
宽带安装维护工程师(新兴服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理用户需求
2. 拥有团队协作意识,能够与同事协同推进任务完成
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备良好的服务意识
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为上下班打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,发展空间广阔。
薪资范围4K-8K,根据个人综合表现进行调整。
依法缴纳五险一金。
宽带安装维护工程师(东大营服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能准确响应并处理用户需求
2. 富有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 热衷人际交流,耐心细致,具备较强的客户服务理念
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为上下班打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
不限工作经验,公司提供带薪岗前培训,职业发展空间广阔。
薪资范围4K-8K,根据个人实际表现进行动态调整。
依法缴纳五险一金。
helpdesk桌面运维技术员
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专WindowsMac设备运维软件运维桌面运维IT资产管理IT技术支持
工作职责:
1. 负责公司办公终端设备(如电脑、打印机等)的日常维护、故障排查与及时修复。
2. 负责企业办公软件及系统的部署、配置与权限管理,确保员工办公系统稳定运行。
3. 及时响应员工IT服务请求,提供现场或远程技术支持,积累并完善常见问题解决方案库。
4. 配合开展IT资产的信息登记、定期盘点及全周期管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机类相关专业,具备1年以上桌面运维实际工作经验。
2. 熟悉Windows、macOS等主流操作系统,掌握常用办公软硬件的维护与故障处理技能。
3. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够高效联动多部门协同解决技术问题。
4. 拥有计算机相关资格认证(如CompTIA A+)者优先考虑。
运维工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技安全防范系统对讲系统停车系统弱电施工弱电运维
智能化维保技术,掌握监控/门禁/报警系统,可独立完成设备安装、调试与故障检修
弱电系统工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限弱电施工弱电运维
岗位职责:
1. 负责弱电类项目(包括安防监控、LED显示、综合布线、门禁道闸、网络覆盖、家庭影院、KTV系统等)的现场安装、系统调试及故障处理,保障项目按时保质完成交付。
2. 协同项目组开展施工前实地勘察,参与制定初步施工方案,记录施工过程中重要信息与异常情况。
3. 承担项目完工阶段的设备调测、系统联动调试工作,并面向客户或运维人员开展基本操作指导和技术支持服务。
4. 汇总并归档项目技术资料(如施工图、设备配置参数、调试记录等),确保文档齐全、可查可溯。
任职要求:
1. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能接受短期出差或驻场作业,具有较强的沟通意识和协作能力。
2. 持有弱电相关资格证书(如网络工程师认证)者优先,无恐高症,能够胜任一定强度的体力劳动(如搬运设备、穿管布线)。
3. 能识读工程图纸,熟练使用万用表、网线测通仪等常用工具,具有一年以上弱电工程现场实施或调试经验者优先。
4. 有相关行业工作经验者优先,年龄范围为22至35周岁。
宽带装维工程师(保工东服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带接入服务的高效实施与正常运行
3. 解决用户在宽带使用中遇到的各类技术故障
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户反馈
2. 有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项任务
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 热衷人际交流,耐心细致,具备良好的服务态度和客户支持意识
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休
接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,具备广阔晋升机会
薪资范围4K-8K,依据个人综合表现进行动态调整
依法缴纳五险一金
交付工程师(盘锦)
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限本科产业园区安防系统机房工程消防系统方案设计公共广播系统安装施工综合布线系统
岗位职责:
1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作,确保项目按计划推进;
2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈,做好沟通与协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业;
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件;
