岗位：主管会计 要求：4年以上工作经验，中级及以上职称，大专以上学历（能力强可放宽），具备财务分析及筹划能力，有做生产制造业全盘账务优先考虑 待遇：3800底薪+200元全勤+1000绩效+提成，试用期3个月，月休6天，法定假日全休，买社保 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30， 联系电话：（微信同号）

会计招聘计划： 招聘人数：2人 工作认真负责，头脑清晰，仪表端庄，举止大方，可以满足会计基本要求，不拖延，有初级会计证，工作认真，勤学好问，不独立独行 拟聘用人员与企业签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 学历要求：专科以上 年龄要求：不限 其它不会就学，不懂就问，不能自做主张 待遇：工资面议，双休国假，包中餐，包住。 上班时间早上8：30～18：00，中午休息一个半小时12：00～13：30。工作认真，勤学好问，不独立独行。 工作内容：做账、开票、报税、公商注册注销及变更事物等，主要听领导安排。 岗位福利:

内账会计，星期一，三，五上班。也可以居家上班

岗位职责： 现金流守护者：你承担的不仅是日常收款与开票工作，更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，支撑产品研发与市场拓展，助力公司在激烈竞争中保持财务韧性 风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金高效使用，同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策，为业务优化和战略执行提供有力支持 价值挖掘师：资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业价值的“幕后创造者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

财务主管全职 1.审核各类收支单据，确保账目与凭证一致，保障资金往来的准确与时效； 2.按日完成业务数据整理与编制，确保各项经营报表真实可靠； 3.按时出具月度经营成果分析报告，掌握核心财务指标变动情况； 4.负责公司管理账户的资金进出记录核对，并做好回款提醒工作； 5.依据薪酬制度及绩效考核结果，编制员工工资明细表； 6.承担日常开票事务，并与外部代账单位保持对接，及时提供所需财务资料； 7.管理企业固定资产台账及相关合同档案； 8.协助处理基础性行政事务； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 主要职责涵盖公司整体账务处理、费用审核与报销管理，具体日常事务包括： 1．熟练使用进销存管理系统，每日编制资金动态报表，实现账实相符、账款一致； 2．统筹公司资金的收取、支付及结转操作； 3．审查员工提交的各项报销费用，负责薪资计算，完成每月工资、奖金的核算与发放； 4．每月组织并监督库存盘点，跟进未结清款项的催收进度； 5．配合管理层需求，提供内部决策所需的财务分析数据和报表支持； 6．办理每月税务申报、账务处理，以及发票开具、申领等涉税事项。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上财务岗位实际工作经验； 3.专业能力：通晓国家财税法规及相关政策，熟悉企业财务管理体系与运作规范；具备扎实的数据分析能力和财务处理技能； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识；责任心强，积极主动，书面与口头表达能力强，具备较强的商业敏感度和职业操守。

一、岗位职责 内外账务管理 负责公司总部及项目部的日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与对账，确保内外账数据一致。 按“完工百分比法”确认工程收入，核算分包成本、人工成本（农民工工资）及间接费用，按项目单独归集成本并编制项目利润表。 定期与项目部、分包商核对往来款项，确保账务清晰，避免资金挪用风险。 税务处理与申报 处理异地项目增值税预缴（一般计税2%、简易计税3%），核算可抵扣进项税额，完成机构地增值税申报。 （全员全额申报），审核分包商发票的合规性（备注栏、税率、三流一致）。 编制企业所得税预缴及汇算清缴报表，调整业务招待费、福利费等限额扣除项目。 成本与资金管理 建立项目成本台账，监控人工、材料、分包成本支出，对比预算与实际差异，分析超支原因。 管理农民工工资专户，确保工资通过银行，保留考勤表、工资表等原始凭证备查。 跟踪工程款回款，协调业务部门催收逾期款项，优化现金流管理。 出差支持与费用管理 ，审核交通、住宿、餐饮等票据的合规性，按公司标准执行总额包干制。 参与项目现场财务核查，协助解决工程款结算、税务备案等问题，确保异地项目合规运营。 二、任职要求 专业资质 高中大专科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有会计从业资格证或初级/中级会计职称优先。 建筑行业财务经验，熟悉专业分包、劳务分包的财税处理。 核心技能 熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），具备业财一体化系统操作经验。 熟悉增值税差额征税、异地预缴、农民工个税申报等政策，能独立完成税务筹划及风险应对。 综合素质 具备较强的抗压能力，适应频繁出差（每月至少1-2次，每次3-7天），熟悉差旅审批及费用报销流程。 沟通协调能力强，能对接项目部、分包商、税务机关，解决跨部门协作问题。 三、优先条件 有建筑行业税务稽查应对经验，或参与过大型项目竣工结算者优先。 熟悉《保障农民工工资支付条例》及相关政策，能设计农民工工资专户管理方案者优先。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

