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材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景,原则上年龄应******。 2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料(如MOF、COF、HOF、MXene等)、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
制冷系统设计师
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上注册暖通工程师
制冷工程师 职位描述: 岗位职责 1、安全运行:执行制冷设备的启停操作,监控运行参数,开展制冷区域日常安全巡查及隐患排查工作; 2、产品降温:巡检车间与库房使用状况,监控并检测库房温度及产品降温过程中的温度数据; 3、数据管理:更新制冷系统运行数据,进行能耗数据的统计与分析; 4、7S管理:落实制冷区域的7S整理与规范维护; 5、日常工作:实施库房除霜作业,完成设备的维护保养及故障应急处理。 任职要求 1、*****,全日制大专及以上学历,制冷相关专业(包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等); 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可; 3、符合以上任意一项条件即可。 职位福利:薪资:7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容: 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法; 3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作; 6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护; 7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动; 8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱; 11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势: 更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。 更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
水暖工程师
1000-3000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级工程师职称中级高级工程师职称高级
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持,及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施,保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求,制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验,可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力,能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责: 1. 开展原材料基本性能的分析与研究; 2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。 任职资格: 1. 硕士或博士学历。 2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
水暖工程师
1000-3000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级高级
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持,及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态,保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求,制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与服务意识,能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验,可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力,能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作,能与项目成员保持顺畅交流与配合。
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源,有机合成,无机材料制备无机品
一、招聘单位:本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展,录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。 二、岗位描述: 招聘岗位为新材料研发工程师,主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作,涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下,开展新材料的理论分析与实验室技术验证,具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析,以及实验数据整理与报告编写。同时,在公司技术负责人的统筹下,参与并推进新材料从小试到中试,再到规模化生产的工艺放大与优化工作。 三、任职要求: 1、需长期扎根研发与生产一线,根据新材料产业化进程的实际需求,赴实验室、中试基地或量产基地开展工作,工作地点可能涉及多地轮换。 2、具备材料合成相关经验,熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。 3、以第一作者身份发表过学术论文,或拥有已授权的第一发明人专利。 4、具备自主学习能力,善于创新,能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。 四、岗位待遇: 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、提供五险一金,享受法定节假日休假,安排住宿或发放住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制,因项目进展需要时安排加班,加班按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后,可享有期权激励与利润分红机会。 五、工作地点:吉林长春、江苏常州,后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
暖通技术员
1-1.1万元/月
暖通工程师大专及以上
熟练暖通外网管道,楼内管道,及换热站和锅炉房技术,联系电话
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士,高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案,科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 年龄25-40岁,工作踏实,作风严谨,注重细节。 2) 具备科研素养,学习能力突出。
吉林通化缺四个人上中医院后面部队院里一起抬健身器材,老板人好,别激流的,一人150元现在干
力工3-5人
缺四个人上中医院后面部队院里一起抬健身器材,老板人好,别激流的,一人150元现在干
通化
3月8日 03:55拨打电话
保姆月结
招聘白班保姆 做两顿饭,每顿4菜一汤 午饭11:30_12点 晚餐5:00-5:30 厨房餐厅,客厅卫生 每月休2天,传统法定假休,家常菜好吃,健康证,人好事少,月薪2500元 ☎
