正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

财税综合服务平台，专注为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 1、负责为精准客户提供线上专业的财税咨询支持 2、持续跟进并维护客户关系，提升服务体验 「工作时间」：8:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，提供不定时下午茶饮，定期组织团建活动～ 「薪资待遇」：无责底薪4500+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金，综合收入8k~1w+

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

正式入职前安排岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服主要配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，做好客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握常用办公软件的基本应用。

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升服务满意度。 负责公司客户的服务续约工作，依托专业财税能力与优质服务，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际需要，提供针对性的财税问题解答及税务筹划建议。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与客户互动沟通，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，传递正向能量。 入职五险一金+带薪培训+双休

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

岗位职责： 1. 负责电商客服团队的日常运营管理，确保客服部门各项服务目标顺利达成； 2. 对外包客服人员的日常工作进行管理、监督与评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务水平，搭建并完善服务质量考核体系； 3. 汇总客服端反馈信息，高效处理客户投诉与建议，深入分析客户需求，向运营等相关职能输出产品优化方案； 4. 主导复杂或高风险差评客户的应对与升级处理，有效化解店铺潜在负面评价风险； 5. 组织外包客服培训工作，结合商品特性编制标准化沟通话术与应答指南； 6. 负责客服相关数据的采集、整理、分析，按时完成日报、周报、月报，持续推动店铺评分提升； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备淘宝/天猫/拼多多及京东自营等电商平台客服管理经验； 2. 熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 3. 具备良好的团队管理能力，能够科学设定并推进团队绩效指标； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费跟进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的实际需求，提升服务质量与客户体验，推动客户满意度提升。负责客户合同到期前的续费对接工作，依托专业服务能力，促进客户长期合作。 2、财税咨询与方案支持：根据客户经营情况，提供针对性的财税政策解读、业务咨询及合规性税务规划建议，助力客户实现财务规范化管理。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具有较强的应变能力和语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观，具备正确的职业价值观。 入职即缴纳五险一金+提供带薪岗前培训+每周双休

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进工作，凭借扎实的财税专业知识和优质服务，推动客户长期合作与服务延续。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极正向，认同企业理念。 入职五险一金+带薪培训+双休

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干1 欢迎联系~~~~~~

大龄工 新厂 长白班 公司主要生产散热装置 招聘岗位： 电焊工:（二保焊，氩弧焊要有证） 要求：30-50周岁工作认真，吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇:41/小时，免费提供工作餐，加班有加班餐 普工、辅助工 要求：40-55 周岁工作认真，吃苦耐劳，服从安排（人灵活，年龄可适当放宽） 薪资待遇:20/小时，免费提供工作餐，加班有加班餐 上班时间：8：00-17：00，做六休一，忙时配合加班 ，有3个月内体检报告亦可。

南通市海门区招电焊、装修木工，要求有船厂施工经验，焊工有应急管理局发的证件，两个工种年龄不超55岁。

南通市如皋市招幕墙安装

南通市海门区招电焊、装修木工，要求有船厂施工经验，焊工有应急管理局发的证件，两个工种年龄不超55岁。初八开工

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 工作内容：售后客服岗，主要是处理银行和美团等平台业务，提醒客户账单逾期，帮助客户提供优质方案，没做过，接受小白。需要电话接打，没通时要求，工作简单容易上手，我们唯一想要的就是你能稳定，详情可以详谈了解一下 上班时间：周一到周五 ：9:00-18:00 周六：10:00-16:00 午休：12:00-13:30 月休：5-6天 法定假日休息 福利待遇：享五险。节假日福利，生日福利，晋升12发展，下午茶，团建，带薪年假等等 薪资待遇：新人5000-6000，稳定下来综合收入7k+氛围轻松，有兴趣的伙伴私聊了解! 诚心找工作的联系我！！ 员工福利 五险。 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 公司直聘 不是中介！ 不是中介！

