
弱电工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.承担弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.处理系统运行中的故障,提供及时响应与专业技术支持
4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接
5.严格遵守施工安全规范,落实现场文明作业与质量管控
任职要求:
1.弱电相关工作经验不限,熟悉主流品牌设备及系统集成逻辑
2.具备基础电气知识和网络通信常识,能看懂CAD图纸
3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
5. 认同“热情服务,真诚合作”的服务理念,适应项目制出差
弱电工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与日常维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、技术方案编制及施工前技术交底工作
3. 独立诊断并处理系统运行故障,提供有效技术支持与优化整改建议
4.配合甲方、总包单位完成项目验收、竣工资料整理归档及售后维保服务
5.定期开展弱电设备巡检,编制运维分析报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成、施工或运维经验,熟悉主流品牌设备及行业协议标准
3. 熟练使用CAD软件,能独立绘制点位图、布线图等技术图纸
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.沟通协调能力强,责任心强,适应短期出差及现场作业
宽带安装维护工程师(和平区急聘)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信项目管理通信设备装维
一、工作内容:
负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
二、薪资待遇:
试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,月综合收入4-8k+,实行多劳多得机制,依法缴纳社会保险
三、任职要求:
工作态度认真,具备责任心及良好的服务意识,入职后可参与公司提供的带薪培训
四、工作时间:
每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制度,每周单休,法定节假日正常休息
五、福利待遇:
提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日礼品、定期组织团队建设活动等
六、工作地点:
沈阳市各区域,结合员工居住地就近安排分配
联系人:李经理
有意向者可直接投递岗位信息,距离较远支持线上视频面试
弱电工程师
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限图纸绘制/审核日常运维招/投标管理医院商业综合体停车管理系统安防系统综合布线系统公共广播系统楼宇自控系统
岗位要求:
1。全日制本科以上学历,性别不限,年龄40岁以下,计算机软硬件,通讯,网络,机械,电气,自动化等相关专业,二年以上相关工作经验:
2。具有现场勘测,设计和施工管理能力。
3。熟悉主流网络,安防等硬件设备,并有独自方案预算设计,安装调试和现场管理能力,具有一建二建证书优先。
4。有招投标经验,熟悉招投标流程,具有独立标书制作能力。5。责任心强,能够适应短期出差。
6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇:
1。薪资范围:3500-6000元/月,面议。
2。待遇:五险,餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖3。工作时间:双休,法休(投标等特殊情况除外)
4.5A写字间,优渥的办公环境;地铁旁,便捷的交通条件。
简历发至 @qq.com,合则约见。
宽带安装维护工程师(铁西区急聘)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信项目管理通信设备装维
一、工作内容:
负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
二、薪资待遇:
试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k+,上不封顶,多劳多得,入职即缴纳社保
三、任职要求:
工作认真踏实,具备责任心及良好的服务意识,录用后可参与公司提供的带薪培训
四、工作时间:
每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,实行弹性工作制,每周单休,法定节假日按规定休息
五、福利待遇:
提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等
六、工作地点:
沈阳各区域,根据居住地就近安排分配!
联系人:李经理
有意向者可直接投递岗位,距离较远支持线上视频面试
弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师经验不限大专弱电设计
【工作内容】
- 负责弱电项目现场的施工组织与协调管理;
- 对施工进度、质量及安全进行全程监督,保障工程按计划顺利实施;
- 与客户、设计方及施工队伍保持有效沟通,及时处理现场技术问题;
- 参与系统的调试运行、验收流程以及后续的维护支持工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历,接受应届生或无经验者,电子工程、计算机、自动化等相关专业优先;
- 具备较强的沟通能力,工作认真负责,具有良好的团队协作意识。
【薪资福利】
- 试用期4000,1-3个月转正,缴纳五险一金,早九晚五,周末双休,享受法定节假日
弱电工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年初中及以下
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核
3.处理系统运行中的技术故障,提供及时有效的技术支持与整改方案
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保工作
5. 定期对弱电设备进行巡检、保养,确保系统稳定高效运行
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)及通信协议
2. 掌握CAD制图及常用办公软件,能独立编制技术文档与竣工资料
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 有弱电工程实施经验者优先,持有机电工程/智能化相关专业证书者优先
5.工作认真负责,具备较强的安全意识与服务意识
宽带设备安装维护工程师-铁西艳欣街、南六西路就近安排
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信设备装维
一、工作内容:
负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
二、薪资待遇:
提供试用期带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k+,实行多劳多得机制,依法缴纳社保
三、任职要求:
工作态度踏实,具备责任心及良好的服务意识,入职后可享受带薪培训支持
四、工作时间:
每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制,每周单休,享受法定节假日休息
五、福利待遇:
包含带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等
六、工作地点:
沈阳各区域岗位,根据居住地就近安排分配
