
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员
工作内容:主要是通过58同城,boss等网络平台,发帖子,自媒体短视频招工,(没有相关的工作经验者都可以带薪培训)薪资待遇:
1、A:底薪6000+10%绩效提成,综合工资8000-20000上不封顶;B;分成模式,具体可到公司详细面谈
2、每个月20号准时发工资,不定时给员工小奖励要求:18-35周岁;(无经验者会有老员工带)
3、会使用简单电脑操作
4、普通话沟通能力,口齿清楚,反应灵活工作时间:
早上8:30--中午12:00,下午13:30--晚上18:00,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-运营经理
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
人事行政专员1人 25-45岁 大专及以上学历
要求:具备大专学历,有统筹管理企业人事相关事务的经验。工作认真负责,具备良好的沟通与协调能力,了解国家及地方人力资源相关的政策法规。
岗位职责:
负责人员招聘、入职离职手续办理、劳动关系管理、薪酬核算、绩效考核等相关工作;
人事助理~兼顾工作与育儿
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 协助办理日常人事相关工作,保障各项流程有序进行
2. 积极融入团队协作,协同推进任务高效完成
3. 拥有较强的统筹能力,能合理安排并处理多项事务
工作时间:上午:8点半~11点半
下午:2点半~4点半
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业人才招聘与甄选工作,保障人才引进质量及渠道的有效性(重点工作项目)。
2. 组织并执行员工入职、离职、培训及考核等相关流程,确保各环节有序衔接。
3. 统筹员工劳动关系事务,涵盖劳动合同管理、争议协调处理等事项。
4. 核算员工薪酬数据,落实公司薪酬制度的准确实施。
5. 推进绩效考核工作的开展,助力员工绩效持续优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上人事行政相关工作经验。
2. 熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理,掌握系统的人力资源理论与实践方法。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。
4. 工作责任心强,能够自主高效完成所分配的各项任务。
5. 熟知国家人力资源相关法律法规,确保人事管理工作合法合规。
6. 具备较强的组织规划能力,能有序推进各项人力资源项目的落地执行。
人事
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导
任职要求:1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础操作流程3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神5. 普通话标准,具备基本公文写作能力
人事助理(可入编)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人事
职位详情:
考勤管理人事档案整理招聘与人员调配入职离职流程办理培训组织与跟进
:
1.招聘人事助理2名
2.年龄要求25-50岁
3.大专及以上学历(有丰富工作经验者可放宽至高中)
工作态度细致严谨,无违法犯罪记录!
工作地址:岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部
员工福利:
生日福利节日福利团建活动聚餐安排
带薪年假全勤奖励工龄补贴
中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人事档案管
岗位职责:
1.负责企业人才的引进与甄选,保障招聘渠道的有效性及录用人员的专业匹配度。
2.组织并落实员工入离职手续办理、岗前培训及日常考核工作,确保各环节有序衔接。
3.统筹员工劳动关系事务,涵盖劳动合同管理及劳资问题协调处理。
4.核算员工薪酬数据,严格执行公司薪酬制度,保障发放准确及时。
5.实施绩效评估流程,协助推动组织绩效持续优化。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备三年以上人事行政相关工作经验。
2.熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理,具备系统化管理认知。
3.拥有良好的沟通技巧与协作意识,能妥善处理各类员工事务。
4.工作责任心强,能够自主高效完成各项任务安排。
5.掌握国家人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。
6.具备较强的规划与执行能力,可有序推进各类人事项目落地实施。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1.设计和实施招聘流程,确保人才选拔的公正性和有效性。
2.管理和扩展招聘渠道,保证人才资源的充足和合理利用。
3.进行人才市场研究,预测招聘需求,并据此调整招聘策略。
4.保证招聘活动的专业性和遵守相关法律法规。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。
2.对招聘工作有高度的热情和承诺,愿意在人力资源行业不断学习和成长。
3.有责任心,能够在压力下保持积极态度。
4.对人才市场有深入的了解,能够把握招聘的动态和趋势。
湖南锐迪企业管理有限公司
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持财税法合规、科技中介等业务方向人才引进
2.协助搭建并优化人力资源基础制度,涵盖入离职管理、员工档案、劳动合同及考勤薪酬数据支持
3.组织开展新员工入职培训与企业文化宣导,协同技术老师团队策划财税、股权类专业培训的内部人力支持工作
4.对接全国服务渠道需求,协助跨区域人员协调与基础人事事务响应,保障服务时效性
5. 定期整理人力资源数据报表,为团队配置与人才发展提供基础分析支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、法学或财税相关专业优先,接受优秀应届毕业生
2. 有1-3年人力资源助理或招聘专员经验,熟悉劳动法规及长沙地区用工政策者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同合规服务行业价值,愿随公司成长长期发展
4.熟练使用办公软件,责任心强,细致踏实,能适应阶段性项目制工作节奏
岳阳岳阳县招锅炉工一名要有证,会开铲车。岳阳屈原饲料厂,12小时制,工资面议。联系电话
司炉工1-2人月结
招锅炉工一名要有证,会开铲车。岳阳屈原饲料厂,12小时制,工资面议。联系电话
活动布场5-14天日结
岳阳
今天。(周六)
要人搭建展台、卸货、搬东西.
22:00开工
8个小时之内,工资180.
超过8个小时算25一个小时的加班费.
【要加班的,
预计工作到8点左右】
包夜宵包水
地址: 步步高(岳阳新天地)
(岳阳市岳阳楼区得胜南路与新胜路交叉口)
【工资日结】
工厂焊工包住包吃
临港好工作,不看学历看手艺!
