
工长工程师
招聘调试机械负责人,预计11月左右开始工作,项目周期至少1年。要求具备5年领导经验,有FPSO改装项目经验,英文流利。该岗位为业主方岗位。
南通海安市招聘助理工程师,工作地址位于高新区镇南路,薪资为5500-12000元。
5500-12000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,工作地址位于海安高新区镇南路,薪资为5500-12000元。
工长工程师
南通海工FPSO大业主岗位招聘Commissioning mechanical lead。工期一年左右。要求10年以上海工行业经验,5年以上lead经验,最好有FPSO改装经验,英文流利,具备相关项目岗位经验。英语面试。欢迎推荐和自荐。
工长工程师
海工项目招聘Lead Inspector岗位,要求对各专业均有一定了解,具备28年海工经验,英文流利。工作地点位于启东。欢迎推荐和自荐。
产品工程师(滤清器)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链分析与计算;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 全程参与并推进OTS批准流程;
8. 组织并落实工程变更的全流程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验;
2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 能够进行尺寸链的分析与计算;
2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定,试验过程管理及结果确认与闭环跟踪;
2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺;
2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
产品设计工程师
6000-11000元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
工作经历:
5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验(具备以下任一或两项背景):
1.参与表面涂层材料的设计与研发工作,熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景(如防腐、耐磨等)下的材料选型原则;
2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验,掌握工艺参数的优化与设计,可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。
工作职责和内容:
1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研,识别行业难点与实际需求;
2.根据市场需求,开展涂层材料的配方设计与技术开发;
3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案;
4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训;
5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广;
6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。
个人能力(软实力要求):
1.具备较强的学习意愿与适应能力,能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我;
2.拥有良好的沟通表达能力:
a)善于倾听,表达清晰,尊重协作对象;
b)具备行业信息分析与归纳能力,能够挖掘潜在痛点;
c)能够准确提出问题并有效推进问题解决;
3.具备团队协作意识:
a)不强调个人主义,注重集体成果;
b)乐于分享经验与心得,正视成败;
c)主动指导同事,同时虚心向他人学习;
d)积极维护团队氛围,勇于担当责任;
e)认同企业价值观和发展理念;
4.作风务实、为人坦率:
a)工作踏实认真,注重实效;
b)不浮夸、不空谈;
c)待人真诚,表里如一;
5.勤奋敬业:
a)在需要时能投入额外精力,克服困难完成任务;
b)执行力强,有恒心有韧性;
c)时间观念强,工作高效不拖延。
解决方案经理(自动化)(J52989)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责系统集成项目方案设计、非标自动化设备设计、BOM选型及成本核算,进行项目全生命周期管理。
2. 负责项目的具体实施与管理,制定计划并指导现场工程师完成项目现场工作;整理验收资料,完成项目验收及Issue关闭。
3. 负责系统集成项目执行过程中的内外协调工作,做好上下游沟通管理;与客户建立和保持良好关系,及时提出解决问题方法,并为客户提供技术咨询。
【岗位要求】
1. 教育程度:大学本科及以上学历。
2. 所需专业:机械设计、非标设备设计等相关专业。
3. 工作经历:3年及以上非标自动化设备/工装夹具独立开发设计经验,有面板设计经验优先。
4. 技能要求:熟练掌握主流绘图软件,具备气动部品和伺服电机等选型设计能力。
5. 语言要求:英语四级。
6. 综合素质:有较强的团队意识和服务意识,具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力,责任心强且抗压能力强。
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电气项目机械项目项目管理
职位描述:
1. 参与工程说明会议,协助拟定项目/专案执行方案,跟进各部门按计划推进实施。
2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料,统筹协调解决执行过程中各类问题。
3. 对接客户,沟通处理项目/专案相关事宜,确保信息畅通与工作顺利推进。
岗位要求:
1. 工作条理清晰,具备较强的规划能力与执行力。
2. 能够有效协调公司内部与客户之间,以及工程、设备、资材等多部门协作关系。
3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验,3年以上相关岗位工作经验(需了解工业自动化类设备基础原理),持有驾照并能熟练驾驶。
4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴
通-新能源厂急招318一天、质检员/扫码员、包吃包住+长白班+人走帐清
300-320元/天
长白班新能源厂车间普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结入职奖每月2000 【连续6个月】可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服可带手机 有休息时间
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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1、订单多,工资300/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
光伏安装20人以上
南通市招光伏安装工
岗位职责:
1.负责光伏组件的现场安装、固定及接线工作,确保板面平整、朝向准确、连接可靠
2. 积极配合现场管理人员,保障施工进度与质量
3. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护装备,及时排查并上报现场安全隐患
4. 协同完成安装后的初步检查与记录,配合后续并网调试工作
5. 服从项目现场管理安排,按时保质完成 assigned安装任务
