岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司统一安排带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢与人交流，耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8：30-19：00为上下班打卡时段，工作安排灵活，每月享有4天调休。 不设经验门槛，入职后提供带薪培训，成长机会多，晋升通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人能力与表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

1、岗位职责：主要承担家庭宽带的安装调试、设备日常维护及故障维修、光纤熔接等相关技术工作。（提供前期带薪培训，不收取任何费用，零经验也可快速入门） 2、工作时间：8:30-19:00，享有法定节假日休息；无需固定坐班，实行弹性工作安排 3、薪资待遇：底薪加绩效奖金模式，综合月收入4000-8000元及以上；享受五险一金、带薪培训机会、带薪年假等福利 4、岗位要求： （1）年龄在18至40周岁之间，身体健康，具备相关经验者条件可适当放宽 （2）具备良好的沟通表达能力和亲和力，具有较强的责任心与服务意识 5、工作地点：根据住址就近分配至市区各辖区 6、面试地址：皇姑区鸭绿江东街 有意向者请直接投递简历

工作职责： 1. 负责公司办公终端设备（如电脑、打印机等）的日常维护、故障排查与及时修复。 2. 负责企业办公软件及系统的部署、配置与权限管理，确保员工办公系统稳定运行。 3. 及时响应员工IT服务请求，提供现场或远程技术支持，积累并完善常见问题解决方案库。 4. 配合开展IT资产的信息登记、定期盘点及全周期管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维实际工作经验。 2. 熟悉Windows、macOS等主流操作系统，掌握常用办公软硬件的维护与故障处理技能。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够高效联动多部门协同解决技术问题。 4. 拥有计算机相关资格认证（如CompTIA A+）者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户技术诉求 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流，耐心细致，具备良好的服务态度和客户导向思维 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1、参与智能电控类HIL项目的落地执行，涵盖智能底盘域、新能源动力域、车身域等相关领域； 2、承担HIL机柜及测试台架的集成工作； 3、开展模型构建任务，包括I/O接口模型、车辆动力学模型、虚拟控制器模型等； 4、完成系统开环与闭环状态下的调试工作； 任职要求： 1、在读硕士研究生，专业方向为车辆工程、电子信息工程、通信、自动化等相关领域； 2、沈阳地区需保证连续实习满1年；北京地区需至少连续实习6个月； 3、熟悉CAN/LIN基本通信协议； 4、具备CANoe、vTESTstudio或Veristand、Teststand或其他HIL测试平台使用经验者优先考虑； 5、掌握Simulink、Carsim、CAPL相关工具者优先录用； 6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的英文阅读与翻译能力

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入服务的高效实施与正常运行 3. 解决用户在宽带使用中遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，耐心细致，具备良好的服务态度和客户支持意识 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，具备广阔晋升机会 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整 依法缴纳五险一金

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，多劳多得，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心及良好的服务意识，录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制，每月休息4天 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区根据居住地就近安排！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位，异地或距离较远者支持线上视频面试

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户技术需求 2. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备良好的服务态度 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休 不限经验，入职后提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔 薪资范围4K-8K，根据个人绩效表现进行调整 依法缴纳五险一金

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，多劳多得，入职即缴纳社会保险 三、任职要求：年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心及良好的服务意识，录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区域岗位，结合住址安排就近工作！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递简历，距离较远支持线上视频面试

铁岭风力发电，男女工都可以，两个月实习期5500/月，转正后计件工资6000~9000！夏天有高温补贴，冬季有采暖补贴，现在可以7天以后日结！ ☎

开原邮政局食堂招厨师一名，35岁，周休一天，月工资3260联系人:

洗鞋店招聘洗鞋工，早八晚六

铁岭本地工厂 可以日结天天进账 花不完根本花不完[调皮] 早7晚7 倒班 管饭（4菜一汤） 外地朋友提供住宿 住宿环境好 新区老区 李千户 三岔子 大甸子都有通勤车 倒班薪资是两百左右 男女不限，22-50周岁 生产汽车密封胶条 工人辅助机器生产 修边检验 还有别的工作地方

招聘:缝纫工.铁岭新区大船附近

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

破路，敷设3*70+2*35电缆380米，高空作业，机房布线接设备

武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。

中国联通禄劝分公司招聘 政企经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 社渠经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 营业员4名      综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位要求：年龄35周岁（含）以下，全日制大学专科及以上 。 业务合伙人数名  综合薪资：5000-8000+业务提成 智家工程师4名  综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位有相关工作从业经验者优先，优秀者可适当放宽条件。福利：社保缴纳、话费补贴、年度体检、带薪休假、节日福利、定期团建。试用期2000元+业务提成上不封顶 。 联系电话：肖老师 工作地址：禄劝县彝城新都（恒亚大酒店斜对面） 致电时请告之是看到或推荐

弱电工程师 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等， 2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。 职位亮点 “ 招聘人数 1-2人 薪资报酬 4000-8000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司 核心工作内容: 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO 系统后期维护工作， 岗位基本条件: 要求身体健康，，能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化 PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。

设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点：限铁岭本地或周边200公里范围内人员

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发状况，确保人员与设备安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率； 按时记录设备运行参数及温度数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，优化温度调控策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与检修，确保设备稳定运行； 定期修订和完善设备保养标准文件。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力强，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

招聘弱电工程师，网络交换机等技术运维。

岗位职责： 1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理； 2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法； 3.根据指导人员安排，落实各项弱电设备的安装作业； 4.参与团队交流，针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，具备主动学习意愿； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进安装任务； 3.工作态度端正，能按指导老师的要求认真完成各项工作。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理用户需求 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢与人交流，耐心细致，具备良好的服务意识 福利待遇 工作时间： 8：30-19：00为上下班打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，发展空间广阔。 薪资范围4K-8K，根据个人综合表现进行调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为上下班打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K，根据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支撑与问题处置：为客户提供及时高效的技术支持，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施方案、调试记录、操作说明、故障分析报告等文档，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与内部共享； 5、客户服务与沟通：与客户开展专业技术交流，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护培训服务； 6、团队协作与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： • 电力二次系统的安装与调试 • 电力数据网络（如MPLS VPN、路由交换）的配置与调测 • 网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等能力； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题、动手实践和自主学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，愿意接受挑战； 5、持有相关专业资质证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的责任心和良好的职业操守，在贡献价值中实现个人成长，公司坚持任人唯贤原则。

1、负责弱电系统的安装、维护及调试工作； 2、负责弱电设备的配置与故障排查处理； 3、负责弱电工程项目现场的管理与协调工作； 任职要求： 1、具有一定的弱电相关工作经验，了解弱电系统安装与维护流程； 2、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合； 3、具备较强的故障处理能力，可快速准确判断并解决问题； 4、接受学徒工。