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弱电系统工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限弱电施工弱电运维
岗位职责: 1. 负责弱电类项目(包括安防监控、LED显示、综合布线、门禁道闸、网络覆盖、家庭影院、KTV系统等)的现场安装、系统调试及故障处理,保障项目按时保质完成交付。 2. 协同项目组开展施工前实地勘察,参与制定初步施工方案,记录施工过程中重要信息与异常情况。 3. 承担项目完工阶段的设备调测、系统联动调试工作,并面向客户或运维人员开展基本操作指导和技术支持服务。 4. 汇总并归档项目技术资料(如施工图、设备配置参数、调试记录等),确保文档齐全、可查可溯。 任职要求: 1. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能接受短期出差或驻场作业,具有较强的沟通意识和协作能力。 2. 持有弱电相关资格证书(如网络工程师认证)者优先,无恐高症,能够胜任一定强度的体力劳动(如搬运设备、穿管布线)。 3. 能识读工程图纸,熟练使用万用表、网线测通仪等常用工具,具有一年以上弱电工程现场实施或调试经验者优先。 4. 有相关行业工作经验者优先,年龄范围为22至35周岁。
项目主管
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年本科二级建造师智能化工程弱电工程负责驻场综合布线系统b证
工作职责: 1.精通综合布线、楼宇自控、安防系统(含视频监控、门禁等子系统)、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计,绘制施工图,并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等相关文件的校核与审查; 2.汇总整理智能化产品的新技术资料,依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与技术设计方案;带领团队解决项目实施过程中遇到的技术难题; 3.对行业内的合作厂商具备一定认知,配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格磋商; 4.统筹协调团队与建设方之间的设计需求对接,承担方案汇报、技术交底、设计变更签证、结算阶段的图纸深化等全流程技术支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑; 2.熟悉建筑弱电智能化设计相关标准规范及主流设备产品应用; 3.具备建筑智能化弱电系统技术实践经历,了解超高层写字楼、商业综合体类项目的智能化设计要点,并有参与项目实施的配合经验; 4.熟练操作广联达、CAD、Office等办公软件及相关专业技术工具; 5.持有机电一级建造师资格证书及安全生产考核B证。 薪资面议
弱电工程师经验不限本科产业园区安防系统机房工程消防系统方案设计公共广播系统安装施工综合布线系统
岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作,确保项目按计划推进; 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈,做好沟通与协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业; 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件; 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,可长期驻守项目现场; 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先。
弱电工程师1-3年中专/中技日常运维方案设计招/投标管理验收评定
岗位职责: 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持,保障项目高质量交付与稳定运行,提升客户体验; 2、现场实施与调试:承担电力二次设备(包括保护装置、测控装置)、网络设备(交换机、路由器、无线设备)、网络安全设备(防火墙、运维网关、纵向加密装置)以及综合自动化系统(二、三区)、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作; 3、技术支撑与问题处置:为客户提供及时高效的技术支持,快速定位并解决现场技术故障,确保系统持续可靠运行; 4、技术资料整理:编制项目实施方案、调试记录、操作说明、故障分析报告等文档,积极对接设备厂商,推动技术知识积累与内部共享; 5、客户服务与沟通:与客户开展专业技术交流,解答技术疑问,必要时提供产品使用和维护培训服务; 6、团队协作与能力提升:与内部团队及相关部门(如销售、采购)紧密协作,持续学习新技术,沉淀项目实践经验; 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求; 8、向上级主管汇报工作进展,完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业; 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑); 3、熟练掌握以下至少一项技术领域: • 电力二次系统的安装与调试 • 电力数据网络(如MPLS VPN、路由交换)的配置与调测 • 网络安全设备(防火墙、加密装置)策略设置与故障排查,新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等能力; 4、具备强烈的责任感和服务意识,优秀的独立分析问题、动手实践和自主学习能力,能适应长期出差和现场作业环境,沟通协调能力强,富有团队协作精神和组织能力,工作踏实,积极进取,愿意接受挑战; 5、持有相关专业资质证书(如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等)者优先录用; 6、品行端正,诚实守信,具有强烈的事业追求、高度的责任心和良好的职业操守,在贡献价值中实现个人成长,公司坚持任人唯贤原则。
弱电学徒
1000-2000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理; 2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法; 3.根据指导人员安排,落实各项弱电设备的安装作业; 4.参与团队交流,针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。 任职要求: 1.对弱电技术具备较强兴趣,具备主动学习意愿; 2.具备良好的协作意识,能与团队成员共同推进安装任务; 3.工作态度端正,能按指导老师的要求认真完成各项工作。
弱电工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责智能弱电系统集成方案的规划与落地执行; 2、涵盖安防监控、楼宇对讲、停车场管理等系统的部署与调测; 3、保障系统高效稳定运行,快速响应并排除各类技术问题; 4、协同项目团队持续优化集成方案,提升系统整体运行效能。 任职要求: 1、掌握扎实的弱电系统理论知识,熟悉主流弱电产品及技术应用; 2、能独立开展弱电系统的安装、调试与日常维护工作; 3、具备较强的故障排查能力及良好的协作意识; 4、关注行业技术发展,能迅速学习并将新技术应用于实际项目中。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户技术需求 2. 具有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备良好的服务态度 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休 不限经验,入职后提供带薪岗前培训,职业发展空间广阔 薪资范围4K-8K,根据个人绩效表现进行调整 依法缴纳五险一金
