岗位职责： 1. 工作主要内容：为中小企业提供政策解读、项目申报及科技创新相关的专业服务方案 2. 经公司系统培训后，掌握企业可申报的各类奖补资金政策，为客户制定合适的项目申报规划 3. 了解目标客户特征，针对新客户开展项目申报方案设计，积极拓展新客户资源 4. 协助客户处理企业在知识产权方面的咨询需求 5. 持续跟进老客户需求，提升客户满意度并挖掘后续合作机会 6. 定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系 （此岗位具有销售属性，包含电话沟通及实地拜访客户） 任职要求： 1. 年龄*****； 2. 专业不限； 3. 具备相关工作经验者优先录用； 4. 具备良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压能力； 5. 具有积极主动的工作意识、责任心和进取精神。 工作时间： 上午9:00-12:00； 下午 夏季13:30-18:00 冬季13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3000+绩效+提成。 五险一金

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 常态化开展专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

负责现场施工管理，具有一级（二级）建造师证

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从新手到专业人才的发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位能力赋能 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所作为法务后盾，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习反应快，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户资料进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 工作主要内容：为中小企业提供政策解读、项目申报及科技创新相关的专业服务方案 2. 经公司系统培训后，掌握企业可申报的各类奖补资金政策，为客户制定合适的项目申报策略 3. 深入了解目标客户特征，负责新客户的项目申报规划与拓展工作 4. 协助企业客户处理知识产权方面的咨询事项 5. 持续跟进老客户需求，提升客户满意度并挖掘后续合作机会 6. 定期与合作客户保持联系，促进稳定持久的合作关系 （此岗位具有销售属性，涉及电话沟通及实地拜访） 任职要求： 1. 年龄*****； 2. 专业不限； 3. 具备相关工作经验者优先录用； 4. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； 5. 工作积极主动，富有责任感和进取精神。 工作时间： 上午9:00-12:00； 下午 夏季13:30-18:00 冬季13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 3000+绩效+提成。 五险一金

办公设备及耗材的报价与标书编制 订单处理与订货沟通协调

懂装修装饰、会看装修图、和甲方沟通、负责任、吃苦耐劳，鄂尔多斯市居住的优先考虑

1.岗位概述 负责公路/市政道路养护、小修保养、专项养护工程（稀浆封层、同步碎石封层、透层粘层、病害修补、铣刨摊铺等）现场技术管理、工艺管控、质量把控、资料编制、试验配合、安全技术交底，配合项目经理完成施工计划落地、成本管控、现场协调及验收移交工作。 2. 主要职责 1. 全程管控养护施工工艺：透层、粘层、封层、同步碎石、沥青洒布、坑槽修补、裂缝处置、沉陷处理等全流程工艺执行； 2. 严控原材料质量：沥青、碎石、集料、乳化沥青、改性剂等进场验收，配合试验室取样送检； 3. 把控施工关键参数：洒布量、碎石覆盖率、沥青用量、施工温度、碾压工艺、混合料配比等，杜绝违规施工； 4. 合理调度养护机械（同步碎石封层车、沥青洒布车、清扫车、铣刨机等），优化施工工序，提升作业效率； 5. 现场解决技术难题，及时处理路面施工缺陷、质量隐患，提出整改方案。 6.45岁以下

工作职责: 技能要求：商务拓展，BD，渠道推广，市场营销，客户开发 1、开拓意向酒店加盟资源，并推进合作洽谈事宜； 2、对接酒店业主进行初步沟通；确认加盟意向后，协同投资方开展合作谈判； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上酒店开发工作经验者优先； 3、形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识与服务意识； 4、具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力及执行能力； 5、责任心强，能承受一定工作压力 工作地点：驻地 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

