
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实门店设备的定期维护工作;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务,确保服务质量;
3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程完成设备的现场安装作业;
4、遵循公司对零配件及维修工具的管理制度,做好申领、存放与定期盘点工作;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备良好的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能快速掌握新技能,适应技术升级与维保质量标准的更新;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
夹具工程师(急招)熟练CAD设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历:大专或本科及以上
年龄:28至45岁
产品背景:具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验
1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验
2、拥有5年以上电子工程领域工作经验,熟悉常用电子元器件特性,可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题
3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报;保障试产阶段问题及时解决并闭环
4、主导现场工艺技能提升,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能优化,并落实不良率降低措施
5、能熟练使用CAD进行绘图,具备CNC机械加工实际操作经验
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。
3、响应内外部反馈,对液压相关故障进行技术分析,制定切实可行的解决方案并推动实施。
5、主导编制公司液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能够独立完成液压系统的设计任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
无锡滨湖区负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型;
2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑
工资具体面议
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责处理生产过程中设备突发异常,并落实预防性措施。
2、监督各类设备的运行状态,开展检查、记录、考核及异常管控工作。
3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。
4、实施设备的调试与性能优化,确保满足项目技术标准。
5、推进设备运行成本的持续改善与控制。
6、结合产品需求,参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。
7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。
8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。
9、对接供应商,协同解决电气系统相关问题并推动优化。
10、编制设备管理类文件,包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。
11、管理设备备品备件的配置与库存控制。
12、安排设备技术员日常任务,并组织实施技能提升培训。
13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
研发技术员&帮手
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械工程师
岗位职责:研发工程师主要负责新产品的设计开发及现有产品的优化升级,确保产品在技术实现与质量标准方面达到预期目标
新产品开发:
(1)主导新产品的构思、设计与开发全过程,涵盖产品规划、方案设计、原型搭建及功能测试。
(2)协同设计团队协作,保障产品设计方案兼顾功能性与用户体验需求。
产品优化与改进:
(1)持续对在产产品进行迭代优化,整合用户使用反馈与市场表现数据。
(2)评估产品运行性能并识别潜在缺陷,制定可行性改善措施,并完成验证与测试落地。
技术规格与标准确定:
(1)将产品设计方案转化为可量产的技术参数和工程文档。
(2)联动技术研发与生产制造团队,确保产品工艺实现与技术指标符合原始设计规范。
质量控制与测试:
(1)承担产品质量管控与测试任务,编制测试方案并组织实施各项测试流程。
(2)解读测试数据结果,确保产品品质达标且满足实际应用需求。
任职要求:
学历要求:
(1)大专及以上学历,主修材料成型、模具设计、机械制造、机械工程或车辆工程等相关专业优先。
(2)欢迎应届毕业生投递,需具备机械类或机电一体化相关专业基础。
工作经验要求:
(1)根据岗位层级不同,工作经验要求存在差异。
(2)部分岗位需具备3-5年或5-10年相关领域从业经历。
(3)部分岗位要求具有1年以上小家电、医疗设备、电气自动化等方向的设计经验。
技能要求:
(1)接受过IATF16949、ISO9000/ISO14000体系相关培训者为佳。
(2)熟练操作Office办公软件,精通AUTO-CAD、UG/PRO/E/CATIA等三维设计工具,能独立完成3D建模并输出对应2D工程图。
(3)具备良好的英文读写能力,能够进行日常书面沟通,掌握基本口语交流能力。
其他要求:
(1)了解注塑成型所能达到的尺寸精度范围,具备客户图纸中尺寸标注与技术要求的可制造性评估能力。
(2)掌握常用注塑设备的工作原理,熟悉熔炼流程中的核心装置、周边辅助设备及检测仪器的技术参数与运行机制。
(3)熟知汽车行业的质量管理标准,掌握产品检验方法,具备对生产工艺能力与潜在风险的分析判断能力。
具备探索精神与创新思维,能够在产品研发过程中积极应对各类技术挑战并推动创新实践。
无锡宜兴市玻友诚聘宜兴钢化厂招水刀师傅一名主做家装移门玻璃,打孔挖缺。再招四边磨师傅一名联
门窗制作1-2人
玻友诚聘
宜兴钢化厂招水刀师傅一名主做家装移门玻璃,打孔挖缺。再招四边磨师傅一名联系电话
日结招搬运工/装卸工团队最好+司机日结日结日结
200-300元/天
搬运工装卸工6-10人日结兼职
搬家公司跟车搬运会开4.2米更好日结工资干完就结账
服装导购
招聘全职服装店员
负责店铺的陈列销售打包等
服装店内的日常工作
要求:
热情开朗沟通能力强有耐心责任心强干活不拖拉眼里有活具有良好的审美
服装搭配能力,能上身穿版拍摄