3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,可长期驻守项目现场;
4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先。
弱电系统工程师
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
⼆级建造师
负责项目的现场施⼯管理、跟踪
项⽬技术、设计变更
甲⽅沟通
项目在成都
弱电系统集成与网络调试技术实施服务
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技日常运维方案设计招/投标管理验收评定
岗位职责:
1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持,保障项目高质量交付与稳定运行,提升客户体验;
2、现场实施与调试:承担电力二次设备(包括保护装置、测控装置)、网络设备(交换机、路由器、无线设备)、网络安全设备(防火墙、运维网关、纵向加密装置)以及综合自动化系统(二、三区)、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作;
3、技术支撑与问题处置:为客户提供及时高效的技术支持,快速定位并解决现场技术故障,确保系统持续可靠运行;
4、技术资料整理:编制项目实施方案、调试记录、操作说明、故障分析报告等文档,积极对接设备厂商,推动技术知识积累与内部共享;
5、客户服务与沟通:与客户开展专业技术交流,解答技术疑问,必要时提供产品使用和维护培训服务;
6、团队协作与能力提升:与内部团队及相关部门(如销售、采购)紧密协作,持续学习新技术,沉淀项目实践经验;
7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求;
8、向上级主管汇报工作进展,完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业;
2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑);
3、熟练掌握以下至少一项技术领域:
• 电力二次系统的安装与调试
• 电力数据网络(如MPLS VPN、路由交换)的配置与调测
• 网络安全设备(防火墙、加密装置)策略设置与故障排查,新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等能力;
4、具备强烈的责任感和服务意识,优秀的独立分析问题、动手实践和自主学习能力,能适应长期出差和现场作业环境,沟通协调能力强,富有团队协作精神和组织能力,工作踏实,积极进取,愿意接受挑战;
5、持有相关专业资质证书(如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等)者优先录用;
6、品行端正,诚实守信,具有强烈的事业追求、高度的责任心和良好的职业操守,在贡献价值中实现个人成长,公司坚持任人唯贤原则。
宽带安装维护工程师-苏家屯提供带薪培训、五险一金
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技网络协议网络维护通信设备装维宽带装维
工作内容:
负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
薪资待遇:
试用期享受带薪培训,底薪4k(无经验)/5k(有经验)+多项绩效+团队管理奖金2k,综合月收入5-8k+,收入与工作量挂钩,多劳多得,缴纳五险一金
工作地点:
沈阳各区域,结合住址安排就近服务范围
任职要求:
年龄18-40岁,踏实勤奋,具备责任心与良好的服务意识,入职后提供带薪培训机会,有相关工作经验者优先,学历条件可适当放宽
工作制度:
弹性作业模式,完成当日任务即可,仅需早晚打卡(8:30/19:00),无需固定坐班,每周单休,法定节假日正常休息
联系人:
李经理
福利待遇:
提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升通道、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动等
插秧机1-2人
四百多亩水田地,需要一个站秧机,450元一天,必须干过插秧机加苗的,没干过免谈,需要一个会开车的550元一天,联系电话
餐饮收银1-2人月结
喜牌麻将馆招聘工作人员一名 ;
下上午9:00--18:30、月休2天(周末,节假日不能休息)工资面议!。
负责店内日常卫生,收款等工作;
要求热情好客,工作干净整洁;会简单电脑操作;
联系电话:
工作地点:新区水木华园西区喜牌麻将馆
辽宁铁岭新区,新地旺市场回头客小吃部招服务员一名,7:30点到下午2:30点,一个月220
2200元/月
服务员1-2人月结
新区,新地旺市场回头客小吃部招服务员一名,7:30点到下午2:30点,一个月2200元,电话
保安门卫
招聘门岗保安一名
待遇:246元一个班,加班36元/小时,国假446元/班,每月22—24个班左右.包住不包吃(餐厅吃饭便宜享受内部员工价10元左右)综合工资5500—6000左右
,身高170以上,目前白班(后面可以调夜班)每天立岗2小时左右,上班时间7点-19点.需要有保安证,(福利公司出报考四级消控证)非诚勿扰,外企工作环境好。
地址紫星路。
plc调试工程师
100-120元/天
弱电工程师经验不限本科西门子CAD电气绘图现场故障排查
工作职责
1. 参与PLC程序的初步调试与测试,记录调试过程中的运行数据及发现的问题。
2. 配合工程师排查现场常见故障,学习并参与拟定基本技术处理方案。
任职要求
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业2026届本科在读。
2. 能熟练使用CAD制图工具。
3. 具备PLC编程基础知识,了解梯形图编程方式。
4. 动手能力强,具备积极的学习态度。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协同完成项目工作任务。
