南京门店店长包吃住

招聘：草芳路～南钢幸福到家线上线下团购店，现招聘一名店长，负责订单和发货管理，单休，底薪3000加社保加提成，早8.30-6.00，有过销售经验的优先，电话：

我们是一家韩国饭店，我们找一位会说韩国语的店长

健康街金马路会所招聘：1️⃣店长一名，待遇面议2️⃣保洁两名工作时间 晚9点-晚12点，工资20003️⃣服务员五名，底薪4000-50004️⃣传菜员两名4000-50005️⃣厨房勤杂3500-4500有意者私聊，

江苏南京企业食堂招聘副店长一名，，主要负责食堂内部管理，月休4天工资6000到8000，有意者致电

品牌：依塔丽招聘：高导，店长福利待遇：1：底薪3700-4800 各项津贴+提成2.5～7个点➕店铺完成率奖励：300-500不等综合6000～10000（不封顶）2：五险一金3：法定假日三薪4: 各项激励奖要求：公司运营管理，货品渠道等后台非常有优势，寻找相信未来美好，未来可期的小伙伴一起发展❤️1：年龄25～38 岁，良好的表达和沟通能力，执行力强。（男女不限） 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，亲和力强，耐力足，有零售工作经验优先录用。联系电话：（）工作地点：南京新百.商场

门店店长：管理经营门店所有事宜，实现老板下达销售及盈利目标，带领团队实现绩效提升门店份额提升，精通营销，善于沟通，团结各方面资源促进门店销售，有亲和力，能够凝聚团队管理团队，善于学习，能够带领团队熟悉精通每个产品，注重形象，保持提升门店形象，符合卡萨帝高端定位，同时个人形象气质佳，年龄在30到40岁之间，稳重，长期主意者，男女不限

招聘岗位：店员/储备店长储备店长：6k-9k（底薪加提成）店员：5k加综合薪资5000以上，加店铺业绩奖励，工作轻松，团队聚餐，房补，饭补，业绩奖励>基本待遇：5000+（4200底薪+300房补+300饭补+200全勤）。>其他待遇：提成奖励，加班18/小时。>时间：早/晚班9:30-20:00，11:30-22:00，午休息半个小时，一个月休息4天，具体排班由店长按排>其他：踏实，勤奋，善于沟通，长期稳定者优先录用，持有健康证>岗位要求：熟练使用点单系统，待客热情，做事积极主动，个人仪表简洁大方。熟练配备各种食材物料，安全使用店里相关机器做事能麻利有序

专业头皮护理店招聘（新店装修中）招聘店长一名（面谈）包吃包住（工作环境干净优雅）上班时间:10-22点（不熬夜，两班倒）招聘要求:25-39岁（男女均可，形象要求干净利落。）工作地方:（雨花区证大喜马拉雅中心）联系电话:（）

新街口包子店，一，店长，要求会包包子，40岁以下，反应麻溜待遇6000～7000，月休4天，可包住工作量轻松具体情况，可以沟通，备注应聘职位联系电话

带领管理团队完成公司的各项业绩指标

南京江宁区今天找塔司顶班两个 活不忙 8点能到的 260一天下班拿钱 电话

南京市建邺区招砼工

玄武区红山南路需要两个油漆工做长期，九个半小时350元每天，公司打卡每个月发生活费

招聘：综合维修工 2人 薪资薪资待遇：4500元/月职位描述：a.负责ABC座各区域内工程水电油瓦的日常维修，设备机组的开关机。b.完成上级交派的其他工作。职位要求：年龄55岁以内，有电工证。工作时间：早8:30-18:00，午休一个小时，上六休一，每周休息一天上班地点：南京市江北新区浦厂路联系方式：王女士（）

南京泸溪河招工【接收部分学生】①穿无尘服/褂子裤子鞋分开的②两班倒，夜补25/晚►生产各种口味的面包、蛋糕和点心，简单易学；坐岗或走动岗►男18/50女18/46；点对点11小时/午饭和晚餐各半小时►工价及发放:企业统一发18元/时，在职补贴10元/出勤日，月工资5500－6000►每月20日发薪，月工时300+，月休2/3天►三餐免/休息吃饭也免；住宿免，水电平摊►上班地址:南京市江宁区

【一锅到底招聘店长】1⃣店长:工资4500－6000（45岁以下）2⃣后厨帮厨（男30-50岁）✅有工作经验✅管吃住➕公休➕节日福利➕带薪培训冀南北路杨记鑫一锅到底☎☎

招聘：储备店长薪资：5000-500001.招聘职位：田园志实体店面 店长 专做健康富硒农副产品2.工资待遇：底薪面议另外加30%分红 年薪30-80w 想赚钱的来 看好贴子再联系喔！！3.招聘资格：一年以上销售工作经验，具有较强的店面管理经验4.工作内容：全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施执行

招聘：店长 1名营业员3名要求:22~40 岁，，表达能力强,有较强的协调、服务意识，有亲和力、积极进取。有经验者优先从事过养生保健美容行业者优先。李经理：

【招聘】无锡江南大悦城MOLY VIVI招聘招聘店长1名福利待遇1、底薪6500（含20%绩效）+提成2、五险一金+福利多多工作时间：12：00～19：00，月休4天任职要求：1、25-35岁，身高160cm以上，有女装或运动服饰销售以及管理经验2、具有良好的表达、沟通能力和团队合作能力、有责任心，执行力强联系人：陆女士工作地址：无锡江南大悦城2-54F MOLYVIVI

招聘：店长薪资：5000-10000

店长管理

indicia品牌，桥北印象汇招店长，五险，底薪5000➕，薪资结构店长底薪➕店铺总提➕个提，综合薪资7500-10000➕，联系电话，。

店长一名，店员四名

招聘：服装店长（五险）薪资：6000~12000元/月工作职责：1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。任职要求：1、性格开朗、追求效率、乐于接受挑战；2、能够承受工作压力，数据及分析强；3、具有3年以上的品牌服饰同岗位工作经验；4、具备服装基础陈列知识和一定的导购培训能力。

保罗彼得招聘：专柜店长1名工作方式：每天工作8小时，月休四天要求：20岁至40岁之间有较强的沟通能力，会做连单，执行力强，有经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+化妆补贴+社保地址：南京东郊奥莱联系人：

因为店里需要店长

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：5000元以上/月有经验者优先

负责店铺的日常运营管理，VIP客户的接待，销售，维护

新派川菜连锁，大量招聘优秀的人才：店长：底薪8000起，综合薪资9000-15000主管：底薪6000起，综合薪资7000-9000领班：底薪5500起，综合薪资6000-8000服务：底薪5000起，综合薪资5500-6500传菜：底薪4800起，综合薪资5000-6000炉灶：底薪8000起，综合薪资8000-11000（优秀人员底薪可调）冷菜：底薪6500起，综合薪资7000-9000案板：底薪5500起，综合薪资6500-7500打荷：底薪5000起，综合薪资5500-7000发展空间大，月休4天，包吃住，高奖励，交五险欢迎电话咨询：孙女士

招强力店长