
施工经理
1.5-1.8万元/月
暖通工程师5-10年中专/中技较多出差较多外派安装施工注册暖通工程师了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程酒店旅馆
能熟练看图施工,对冷却塔,螺杆机,多联机,恒温恒湿机,熟练操作安装维护,
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。
3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。
4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。
3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。
注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
设备工程师3-5年大专半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体设备校验半导体封装后道设备
工作内容
1、制定并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。
4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。
6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类相关专业优先考虑。
2、具备半导体封装(IGBT模块后道)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、能独立开展设备检修,具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。
4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。
5、工作认真负责,具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
暖通工程师(数据中心)
1.1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心数据中心暖通工程师
工作职责:
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术改进与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并落实节能降耗方案,有效降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题原因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;能够独立判断系统故障并指导团队处理,具备暖通系统节能优化与管理的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:有良好的团队合作意识,参与过大团队项目;管理能力:具备优秀的组织协调与团队管理能力。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技灌装机
自动化设备维修工岗位职责与要求
工作时间:12小时倒班(白/夜班)、单休;包三餐食宿、五险
一、岗位职责
1. 设备日常运维:负责食品生产设备(火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等)的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。
2. 设备安装与调试:承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。
3. 设备升级优化:参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。
4. 文档编写与培训:编制设备操作规程、故障处理指南,并对生产人员进行操作与维护培训。
5. 其他任务:执行上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求
- 学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
- 工作经验:具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历;有食品厂、调味品厂工作经验者优先。
- 技能优先:熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。
- 职业素质:工作认真负责,积极进取,能承受工作压力。
- 团队与班制:具备良好协作能力,可适应12小时轮班制度(含夜班)。
- 资格证书:须持有低压电工证。
- 技术能力:1-3年设备维修实操经验,掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能,能识读机械与电气图纸。
- 故障处理:具备独立分析并解决常见设备故障的能力。
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验
2. 按照项目需求完成暖通技术方案编制及施工图纸设计工作
3. 依据设计方案进行材料清单整理,并完成相关设备与材料的选型工作
4. 协调处理设计过程中的专业技术问题,提供现场施工阶段的技术支持与指导
任职要求:
1. 具有2年以上相关工作经验,暖通类专业专科或以上学历,具备设计院工作经历者优先,懂造价者更佳
2. 熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握暖通领域常用材料与设备知识,熟悉施工工艺及流程
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识
4. 能够接受阶段性出差安排
设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备维修
任职要求:
1、大专及以上学历
2、机电一体化、机械类专业优先考虑
3、有机械类设备安装与维护经验者优先;能适应出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,诚实守信
岗位职责:
1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作
2、通过实践与学习提升沟通协调能力,积极维护客户关系,降低客户流失率,增强客户满意度与忠诚度