我们的优势 1. 提供小区套间住宿，帮你每月至少节省2000元左右房租+通勤成本。让你入职即享高质量生活，安心赚钱无后顾之忧。   实力保障 1. 公司2021年成立至今，现已拥有超过9家子公司，稳健发展，非小作坊！入职及享正规带薪培训/无试岗期 2. 团队氛围融洽，晋升机制透明，新人平均3~6个月可晋升主管   你来我这里能赚多少钱 新手期（3个月）固定到手5000-7000 上手期（3~5个月）：熟悉流程后，每月7000-10000 骨干期（6个月+）：精通流程、长期积累后，月入10000+常见，上不封顶；   我们真实的工作时间与节奏我们真实的工作时间与节奏 早9.30-午休12:00-下午14:00-晚5.00，月休4-6天自己安排（给你留出完整的周末个人时间，拒绝形式主义加班文化）   你每天具体做什么 1. 坐等客户，不用大海捞针：公司提供客户资源，每天通知2个客户这样来公司对接解决方案。   我们希望你 - 年龄：45周岁以下，学历、经验不限； - 心态：愿意学习相关工作流程，不怕跟人聊天； - 性格：脸皮稍微“厚”一点点，能有一些心理素质，并想方设法解决问题；

招聘随车吊司机。年龄45以下。成手工资6000。二把刀勿扰。工作地点，建设大街附近。

【洒水车司机】 扎尼河露天矿土方剥离项目（工作地点为内蒙古呼伦贝尔市扎尼河露天矿外委施工单位），有工作经验者优先；提供免费食宿，实行3人三班倒，每日工作8小时；入职需提供驾驶证及交管12123平台驾驶证信息截图、本人有效银行卡信息、无犯罪证明；黑户不予录用

要2个力工在室苇干零活供吃供住200一天有干活的联系我

坤泰四雇白班早八晚6.30保姆照顾80多岁男性脑出血后遗症患者，做4个人两顿饭工资3000两天假期要做饭好吃干活干净利落身体健康有责任心

额尔古纳百一铁锅炖招前厅服务员3名，后厨杂工2名，地址景区下边儿公安局附近。电话

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

负责对接运营商 岗位职责： 1.负责与运营商日常对接，包括业务沟通、资料传递及问题协调 2.整理、归档及维护各类行政与业务文档，确保信息准确可追溯 3.协助完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 4.接听电话、收发邮件，做好内外部信息流转与记录 5.配合完成会议安排、物资管理等综合行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作认真细致，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 有运营商相关行业经验者优先 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作，执行力强

岗位职责： 1.负责与女装相关的抖音商务拓展工作 2.维护和增进与合作伙伴的关系 3.执行公司商务策略，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备丰富的商务拓展经验，尤其是在女装领域 2.优秀的沟通能力和团队协作精神 3.能够独立操作，具备较强的市场洞察力

岗位职责： 1、负责项目资料的整理归档与日常管理 2、项目产值的数据录入、系统申报及统计分析工作 3、办理项目报销、发票开具并跟进回款进度 4、参与合同签署流程，做好纸质合同的分类与存档管理 5、完成上级领导安排的其他相关事务 基本资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生报名，有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康，符合岗位工作要求 5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力，自有车辆者更佳

招全屋定制现场项目经理！ 能对接客户，能盯工地，能协调安装 做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ，保证效果与口碑薪资福利齐全，多劳多得等你来。

能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

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1.有一建注册建造师证书（机电专业） 2.有长输管道、场站业绩 3.油气储运或工程类相关专业毕业； 4.年龄要求40-45岁 5.具备5年及以上石油天然气管道建设方面工作经验，2年以上项目管理经验； 6. 具有较强的沟通协调和组织管理能力； 7.具有较强的责任心和团队意识； 8. 能接受出差。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零经验新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业能力保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无从业经验者（入职后由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务优化：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，实现全方位运营支撑 4、客户服务响应系统：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务团队 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

要求有一建证（机电），能接受常驻项目，认真负责

要求有一级建造师证，掌握AutoCAD、Excel、Word等办公软件技能，可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假，，提供住宿