弱电系统维护工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统
任职要求:
1. 计算机或电子工程类相关专业,中专及以上学历,年龄45周岁以下;
2. 掌握计算机、操作系统及网络基础理论,具备基本的组网实践能力;
3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件,可独立完成相关文档编制;
4. 了解弱电系统基础知识,熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容;
5. 工作积极主动,责任心强,具备创新意识,拥有良好的学习能力与问题分析解决能力;
6. 根据个人工作能力与实际表现,提供相应的职业发展晋升机会;
待遇:年收入5-8万
plc工程师--芜湖
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责
负责汽车生产线PLC系统的程序开发、现场调试及性能优化,保障设备高效稳定运转。
参与电气控制系统整体方案设计,涵盖硬件配置选型、电气图纸绘制及现场施工技术支持。
及时排查并处理产线设备电气故障,制定并执行预防性维护策略,减少非计划停机时间。
协同机械、工艺等部门,推进自动化产线升级及相关技术革新工作。
任职要求
大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景。
熟练掌握PLC编程技术(如西门子S7系列),具备HMI界面开发经验。
有汽车制造领域产线电气维护实践经验,熟悉焊接、涂装或总装工艺者优先考虑。
熟练使用电气原理图设计软件(如EPLAN),可独立开展系统联调与测试。
具备良好的问题诊断能力及现场应急处理能力。
研究院-智能传感系统工程师-光学/电磁方向-杭州
2.5-3.5万元/月
弱电工程师3-5年硕士
职位描述:
从事电磁传感、激光技术及计算成像等前沿领域的科研工作,聚焦于新型智能传感系统的研发,并推进原型系统的设计实现与实验验证。
任职资格:
学历专业:
硕士及以上学历,电子、通信、物理、光学、数学等相关专业背景。
核心技术(满足其一即可):
光学/激光方向:
掌握成像光学、激光系统或微纳光学相关知识,具备独立开展光路设计、装配调试与性能测试的能力。
电磁方向:
具备扎实的电磁场与微波技术基础,可独立完成电磁传感系统的仿真建模、实验验证与性能优化。
计算成像方向:
理解计算成像的基本原理与核心算法,具有系统构建、数据处理或硬件加速方面的实践经验。
优先经验:
在计算光学成像、高精度电磁传感、激光系统研制或微弱信号检测等领域,具备实际系统设计、搭建与调测经历者优先考虑。
个人素质:
对前沿科技保持敏锐洞察与强烈兴趣,具备出色的自学能力、技术调研能力以及应对复杂工程问题的解决能力。
PLC调试工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1年以下大专西门子汇川施耐德自动化设备机械设备非标设备技术支持PLC设计测试
一、岗位职责1. 在资深工程师指导下,参与自动化设备及生产线的PLC程序调试、I/O信号测试与系统联动调试,确保设备运行符合设计规范。
2. 熟悉电气图纸与接线方案,协助开展现场电气连接核查、设备安装对接,排查基本接线问题,并配合完成传感器、变频器、伺服驱动器、人机界面等工控元件的参数配置与调试工作。
3. 参与项目实地调试,依据调试流程执行各项测试任务,准确记录测试数据、异常情况及处理过程,及时汇报调试进展与技术难点。
4. 协助进行PLC程序的基础调整与优化,配合完成人机界面画面的初步调试和参数设定,保障控制系统逻辑稳定可靠。
5. 负责调试期间设备的日常巡检、清洁与维护,快速响应并处理常见的PLC控制故障和电气异常,降低设备停机频率。
6. 协助编制调试文档、操作说明、电气资料等技术文件,做好资料整理与归档,确保技术文档齐全且符合规范要求。
7. 严格执行现场安全作业规程,落实电气与设备安全管理措施,预防安全事故;协同生产、机械团队完成设备验收及技术改造支持工作。
8. 主动学习主流PLC编程工具、工业通信协议及相关自动化控制技术,提升实操能力,完成上级交办的其他技术辅助任务。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业,欢迎优秀应届生应聘。
2. 专业知识:掌握电气控制基本原理,能独立识读电气原理图、接线图及PLC I/O分配表;了解低压电器、传感器、变频器、伺服系统等常用工控部件的工作机制与应用基础。
3. 技能要求:熟悉西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC品牌,掌握基本指令系统及编程软件使用;了解Modbus、Profibus、以太网等常见工业通讯协议;能熟练使用万用表等常规电工工具,具备初步故障诊断能力。
4. 工作经验:不限经验,具备自动化设备调试、电气布线或PLC实操相关实习经历者优先考虑。
5. 能力素养:动手能力强,逻辑清晰,善于分析问题,工作踏实细致、责任感强;具备良好沟通协调能力,能够融入团队协作,支持项目调试推进;可接受短期外出参与现场调试。
6. 其他要求:遵守公司各项管理制度,具有安全作业意识,积极学习自动化领域新技术,持续提升岗位胜任力。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月可享10天带薪返乡假期
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域实际工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试及试运行任务,落实安全隐患排查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈任务进展情况;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,动手能力强,能适应长期出差环境,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月享受10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投入使用后可持续运行二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
