能熟练看图施工，对冷却塔，螺杆机，多联机，恒温恒湿机，熟练操作安装维护，

工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

岗位职责： 1、负责焊接设备及工装（如机器人焊接线）的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收，对新进设备开展技术审核，确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务；通过数据指标（如OEE、MTBF）分析设备运行状况，牵头实施问题整改与效率提升项目，提高设备综合利用率与可靠性。 3、编制并落实预防性维护方案，监督日常点检与保养落实情况，降低非计划停机频率；管控核心备件库存，保障故障及时修复；开展新型连接工艺与设备技术（如SPR/FDS）的研究、验证与应用推广。 4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训；协助处理现场复杂技术问题，提供专业技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备调试与编程经验，有焊接自动化产线（机器人焊接）背景者优先考虑； 2、熟练掌握主流PLC（三菱/西门子/欧姆龙）编程与调试技术；能独立绘制电气及气动原理图；了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程；具备设备故障诊断与快速处置能力。 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，积极主动推进改善，具备良好的沟通协作意识。 注：该岗位需在九江办理入职手续，后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

职责描述： 1. 负责办公、工厂、净化车间等场景的空调暖通通风及消防防排烟系统的设计与工程量计算 2. 参与公司工程项目前期的平面布局规划工作 3. 进行暖通设备的选型、询价及比价分析 4. 协同设计团队推进招投标相关事务 5. 配合完成工程项目的调试与验收工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通相关专业背景，具备3年以上相关工作经验，熟悉工程报价、设计流程及现场施工管理，熟练使用CAD软件 2. 精通净化空气处理与制冷系统设备，掌握民用建筑及公共建筑暖通专业的设计规范 3. 具备独立承担本专业设计任务的能力 4. 工作细致严谨，能适应高强度工作，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 5. 持有建造师资格证书，具备净化室设计经验、暖通施工管理经历或现场项目管理经验者优先录用 福利待遇: 1、基本工资+绩效奖金+补助+福利+年终奖， 2、餐补+话补＋交通补助+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品、法定节假日正常休息 3、企业文化：不定期举行团队活动，如旅游、聚餐、自驾游等 公司地址：苏州工业园区东长路18号中节能产业园27栋 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游

电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

一、岗位职责： 1. 落实集团EHS方针政策，制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划 2. 依据集团年度目标，设定部门目标并分解落实，日常跟踪各项指标完成情况 3. 编制部门安全管理文件，推动文件受控发布，并监督执行过程 4. 组织开展部门各级人员安全生产培训，包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档 5. 指导并推进部门内危险源识别工作，落实重大危险源的安全管控措施 6. 检查部门安全生产运行状态，制定巡查方案，定期开展隐患排查与治理 7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为 8. 跟进安全隐患整改进度，确保风险治理措施有效落地 9. 策划并组织实施部门安全活动，做好过程跟踪、记录及总结工作 10. 组织或参与事故事件原因分析，制定应对措施，评估横向展开方案并核查实施成效 11. 推动部门各级人员安全责任落实，完善安全管理组织体系，配合内审与外审工作，落实问题整改与复盘 12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划 岗位要求： 1. 具备基础工厂设备知识，掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力 2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理，能熟练处理电气类问题；熟练使用主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子） 3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理 4. 了解锂电行业至少一种核心设备（如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机）的结构与原理 5. 熟悉电力电子技术，具备一定的模拟电路与数字电路基础 6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作，熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准运行操作规程的编制，并推动实施落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，开展系统优化，确保空调系统经济稳定运行； 3、依据车间温湿度及环境控制需求，实施洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的解决方案，支持设施的维护管理，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全稳定运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位技能评估； 7、推进节能降耗减排工作的执行，持续挖掘系统节能潜力； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的整改与落实； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的读写能力。

电焊工

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ 1：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 2：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名，早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，纯工价直发 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！［随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，周边公交地铁很方便。 工作地址在江苏常州，外地过来的有交通补贴

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从枣庄市到泰州市

二保焊370元/天6.15-9.30高温全勤奖1000元/月，焊工证补贴500元/月20-48岁

泰州姜堰招通风安装/维修

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

岗位内容： 1. 负责智慧供热系统的日常运行监控与平台管理； 2. 处理系统运行中的异常告警，协调相关问题的排查与解决； 3. 汇总客户提出的需求及使用反馈，主动沟通并推动问题闭环； 4. 参与智慧供热平台的调试实施及后期运维支持工作； 5. 编写项目相关的技术资料、操作文档及运行报告 任职要求： 1. 具备大专以上学历，专业方向为计算机、暖通、建筑环境与设备等相关领域。 2. 了解供热行业运行流程及生产管理环节。 3. 具有良好的组织协调能力和任务推进能力。 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，责任心强，工作积极主动

