岗位职责： 1、编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2、推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3、主动沟通协调，及时处理并解决采购过程中的各类问题； 4、协同相关部门推动项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语读写及口语能力良好，具备5年以上采购相关工作经验，机械设计制造及其自动化等相关专业背景，熟练使用CAD、UG软件者优先； 2、具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3、熟悉铸造、锻造、机加工、焊接、钣金及表面处理等工艺，能识读机械图纸； 4、掌握采购流程与供应链管理知识，了解行业市场动态； 5、具有较强的商务谈判能力与风险管控意识； 6、熟练操作办公软件及ERP系统。

协助经理完成部门相关事务，主管公司采购事宜

岗位职责： 1、编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2、落实供应商管理工作，保障供应链体系的稳定运行； 3、主动沟通协调，及时发现并解决采购流程中的各类问题； 4、协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语读写及口语能力良好，具备5年以上采购领域工作经验，机械设计制造及其自动化相关专业背景，熟练使用CAD、UG软件者优先考虑； 2、具有较强的沟通表达与组织协调能力； 3、熟悉铸造、锻造、机加工、焊接、钣金及表面处理等工艺，能读懂机械图纸； 4、掌握采购作业流程与供应链管理知识，了解行业市场动态； 5、具备出色的谈判技巧和商务风险防范意识； 6、熟练操作办公软件及ERP系统。

岗位职责： 1、编制采购方案与执行策略，统筹公司原材料、设备备件、办公耗材及服务类采购事务； 2、落实供应商全周期管理，保障供应链的高效与稳定运行； 3、主动对接内外部资源，协调解决采购各环节突发问题并推动闭环； 4、协同相关部门协作，确保项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备5年以上采购领域工作经验，英语读写及口语流利，熟练操作CAD、UG软件者优先； 2、拥有出色的沟通表达与组织协调能力； 3、熟悉铸造、锻造、机加、焊接、钣金及表面处理等制造工艺，能独立识读机械图纸； 4、掌握采购作业流程与供应链管理理论，具备市场动态分析能力； 5、具有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 6、熟练运用各类办公软件及ERP系统。

岗位职责： 1.协助采购经理构建高效的采购管理体系与流程，保障企业运营的高效支持； 2.按照部门职能要求开展工作，快速响应内部客户需求，妥善处理相关反馈及服务问题； 3.遵循物资采购规范，推动执行落地；持续优化并维护采购供应链，确保每项产品至少有两家以上合格供应商； 4.运用体系化管理与过程控制方法推进质量管理，落实来料、制程及成品阶段的质量管控，实施对供应商交付品的质量检验及包装监管； 5.主导量产零部件及供应商质量稳定性的持续监控，开展制程质量管理工作，组织质量绩效评估、现场审核及售后质量支持； 6.负责供应商绩效评价，统一管理质量审核事务，主导新供应商开发与资质审查，建立合格供方名录及供应链资源库，监督协作厂商生产过程中的品质控制并提升其服务水平，跟进项目供应商的报价、沟通、评审、采购与成本核算； 7.跟踪项目物流动态，合理控制采购规模与支出，避免非必要采购行为，降低因市场波动带来的采购风险； 8.具备独立开发供应商的能力，搭建供应链网络，参与新产品导入，并能接受出差安排； 9.配合工厂完成产品检验，确保产品质量达标，监督包装及装柜等后续环节的执行。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具有良好的团队协作能力； 3、具备较高的职业操守与专业素养，能够适应一定的工作强度与压力。

协助经理完成部门相关事务，负责公司的采购事宜

1、负责新产品的材料供应商开发，包括信息搜集与资源拓展； 2、评估并审核新供应商的质量体系（如生产能力、设备水平、交付周期、技术水平、品质管控等），确保其符合公司要求； 3、具备良好的比价与议价能力，在采购谈判中能有效控制成本并维护合作关系； 4、定期审查现有供应商的价格、产能、质量及交货表现，确保其持续稳定供应； 5、持续关注原材料市场价格波动及品质动态，助力提升产品质量并优化采购支出； 6、制定采购计划，组织实施物料订购，并跟进交货进度以保障生产需求； 7、负责团队人员的日常管理与业务培训工作； 8、协同公司其他部门开展跨职能沟通与协作； 9、大专及以上学历，具备三年以上采购相关工作经验

