机工长岗位，工作地点为南北线，薪资12000元，需兼任电焊工作。

南通三明治蔬菜岗位招聘，男女不限，年龄18-55岁，长期日结。工作内容为制作三明治中的蔬菜半成品，属于轻手工活。薪资为20元/小时，220元/天，提供免费工作餐，住宿水电全免，住宿为4-6人间。包吃住，欢迎有意者报名。

招聘项目工程师2名，要求本科及以上学历。薪资待遇为年薪9至15万元。

海工模块项目招聘结构工程师，工作地点在启东。岗位职责包括审图和技术协调，要求具备模块项目经验。工期持续到明年中。面试将使用中英文进行。欢迎推荐和自荐。

海工模块项目招聘启东Structure Engineer岗位，负责审图和技术协调，要求具备模块项目经验，工期持续到明年中。面试需使用中英文进行，欢迎推荐和自荐。

海工项目招聘启东EX Inspector岗位，工期至明年7月。要求持有有效期内防爆证，英文流利，需通过全英文面试。欢迎推荐和自荐。

海工模块项目招聘结构工程师，工作地点在启东。岗位职责包括审图和技术协调，要求具备模块项目经验。工期持续到明年中。面试将使用中英文进行。欢迎推荐和自荐。

海工项目招聘EX Inspector岗位，工作地点在启东。工期持续到明年7月。要求持有有效期内防爆证，具备海工项目经验，英文流利。面试将以全英文进行。欢迎推荐和自荐。

本工岗位招聘Area Project Procurement Manager。

招聘二副，工作地址为启东到上海定线。薪资15000元，船舶于22年开航。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

南通海庭招聘海工模块工作人员，小工20人，薪资260元；大工15人，薪资450元至480元，具体根据手艺水平确定。每天工作8小时，加班费按1:1比例计算。工作地点位于南通。

搬运工，按照老板要求搬运，摆放，要求年纪不超过40

招聘A2驾驶员，负责快递专线运输，单驾固定线路，南通跑泉州，驾驶210方车，三天一圈，按照公司安排出车，安全准时完成运输工作。工作地点为南通。招聘条件要求身体健康，服从安排。招聘人数为1-5名。薪资面议。

扬州厂招几个二,保,焊工450/天包吃住不要证会焊就行 点击右下角【免费聊】联系我报名

磐石地区招聘水钻施工人员，水钻施工单价为10元，斜眼施工单价为200元。若无法施工，则使用勾机配合进行作业。有勾机配合且能胜任工作者，可联系。

室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招聘临时封口工和临时碌脚工，工作地点在玉福路口。

招聘焊接工程师，工作地点位于福建漳州。项目周期为四个月，需立即上岗。提供住宿和交通，不包含餐饮。要求具备石化项目工作经验，有外资项目管理经验者优先。需沟通协调能力强，工作勤奋，能承受工作压力，接受加班。熟悉储罐、泵等专业设计标准，熟悉石化储罐施工规范标准。年龄40岁以下为佳，专科及以上学历，理工科相关专业。

深州任家整装招聘主播、设计师、设计师助理、工地管理人员和销售人员，人数若干。主播、设计师、设计师助理薪资为3000元加提成，工程工长薪资为5000元加提成。岗位要求年龄在25至50岁之间，设计师需会使用酷家乐软件，工长需擅长沟通并管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。工作地点在礼门寺第7人民医院附近。

【工作内容】 - 优化与改进机加工现场编程工艺流程，提高生产效率与产品品质； - 联动生产、技术及质量团队，保障工艺方案顺利执行； - 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析，制定解决措施并推进落实； - 编写及维护工艺文档，指导现场操作人员按规范开展作业。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程、材料成型或相关专业背景； - 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程，具备较强的技术分析与问题处理能力； - 具备良好的沟通协作能力及团队意识； - 工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板裁板封边钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议

工作地点，海门，通州，如皋，海安，崇川。公司提供住宿，配电车，有餐补，非熟练人员，试用期一个月，有低压者电工证优先。接受无经验小白。头脑要求灵活，基本没有体力工作。极少数情况会需要用点体力。必须有驾驶证！必须有驾驶证！C证即可。年龄要求20-35岁。公司招人，，一名。28-38岁要求c1证，灵活，外向，做过光伏类施工、运维、电工类（必须有以上三条任意一条工作经验者）18-28要求c1证，外向，有学习欲望，可培养。待遇：公司配备电车一辆，有饭补话补，工资6k起，缴纳五险，会爬竿有额外补助。具体面议。工作地点南通如皋市，通州区，海门。可提供如皋或者海门地区住宿。有意联系（联系时间早上9点-下午18点）或者直接私聊。

招聘｜家具跟单文员 酒店家具项目跟单，对接酒店甲方+生产工厂，跟进排产‑生产‑发货‑到货，做台账记录，异常及时上报。 线上为主，偶尔跑酒店现场；全职，会基础Excel，沟通协调好，有家具工程经验优先。薪资面议，做事靠谱欢迎联系。

