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主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年大专
1,专科及以上学历,3年+SaaS,Al硬件/智能终端或B端 AI软件应用渠道运营经验,有招商沙龙会工作经验者优先。具备大模型相关软硬件产品,解决方案及售前相关背景,能精准匹配企业客户需求,独立完成方案讲解与商务推进。 2,熟悉互联网大厂渠道赋能体系,有相关领域渠道资源者 优先,擅长跨团队协作,能适应短期出差。 3,具备敏锐市场洞察力,强谈判能力与抗压性,懂基础技术。 主管保底10000元+提成,考核期3个月。
商务专员1-2人经验不限大专标书制作双休五险一金
2026年新城区登记: 【企业】内蒙古曦澜科技有限公司 【地址】新城区通道北路天府花园四期写字楼2号楼1702室 【岗位】商务内勤(文员) 用工人数:1人 学历:大专及以上 年龄:35周岁以下 待遇:3000元 联 系 人:张娜 联系电话:
保险金融服务助理
1.5-2.4万元/月
区域销售经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持
业务经理经验不限大专O2O
美团招业务经理啦! 深耕本地生活赛道 开拓商户合作+定制营销方案 高底薪+高提成+五险+带薪年假 工作时间:早9:00-11:30 下午13:30-18:00 每周日休息 新人带教+透明晋升 有冲劲敢谈判,就能拿高薪!大厂平台赋能,让你的能力变现 新人期头一个月3000 转正后4500-15000 联系电话:
销售组长
8000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售
提升自己的同时辅助负责人管理公司 储备期1-3个月后晋升分公司负责人,负责人薪资8000+团队提成 要求:有销售团队管理经验或销冠经验 有责任心,敢想,敢冲 能接受出差,会开车 同行优秀者可直升负责人 东胜,伊旗,准旗,杭锦旗,鄂托克旗都有分公司,都在招
售后经理
5000-6000元/月
销售经理社保保险五险6-10人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成其他产品/服务金融产品电话销售经验
一、岗位定位 筹备主管是新项目/新机构从0到1落地的核心执行岗,偏前期搭建+团队管理 二、核心职责 1. 项目规划:制定筹备计划、时间表、预算、资源配置,把控关键节点。 2. 团队搭建:招聘、面试、组建核心团队;培训新人、建立考核与早夕会制度。 3. 落地执行: - 保险:组织销售、客户服务、活动策划,推动业绩达成。 4. 协调管控:对接内外部(工程、设计、行政、供应商、监管),解决问题、控成本防风险。 5. 制度建设:搭建基础运营、考勤、绩效、SOP流程,保障后续运转。
商务经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售
先说待遇: 入职缴纳五险一金,带薪年假,各种福利拉满。双休,法定休息(业务繁忙可调休) 悄想的到的,我们有,悄想不到的我们也有 岗位职责: 1对业务模式和算账逻辑进行初步把控,识别潜在风险点,并结合成本及利润情况并做出初步判断,及时向业务部门反馈。 2负责客户项目合同、准入资质等商务资料的分类整理、归档管理,确保资料完整、可追溯。 3熟练掌握集团的产品体系及省公司业务模式,协助业务部门完成报价、投标、合同签订及履约跟踪,推动业务高效落地。 4对接上下级及职能部门,形成协同机制;跟进客户邮件收发、回款、对账等事宜,确保业务顺畅。 5协助上级部门完成商务数据统计,提供准确的业务台账,支撑决策分析。岗位要求 1大专以上学历 2经济、管理、财务、物流、法律等相关专业优先 3掌握风险管理理论与工具(风险识别、评估、应对),了解物流、贸易行业政策法规、税务合规要求 4熟悉大宗商品贸易流程及常见风险点,掌握网络货运平台业务模式及监管动态 5具备产业互联网/数字物流平台基础认知,了解供应链金融、应收账款保理等产品风控要点 63年以上风控、法务或合规相关经验,具备物流、互联网平台或大宗贸易行业背景者优先
商务部副部长
6000-8000元/月
商务经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地执行,维护并深化重点客户关系 2. 制定并实施年度商务拓展计划,完成业绩目标与市场占有率提升指标 3. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保合作项目高效履约与风险管控 4. 分析行业动态与竞品策略,提出商务模式优化建议,助力业务可持续增长 5. 参与合同审核、商务条款谈判及回款管理,保障公司合法权益 任职要求: 1. 具备商务拓展或市场营销相关工作经验,熟悉商务运作全流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及客户影响力 3. 目标导向强,具备独立运作项目及解决复杂问题的能力 4. 逻辑清晰,具备数据分析与商业洞察基础 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
包头青山区业务经理
5000-10000元/月
业务经理交通补助餐补3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤阶梯式提成招商/商户拓展类服务课程/培训类产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
业务经理
切配面点杂工
诚聘:后厨热菜厨师1名工资5500杂工1名工资2700切配1名工资4500客房吧台1名工资3000面案副手1名工资面议一经录用,待遇从优(带薪假2-4天法定假日倒班休息)雇主电话:(没有中介费)
呼伦贝尔
8月4日 00:19拨打电话
内蒙古呼伦贝尔雇人剪蚕在蚕种场联系电话
种植工