一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

招聘仓库员工负责日常售后，配货，需会使用电脑。有经验佳，细心 工作时间：10:00 - 18:00 月薪6000元。 联系电话： 工作地址：常熟元和路建华丰华苑

中国人寿两英网点招聘： 售后服务专员： 薪资待遇：5000-12000 工作内容：公司提供客户资源（原有保单客户），为客户提供保单售后服务（理赔、客户资料完善、帮客户领取养老金、分红等），在服务的基础上为客户办理其他业务（车险，财产险，职工意外险，养老险，子女教育金，银行业务等），每服务一个客户都有相应的补贴。 晋升机制：中国人寿属于大型国有企业，只要你有能力，可以提供不同岗位选择，而且还可以获得大学继续深造的机会。 职位要求：年龄25-45周岁，男女不限，大学学历优先。欢迎附近在找工作的朋友前来咨询，联系电话：（微信同） 地址：两英北国饭店旁

再好的职业发展，不迈出第一步就与你无关 再优厚的待遇，不来面谈我无法为你一一呈现 终于遇见了你，这块璞玉由我们来打磨发光 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通 2.通过电话、网络渠道邀请客户参与公司组织的商务洽谈会及产品说明会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，精准分析客户需求，及时解决各类问题 4.协助完成团队日常运营管理工作 我们需要这样的你： 1.担任过学生会或社团管理岗位者优先 2.具备基础组织协调能力，能传递积极正向影响力 3.不限性别，有销售从业经历者优先录用 4.态度积极进取，性格外向自信，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，坚信奋斗成就未来 5.能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 6.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪酬组成：底薪4500+全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖励（综合收入8500～12000） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.实行做四休一或做五休二（可调休），法定节假日与年休假按规定执行 4.企业福利：每日下午茶+国内外旅游机会+定期团建+生日庆祝+月度评优+节日礼品 5.公司专注于共享wifi盒子一站式解决方案的研发与制造，现面向全国开展招商合作 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—管培生—商务经理—商务总监 见过许多人，却始终觉得你最契合 下一个或许也不错，但我更期待此刻的你

纯客服岗位，无销售任务！ 无责底薪6000元+提成 工作内容： 整理客户信息并进行电话沟通 无需接待客户，无需面谈，操作简单 岗位要求： 1、年龄18-33岁，发音标准，普通话顺畅，表达自然有亲和力； 2、具备良好的沟通表达与协调能力； 3、负责客户资料归集与电话联系，无需线下对接，工作轻松； 4、对已有客户进行回访，挖掘潜在意向客户，添加微信即可完成任务。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00（中午休息1.5小时） 周六休息，周日10:00-17:00 法定节假日正常休息 福利待遇： 缴纳社会保险 提供入职培训 日常下午茶、甜点饮品供应 定期组织团队活动，氛围温馨，机会多多，期待你的加入！

工作内容: 1.利用公司提供的资源了解客户财税方面的需求，完成签约即可获得提成，无需经验，可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇: 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，综合收入8-14k 晋升通道: 1.支持同岗位职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2.能力强、业绩优异者有机会竞聘主管岗位（管理8-15人团队，综合薪资10-20k） 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计处理、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系，公司已成为本地财税行业的领先企业。每年为超10000家企业提供各类专业服务，累计为近30000家客户完成记账报税工作。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税筹方案、企业注销等全周期企业服务，业务多元，记账报税始终是核心板块

不是客服岗位！ 1、负责与合作企业的材料对接及相关档案管理工作， 工作内容简单，无需谈单，仅需完成邀约及登记材料审核 2、无经验者入职后将安排专人一对一指导带教 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 任职要求 1、性格活泼开朗，具备良好的工作态度和亲和力 2、做事认真负责，踏实肯干，无相关经验者可由老员工 一对一培训指导 3、能熟练操作电脑并完成基础打字输入

职位描述 1.负责机票投诉客服团队的日常运营与人员管理，关注员工留存情况，跟踪服务流程中的问题，主动沟通协调资源，提升团队工作效率，保障客户服务质量； 2.指导机票投诉客服人员业务操作，及时识别业务环节中的改进空间，并积极推动流程优化与执行落地； 3.监督投诉团队成员日常关键指标完成情况，定期开展复盘分析，针对问题制定改进措施并推动实施； 4.配合上级推进本团队及跨部门协作任务，确保协同工作高效完成； 任职资格 1.本科及以上学历，具备2年以上客户服务管理相关工作经验，对数据敏感，能快速识别问题并提出有效解决方案； 2.熟悉多种激励手段，掌握专业客服技巧，具备出色的团队领导力以及良好的沟通与谈判能力； 3.具备较强的客户服务意识，擅长处理突发事件和客户投诉，工作认真细致、有耐心； 4.拥有良好的协作意识，具备优秀的团队建设与管理能力； 5.熟练使用常用办公软件，具备积极向上的影响力，抗压能力强；