3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能,积极参与并完成公司制定的各项培训任务
4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业
工作时间:
早08:00—晚17:00
月休7天(一周单休,三周双休),国家法定节假日正常休息
职位福利:
绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责:
1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作;
2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件,编制各类设备的采购技术方案;
3、依据技术规范和编程准则,进行自动化设备内部程序的编写或优化(涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等);
4、推进企业TPM体系落地,构建完整的三级保养机制,并牵头组织实施。
任职要求:
学历:本科及以上
工作经验:具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。
专业知识技能:1、持有电工证,掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理,可独立开展设备调试或故障处理;2、了解TPM管理模式,具有一定的设备运维管理实践经验;3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试;4、具备车间立体库的运维管理经历。
能力素质:动手能力强,执行高效,愿意持续学习新技术与新知识;具备责任心和团队合作意识,拥有良好的沟通与协调能力。
设备工程师(变压器方向)
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养安装/调试
岗位内容:
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监测设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维管理的实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备的选型评估,主导设备的安装与调试任务,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与功能测试,确保设备投入运行后满足生产需求和技术指标。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化转型及精益改善项目,推动设备性能优化,提升产线效率与产品品质,实现降本增效目标。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与趋势分析,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产线操作员及维修人员开展专业技术培训,讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队整体操作水平与安全防范意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、工作经验:具有1年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟悉设备安装调试与维护流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与优化调整。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
薪资根据面试结果定,结合过往工作经历时间和面试表现综合评估定薪
工作地点前期在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后期会进入南京禄口新工厂
行车工行吊月结
25-26/小时,靖江新开企业招工,豪华3人间宿舍普工,18-45岁,有机械厂经验优先,25元/小时叉车工,行车工(地操),会开遥控器行车,18-50岁,无证25/小时,有证26/小时工作时间:上六休一,8点-17点,会加班,夜班补贴20/班工作环境:需要穿劳保鞋,戴安全帽福利待遇:免费吃住在厂区入职提供:无犯罪证明,体检单,每月20号发工资,电话
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住
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入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
泰州姜堰区招两个能焊厚板帮忙的二保焊工,包吃住,一天九小时550!电话费,同步,非诚勿扰
二保焊1-2人
泰州姜堰区招两个能焊厚板帮忙的二保焊工,包吃住,一天九小时550!电话费,同步,非诚勿扰
快递拣货员包住20人以上日结
[红包]日结点对点250元/天/长期短期都可以紋身烟疤已满/案底免最轻松的部门//干活轻松免费工作餐‖公寓式住宿不穿无尘衣/告别流水线不过安检门/走动式工作【】泰州蚂蚁仓库【】点对点250元/天点对点250元/天超出不满点对点按22元/小时,超出或不满点对点按实际出勤折算,,以此类推(周六日不出勤发薪日补发):18-40周岁蚂蚁部门:主要做仓库登记,拣货,发货,运料等!要求会识字,必须会26个英文字母,填简历,身份证复印件,没身份证都可以!工作时间:早8点-晚20点两班倒,半个月倒班一次!吃饭午餐、加班餐免费,,水电平摊,步行上下班5分钟!()需体检:70元自理商业保险:100元/月(第一次发日结时扣除)工期截止以后,及,工期最少做到,,剩余未发金额发薪日补齐,工期结束可以继续做,长期日结,工价不变!12点半免费发车[红包]中介:报道点现150元(以次日在职名单为准出款),+再打卡7天返200(考勤7天出名单需在职)委托:用工单位:泰州长城用工地址:泰州市高港区通江路666号招聘人数:50人招聘岗位:普工。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
设计师项目经理
8000-11000元/月
暖通工程师10年以上大专方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验写字楼生物科学设施
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督现场施工质量,协调解决暖通系统安装、调试过程中的技术问题