运维 定检 技改
3000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设备安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行参数及温度数据报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,优化温度调控策略,提升能源使用效率。
4、设备保养:
负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行;
定期修订和完善设备保养标准文件。
机械设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化重型机械机械工程专业
设备工程师招聘要求更新:
1、年龄:24至30岁
2、学历:大专及以上(具备两年相关工作经验)
3、工作地点:限铁岭本地或周边200公里范围内人员
宽带安装维护工程师(长白服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限无线通信
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力,能准确回应并处理客户疑问
2. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑
5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
不限工作经验,入职后提供带薪岗前培训,成长与发展机会多。
薪资范围4K-8K,依据个人实际表现进行动态调整。
依法缴纳五险一金。
宽带安装维护工程师(五险一金就近安排)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限无线通信
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带接入流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户反馈的问题
2. 拥有团队协作意识,能够与同事协同推进任务完成
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑
5. 善于人际交流,耐心细致,具备良好的服务心态
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
不限工作经验,公司提供带薪岗前培训,成长机会多。
薪资范围4K-8K,根据个人绩效动态调整。
依法缴纳五险一金。
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专商业综合体楼宇自控系统消防系统负责驻场公共广播系统安装施工停车管理系统住宅小区日常运维酒店交通枢纽公共建筑综合布线系统
工作内容
1、负责弱电系统的安装与故障维修
2、负责停车场设施及充电桩的日常巡查、维护及远程监控
任职要求
1、掌握弱电工程相关的专业知识与实操技能;
2、具备独立分析并解决技术问题的能力;
3、具备良好的协作意识和团队精神;
4、能适应现场作业环境,吃苦耐劳,持有驾照
宽带安装维护工程师(于洪区)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议网络维护宽带装维通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,多劳多得,入职即缴纳社会保险
三、任职要求:年龄18-40岁,踏实勤奋,具备责任心及良好的服务意识,录用后提供带薪岗前培训
四、工作时间:每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,实行弹性工作制度,每周单休
五、福利待遇:提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等
六、工作地点:沈阳各区域岗位,结合住址安排就近工作!
联系人:李经理
有意向者可直接投递简历,距离较远支持线上视频面试
智能弱电系统集成工程师
4000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责智能弱电系统集成方案的规划与落地执行;
2、涵盖安防监控、楼宇对讲、停车场管理等系统的部署与调测;
3、保障系统高效稳定运行,快速响应并排除各类技术问题;
4、协同项目团队持续优化集成方案,提升系统整体运行效能。
任职要求:
1、掌握扎实的弱电系统理论知识,熟悉主流弱电产品及技术应用;
2、能独立开展弱电系统的安装、调试与日常维护工作;
3、具备较强的故障排查能力及良好的协作意识;
4、关注行业技术发展,能迅速学习并将新技术应用于实际项目中。
宽带安装维护工程师(卫工服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备良好的表达与沟通能力,能准确响应并处理客户反馈
2. 拥有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项任务
3. 年龄在18-40岁之间
4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 热衷人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
接受零经验人员,公司统一安排带薪岗前培训,成长机会多。
薪资范围4K-8K,依据个人实际表现进行动态调整。
依法缴纳五险一金。
栏目概述
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