一、岗位职责 1、业务量预测：全面负责机票业务板块的业务量预估工作，涵盖周度、月度、季度及特定节假日等关键时段的精准预测，为运营决策提供可靠数据支撑，保障资源配置科学合理，推动业务平稳高效运转。 2、优化预测体系：系统梳理影响各业务线体量的核心驱动因素，将其有效整合至预测模型中，并持续追踪预测准确性，针对偏差问题迅速定位原因并开展有效沟通与调整。 3、排班管理：主导排班方案的设计与迭代优化，统筹员工技能水平、班次意愿、合规要求及人力成本等因素，在确保服务品质的前提下提升人力使用效率，控制用工成本。同时，动态监控业务量变化趋势，及时灵活调整排班安排，有效应对业务波动，维持服务连续性与稳定性。 4、优化管理与反馈收集：定期组织员工意见调研，广泛收集一线建议与诉求，结合实际运营情况持续改进排班机制与现场管理策略，打造积极协作的工作氛围，增强团队凝聚力与工作效率。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，有3年以上大型呼叫中心或互联网电商行业WFM相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握SQL编程，具备建模经验者优先。 3、具备强烈的学习意愿和业务敏感性，能够快速理解业务逻辑，把握业务量变动背后的关联规律。 4、责任心强，主动进取，以结果为导向，具备良好的团队协作意识及一定的抗压能力。

福利待遇： 1.薪资结构：底薪4k+高比例提成（统提！！！）+单月丰厚奖金+优秀员工奖励+开单红包激励等多项收入。平均月薪1-3w。 2.工作时间：8:30-18:00，午间休息一个半小时，依法缴纳社保。 3.公司定期组织团建，团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松融洽。 5.优先考虑具备相关经验者，也欢迎无经验新人，提供带薪岗前培训，拥有系统化、全流程的培养机制。 6.春节可享最长15天假期，发放年终奖，节日福利齐全。 8.地理位置优越，交通便捷，地铁出入口直达办公楼。 岗位职责： 1.负责电话客服工作，客户资源由公司提供，仅需完成邀约到访即可。 2.无需独立谈单，客户由主管协助跟进成交，无业绩压力，成单业绩仍归属个人。 3.负责意向客户的接待及信息录入工作。

1、负责对接合作企业的材料往来及相关档案管理工作， 工作内容简单明确，无需谈单，主要为邀约客户及登记、 审核相关资料 2、入职后无经验可安排一对一指导，全程带教 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司提供老员工 一对一培训，零经验可胜任 3、掌握基础电脑操作，能够熟练打字

1薪资待遇： 无责底薪3325+绩效提成，综合平均月薪可达5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早9晚7 3岗位职责： 通过电话或微信、在线短信等方式与用户沟通，处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄 ***** 周岁；（有相关工作经验者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，配备专人指导，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿（配备空调、热水及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利

岗位职责 1、搭建并优化运营质量监控机制，推进流程迭代，保障全流程服务质量； 2、跟踪服务核心指标，合理评估用户服务表现，针对服务指标优化提供可行性方案，并引导运营策略调整； 3、结合客户投诉情况，识别服务流程中影响体验的关键问题，制定针对性改进措施，联动相关部门推动落地执行； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深度挖掘用户需求，为服务环节优化提供可实施的建议与方向，并持续追踪执行效果，提升整体服务满意度。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上大型呼叫中心质检管理经验，具备互联网旅游行业质量管理背景者优先； 2、学习能力强，能迅速掌握部门运作模式及业务流程； 3、具备用户视角思维，善于发现服务问题，对数据敏感，注重细节且能承受工作压力； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够跨团队协作并有效带领内部团队开展工作。