联系人:李经理
有意向者可直接提交申请,距离较远支持线上视频面试
宽带安装维护工程师-提供带薪培训五险一金
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,实行多劳多得机制,入职即按规定缴纳社保
三、岗位要求:工作认真踏实,具备责任心及良好的服务意识,录用后可获得带薪培训机会
四、工作时间:每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制,每周单休,法定节假日正常休息
五、福利待遇:提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等
六、工作地点:沈阳各区,根据员工居住地就近安排分配
联系人:李经理
有意向者可直接提交申请
铁岭开原市滨水新城酒店招聘:凉菜小弟一名,工资三千五,月休三天,电话,高
3500元/月
凉菜1-2人月结
开原滨水新城酒店招聘:凉菜小弟一名,工资三千五,月休三天,电话,高
厨工3-5人
活鸡店招聘:工人3名早4点到晚5点干零活,男女都行,简单好干、最好能长期干,月工资3千元至4500元,管吃住,工资面议。电话[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]
小工临时工
井号现金结算今天下午干活要求/40-63岁/零活/不累/管饭/道远派车/开原现金结算200一天咨询电话/
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人5-10年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
国电投等企业工程资料制作跟进,熟悉办公软件,可短期出差
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。
3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。
4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容:
负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。
2. 了解通信设备及系统开发流程。
3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。
4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
通信工程师(现场指导岗)
3000-5000元/月
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述:
1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作;
2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务;
3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理;
4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递;
任职要求:
1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先;
2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月
上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设备安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行参数及温度数据报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,优化温度调控策略,提升能源使用效率。
4、设备保养:
负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行;
定期修订和完善设备保养标准文件。
定检技改运维
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、部件清洁
严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、安全交底等规范。
按要求填写定检记录,配合项目验收与资料整理 服从项目负责人安排
能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)不出风机外工作
缴纳五险 包吃住
宽带安装维护工程师-沙岭急聘
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,实行多劳多得机制,入职即按规定缴纳社保
三、任职要求:
工作态度认真,具备责任心及良好的服务意识,录用后可参与公司提供的带薪培训
四、工作时间:
每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制度,每周单休,法定节假日按国家规定休假
五、福利待遇:
提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等
六、工作地点:
沈阳各区根据员工居住地就近安排!
联系人:李经理
有意向者可直接提交申请
IDC自控工程师
9000-11000元/月
弱电工程师3-5年大专自控系统动环系统BA系统数据中心自控IDC自控
自控岗位
1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,并处理系统运行中的各类故障;
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率的提升与流程改进;
3、承担一线员工的技术培训与指导工作,落实传帮带职责;
4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协作执行;
弱电工程师
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等)的方案设计、设备选型与施工图深化
2.组织现场安装调试,确保系统功能符合技术规范及客户要求
3. 对已交付项目提供运维支持、故障排查及系统优化服务
4.配合甲方完成验收资料编制、系统培训及移交工作
5. 协同项目经理推进项目进度,把控弱电部分质量与安全
任职要求:
1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)及弱电集成技术标准
2.具备弱电/安防系统独立实施经验,能看懂CAD图纸并进行点位布置
3.持有安防工程师、智能化系统工程师或相关职业资格证书者优先
4. 具备良好沟通协调能力,可适应短期出差与现场作业环境
5.责任心强,具备基本的电气安全知识和规范施工意识
智能工程师
4000-10000元/月
弱电工程师1-3年学历不限经常外派安装施工住宅小区商业综合体智能家居系统智能照明系统初级工程师中级工程师
岗位职责:
1、负责智能家居系统的项目对接、技术交底、施工流程把控、安装设备、调试并交付业主以及后期的售后服务;
2、配合产品测试与功能验证,提供技术支持并解决实施过程中的技术问题;
3、参与用户培训及操作说明编写,提升客户对系统的使用体验。
任职要求:
1、熟悉KNX智能家居协议及系统架构,具备独立完成系统搭建的能力;
2、掌握智能照明、安防等子系统的集成与调试;
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识,有责任心;
4、具有较强的学习能力,能够快速掌握新产品和技术应用。
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
栏目概述
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