4. 配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估相关工作
5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维手册
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
工程设计师含机电设计师
5000-7000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通 机电设计沟通能力强较多外派方案设计注册暖通工程师鸿业暖通了解常用空调系统医疗建筑生物科学设施
暖通专业,机电设计全面,能力强,能吃苦,上班有责任心,能跟踪项目进度,沟通等。
设备工程师(J23925)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备维修/保养
岗位职责:
1. 严格执行公司及车间的各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。
2. 配合车间主任建立健全车间设备标准操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行到位。
3. 制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员培训与考核,确保持证上岗。
4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;落实自主维护工作,包含专业性维护及预防性维修管理。
5. 现场参与设备到货、安装与调试全过程,保障设施按时投入正常使用。
6. 主动推进设备升级与技术改造,实现降本增效,提升设备运行效率与性能,并记录技改成果,更新展示看板。
7. 定期开展厂房设施及设备巡检与保养,快速响应突发故障并完成修复与效果确认。
8. 负责车间二级备件库的日常管理,包括物料编码申请、采购跟进、验收及出入库、库存与有效期管控,确保账实一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。
9. 参与新设备调研、选型、采购监督、验收、调试及相关培训;负责设备资料归档,做到资料完整、一机一档。
10. 通过巡检与数据监控识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;开展OPL微课培训;积极参加设备管理例会并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环;完成上级交办的临时任务。
任职资格:
一、教育水平:大专及以上学历
二、专业要求:电气、机电、自动化或相关专业
三、工作经验(含管理经验):3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验
四、通用能力:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力
五、差异化专业能力:1. 熟练掌握设备预防性维护技术,可准确预判设备隐患并提前干预;2. 熟悉设备节能优化技术,能够制定并推行切实可行的节能措施
六、职业资格(证书)要求:持有电工证、焊工证者优先
管道工程师(建筑水系统)
8000-12000元/月
管道工程师1-3年大专给排水工程设计水暖设计工程造价管网设计管道设计
岗位职责:
1、承担公司新项目中建筑给排水及消防系统的设计工作,并进行图纸的审核;
2、开展洁净室建筑给排水与消防系统的二次深化设计,优化完善施工图纸;
3、负责水泵等设备的技术选型,配合采购部门与供应商开展技术对接;
4、协同造价人员完成建筑给排水及消防系统所需材料的统计工作;
5、与结构、电气等专业工程师保持技术沟通与协作;
6、配合施工团队完成现场施工前的技术交底工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑给排水或相关专业背景;
2、掌握建筑给排水、消防系统以及洁净室设计相关的各类规范标准;
3、了解洁净工程领域的设计需求及相关法律法规要求;
4、熟练操作Auto CAD、Tangent、Office等常用办公及专业软件;
5、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力,富有团队合作意识及协调沟通技巧。
职位福利:包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、包住、不加班、员工旅游
长输管道现场设计代表
7000-10000元/月
管道工程师经验不限大专
一、岗位职责
作为设计方派驻现场的核心联络与执行人员,全程对接长输管道项目(涵盖管道设计、施工配合、质量管控等全流程),核心职责如下:
1. 设计对接:全面负责项目现场设计交底,向施工单位、监理单位清晰传达长输管道设计理念、技术标准、施工规范及设计意图,确保施工方准确理解并严格按照设计图纸施工。
2. 现场协调:统筹协调设计方与施工、监理、建设单位及当地相关部门的沟通对接,及时传达各方诉求,协调解决现场施工中与设计相关的各类问题,包括管道线路调整、施工工艺优化、设计细节完善等,保障项目顺利推进;同时协调处理项目周边关系,为项目创造良好施工条件。
3. 技术支撑:负责现场设计技术指导及意见传递,针对长输管道施工中的重点、难点环节提供专业技术支持,协助施工方优化施工方案。
4. 质量管控:全程监督现场施工质量,对照设计图纸及设计要求,检查施工工序、原材料规格、施工工艺是否符合标准,重点核查管道材质、防腐层厚度、接口焊接质量等关键环节,及时发现并督促整改设计相关的质量隐患,确保项目质量符合设计标准及长输管道使用要求。
5. 资料管理:负责现场设计相关资料的整理、归档,包括设计交底记录、现场变更签证、技术沟通纪要、质量检查记录等,及时反馈现场设计执行情况,同步更新设计资料,确保资料真实、完整、可追溯,配合项目竣工资料的整理与验收工作。
6. 进度跟进:跟踪项目施工进度,结合设计方案,协调解决设计层面影响施工进度的问题,及时反馈现场进度与设计衔接的难点,提出优化建议,确保项目按计划推进;参与项目进度专题会议,同步设计方相关进度安排。
7. 其他工作:完成设计单位交办的其他现场相关工作,配合项目各阶段验收,参与设计变更的现场核实与论证,确保设计变更符合项目实际需求及长输管道设计标准。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,储运工程、石化工程、市政工程等相关专业,本科及以上学历、持有中级工程师证或相关专业执业资格证者优先。