通化
3月8日 03:45拨打电话
吉林通化西关菜窖要俩工人卸菜联系电话
装卸工1-2人
西关菜窖要俩工人卸菜联系电话
通化
3月8日 03:39拨打电话
保洁
招聘 ,65岁以下,工作时间晚5点至11点。 12元/小时。 保洁员, 65岁以下。工作时间早8点至12点。 月工资1500元。 联系电话。 朋友的店。有意者联系咨询。
通化
3月8日 03:34拨打电话
保洁开荒保洁
石油化金岸江都小区招聘楼道保洁,,要求身体健康,干净利落,活不累,轻松,供饭,月休四天,详情联系电话:
通化
3月8日 03:26拨打电话
暖通工程师。
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工了解常用空调系统
暖通施工。风管施工。会看图纸。
中高级职称证书
9000-10000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级工程师职称高级工程师职称
可兼职,可全职有中高级职称证书,
暖通空调工程师
5000-8000元/月
暖通工程师大专及以上图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维
大专学历 三年经验 适应季节性弹性工作者优先。
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通工程师数据中心电气工程师数据中心
1、负责阿里云IDC机房接维现场全流程工作的组织与推进; 2、负责阿里云IDC机房接维过程中问题的收集、整理、分析、归类、跟踪及闭环处理,并编制接维问题报告; 3、负责阿里云IDC机房接维质量相关数据的采集、汇总、分析、梳理与跟进,输出接维质量评估报告; 4、协助接维经理开展接维KCP执行情况的数据收集、汇总与分析,推动执行优化; 5、负责接维项目的跨区域飞行检查、问题核查以及接维问题的前置整改与落地实施; 6、负责区域山海关平台数据、项目CMDB信息及技术文档资料的统筹管理与推进。 1、大专及以上学历,电气、暖通、弱电、消防等相关专业,持有相关资格证书者优先; 2、3年以上数据中心从业经验(具备接维管理经验者优先),熟悉接维全流程操作,掌握数据中心各系统(电气、暖通、弱电、消防)运行要求; 3、熟悉机电类工程项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点;了解数据中心基础设施交付规范、接维验收流程及运维体系运作机制;知晓数据中心技术架构与核心特性; 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,工作严谨负责,具有独立判断力、主动学习能力与团队奉献精神;能够独立制定并推动实施接维计划、方案及评价体系;具备一定项目管理实践经验,持有PMP证书者优先;能承受工作压力,可适应长期出差安排
暖通工程师5-10年本科及以上数据中心数据中心暖通工程师
1、开展暖通专业技术方案的优化分析与评估,针对共性技术问题制定标准化解决策略; 2、参与数据中心系统能效提升方案的评估工作,组织实施能耗数据审核与分析; 3、统筹全球数据中心暖通专项风险排查工作的发布与推进,落实日常技术风险的跟踪与闭环处理; 4、跟进暖通拓扑结构、能效管理平台、水质管理平台、空气环境监控平台等数字化系统的开发与落地; 5、收集现场运行中的技术问题,推动典型问题解决方案实施,开展能效数据监测及能效目标管控; 6、主导暖通系统变更技术评审、运维优化评估、风险识别与评估、维护有效性复核、全球飞行检查、海外重点项目建设支持、运营商协作管理等工作,并承担各运维业务流程的统筹管理与数据分析任务 1、学历:本科及以上 2、专业背景:自动化、暖通、动力类相关专业毕业 3、工作经验:具备5年以上数据中心行业相关工作经历 4、能力要求:精通数据中心暖通系统或自控工程的运维、设计或建设规范与流程,具备较强的沟通表达与文档撰写能力,具备一定的英语书面及口头交流能力
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案,达成性能、效率与成本的综合优化; 2、构建适配多种胶黏体系(如导电胶、环氧胶等)及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。 岗位要求: 1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位; 2、掌握相关材料常见失效模式,具备失效分析的基础理论与实践经验; 3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法; 4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力,富有创新思维,乐于探索技术难题,能够提出具有前瞻性的技术观点。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
治具工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上非标经验
1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作,持续优化NPI及量产阶段的治具性能,主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件; 4.熟悉各类机加工工艺,具备指导供应商选用合适加工方式的能力; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决; 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑; 7.熟悉常用材料特性及应用场景,如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等; 8.掌握常规标准件的选型应用,包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师
1、负责济南及周边区域美的商用中央空调的技术支持工作,包括多联机、模块机、螺杆离心机等大型商用中央空调系统的设计、现场勘查、招投标管理及验收资料提交等相关事宜; 2、熟悉通风排烟、新风系统及组控类产品的方案设计与成本核算,具备扎实的实践经验; 3、编制投标文件并参与投标过程
暖通工程师1-3年本科及以上
人数1人, 学历大专 职称暖通工程师 年龄26-46岁 要求貝有暖通现场管理和协调能力 待遇8000-10000元/月,有社保 地点深圳市龙华区
暖通工程师本科及以上
1.负责冷/热泵系统性能/控制设计;2.负责冷/热泵研究项目管理;3.负责冷/热泵工程应用方案设计;4.负责冷/热泵市场推广技术支持。岗位要求:1.大专以上;略懂制图软件(熟练优先),需有相关专业与经验2.优秀人才工资待遇优越,欢迎优秀人才加入我们,面谈
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】 1.负责项目全流程跟进,针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议,并推动项目按计划实施; 2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户,沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项,并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队; 3.跟进售后服务中问题的处理进展,协调内外部资源保障问题高效解决。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验; 2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 3.逻辑清晰,具备出色的分析与解决实际问题的能力; 4.工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识; 5.能够适应长期出差安排; 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
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