岗位职责： 1.融资管理。参与制定融资战略方案并推动落地执行；协助拓展及维护各类融资渠道，统筹规划融资项目，核算融资成本，开展融资项目的审核与全流程管理； 2.实施公司资金的集中化运作，提升资金使用效能； 3.开展资金筹措、资本结构优化、财务风险控制等相关资金分析工作； 4.跟进资金管理制度的优化与更新； 5.编制月度及季度资金计划，保障计划的时效性与联动性，实施动态资金监控，确保预测数据的准确与及时。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业背景，985或211高校毕业者优先； 2.持有会计中级及以上职称，具备注册会计师资格者优先，有大型零售企业或集团财务公司从业经历者优先； 3.三年以上大中型企业集团总部资金管理岗位工作经验，熟悉投融资操作及银行贷款、按揭、资金运作等业务流程； 4.具备良好的职业道德和团队协作意识，出色的沟通协调能力，诚实守信，责任心强，工作认真细致，作风严谨。

单休，法定节假日按国家规定执行（无法接受者请勿投递） 主要工作职责： 1. 日常账务处理： 审核原始单据的合规性、合法性和完整性。 准确高效完成记账凭证的编制、审核及过账操作。 负责应收应付、其他应收/应付款项的核算与日常管理，定期开展对账工作。 落实销售收入的确认、核对及账务处理。 执行采购成本的归集、核对与入账流程。 审核费用报销单据，并完成记账与支付相关操作。 登记并管理现金日记账和银行存款日记账，确保日清月结，账款一致。 参与或组织库存商品的财务盘点，核查账实差异并提出处理建议。 2. 财务报表与核算： 按时编制月度、季度及年度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 开展成本核算及相关分析工作（如适用）。 汇总并分析各类财务数据，为管理层提供有效的决策依据。 3. 税务管理： 负责增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报及缴款。 持续关注税收政策变动，确保公司税务操作符合最新法规要求。 配合应对税务稽查、审计等相关事项。 管理发票的申领、开具、认证及存档，涵盖增值税专用发票与普通发票。 4. 资金管理： 协助完成日常资金收支的统筹安排。 跟踪并监控公司现金流运行情况。 5. 档案管理： 对会计凭证、账簿、报表及其他财务资料进行整理、装订、归档和妥善保管。 6. 其他工作： 协助完善财务制度体系及内部控制流程建设。 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，会计、财务、审计或相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备1-3年企业财务岗位工作经验，有商贸、贸易类或快消行业从业经历者优先。 熟悉企业全流程账务操作模式。 有独立完成税务申报经验者优先录用。 3. 专业能力： 掌握国家会计准则及财税相关法律法规。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（尤其精通Excel）。 熟悉增值税开票系统的使用流程。 具备一定的财务数据分析能力。 4. 综合素质： 严谨细致，责任心强：对数据敏感，工作作风踏实，能承担一定工作强度，保障财务信息准确无误。 诚实可靠，原则性强：具备良好的职业操守和信息保密意识。 学习能力强：能够快速掌握新知识，适应业务发展变化。 沟通协调能力佳：能够在部门内部及跨部门间有效协作。 具备团队合作意识：积极主动，乐于配合团队完成目标。 执行力强：能按时高质量完成既定工作任务。 5. 其他条件：持有初级会计职称或更高级别证书者优先。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

岗位：主办会计 要求：2年以上工作经验，初级及以上职称，大专以上学历（能力强可放宽），熟悉做账财务系统，具备独立记账报税能力 待遇：2800底薪+200元全勤+1000绩效+提成，试用期3个月，买社保，月休6天，法定假日全休，买社保 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，食宿自理 联系电话：（微信同号） 工作地址：吉首悦和城A区19楼