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议网络维护宽带装维通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,实行多劳多得机制,入职即按规定缴纳社保 三、任职要求:年龄在18至40周岁之间,工作踏实认真,具备责任心及良好的服务意识;录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间:每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制度,每周单休 五、福利待遇:提供带薪培训机会、专业技能提升课程、内部晋升通道、带薪休假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点:沈阳各辖区岗位,将根据居住地就近安排分配 联系人:李经理 有意向者可直接提交申请,距离较远者支持线上视频面试
弱电系统工程师
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
⼆级建造师 负责项目的现场施⼯管理、跟踪 项⽬技术、设计变更 甲⽅沟通 项目在成都
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,多劳多得,入职即按规定缴纳社保 三、任职要求:年龄18-40岁,踏实勤奋,具备责任心及良好的服务意识,录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间:每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,实行弹性工作制,每月休息4天 五、福利待遇:提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点:沈阳各区根据居住地就近安排! 联系人:李经理 有意向者可直接投递岗位,异地或距离较远者支持线上视频面试
店长6-10人月结
招 聘 欢迎来到中国航天合作丽福健服务人员:10名职位要求: 1。年龄25-55岁,,学历不限;工资底薪2200+满勤奖100元 2。有爱心,爱微笑,待人热情,热爱运动健康行业。 3。能长期,全职工作。待遇: 1。基本工资+奖金。 2。提供免费午餐,每周日休息。3。提供完善,系统的培训。4。免费在店内享受美容美体。 5。晋升空间大,可晋升为店长或合伙人。 东北6006a,新店地址:辽宁省铁岭市银州区柴河街道惠源东区33幢1一32 联系人:傅经理 联系电话:
铁岭 铁岭县
5月6日 23:48拨打电话
铁岭开原市用2人会打瓦安装钢结构,300一天,电焊会点就行,电话李
钢结构打瓦电焊
开原用2人会打瓦安装钢结构,300一天,电焊会点就行,电话李
铁岭 开原市
5月6日 23:20拨打电话
辽宁铁岭用打板的2人明天干活。
打板1-4天1-2人
用打板的2人明天干活。
铁岭
5月6日 23:20拨打电话
护工免费培训
老年公寓招聘女护工(保洁勿扰),要求年龄六十岁以下,有无工作经验都行,可带薪上岗,免费培训。成手护工要求六十五岁以下。能独立完成老人日常起居照料和房间卫生。 工作时间上24小时休24小时。 工作地点清河区鸿业天鹅城小区西门 工资及咨询电话(长期有效)
铁岭 清河区
5月6日 22:56拨打电话
辽宁铁岭城南食堂招面点:请下午打电话,工资面议
面点月结
城南食堂招面点:请下午打电话,工资面议
铁岭
5月6日 22:55拨打电话
通信工程师3-5年本科网络优化与架构设计
岗位职责: 1、负责集团网络监控系统建设,规划人员生活及办公等场景的通信解决方案; 2、承担弱电系统图纸设计、设备选型及工艺技术优化,具备技术创新能力; 3、跟踪外部技术动态,引入国际先进的通信技术,增强网络监控系统的稳定性与可靠性; 4、结合现行通信技术标准,通过专业测试完成智能通信产品的选型与研发工作; 5、处理厂区网络监控运行中的各类故障,输出标准化流程与技术解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有网络监控与通信应用背景者优先; 2、掌握网络架构设计与优化技能,可独立开展网络规划与无线网络调优,熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、DHCP、OSPF等协议原理,能够进行性能分析与系统优化; 3、熟练操作华为、锐捷等主流厂商设备,了解SDN/NFV、VxLAN等新兴技术,具有实际项目经验者优先; 4、具备独立分析和解决复杂通信问题的能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧; 5、关注5G/6G、人工智能、物联网(IoT)、边缘计算及网络安全等行业技术发展方向,具备持续学习意识。
通信设备技术员
1.2-1.4万元/月
通信工程师经验不限本科传输线路设计通信设备运维故障排查优化技术文档整理
工作职责 1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护,保障系统运行可靠性。 2. 及时处理通信网络异常情况,定位问题根源并提出改进措施。 3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务,确保网络指标符合标准。 4. 汇总运维记录与技术资料,建立规范化的作业指导体系。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。 2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程,掌握光传输和基站调测技能。 3. 有通信网络问题诊断经验,可独立应对常见设备告警及性能异常。 4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。
通信技术工程师
7000-12000元/月
通信工程师1-3年大专工程管理
岗位职责: 1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划,涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容,编制完整的技术方案与实施规范; 2. 承担通信系统现场落地执行工作,包括设备部署、线缆敷设、系统联调等,统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付; 3. 负责通信系统的日常运维管理,开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作,制定优化措施并推动实施,保障系统持续稳定运行; 4. 提供远程或驻场技术支持,面向客户开展系统操作培训,协助处理通信系统运行中的各类技术问题; 5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理,联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。 岗位要求: 1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识; 2、了解光伏储能领域常用通信协议(如Modbus, IEC 104等)及相关设备接口规范; 3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制; 4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台(如SCADA系统、网络分析仪等); 5、具备良好的项目协调能力,可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。