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位职责： 1、供应商管理与开发： 对接优质产品供应资源，通过实地走访等形式推进合作达成。 搭建并维护供应商信息档案，动态更新相关数据，保障采购环节高效运转。 开展供应商筛选、评估、对比及商务谈判，确保合作方匹配业务需求。 拓展并统筹供应商资源，完善信息库建设，持续优化供应端配置。 2、采购计划与执行： 编制采购方案并推动订单落地实施。 依据销售预测与库存安全线合理备货，确保热销品不断档。 结合进销存节奏，协同商家提前规划生产排程，实现货源供给的有序衔接。 3、供应链体系优化： 梳理并升级供应链流程机制，提升运行效率，降低运营成本。 统筹供应链全链路管理，推进采、销、存流程标准化与系统化，防范运营风险。 运用数字化工具优化供应链诊断模型与解决方案，增强系统自动化能力。 4、库存与成本管控： 深度剖析库存组成，制定科学管理策略，达成周转率、现货水平、长库龄及滞销指标要求。 监控采购成本、质量标准及渠道路径，把握市场行情变动趋势。 5、合同管理与协作沟通： 完成合作协议签署，并跟踪履约进度，维系稳定合作关系。 联动工程、物流、品质及财务团队，优化研发、仓储与配送布局，支持产品顺利过渡。 6、团队与项目统筹： 主导采购跟单团队日常运作，完善内部采购管理制度。 配合相关部门完成订单审核、资料核对及商品信息传递等协同工作。 任职要求： 本科及以上学历，供应链、服装、纺织类相关专业优先考虑。 具备2年以上供应链优化、采购或库存管理相关工作经验。 掌握供应链管理理论，熟悉现代采购管理模式与实践方法。 具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通表达、跨部门协同及团队管理能力。 熟练使用OFFICE办公软件，了解数据库操作，有VBA、R语言、Python应用经验者优先。

岗位职责（本岗要求有1-3年相关工作经验）： 1）衔接销售部门产品信息与工厂成本核算，依据销售订单及合同内容下达采购指令，核对产品规格参数，跟进合同执行进度、生产周期及物流动态； 2）监督供应商按公司管理规范开展协作，确保流程合规； 3）实时掌握项目施工进展，统筹物资调配与库存准备； 4）跟进工厂提供发票及相关质量检测证明等资料； 5）编制物资采购资金使用方案； 6）协调处理工程剩余材料及废旧物资的回收与调拨； 7）配合相关部门完成不合格物料的处置工作； 8）负责技术资料的收集、传递与审核流程； 9）具备1-3年采购岗位经验，财务类专业背景者优先考虑。 工作时间： 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇： 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月激励奖励（当日发放）、年终奖、加班费（加班自愿，公司不强制）等福利

泰隆商业街炒鸡店，招服务人员两名，

徐州新区找凉菜学活一名工资4000电话

招聘气保焊工10名，熟练单道焊成型好即可计件工资多劳多得9000-12000，管吃管住联系电话

洗油工，打胶工 18 - 45周岁，工人，有无经验均可；无犯罪记录，未进过徐工黑名单；先提供人脸半身照片，身份证正反面，填写招聘登记表，进行背调成功后安排具体面试时间 薪资福利:薪资5500 - 8000，提供工作午餐，提供住宿，购买意外险，（异地）社保，年度体检 上班时间看车间安排，有夜班

招地摊学徒工两名，有午餐，待遇优厚，（熟练工勿扰）联系方式：

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业健康标准； 3.无不良行为记录及不良嗜好； 4.具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理发展潜力，文字写作能力较强； 5.工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6.熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7.性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8.能够吃苦耐劳，工作敬业，愿意从基层岗位开始发展。 三、【薪资标准】 薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月；转正后综合薪资10000元—20000元/月，特别优秀者可单独面议。 四、【福利待遇】 1.实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2.正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月的孝亲补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； （7）以上各项福利的具体执行标准以公司现行福利政策为准。 五、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理； 途径二：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

待遇：工作满三年自动晋升为客户经理，底薪7K+业务绩效奖金+年终奖+工龄工资+管理层福利，综合年薪10W+。 岗位职责： 1、配合主管为大客户提供系统化、组合式服务支持，推动服务模式由“客户适应企业”向“企业服务客户”转变，切实落实“以客户为中心”的服务宗旨。客户所有产品与服务需求，统一由主管对接后分派执行并全程跟进。 2、维护并深化客户关系，识别大客户潜在需求，持续提供高品质服务体验。 3、协助主管开展外部商务交流、客户接待及相关应酬活动，促进公司与重点客户及合作方的长期稳定关系。 4、协助经理完成团队内部管理及日常办公事务处理； 5、以“最大限度节约主管时间、全面提升主管工作效能”为目标，积极协同主管工作部署，高效完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、会计、行政、管理、空乘、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握基本接待礼仪，沟通协调能力突出，能灵活应对突发情况，思维清晰敏捷，富有亲和力，表达流畅，能化精致淡妆； 3、学习能力佳，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，具备较强奋斗精神和抗压能力； 5、欢迎应届毕业生加入。