工作时间:
早班9:30-下午4:30月休晚班3:00-10:00月休4天
薪资待遇
底薪3700+通勤补助+全勤+提成
能力越高拿的越高哦
具体面议
欢迎喜欢服装的小姐妹加入
会拍照剪视频优先哦
肯德基日结400一天+年终奖励/冬季补贴
8000-10000元/月
货物配送保险高温补贴11-20人月结全职
岗位要求:18-50岁,全职
岗位职责:负责配KFC订单
薪资介绍:提成5.5-8元一单
上班时间:10-14点,16-20点
无押金提供车住
每天可日结生活费,无锡就近安排门店配送
0元入职,预支日结,周结,半月结
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责:
1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业;
2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成;
4保障生产线的稳定维护与正常运转;
5处理生产过程中出现的品质异常问题;
6治具及工具的维护与日常管理;
7配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历;
2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验;
3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检
2.生产现场跟进
3.上级下达的其它任务
4.生产线维护及运转保证
5.生产线品质异常处理
6.治工具维护和管理
7.试产现场跟进
8.此岗位需要上夜班。
职位招聘5-10人
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容:
1、制定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与规范;
2、构建完善设备管理部管理体系,依据制度开展本部门的计划性管理工作;
3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作;
4、快速准确诊断生产设备故障,高效完成维修任务,保障生产连续运行,并注重事前预防;
5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案,并监督实施过程;
6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导;
7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件;
8、参与设备选型论证及采购招投标流程;
9、定期开展生产设备巡查工作,确保设备运行稳定。
岗位要求:
1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历;
2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训;
3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验;
4、掌握化工类设备及特种设备相关知识;
5、了解公司生产工艺流程及运作原理,熟练掌握设备结构特点与运行性能,熟悉国际质量管理体系相关内容;
6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识;拥有良好的团队合作精神,善于分析问题并提出解决方案;工作态度认真、细致严谨、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
SMT设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上五险一金AutoCAD只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.保障SMT设备稳定运行,及时处理设备突发故障并完成维修;
2.按计划执行生产设备的日常维护与保养,维持设备性能的可靠性与精度;
3.负责SMT设备程序的编制与参数设定,确保元器件精准定位与贴装效果;
4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理;
5.参与SMT工艺优化项目,提出可行性改进建议并推动落地,提升生产效率与产品品质;
6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业,保障生产任务按时推进,快速响应并解决现场问题。
任职要求:
1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验,熟悉富士NXTR系列机型;
2.精通SMT设备原理及工艺流程,熟练操作NXT三代设备,掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试;
3.掌握SMT周边设备(如平移机、存板机、筛选机、收板机)的操作与维护技能;
4.熟悉SMT设备编程技术,能依据工程规范独立完成程序编写与优化;
5.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,高效解决产线实际问题;
6.工作细致认真,责任心强,具备较强的质量意识,适应白夜班轮班,服从工作调配。
厂务
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年大专及以上厂务系统设施运维故障排查厂房改扩建电子洁净新厂房暖通设备维护CAD等绘图软件
岗位职责:
1.负责工厂动力设备及建筑设施的运行维护与日常管理,涵盖能源供应系统(配电、供水、供气)、工艺配套系统(冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等)、环境保障系统(通风、空调、废气处理、维生系统、洁净室)以及基础设施(建筑物、消防系统、道路绿化等),并管理相关特种设备(压力容器、电梯、起重机械等)
2.熟悉厂务各系统的运作流程,具备厂务系统整体规划设计、维护保养能力,包括气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的运行管理与技术规划
3.定期对空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理装置、电梯等厂务设备进行巡检与保养,保障生产系统的稳定运行
4.组织开展厂务设备操作人员的技能培训,确保设备的安全规范使用
5.建立和完善设施设备的维护保养管理制度
6.编制各类操作指导书、安全作业规程及突发事故应急处置预案
7.制定动力设备的维保记录卡和台账,设计能耗统计报表,执行每日巡检并完成相应记录
8.统计分析厂务系统运行数据,推动节能优化,提升能源利用效率,实现降本增效
9.处理厂务设备突发故障及相关异常情况,协调资源及时响应,并完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1.大专及以上学历,环境工程、给排水、暖通、制冷、机电一体化或强电自动化等相关专业背景