设备运维 1.全面负责厂区动力系统设备日常运行操作、巡回检查、设备维护、计划性保养工作，涵盖配电、空压、暖通空调、制冷、备用发电机组、除尘、真空系统等动力设施，实时监控设备运行参数，确保动力系统安全、连续、稳定供能。 2.按照设备SOP维保规程，落实设备日常保养、季度/年度预防性保养计划，包含设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，提前规避设备故障隐患，降低设备停机故障率。 3.当班期间及时处置动力设备突发故障，快速排查电气、机械类故障点并完成维修;无法自修故障及时上报，协同外协单位完成检修，做好故障分析与复盘记录。 4.规范填写设备运行日志、巡检记录、维保台账、检修记录等各类表单;定期盘点动力设备备品备件，根据库存消耗提报备件申购计划，管控备件领用。 5.严格遵守电气安全操作规程、厂区设备管理制度，落实配电室、动力机房安全管理，定期排查线路、配电柜安全隐患，落实安全整改事项。 6.配合公司动力系统技改、设备安装调试、停机检修等专项工作，完成上级交办的其他动力设备相关工作。 【基本要求】45岁以下，2年厂区设备运维经验，机电一体化或机械操作/电气操作相关专业;可独立排查电气设备故障，接受应急抢修、三班两倒，具有登高证低压电工证(优先); 无高血压，粉尘及噪声等健康体检合格; 【工作概要】：设备巡检点、日常维保、计划检修、故障抢修，按时提交检修记录

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议 5.跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程 3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有设计院或大型工程项目经验者优先

工作职责 1、洁净系统改扩建 负责洁净系统的扩容与改造，包括需求分析、技术方案设计、系统布局规划，编制并审核施工方案，确认施工工艺标准，组织系统调试与竣工验收；统筹施工合作方管理，把控工程进度与现场安全； 2、系统运营 制定并优化洁净系统设备的维护保养计划，监督实施情况，开展系统运行稳定性评估与改进，控制备件及耗材使用成本，排查设备潜在风险并推动解决，处理突发异常状况；根据故障情况组织自主维修或外包维修，落实标准化作业流程管理； 3、系统优化改善 围绕系统运行的稳定性、安全性及成本控制中存在的问题和隐患，提出可行性改进措施并推动落地执行，持续提升系统综合性能；跟踪行业新技术、新方法，推进系统迭代升级与精细化管理； 4、节能改善 结合设备实际运行状态，制定节能降耗优化方案，降低运行成本； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、具备5年以上同行业或同类系统运营管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、具备一定的项目管理实践经验； 5、工作态度严谨细致，积极学习并乐于与团队交流分享； 6、掌握暖通系统基本运行原理及相关设计计算方法

从事光伏施工及运维管理3年以上，大专以上学历，具备C1以上驾照，会使用电脑办公软件，会CAD绘图。

招聘 水电工程师

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

本岗位主要负责泰州等地区 1、负责区域内户用光伏运维网络的规划、建设与落地执行，提升服务质量并达成各项服务指标； 2、处理所辖区域户用光伏电站的拆迁事宜及因自然灾害等引发的重大异常情况； 3、组织开展区域运维商的培训工作，并指导其完成运维系统与监控系统的注册及日常维护； 4、配合上级主管完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有分布式电站运维或大家电行业售后服务管理经验，具备运维服务管理背景； 3、熟悉光伏电站售后服务体系者优先考虑； 4、了解户用光伏系统技术原理及相关施工工艺者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人

工程师助理工作地址:泰州3500-5000元/月

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检，及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据，实施能耗的统计、核算与评估，提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购，承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论，可独立完成PLC程序编写（如西门子 S7、三菱 FX 系列）与HMI界面开发，具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础，熟练使用CAD类绘图工具；有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法，具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

具备三年以上无尘室机电安装施工经验，掌握净化空调系统的设计与施工规范。 负责净化工程项目整体管理： 1. 大专及以上学历，工程管理或暖通相关专业优先。 2. 三年以上洁净室、电子厂、药厂等场所的机电安装管理经历。 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统的施工工艺与流程，了解工程预决算，能熟练使用CAD制图，依据图纸进行工程量计算及标书编制。 4. 具备良好的机电各专业间施工协调能力，可有效处理交叉作业问题。 5. 熟知工程验收标准与流程，具备较强的沟通协调与现场管理能力，能够独立承担施工现场的全面管理工作。 6. 必须持有二级机电建造师证书及B类安全考核合格证。 职位福利：弹性工作制