通信工程师经验不限本科无线通信研发
◇承担数传、图传及遥控遥测链路的架构设计与通信协议开发工作; ◇掌握无线通信、卫星通信及机载通信系统相关技术; ◆具备大型无人机测控通信系统研发经历者优先考虑。 公司简介 奥克拓普(北京)特种航空器制造有限公司,是国内重载浮空平台、大型重载无人机、特种浮空器领域的领先研发企业,核心团队拥有深厚哈工大技术背景,专注于新一代重载浮空器、大型重载无人机、低空经济重载运输平台的总体设计、系统研发、集成制造与试飞验证。 公司对标航空院所体系,搭建完整研发、制造、试验、适航能力,现面向全国公开招聘全系统、全产业链优秀人才,凡具备大型重载无人机、特种飞行器、通用航空、浮空器研发经验者均可应聘,优先录用。
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述: 1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作; 2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务; 3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理; 4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递; 任职要求: 1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先; 2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳; 4、持有驾驶证者优先录用。 职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月 上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设备安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行参数及温度数据报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,优化温度调控策略,提升能源使用效率。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行; 定期修订和完善设备保养标准文件。
机械设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化重型机械机械工程专业
设备工程师招聘要求更新: 1、年龄:24至30岁 2、学历:大专及以上(具备两年相关工作经验) 3、工作地点:限铁岭本地或周边200公里范围内人员
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月可享10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务,落实安全隐患排查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈任务进展情况; 3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电专业技术知识。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,动手能力强,能适应长期出差环境,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投入使用后可持续运行二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
运维 定检 技改
3000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介 需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证) 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流,耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为上下班打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 不限工作经验,公司提供带薪岗前培训,职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K,根据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师1-3年大专WindowsMac设备运维软件运维桌面运维IT资产管理IT技术支持
工作职责: 1. 负责公司办公终端设备(如电脑、打印机等)的日常维护、故障排查与及时修复。 2. 负责企业办公软件及系统的部署、配置与权限管理,确保员工办公系统稳定运行。 3. 及时响应员工IT服务请求,提供现场或远程技术支持,积累并完善常见问题解决方案库。 4. 配合开展IT资产的信息登记、定期盘点及全周期管理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机类相关专业,具备1年以上桌面运维实际工作经验。 2. 熟悉Windows、macOS等主流操作系统,掌握常用办公软硬件的维护与故障处理技能。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够高效联动多部门协同解决技术问题。 4. 拥有计算机相关资格认证(如CompTIA A+)者优先考虑。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工时管理,每月享有4天调休。 接受零经验人员,企业统一安排带薪岗前培训,成长机会多。 薪资范围4K-8K,依据个人综合表现动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢人际交流,性格耐心细致,具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 不限工作经验,公司提供带薪岗前培训,职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K,依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为上下班打卡时段,工作安排灵活,每月享有4天调休。 不设经验门槛,入职后提供带薪培训,成长机会多,晋升通道广阔。 薪资范围4K-8K,依据个人能力与表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力,能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40岁之间 4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 接受零经验人员,公司统一安排带薪岗前培训,成长机会多。 薪资范围4K-8K,依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
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成高社发[2019]12号
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