2.具备三年以上厂务系统运维经验,精通至少一个厂务子系统的维护与故障排查,熟悉其他系统的运行管理,有电子洁净厂房新建或改造项目经验者优先
3.能够识读土建、工程类图纸,具备基础绘图能力,熟练使用办公软件及CAD等制图工具
4.持有电工证或特种设备操作证者优先考虑
5.掌握EHS管理体系知识,能识别作业过程中的安全风险隐患
6.思维条理清晰,具备良好的问题分析与解决能力,工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作,具备团队协作意识和沟通协调能力
凹版印刷机操作员/助手
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【工作内容】
凹版/柔板印刷
1、负责凹版印刷机(BOBST、北人、汇通、华丰等)及柔板印刷机(BOBST、华阳、WH)的日常操作、维护与保养,保障设备稳定运转。
2、依据生产计划科学组织生产流程,确保生产进度按时推进且质量达标。
3、监督并指导团队成员开展印刷作业,持续提升整体工作效率与技术水平。
4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题,保证产品品质满足客户标准。
薪资面议月薪一万三到一万五
【任职要求】
1、具备印刷行业相关工作经验,熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。
2、了解印刷工艺全流程,具有较强的质量控制意识。
3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够带领团队高效完成生产目标。
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上二级建造师了解常用空调系统了解中央空调知识AutoCADCAD负责驻场医疗建筑一级建造师有BIM相关经验安装施工生物科学设施建筑施工现场管理天正建筑鸿业暖通较多
招聘暖通工程师
技能要求:AutoCAD,OFFICE办公软件
岗位要求:
1、工程管理、电气、机电一体化、供热通风及空调、制冷技术、给排水、环境工程类相关专业大学专科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、掌握本专业基础理论,熟悉相关领域知识,熟练操作Office、AutoCAD等常用计算机软件;
3、工作细致认真,作风踏实肯干,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责建筑电气、暖通、给排水、空调工程的技术支持及现场管理工作;
2、对项目安装工程全过程的质量控制、进度安排及工期执行进行监督与管理;
3、参与现场工程调试,协助解决施工中出现的技术问题并做好协调处理;
4、组织并落实各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收相关工作;
5、负责工程技术资料的收集、整理与归档;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
主要涉及厂房洁净车间相关的暖通及机电工程项目!
工作地址:江浙沪,以无锡为主!
二级机电建造师优先考虑!条件优异者待遇可面议!
服装厂招组长和平车
5000-9000元/月
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】
-梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主
-负责梭织服装缝纫工作,少量针织
-按流程完成流水线生产任务
-招车位小烫2名,烫缝,中烫
-招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价
【职位要求】
-3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式
-能适应加班,服从安排
【工作时间】
-08:00-20:00
【薪资福利】
-薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得
-薪资月结,享受全勤奖、加班费
-包吃,提供饭补
-
生产文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上五险一金不需要出差AutoCAD单休
生产计划安排,生产项目跟进管理,进度监督控制,协调生产流程
生产管理
️️常白班【济生医疗正式工】
招聘岗位如下:
️️岗位1:
仓管:18~45:必须有叉车证,接受倒班,做六休一,月薪7~8.3k。
️️岗位2:
️生产班长:~男女18-40岁,-有经验:月薪:9K-1.1w左右。
️️岗位3:
️SMT技术员~男女:18-40岁有经验:月薪:7.5k.~9.5k左右。
️️岗位4:
SQE质检员~18~40岁有检验:月薪:6.4k~7.6k左右,长白班。
️️岗位5:线路板焊接普工(需有相关经验)
男女:18-40岁
面试要求:必须要有电子厂经验,
身高:158及以上。
岗位:普工 ,:综合底薪3630元,加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时,周末加班29.66元/小时,月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月
薪资:月综合收入6500以上。
服装厂后道主管
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。
2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。
3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上包装/印刷
岗位职责:
1.负责客户订单的接收、审核与流转,确保订单数据完整准确;
2.监控订单生产进度,协调相关部门资源,及时处理生产环节异常;
3.对接物流安排,组织发货并复核出库单据,保障交付时效;
4.建立并更新客户信息档案,记录客户意见及服务跟进情况,提高客户体验;
5.承担日常跟单相关文档处理工作,完成合同、单证的整理与归档任务。
任职要求:
1.具备较强的沟通协作能力,能顺畅对接客户与内部团队;
2.了解订单全流程管理,有同类岗位工作经验者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、ERP系统),具备数据处理与信息管理能力;
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
5.能适应一定工作压力,保持高效执行,并具备独立分析与解决问题的能力。
服装生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
栏目概述
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