任职要求:
1.年龄20-55周岁,身体健康,能适应户外高空及露天作业环境
2. 具备光伏安装或相关建筑/电力施工经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,无重大疾病及恐高症等影响登高作业的健康问题
5.学历不限,具备基本识图能力和安全常识
装卸工包住包吃月结
【召聘岗位】叉车工装卸工【薪资待遇】7000左右,包吃住【工作内容】,【岗位要求】35-65岁踏实肯干【工作地址】南通市海安县【联系方式】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨掌博士
工长
深州任家整装招聘库管、销售、设计师、工程管理人员,人数若干。库管、主播、设计师、工程工长薪资待遇为3000元加提成,工长薪资为5000元加提成。库管要求年龄在35至50岁之间,设计师需会使用酷家乐软件,工长需擅长沟通和管理工地,有装修经验者优先,装修行业人员优先。工作地址位于礼门寺第7人民医院。
工长工程师
白班岗位招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,要求男性,工作时间为早六点至晚六点,中间休息一小时,薪资为150元。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员,工作时间为早六点至晚五点半,薪资为150元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间为早六点至晚五点半。另需加一名割砖人员,薪资180元。报名人员名单已登记。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间为早六点。报名人员名单已登记。
5. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间为早六点至晚五点,中间休息一小时,男性薪资150元,女性薪资140元,工作不累。
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限本科资料管理后勤管理考勤管理英语五险一金周末双休法定节假日休带薪年假体检免费
岗位内容:
协助拟定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总;
维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全隐患;
对接生产线各环节工作,跟踪订单执行情况,保障交付时间如期完成。
任职要求:
了解企业生产运作流程及相关文书处理,掌握基本的生产管理知识;
具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,能妥善应对和解决工作中的实际问题;
擅长事务性工作的记录与整理,可熟练使用办公软件完成各类文档操作;
具备较好的时间规划与进度把控能力,能够高效且高质量地完成既定任务。
模具设计工程师
1.2-1.8万元/月
模具工程师5-10年大专注塑工艺
1. 掌握模具生产制造相关工艺流程
2. 熟练使用CAD及Solidworks软件进行设计操作
3. 具备充足的现场实操指导经验或具备深厚的理论分析功底
4. 可高效响应项目需求,及时提交DPM报告,并完成模具设计方案的制定
生产主管
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经
岗位职责:
1.编制并执行每月生产计划,保障订单准时交付,科学安排生产排程,统筹人员、设备与物料配置,提升整体生产效能。
2.熟悉焊接与机加工工艺流程,确保各环节符合工艺规范、标准作业程序及品质要求。
3.跟踪生产各项成本(人工、物料、能源消耗等),识别成本异常,提出降本增效方案,优化库存结构,降低积压风险,提升物料周转效率。
4.组织对生产团队(含车间主任、班组长及操作人员)的技能培训与绩效评估。
5.协同采购、仓储、工程、品质等职能部门,推动跨部门协作,确保生产运行高效顺畅。
任职要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,机械制造、生产管理类相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练操作常用办公软件。
5.工作认真负责,抗压能力强,能适应高强度生产节奏。
6.具备良好的沟通协调能力,拥有较强的团队管理与组织能力。
7.有ISO9001/14001体系落地经验或参与过智能制造项目管理者优先录用。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
产品技术工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计结构设计制图设计工艺设计AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 负责产品图纸的开发、绘制与优化,确保设计满足行业规范、生产工艺条件及产品功能要求。
2. 参与国内外项目投标过程,提供技术层面的支持;完成订单技术参数的确认与需求分析,协调生产、研发等相关团队,保障技术要求有效执行。
3. 负责各类技术文档(包括设计标准、工艺规程、检验准则等)的编写、更新、审查及归档管理,确保文件的规范性、完整性与准确无误。
4. 参与产品研发全过程,包括方案设计、技术论证、样机试制及改进优化,关注行业技术发展趋势,推动产品技术迭代,提升市场竞争力与客户满意度。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
注塑模具设计工程师
6000-10000元/月
模具工程师1-3年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验Pro/E
岗位职责:
1. 负责模具结构的设计与优化,保障模具的质量与运行性能。
2. 开展模流分析工作,确保模具生产工艺流程的科学性与可行性。
3. 与客户保持有效沟通,及时处理模具设计阶段的技术问题。
4. 参与模具方案评审,提供专业的优化建议。
5. 跟踪模具制造及使用全过程,确保其稳定高效运行。
任职要求:
1. 精通各类CAD设计软件,如Pro/E等。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 能够独立应对并解决模具设计与加工中的技术难题。
4. 拥有较强的分析判断能力与创新思维能力。
5. 适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
制造工艺工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorksCAXAPro/E
负责阀门零部件(阀体、阀座、阀芯、执行机构等)的机加、焊接(轨道焊接)、表面处理(EP)、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。
推进新工艺、新技术的应用,以提高产品质量与生产效率。
针对生产过程中出现的技术问题(如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等)进行分析与解决,开展根本原因排查。
跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率,有效控制制造成本。
主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程,完成工艺验证与产能爬坡工作。
编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。
负责工装治具的设计改进与优化,助力产品质量提升与生产效率增强。
栏目概述
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