2. 工作经验:具备2年及以上管道项目(优先长输管道、城燃高压管道、输油输气管道、
集输管道类)设计或现场代表相关工作经验,熟悉管道设计流程、施工工艺及相关行业规范,;有设计方现场代表工作经验优先。
3. 专业能力:熟练掌握管道设计相关知识,能熟练解读设计图纸、技术规范,具备较强的现场技术指导和问题解决能力;能独立处理现场设计相关突发问题;熟练使用office、CAD、PDMS等相关设计软件及办公软件,能独立完成现场资料整理与汇报。
4. 沟通协调:具备较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,能高效对接多方单位(施工、监理、建设、当地部门),善于协调解决现场矛盾,维护设计方权益;具备良好的团队协作意识,责任心强,能主动推进工作。
5. 其他要求:年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻场工作,服从项目安排;无违法违纪记录,工作严谨细致,具备较强的敬业精神和抗压能力;有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、专业能力可灵活调整),试用期1-3个月,试用期薪资按正式薪资的80%发放;
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补;
3. 其他福利:提供住宿(驻场期间)、定期体检,保障员工职业发展与工作生活平衡。
设备工程师(J24299)
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1.严格遵守公司及车间各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。
2. 协助设备班长建立健全车间设备标准操作规程(SOP),组织相关培训并推动落地执行,保障规范运行。
3. 负责制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员上岗培训与考核,确保持证作业。
4. 动态更新岗位风险点并开展针对性培训;主导设备自主维护工作,包含专业保养与预防性维修。
5. 现场参与新到设备的接收、安装与调试,保障设施按时投用。
6. 积极推进设备改造与技术升级,实现降本增效,提升设备运行效率与稳定性,记录技改成果并更新看板信息。
7. 配合设备班长开展厂房及设备巡检维护,快速响应突发故障维修,并完成修复效果确认。
8. 管理车间二级备件库,负责物料编码申请、采购跟进、到货验收及出入库管理,做好库存控制与有效期监控,保证账物一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。
9. 参与新设备选型调研、采购过程监督、到货验收、调试对接及操作培训,完善设备档案管理,做到一机一档、资料完整。
10. 通过日常巡查和数据监测识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;实施OPL微课培训;积极出席设备管理会议并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环,完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 电气、机电、自动化或相近专业背景
3. 具备一年及以上保健食品或食品行业设备管理相关工作经验
4. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识和责任担当,能独立开展工作并适应一定压力
5. 持有焊工证等相关资格证书者优先考虑
6. 必须具备洗烘灌联动线设备维修与保养实际经验
光伏运维工程师
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年大专
从事光伏施工及运维管理3年以上,大专以上学历,具备C1以上驾照,会使用电脑办公软件,会CAD绘图。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气行业医疗设备/器械仪器仪表自动化设备制药/医疗机械制造
一、岗位职责
1.严格执行公司与班组制定的各项管理规定,维护厂房及车间设施完好,遵守劳动纪律。
2. 负责设备日常维修作业及专业性点检工作。
3. 落实预防性维护方案,按规定落实安全防护措施,杜绝违规操作行为。
4. 承担设备故障数据的收集与统计分析任务。
5. 提出备品备件的采购计划并及时上报需求。
6. 协助提升操作人员的技术操作能力。
7. 主动参与各类培训活动,持续提升岗位专业技能。
8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 教育水平:具备大专或以上文化程度。
2. 专业要求:机电类或相近专业背景。
3. 工作经验:具有3年以上设备管理或维修相关工作经验。
4. 技能要求:掌握机械与电气基础理论,能熟练处理电气、机械类故障。
5. 熟悉GMP规范及相关安全生产知识。
6. 具备较强的责任意识和良好的职业态度。
7. 具备良好的学习与接受新知识的能力。
设备工程师(J23651)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1. 负责所辖范围内设备与设施的调度、巡检、维护及优化工作,确保设备稳定运行,并提供达标的工艺介质;
2. 对设备运行中的关键参数进行实时监控与记录,及时识别潜在故障风险,配合开展维修作业,保障设备完整性,同时发现可优化环节并参与技术升级与改造;
3. 协助推进动力系统新建设施或升级改造项目的设计、安装、调试及验收流程,确保项目质量满足规定标准。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 电气类或机电相关专业背景。
设备技术工程师
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备
1、熟悉机器人故障处理流程,可独立完成高级代码类故障诊断与修复,主导异常问题闭环;
2、精通区域内电气系统故障应对,能结合PLC逻辑与电气图纸,高效定位并解决故障点;
3、具备优化机器人控制逻辑及程序逻辑的能力,持续推动系统运行稳定性提升;
4、通过程序调优实现产线效率提升,降低设备故障发生频率,保障连续生产能力;
5、以标准化方式沉淀专业技术经验,输出可复用的方法论和典型故障案例集;
6、负责所辖区域设备程序的全面管理,定期执行程序备份、完善及优化任务;
7、主导关键设备的二级保养、大中修计划实施及CMK能力验证,确保工艺精度达标。
栏目概述
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