岗位内容： 协助拟定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 负责生产车间的日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 对接生产线各环节工作，跟踪订单执行情况，保障交付时间如期完成。 任职要求： 了解企业生产运作流程及相关文书处理，掌握基本的生产管理知识； 具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成各类文档操作； 具备较好的时间规划与进度把控能力，能够高效且高质量地完成既定任务。

1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上Web前端开发经验，熟悉页面性能优化及主流浏览器兼容性处理； 2. 熟练掌握Vue、Bootstrap等技术栈，具备独立开发并维护组件库的实际项目经历； 3. 精通HTML5、CSS、CSS3，熟练使用Vue、Uni-app或小程序等至少两种前端框架，擅长网页布局与视觉呈现，具备良好的审美能力； 4. 至少掌握一种后端语言，如python、java或c#，能够配合后端完成前后端联调工作

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

暖通工程师，数量掌握CAD及办公软件，熟悉空调水系统及风系统施工流程，熟悉图纸量核算及风管分节下料！要能配合公司出差到项目所在地，能跟甲方业主沟通协调。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉滚镀，连续镀流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

一、岗位定位 本岗位为厂长储备培养岗，在厂长指导下逐步掌握工厂经营管理能力，通过系统性培养，最终成长为能够独立负责工厂全面运营的厂长，对工厂整体经营目标达成、安全生产、产品质量及团队建设承担辅助及储备责任。 二、工作职责 1、生产运营辅助管理 - 协助厂长制定工厂年度、月度生产计划，结合家纺生产特点（面料裁剪、缝纫、熨烫、包装等工序），协调各车间落实生产任务，跟踪生产进度，确保生产计划按时、按质、按量完成。 - 协助管控生产过程中的产品质量，对接质检团队，协助处理质量异常问题，推动质量改进方案落地。 - 协助优化生产流程，结合家纺生产工艺提出流程优化建议，规范车间现场管理（5S管理），确保生产现场有序、高效。 2、团队与日常管理 - 协助厂长管理工厂各部门团队，关注员工动态，协调解决员工工作中的问题，打造高效、稳定的团队氛围。 - 协助厂长处理工厂日常行政事务，包括会议组织、信息传达、跨部门协调等，确保工厂日常运营顺畅；对接公司总部及外部合作方（供应商、物流商等），做好沟通衔接工作。 - 协助落实工厂安全生产管理制度，排查生产过程中的安全隐患，杜绝安全事故发生。 3、成本与资源管控 - 协助厂长管控工厂运营成本，包括采购成本、生产能耗、人工成本等，推动降本增效目标达成。 - 协助管理工厂物资，包括原材料（面料、辅料、线头等）、半成品、成品的入库、出库及库存盘点，确保库存准确，合理控制库存周转。 4、厂长储备培养相关工作 - 主动学习厂长岗位所需的经营管理知识，包括生产战略规划、团队管理、成本核算、市场对接等，参与工厂重大经营决策的研讨，积累管理经验。 - 在厂长授权下，独立负责部分专项工作（如车间管理、质量改进、成本管控等），锻炼独立决策、统筹协调能力，逐步接手厂长部分管理职责。 - 定期向厂长汇报工作进展、存在问题及改进建议，接受厂长的指导和培养，按储备计划提升自身综合管理能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历，纺织工程、家纺设计、工业工程等相关专业优先；有1-3年家纺工厂相关工作经验（生产管理、车间管理、厂长助理等岗位）者优先 2、核心素质 - 较强的统筹协调能力，能够高效协调各部门、各车间推进工作，解决生产运营中的各类问题。 - 一定的数据分析和成本意识，能够看懂生产报表、成本报表，提出合理的优化建议。 - 具备良好的团队管理和沟通表达能力，善于与人沟通，能够调动员工积极性，推动团队目标达成。 - 具备较强的学习能力和抗压能力，愿意主动学习经营管理知识，能够适应工厂生产运营的节奏，承担储备岗位的培养压力。 - 熟悉家纺生产工艺、生产流程及质量标准者优先，了解安全生产相关法规者优先。 3、培养路径 - 初期：熟悉工厂组织架构、家纺生产全流程、各项管理制度，协助厂长处理日常事务，学习生产管理、质量管控基础工作； - 中期：在厂长指导下，独立负责部分专项工作（如车间现场管理、质量改进），参与生产计划制定和成本管控，提升统筹协调能力； - 后期：接手厂长部分核心管理职责，参与工厂重大决策，独立统筹某一模块（如生产、团队）的全面工作，具备独立管理工厂的初步能力； - 达标晋升：经考核评估后，晋升为工厂厂长，独立负责工厂全面经营管理工作。 四、福利待遇 - 薪资福利：提供行业有竞争力的薪资，全额缴纳五险一金，包食宿，享受节日福利、带薪年假； - 发展空间：完善的储备培养体系，一对一导师（厂长）带教，清晰的晋升路径，助力个人成长为工厂核心管理人才；