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锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范,制定锻造工艺路线; -确定适用的锻造方式与生产设备; -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常,持续优化流程以提升合格率; -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本,提出降本增效措施; -参与新产品打样,评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计,分析模具磨损与使用寿命问题; -改进模具结构设计,提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准; -推进工艺标准化建设与信息化管理(如PLM/MES系统应用)。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队,保障全流程工艺稳定性; -协助客户技术沟通,提供锻造工艺专业支持。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程(锻压方向)、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 3.5年以上相关领域工作经验
其他生产营运人员月结3-5年本科机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.负责液压油缸的设计与制造,根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制; 2.解决产品生产过程中的技术问题,配合销售部门处理售后相关的技术事宜; 3.到客户现场进行油缸测绘,并制定合理的维修方案; 4.积极协同其他部门完成相关工作支持; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备三年以上液压油缸设计工作经验; 3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件; 4.能够读懂英文图纸者优先录用; 5.具备独立完成油缸测绘的能力; 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,工作积极认真。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年本科设计PLC设计
岗位职责: 1. 负责电气控制系统的方案设计、开发实施、调试运行及性能优化,涵盖PLC程序编写、人机界面配置、传感器选型、电路与线束设计等工作; 2. 主导电气元器件(如变频器、电机驱动器、传感装置等)的选型工作,并完成BOM清单的编制与管理; 3. 针对产品在生产、测试及实际应用过程中出现的电气类问题进行故障诊断与处理,提供及时有效的技术支撑; 4. 编制相关技术资料,包括电气原理图、接线图纸、测试标准、操作说明等文档; 5. 与机械、液压方向工程师配合推进系统集成工作,开展整机性能测试与可靠性验证; 6. 关注智能控制、远程监控、工业物联网等前沿技术发展,推动电气系统持续迭代升级。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动控制等相关专业背景; 2. 具备2年以上非标自动化设备电气设计经验,有桩工机械、挖掘机、起重机等工程机械研发经历者优先考虑; 3. 熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、倍福)编程技术,了解变频调速控制原理; 4. 熟悉CAD、EPLAN等电气设计工具,可独立完成电气原理图绘制和布线方案设计; 5. 掌握常用传感器(压力、位移、振动等类型)应用,熟悉CAN总线、Modbus等工业通信协议; 6. 具备较强的现场调试能力和复杂问题分析解决能力,能接受阶段性短期出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年大专液压系统液压设备液压元器件
1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景; 2、具备3年以上液压行业从业经历; 3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件; 4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力,主动性高,学习能力强; 5、掌握液压系统基础知识,能够胜任液压系统的设计与调试工作
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师1-3年本科CAD变压器solidworks
岗位职责: 1、开展变压器、电抗器及输变电网络相关领域的设计与研发工作; 2、承担产品投标前的技术沟通,完成方案设计、成本测算与优化,以及中标后技术协议的编制与签署; 3、落实产品设计需求的确认,执行图纸的设计、校核与审核工作; (严控设计审查环节,保障设计图样及相关文件的准确性和完整性) 4、监督生产工艺的实施情况,针对执行中出现的问题及时制定应对措施; 5、为生产制造及售后服务中的技术问题提供有效解决方案,对设计失误进行系统分析并形成改进报告; 6、跟进生产现场情况,协调解决产品制造过程中的各类技术问题。 岗位任职要求: 1、具备电气、绝缘、机械制造等相关领域的基础知识; 2、能够独立完成各类变频变压器、电抗器的设计工作,并快速掌握产品工艺要求; 3、熟练操作AutoCAD、CREO等专业绘图工具。
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责: 1、作为技术中枢型内外协同岗位,针对分公司服务案例开展专业技术解析,输出优化方案并提供技术服务工具支持; 2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级,助力构建标准化技术服务体系,支撑分公司全面提升服务技术能力; 3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环,整合内外部资源高效应对,提升客户满意水平; 4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化,提升工具使用效能; 5、搭建客户服务技术培训资料库,组织实施实操辅导,增强一线团队技术服务实力。 任职要求: 1、学历及专业:本科及以上,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景; 2、工作经验:具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验; 3、专业基础:熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型,具备问题分析与改进的学习能力; 4、学习与自驱力:积极学习并分享新工具(如SQL、帆软等)和新方法,并能应用于实际工作场景; 5、项目协调与推动:拥有跨部门资源整合经验,可有效推动质量改进项目执行落地; 6、沟通与知识沉淀:具备良好的客户沟通与技术支援能力,能够完成技术文档整理及基础培训授课; 7、系统思维:理解售后服务平台运行逻辑,具备为系统优化提出可行性建议的能力。