1，会计日常工作处理 2，报税，小规模全盘账务处理

年后招餐饮店店长一名，，有二年饭店管理经验的优先，工资5千加提成，联系电话

财务核算，严格执行各项经费开支标准，正确编制报表有会计上岗证，会计报表处理，熟练使用财务软件

年后招餐饮店店长一名，，有二年饭店管理经验的优先，工资5千加提成，联系电话

岗位职责: 1.管理和监督日常财务活动，确保财务流程和记录的准确性和合规性； 2.负责编制和分析财务报表，为管理层提供决策支持； 3.参与优化财务流程，提高工作效率和质量； 4.协助团队成员处理发票和税务相关事宜； 5.监控财务数据，及时发现并解决财务问题。 任职要求： 1.具备出色的财务知识和技能，能够独立处理和分析财务信息； 2.优秀的沟通和团队合作能力，能与团队成员有效协作； 3.高度的责任感和细节关注，保证财务活动的准确性和合规性； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.对财务软件和工具有一定的操作能力，能够高效完成财务记录和报表的编制。

岗位职责： 一、会计核算与账务处理 1、负责汽车融资租赁业务（包括车抵贷、回租等）全流程的会计核算工作，准确进行租金计算、利息收入确认、本金回收等账务处理。 2、严格执行公司财务制度，审核各类原始凭证，及时、准确地编制会计凭证，确保账目清晰、账实相符。 3、完成月度、年度的结账工作，确保各项账务处理按时完成。 二、资金收付与账款管理 1、负责日常资金的收付操作，包括客户租金的跟踪与确认、等。 2、定期与业务部门、客户及合作渠道进行应收账款的对账与核销工作，及时发现问题并跟进解决。 3、管理银行账户的部分日常事务，协助处理与资金方的还款、对账等衔接工作。 三、报表编制与数据分析 1、准确编制科目余额表、费用明细表等基础财务报表，并按要求提供各类财务数据。 2、对分管的财务数据进行初步整理与分析，监测异常波动，为管理决策提供基础数据支持。 3、协助上级准备财务分析报告中所需要的部分数据及资料。 四、合规风控与档案管理 1、严格执行贷后管理的财务流程，参与资产盘点，从财务角度协助业务做好风险监控。 2、确保所有财务操作符合内控要求，妥善保管会计凭证、合同、票据等重要财务档案，保证其完整、安全与合规。 任职资格 一、教育与经历 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。 2、3年以上财务相关工作经验，具备融资租赁行业、汽车金融行业或大型金融机构财务岗位经验者优先。 3、熟悉融资租赁（直租、回租）的会计处理准则和业务流程者优先。 二、专业技能 1、精通企业会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制及财务分析技能。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与分析功能。 3、具备一定的金融知识和资金管理能力，对数据敏感，具备较强的数据分析能力。 三、沟通与协作能力 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效与业务部门、资金机构及内外部门协作。 2、工作细致严谨，具备强烈的责任心和职业操守。 3、具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 -月薪4000-5000元，具体根据个人能力面议。 -双休、法定节假日、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。 加入我们，您将获得 -广阔的发展空间：公司正处于业务拓展期，您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。 -优秀的团队氛围：与一群专业、敬业的同事共事，共同成长。 -有竞争力的薪酬福利：我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+业务提成；月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期限：1-3个月，表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇： 1、休假福利：带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖励福利：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进阶奖 3、关怀补贴：丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等 4、节日关怀：传统节日礼品、员工生日礼物等 5、团队活动：部门活动经费、团建旅游、聚餐等 6、培训发展：新员工入职培训、专业能力培训、岗位技能提升培训等 岗位职责： 1、主要负责线上工商业务操作：包括企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关事务； 2、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等事项； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质，能接受外勤类工作安排； 2、学习能力良好，有意愿在财务领域长期发展； 3、具备良好的沟通技巧，工作认真踏实，性格亲和； 4、有工商业务实操经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养。

1、负责再生资源公司日常会计核算。 2、负责会计报表编制。 3、负责税务全流程的业务处理。 4、负责各项成本、费用支出审核。 5、负责对外报送相关报表。 6、负责公司往来、债权、债务清理。 7、负责完成交办的其他工作。 任职资格： 1、45岁以下，大专及以上学历，有会计中级职称优先 2、有全盘会计处理工作经验； 3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件； 4、了解相关财务、税务、审计法规，政策； 5、工作积极认真，具有协调、沟通能力及团队协作精神 岗位说明： 工作时间： 8：00-12：00,14:00-17:30，周六4点半下班，包吃住，有五险，有年终奖。