岗位工资：3000-7000； 工作时间：早8:30-下午17:30 公司待遇： 1、双休，节假日正常休假； 2、员工享受社保，为您的职业发展与生活提供有力保障； 3、办公环境舒适，室内配备空调，冬暖夏凉； 4、拥有良好的晋升空间与发展平台； 5、工作地点：江苏省徐州市苏山街道泉山区苏山小学附近淮海国际陆港大楼905室； 岗位职责： 1、负责日常客户咨询工作，及时提供专业解答与服务支持； 2、协助上级外出拜访重点客户，做好商务联络与沟通协调； 3、受理客户反馈事项，妥善处理问题，保障服务品质，提高客户体验； 4、跟进客户问题处理全过程，确保问题闭环并达成客户满意； 5、持续维护客户关系，定期进行回访，汇总客户意见与建议； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、熟悉常用办公软件，具备基础的电脑操作水平； 3、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持良好工作状态； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、后期愿意接受派驻南区工作者优先考虑

岗位职责: 1.全面分析客户财务情况，提供专业的税务筹划与财务管理建议； 2.保持与客户的高效沟通，协助处理各类财税相关疑问与需求； 3.积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4.确保客户信息及时更新，财务档案完整并符合法规规范； 5.协同团队协作，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务理念，能快速响应并解决客户需求； 2.熟悉税收政策与财务制度，具备实际操作经验； 3.拥有较强的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.工作严谨，责任感强，可独立开展账务整理与税务方案设计； 5.乐于迎接挑战，致力于为客户提供个性化财税支持服务。

要求会普通手机操作 年龄:18-40岁

岗位职责： 1.负责客户服务团队的统筹管理与业务指导 2.解答客户疑问，保障服务流程的顺畅与质量达标 3.参与客户服务策略的规划与落地执行 工作内容详细介绍： 1.客户联络与服务 主动与客户保持高效沟通，确保信息传达准确无误，响应及时。 作为公司对外服务的核心接口，全面承接客户在广告交付过程中的各项对接需求。 2.项目执行与协调 在广告项目推进中，联动调研、设计、制作等相关职能部门，保障项目按时、保质、按预算顺利完成。 独立主导项目执行全过程，推动内部各环节无缝衔接，提升协作效率。 3.信息收集与整理 系统化归集客户动态及行业资讯，整合数据资料，为项目决策提供有力支持。 4.沟通与协调 担当内外部沟通纽带，具备出色的表达与协调技巧，确保各方信息传递畅通高效。 5.时间管理 严格执行时间节点要求，科学规划沟通、学习、资料整理、成果审核等各项事务，保障工作有序运转。 6.应急处理能力 面对突发状况能快速响应，妥善应对，确保项目进度不受影响，维持业务稳定运行。 7.客户反馈与提案 文件发送前严格核查尺寸、文字、格式等细节，并依约定时间准时提交；发出后立即与客户确认创意要点，力争当日获取反馈意见并做好完整记录。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，思维清晰，富有亲和力，表达流畅，需化精致淡妆；具有良好的团队合作意识； 2.熟悉客户服务流程的组织与优化； 3.对提升客户服务质量有持续热情； 4.维护并深化客户关系，识别大客户需求潜力，提供高水准服务体验； 5.配合上级开展商务接洽与接待工作，参与必要社交活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系； 6.协助上级完成团队日常管理及行政事务处理； 7.始终以“最大限度节省客户经理时间、全面提升工作效率”为工作导向； 8.学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；愿意分享，善于协作； 9.态度积极向上，敢于迎接挑战；踏实肯干，具备强烈责任心和抗压能力； 10、欢迎优秀应届毕业生加入。

徐州芙绅商贸有限公司招聘以下岗位： 商品主管 25岁-45，经销商商品工作职责—JD 1、岗位职责 1、年度及季度规划：商品部OTB根据销售指标分解，进行商品采买结构规划，商品各品类，价格段，性别，上市波段，系列进行商品需求测算，备货需求及缺口测算，给予买货建议/选款及订单/采买量深度/上新排期等规划，对销售计划进行规划：主推款/售罄率/备货库存等计划，结构对比分析 2、一年两季或四季产品复盘报告(新品销售指标,折扣率,销货率达成情况),产品月份品类分析,一款多色分析,品类折扣与销货率畅平滞及死款分析,单款分析,及活动分析,单款问题点及改善点建议 3、新品上市计划安排，新品首配，退货控制，货品分布监控，对终端的销售及货品进行分析和调配，及时进行配发、调整、整合 4、每周进行各区域,单店的销售与库存结构分析;对周转快的区域及时补足货品,做出区域货品安全库存流转方案 5、对畅销品及时并货至A+,A类店铺,平销货品补充周转快的店铺及区域,滞销品折扣及活动处理 6、制作每周、每月的销售分析报表，各店销售汇总以及每周各商品结构及各维度对比分析 2、任职要求 学历要求：大专以上学历 要求：熟练使用OFFICE办公软件，ECXEL函数分析，对服装各类KPI指标精通掌握 工作地址：铜山万达 工资待遇:3000-8000有五险 电话/v：

会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁

公司里文员电话号码

岗位职责： 主要负责渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 双休！双休！！法定节假日均享有！！！ 薪资待遇面议