雇人剪蚕在蚕种场联系电话
呼伦贝尔
8月4日 00:12拨打电话
种植工
起土豆需要工人50元一包,大约1250斤左右。需要给铲车挂钩的一个,腿脚利索,不喝酒的。有在窖里会垛垛的铲车司机一个
呼伦贝尔
8月4日 00:12拨打电话
服务员厨师
薪酬福利:1.服务员月薪4300+满勤300+绩效200+提成=5500+2.每月2天公休(4个半天)3.供食宿,专职员工餐厨师4.工龄奖每半年50元5.免费提供床品及被褥,提供洗衣机、沐浴、空调、wifi。6.每月15日开支二、工作时间:9:30-14:0016:30-21:30三、工作地点:河东呼伦万丽城东门四、公交路线4路、104路公交车到81840(万丽城东门)站牌下车即到。5.联系方式
呼伦贝尔
8月4日 00:05拨打电话
传菜员厨师
薪酬福利:1.传菜员月薪4200+满勤300+奖金=4500+2.每月2天公休(4个半天)3.供食宿,专职员工餐厨师4.工龄奖每半年50元5.免费提供床品及被褥,提供洗衣机、沐浴、空调、wifi。6.每月15日开支二、工作时间:9:30-14:0016:30-21:30三、工作地点:河东呼伦万丽城东门四、公交路线4路、104路公交车到81840(万丽城东门)站牌下车即到。5.联系方式
呼伦贝尔
8月4日 00:05拨打电话
商务经理
8000-12000元/月
商务经理社保五险一金1-2人5-10年大专基本坐班房地产商务谈判能力
岗位职责: 1.主导商务谈判、合同签订及后续履约、结算工作。 2.熟悉建筑施工各专业合同管理流程,基础工作经验丰富。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰、执行力强。 2.服从公司管理。
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年大专建筑工程
商务专员岗位职责 一、岗位职责 1.负责本项目的商务全流程管理,包括合同的编制、谈判与签订、履约跟踪、合约资料准备等; 2.参与建筑材料、劳务、机械的市场调研、考察,商务资料整理,业务统计,负责工程量清单的统计、核对,项目资料的建模,出具各分部分项工程的劳务、材料、机械等相关方面的数据。 3.协调项目内外部资源,解决中的各类问题(如合同争议、款项结算、工程预付款、进度款、结算款的申请与支付等),与甲方商务、审计部门、监理单位、分包单位进行对接沟通,保障项目顺利推进; 4.负责核算项目成本核算、汇总及项目对内对外结算;做好项目内外部的各项签证工作,负责日常项目函件及相关前后期商务资料,做好总公司项目策划的编制、手续的办理及备份。 5.服从项目部经理的其他工作安排; 二、任职基本要求 1.学历与专业:本科以上学历,工程造价,工程管理、土木工程等相关专业;持有一级/二级造价工程师等相关执业资格证书。 2.工作经验:5-10年以上建筑行业商务经理或同等商务任职经验 3.年龄:45岁以下 4.掌握建筑工程成本核算、工程造价分析、合同条款解读技巧,能精准把控商务合作中的风险点;熟悉建筑行业政策及市场动态,能结合项目制定实际可行的商务方案与报价策略。 5.沟通谈判能力:具备优秀的商务谈判技巧,能有效对接客户、精准表达诉求,并达成合作共识;沟通逻辑清晰、表达流畅,能妥善处理商务合作中的各类异议与冲突,市场开拓与资源整合能力: 三、其他补充要求 1.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)、广联达软件及招投标相关工具软件; 2.大型建筑集团商务管理经验(一个及一个以上的全周期商务预算管理经验) 3.懂合同管理
经理
1.5-2万元/月
商务经理包住社保包吃五险一金1-2人3-5年本科渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作用户拉新留学生优先国内院校优先先进制造拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力
岗位职责: 1.负责市场拓展与商务合作,挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息,制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系,提升客户满意度与长期合作价值 任职要求: 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰,具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强,能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理社保交通补助1-2人3-5年大专
机电全专业,预算造价,算量,出广联达模型,改图,计价,整理签证,有多年结算经验,熟悉水暖电图纸和工艺,多项目需出差。可上社保。
医疗商务组长
8000-13000元/月
商务经理五险一金6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护,建立长期稳定的合作关系; 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业,推动商务合作落地; 3、策划并执行医疗类商务合作项目,协调内外部资源保障项目顺利推进; 4、收集行业市场信息与竞争动态,提出针对性的商务拓展策略建议; 5、 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方合作资源; 2、对医疗健康行业有较深理解,熟悉行业生态及业务模式; 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识,能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶! 靠谱无套路 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。 拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚,收入可观: 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状 2.执行力强,说干就干,不拖延不空想 3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
