行业的经验,身体健康,好学上进,吃苦耐劳,服从分配。具体情况面议。
前台收银员
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作
4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点支持
5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与门店形象
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的数字计算与沟通能力
2. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
3.有零售/商超收银经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机和基础办公设备
盐城滨海县超市招聘理货员。要求吃苦耐劳,心细。薪资为3000-3600元每月。工作时间为1
3000-3600元/月
理货员月结
超市招聘理货员。要求吃苦耐劳,心细。薪资为3000-3600元每月。工作时间为10至12小时。工作地址为滨海。具体详情面议,有意者请电话联系。
江苏盐城雅家乐新都店招一名专职导购底薪2600十提成,要求有售卖经验,联系人电话:
2600元/月
导购1-2人月结
雅家乐新都店招一名专职导购底薪2600十提成,要求有售卖经验,联系人电话:
盐城阜宁县川盟主川菜馆招:领班(包吃)薪资:4500-6000元/月链接:井号:///
4500-6000元/月
餐厅领班月结
阜宁县川盟主川菜馆招:领班(包吃)薪资:4500-6000元/月链接:井号:///MlvhB9Xq6CmmWxc联系电话:
促销员日结
M会员店熟食招临促1名,做一到两周时间,130元/天,有销售经验,有健康证优先,年龄不能超过55岁。联系人:尹女士盐城
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城卖场经理包吃住在线招聘信息,主要招聘盐城销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。