岗位职责: 1. 解答客户的日常咨询问题 2. 维护已签约客户关系 3. 负责到期客户的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围好，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜礼物，定时提供水果下午茶

公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

双休！！双休！！双休！！ 五险双休氛围好！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税问题解答，完成老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排专人指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），缴纳五险一金。 入职前安排岗前培训，享有完善的晋升机制，定期开展调岗调薪； 端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，给予充分发展平台

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位 晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建、庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服负责配合公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，协助完成客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件使用。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

通过接听跟在线的方式呢，处理售后问题，上班时间的话是八个小时的工作制，要求是电脑1分钟打字45个以上。薪资综合5000-7000福利有带薪年假，年终奖入职缴纳五险餐，房补，团建，旅游基金等

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节均享员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责协助公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通能力。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件的使用。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账机构，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应其财税需求，提升服务体验与客户满意度。 承担客户续约任务，依托专业的财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据企业实际情况，为客户量身定制财税解决方案，提供合规、高效的咨询建议及税务筹划支持。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户打交道，具备较强的应变能力、沟通技巧和表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务

电工 工作地址:南通海门新能源 365元/天 要穿劳保鞋戴安全帽 20-45周岁，个别维护工年龄可以放宽，有证，能背写出26个字母

找挡车工一名。40台。细丝。30d.要求会做头经纱的挡车工。南通，有意者联系包吃包住

招聘 专业做床头柜 下料工两名 钉框六名

南通如皋丁堰招临时枪手一名！联系电话:谷总！！

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

急招 老客户维护 不跑业务 公司给客户 银川本地 工作内容：公司给现成老客户，做续费提醒、保单咨询、理赔协助，不用陌拜、不用外出、室内办公 任职要求：会用手机、沟通正常、有耐心，无经验可带、全程帮扶，宝妈等，追求时间自由的都可以来试试。 薪资：底薪3000+绩效提成，综合4000-8000，多劳多得（必须写具体区间，鱼泡用户最认这个） 时间：灵活排班、不耽误接娃、不用加班 地址：银川市泰和路民生中心10楼

电商售后普工，20元一小时，联系工作地点。郑楼校前路。

岗位职责： 1.通过电话及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 短期/长期 都可以！

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

主要是打电话通知老客户及时续费同时做一些售后服务，公司买各项保险，工资保底2500到5000元/月

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能高效应对和处理各类客户问题 2. 具备团队合作意识，积极协同团队成员推进任务完成 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升自身的专业素养

1.负责接听来电提供优质售后服务；2.如遇到客户投诉或查询超越自己的有关权限时，需及时反馈给所属上司；3.必要时外呼联系客户，以提高服务质量4.主要业务范围：1）卡券类的咨询（使用有效期，如何使用）；2）平台员工账户的咨询；3）兑换商品的售后；5.投诉登记跟进处理。工作地址在启东汇龙镇怡福花园上班时间：8-17或者9-18，休息一小时午饭做五休二排休制，不固定周六日

崇川分公司新开业，现招聘自聘客服经理10名，欢迎推荐 岗位职责 1、通过公司提供的客户资源开展沟通，邀请客户到访公司。 2、结合客户需求进行分析，制定专业方案并匹配合适的产品推荐。 任职要求： 1、年龄20-30岁，高中及以上学历（不限经验）。 2、积极进取，具备较强的学习意愿和成长动力。 3、具备良好的沟通技巧及客户关系维护能力； 4、品行端正，具备诚信意识与团队协作精神； 公司支持： 1、为新员工提供系统的市场、产品与技术知识岗前培训 2、平台提供清晰的职业发展路径与方向指导 3、拥有健全的晋升机制与广阔的发展空间 4、表现突出者可纳入储备人才，半年至一年内可参与主管岗位竞聘（管理路线） 5、工作节奏适中，团队氛围融洽，注重工作中的幸福感 薪资待遇： 1、底薪3-5k+40%提成+奖金+团队业绩激励 2、周末双休、享受法定节假日，工作时间（8:45~18:00） 3、每月1号组织团建活动，每季度及年度安排国内外旅游 4、正式员工享有带薪培训、带薪年假、定期健康体检

base合肥许昌！！！！！！ 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经验（有电商售后管理背景者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务有深入理解 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！！！！！！！！ 岗位职责 1.退款审核体系管理 负责抖音平台用户退款及申诉请求的审核策略规划与落地实施 建立标准化审核流程，兼顾用户体验与风险管控，确保退款准确率不低于95% 2.复杂争议问题处置 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议 3.流程优化与数据监控 持续改进自动化审核工具，提升退款处理效率与时效性 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，编制月度风控分析报告助力业务提升

抖店客服，抖音助播，抖音粉丝群经营，抖音短视频发布

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经历（有电商售后运营管理经验者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务具备独立认知 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化审核流程，兼顾服务体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议问题处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程优化与数据监控 提升自动化审核工具效能，推进退款处理周期压缩 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，输出月度风控分析报告以支持业务提升。

工作内容：通过电话与客户沟通，深入了解其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的沟通技巧和灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

岗位职责： 1、客户服务：负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系与走访，及时响应并解决客户需求，增强客户与平台之间的互动与黏性。 2、业务执行：高质量完成总部及所在城市下达的各项任务，关注执行过程，识别潜在问题并及时预警，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、效果反馈：梳理客户服务全流程操作节点，归纳总结服务实践成果，汇总客户意见与建议上报总部，参与周期性效果评估并协助优化改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。 2、具有3年以上银行、担保、保险、互联网等相关行业从业经历，具备客服、电话销售或客户运营背景者优先考虑。 3、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备积极主动的工作态度，能高效推进任务落地执行。 4、拥有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务体系有系统认知和实操方法。

月综合收入9000-15000元 年龄要求20-34岁 新员工首月通常8000-9000元，次月基本可达9000元以上，公司职场人员月收入普遍12000+ 办公地点位于写字楼内，每日工作8小时，公司福利丰富 工作内容简单易上手，有专人带教，无需经验或突出能力，同样可获得高薪资 享受节假日带薪休假，职业发展空间广阔 办公环境舒适，团队氛围融洽，国家法定节假日正常休息 无业绩考核指标，工作压力小

职位详情 一、岗位职责: 1、根据业务操作规范、通过电话方式外呼逾期客户核实对方信息 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题 3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。 二、岗位要求: 1、普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观，具有团队协作精神; 2、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。 三、薪资待遇: 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 2、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等); 3、培训机会:全面系统的培训体系(坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系); 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。 五、工作时间:轮休排班制，月休5-6天早九晚七