区域
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限抖音买单JEO
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
招商合伙人
1-2.3万元/月
招商经验不限学历不限有创业思维优先合作居家办公不需长期出差接受无销售经验接受无招商经验
负责招募创富合伙人,居家办公,操作简单,男女不限,地区不限,有无经验均可,信息真实有效.
销售经理3-5人经验不限学历不限
招聘:纯牛奶销售经理,有团队,工作简单,维护好客户系。没那么多事,底薪加提成,有意者详谈,联系电话同步!
销售经理经验不限学历不限
必胜肥业集团 (黑龙江沃丰工厂 晟枭科技有限公司 辽宁港股肥业有限公司) 招聘本地销售经理: 一、招聘区域:兴安盟、呼伦贝尔 二、岗位职责: 销售经理 负责当地客户开发和维护。 三、职位要求: 1、年龄,24—55岁 2、要求具有吃苦耐劳精神。 3、会开车,有驾驶证,自己有交通工具优先。 四、薪酬体系: 兼职: 1.提供全市场最低出厂价格。保证价格优势。 2.提供最优的产品 中科院技术科技赋能。保证效果。让您的市场越做越稳。 3.保证最便利物流条件。每个省都有工厂。方便客户运输和考察 4.月提成 5000-50000元 上不封顶。 五、联系电话: 高总
销售经理3-5人经验不限大专O2O
高薪不封顶 发展有前景 岗位职责 1. 挖掘本地特定品类未入驻商户,完成签约与上线全流程 2. 运营商户/用户社群,宣发活动提升触达率 3. 协助商户落地线下宣发活动,扩大活动影响力 任职要求 1. 年龄18-45周岁,学历不限,有销售、商户拓展或社群运营经验者优先 2. 沟通表达能力佳,敢于陌拜商户,抗压力强,时间安排灵活 3. 熟悉本地商圈分布,自备电动车等代步工具者优先 4. 工作积极负责,执行力强,严格遵守平台规范
业务经理3-5人经验不限高中区域销售
招聘业务经理 招聘岗位:销售业务(种子) 招聘人数:不限 岗位要求:退伍军,从事过服务行业优先,有责任心,热爱农业,服从工作安排,有驾驶证和相关工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金(8000+) 上不封顶 工作地点:兴安盟 联系电话:
销售经理交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公建材其他产品/服务
年龄25–45岁,学历不限,形象气质良好,性格开朗外向,有较强责任心与抗压能力。 有销售管理经验者优先,具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力,能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干,有长期发展心态,愿意和门店共同成长。
销售经理生日福利年终奖餐补6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对市场推广有浓厚的兴趣,能够独立设计和实 施推广活动; 3.能够快速适应变化,对新技术和新业务有一定 的了解和学习能力; 4.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态 度。
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融医疗/大健康金融产品
协助筹建负责人完成以下核心工作: • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化,提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么? 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助,收入稳定增长,无虚假承诺。 2. 休息非常清晰:真正双休,不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善,入职即 职业安全感强,适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大,无天花板 团队筹建期机会最多,晋升路径清晰,从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你: • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通,能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点: • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建,发展机会稀缺 • 带团队、做管理,不走纯销售路线 六、联系方式: 欢迎私信咨询,每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入!
综合金融服务经理
1.5-2.4万元/月
销售经理经验不限高中
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度 3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业 5,丰厚的薪资待遇,良好的行业前景
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