电气自动化
8000-10000元/月
电气工程师大专
岗位职责: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、电气控制柜设计等 2、熟练掌握PLC操作流程 3、仪器设备的设计、调试 4、领导安排的其他事项 岗位要求: 1、化学、生物、机械、计算机、电子电气、机械自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备2年以上工作经验,有理化分析、化工类仪器研发经验者优先考虑; 3、能够熟练使用常规绘图软件; 4、具有较强的敬业精神和组织协调能力;思维敏捷,具备创新思维及卓越的领导力和沟通能力。 薪资待遇:8K-10K 工作时间8:00-17:15,不出差,基本不加班,入职缴纳五险一金,法定节假日正常休,节日福利、老板投喂下午茶、员工聚餐、员工旅游、年终福利、年轻团队氛围好
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施; 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索; 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析; 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型; 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势; 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识; 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用; 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。 7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
电气工程师学历不限
岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。 工作地点:在苏州
江苏宿迁有打磨的没需要四个人。
打磨3-5人
有打磨的没需要四个人。
宿迁
4月30日 07:10拨打电话
江苏宿迁招临时打包熟练工包月季,200一天地址埝头朱湾,
200元/天
打包日结
招临时打包熟练工包月季,200一天地址埝头朱湾,
宿迁
4月30日 07:08拨打电话
江苏宿迁找5.2炉口带班师傅一位
上什1-2人
找5.2炉口带班师傅一位
宿迁
4月30日 07:01拨打电话
江苏宿迁找个小挖机带班二把刀勿扰
挖机司机
找个小挖机带班二把刀勿扰
宿迁
4月30日 06:59拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
【省宿迁市招聘】诚聘大锅菜师傅一名,薪资待遇优厚,月综合收入7500元。工作地点位于省宿迁市,有意者请直接电话联系王总:。主要负责食堂或团餐类菜品的制作与出品,要求具备丰富的实操经验,擅长各类家常菜、大锅菜的烹制,口味稳定、出品快。具备良好的卫生习惯与团队协作意识,能适应快节奏工作环境。招聘方提供良好发展空间与食宿支持,欢迎有志之士加入我们的餐饮团队,共创美味佳绩!
宿迁
4月30日 06:58拨打电话
工长
本店招聘零活工长工两名,年龄40左右,干净利落,早7.30晚5。有意者详谈 电话 禧龙防腐木园林二路泉福(闽南)饭店 望各位兄弟姐妹互介
沈阳
4月30日 07:13拨打电话
工长安全员测量员
中国核工业华兴建设有限公司(近期培训) 招聘岗位:测量,水电工程师,安全员,后备工长(管理岗,行政路线发展) 招聘要求: 1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专! 2、无违法犯罪记录,身体健康; 工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,,五险二金。 职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
甘肃
4月30日 06:41拨打电话
工长
居然装饰招聘: 1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议 2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。 3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议 4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。 电话 地址清苑
保定 清苑区
4月30日 06:22拨打电话
工长月结
龙游兰溪旁军工长 ,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人
金华 兰溪市
4月30日 06:17拨打电话
长春二道区明天用一小车10有工长
工长
明天二道用一小车10有工长
长春 二道区
4月30日 06:12拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
电气工程主管
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责: 1. 依据项目需求与生产目标,编制详尽的电气装配及安装方案,统筹资源配置,保障厂内装配与现场施工进度与整体项目计划同步; 2. 组建并指导电气装配与安装作业团队,开展技能培训与绩效评估,合理分配任务,监督作业质量,持续提升团队作业效能; 3. 建立并落实严格的质量控制体系与检验程序,及时识别并处理装配与安装过程中的质量问题,推动闭环整改与优化; 4. 攻克装配与安装环节中的技术瓶颈,积极引入先进工艺与操作方法,提升作业效率与产品可靠性; 5. 与设计、采购、生产等相关职能部门保持高效协作,协助解决跨部门协同中的实际问题; 6. 落实装配区域的安全管理制度,预防安全事故发生,监督员工严格执行安全操作规程; 7. 跟踪装配环节的成本支出,探索降本路径,优化材料使用,降低资源损耗; 按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业。 2. 具备8年以上电气工程项目管理经验,有新能源或3C行业背景者优先,具备主导大型项目团队经历者优先。 3. 精通电气装配与安装技术流程,熟练运用办公软件及相关技术工具。 4. 熟悉电气工程领域相关法规标准,如CE、UL等认证要求。 5. 拥有20人以上团队管理经验者优先。 6. 具备优秀的沟通协调能力,能与各层级人员顺畅交流; 具备良好的抗压能力。