急招:普工 / 焊工
✅ 普工:18+1元/时,简单好学
✅ 焊工:31+1元/时,技术岗更稳
年龄放宽,45岁以下均可
包吃提供宿舍,生活不愁
别等,直接致电!
☎
长白班操作工行政经理车间招聘专员
招聘【操作工、人事专员/综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
人事1
4000-7000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 无经验要求(如未注明,默认为“不限”),欢迎应届毕业生投递
5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
行政专员品检工人事专员
(请直接拨打电话,该企业不看留言)
地址:胡新工业区(通达汽校对面)
-------分割线-------
台州尚代洁具科技股份有限公司
✅岗位1【试水员】
薪资:5000 - 8000元/月
点击链接查看联系方式:井号:///8KBKJnCnOur2I7s
✅岗位2【抛光工】10名
点击链接查看联系方式:井号:///a4GEq0fNldl5Wou
✅岗位3【人事行政专员】交社保
点击链接查看联系方式:井号:///hBXecbUIXOqnDFn
✅岗位4【检验员】
薪资:3800 - 5000元/月
点击链接查看联系方式:井号:///ixcf686QvnwIs8l
✅岗位5【杂工】2名
薪资:4000 - 5000元/月
点击链接查看联系方式:井号:///76wtXx6UsAO0O8t
地址:楚门镇丁岙工业区煤气站旁(电话咨询时间8点-16点)
尚代电话:
会计品检工人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司
招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生
2、应收会计:双休,有会计证,做过应收
3、应付会计:双休,有会计证,做过应付
4、质量全检:外观检验,初中以上,不近视,认真负责细心,
5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证
入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等
【工作地址】:尖山新区闻澜路1号
联系电话:王女士:
人事HR
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习主动,适应快节奏协作环境
行政助理、主管
2000-6000元/月
行政经理经验不限大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
行政主管招聘
一、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先,5年以上行政相关工作经验,3年以上同岗位管理经验者优先;
2. 30-45周岁,身体健康,抗压能力强,能适配企业高效运营节奏;
3. 精通行政统筹管理全流程,具备扎实的合规制度建设、流程优化能力,可独立搭建或完善行政体系;
4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力,商务接待礼仪规范,活动策划组织经验丰富;
5. 原则性强,责任心突出,工作严谨细致,具备良好的问题解决能力与成本管控意识。
二、岗位职责
1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务,建立标准化工作体系,保障日常运营高效有序;
2. 主导行政制度、流程的优化与迭代,推动制度落地执行并监督效果,持续提升行政工作效率与合规性;
3. 负责内外部单位对接与关系维护,统筹商务接待工作,策划组织团建、企业文化建设等各类活动,营造良好企业氛围;
4. 协助总经理处理日常办公事务,统筹协调重大事项推进,跟进落实上级交办的专项工作与临时任务;
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,进行绩效评估与能力培养,打造高效协作的行政团队。
综合行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务管理,确保各项工作高效有序开展;
2、参与行政制度的制定与优化,持续提升流程运行效率和服务水平;
3、带领并培养行政团队,提高团队执行力与专业能力;
4、统筹办公区域相关需求协调与落实,维护良好的办公环境;
5、负责行政资产管理,确保资产数据准确、安全可控;
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力和团队领导力;
2、能独立分析和处理行政工作中的各类问题;
3、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协同合作;
4、有中大型企业同类型岗位实际工作经验者优先;
5、认同新能源行业发展,对新技术有一定认知和学习意愿。
行政人事主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作,保障组织架构科学合理及人员供给及时充分;
2、全面负责人事关系管理,涵盖员工入离职、考勤管理、岗位调配、福利制度执行,营造和谐稳定的工作环境;
3、主导行政管理工作,包括办公场所运维、物资采买与分发、固定资产登记及日常后勤保障服务;
4、建立健全并持续优化人力资源管理制度与流程,提升组织运行效率与员工体验;
5、定期开展人力数据分析,向管理层输出数据洞察与优化建议,助力经营决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、5年以上行政人事综合管理经验,具备成功实施人才招聘与团队搭建的实践经验;
3、熟悉人力资源六大模块,尤其在招聘配置、员工关系维护及培训发展方面有深厚积累;
4、具备出色的沟通协调能力与应变能力,能有效应对和解决复杂的人事问题;
5、具备良好的统筹规划意识与执行力,能够协同多部门推进重点工作落地。
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
无责底薪:(3000--5000)+提成100/月/每人
综合薪资:7000--9000/月
工作职责:
1、根据业务部门招聘需求,制定并落实有效的招聘策略;
2、拓展、维护、评估及分析各类招聘渠道的使用效果;
3、突破关键岗位与招聘难点岗位的用人瓶颈;
4、开展人才市场调研,掌握人才供需趋势及行业人才流动情况;
5、具备较强的候选人关系维护意识,高效完成简历管理与人才库储备。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上猎头或专职招聘工作经验;
2、出色的沟通协调能力,人际洞察力强,逻辑思维清晰,具有结构化与系统性思考能力,富有同理心和服务意识;
3、熟悉电话招聘流程,有快速交付高端岗位的成功实践经历!
岳阳临湘市招装修木工、水电、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、石膏板吊顶
装修木工石膏板吊顶大白工小工腻子工水电工
岳阳市临湘市招装修木工、水电、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、石膏板吊顶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岳阳人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘岳阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。