生产总监
4-6万元/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监 工作地点:浙江海宁、江苏沭阳 工作职责:在集团副总经理的指导下,全面主持企业生产运营管理工作。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购执行、供应商统筹管理、制造过程管理、质量管控及工程技术管理等相关职能。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运行与管理。
车间主任月结3-5年大专
岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理及拓展,制定区域产品策略与经销商激励机制; 2. 推进新经销商开发、商务谈判、效益测算及团队人员管理与推动; 3. 维护并拓展区县级门店网点,重点打造和维护头部门店运营; 4. 依据公司标准化流程,高效落实经销商业务及合署业代的执行落地; 5. 协同推广部门筛选推广门店名单,组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战攻坚。 任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 年龄26-38岁; 3. 具备3年以上快消行业销售工作经验,有门店开拓与优化能力; 4. 在负责区域内拥有一定数量的门店或渠道资源,具备良好的客户关系; 5. 自我驱动力强,具备迎难而上的精神,勇于挑战高业绩目标。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产方案,实施生产流程的管控与监督,保障生产目标顺利达成; 2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作; 3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整; 4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续改进作业流程; 5.全面推进生产成本管理措施的实施,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验; 3.精通生产运营管理和现场管控,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
高级PLC电气工程师
9000-16000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计汇川西门子自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 参与产品项目立项阶段的可行性分析,协助完成系统方案规划; 2. 参与设备整体电气架构设计,与机械、软件等专业工程师协作,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性; 3. 承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关工作; 4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作说明、维护手册、SAT/FAT文件等; 5. 跟踪物料采购进展,确保电气元件按时到位,避免影响项目整体进度; 6. 与生产装配团队进行技术沟通,为设备制造和组装过程提供电气技术支持; 7. 负责项目现场的电气调试工作,配合调试工程师完成系统联调; 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录,并推动问题闭环处理; 9. 组织对调试人员的技术培训,完成项目资料的移交与交接; 10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供及时有效的支持服务; 11. 维护良好的客户关系,提升服务体验,树立专业可靠的形象; 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理,确保资料完整、可追溯;根据项目节点要求,高效完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业,本科及以上学历; 2. 具备至少3年以上电气设计相关工作经验; 3. 熟练掌握EPLAN进行电气设计,能熟练生成各类报表(如端子图表、箱体布局清单等); 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,精通汇川AM系列者优先考虑; 5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制逻辑编程与调试经验者优先; 6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先,有3C行业背景者优先; 备注:需具备5年以上实际工程项目中程序开发与现场调试经验,有半导体、3C、大型物流线或锂电行业项目经历者优先。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年相关从业经历 岗位经验:3-5年同类岗位经验
自动化工程师3-5年大专
1、负责机器人选型与系统集成方案设计,统筹机械、电气、软件团队推进整体联调工作; 2、研发机器人路径规划与避障策略,提高运行效率与作业安全性; 3、参与产线机器人部署实施,完成硬件装配、软件设定及工业网络调试(如EtherCAT、Profinet); 4、编制机器人示教程序(如KUKA、FANUC、UR等机型),优化动作路径与工艺参数配置; 5、处理现场调试过程中的技术难题,定位故障原因并提出有效改进方案; 6、指导操作人员开展机器人日常巡检、基础故障处理及紧急情况应对; 7、开展内部技术培训,传授编程、调试与维护技能,提升团队技术水平; 8、管控机器人作业安全,建立风险评估机制(如FMEA),执行安全防护措施(如光栅、急停装置); 9、确保设备满足CE认证、功能安全标准(ISO 13849)及网络安全规范(IEC 62443)要求。
生产管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 负责生产计划制定、人员调度、现场管控及突发问题协调处理,确保生产任务按时保质完成; 发展方向:可向班长、精益专员、车间主任等岗位晋升; 需求专业:工业工程、管理学、食品生物技术、畜牧兽医、机械自动化等相关专业。 任职要求: 26届应届毕业生,专业排名前50%,在校无挂科记录,综合素质良好,具备进取心与责任感,能适应一线工作环境,吃苦耐劳,中共党员或担任学生干部者优先录用; 工作地点:江苏省宿迁、徐州,山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂,河北省邢台等地; 福利待遇:提供免费住宿、餐饮补贴,依法缴纳五险一金。
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