1.制定每月签约及回款目标，带领团队完成公司下达的各项业绩指标 2.负责与各专业设计顾问进行对接与协调 3.主导精装修施工阶段的设计统筹，解决技术难题与设计缺陷 4.在设计方案输出及客户洽谈环节为团队提供支持与指导 5.室内设计、环境艺术类相关专业背景 6.具备设计项目管理实践经验 7.富有创意构想与创作热情，注重原创表达与创新突破，具备良好的协作意识 8.性格开朗稳定，具备优秀的沟通表达、组织协调、团队管理能力，责任感强，抗压能力强 9.薪酬构成：底薪+提成+绩效+奖金+分红（无上限） 10.每月15日准时发放薪资 11.享受带薪年假，定期组织团建及外出旅游活动 12.其他细节可面谈 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

1、可独立完成房屋尺寸测量及效果图设计，与客户对接设计方案并配合完成签约工作，同时依据设计标准完成方案制定及订单下达等流程。 2、熟练操作CAD及三维家或酷家乐等相关设计软件。 3、具备责任心且拥有相关工作经验者优先录用。

1.具备独立接待谈客户能力。 2.有团队精神。

岗位职责: 1.独立完成家庭装修设计规划，确保创意理念与客户实际需求精准对接。 2.运用CAD、Photoshop等相关专业设计工具开展绘图与方案制作。 3.与客户保持良好沟通，确保设计方案被正确理解并顺利落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识，能准确捕捉并响应客户需求。 2.精通CAD、Photoshop等常用设计软件的操作与应用。 3.拥有较强的创意能力与审美素养，可独立承担并完成设计工作。

1、具备两年及以上相关工作经验。 2、可独立负责方案设计、施工对接及后续服务工作。 3、具备良好的客户沟通技巧与谈判能力。 4、薪资待遇面议：底薪+提成+奖金。

1.制定每月签约及回款目标，带领团队完成公司下达的各项业绩指标 2.负责与各专业设计顾问进行对接与协调工作 3.主导精装修施工阶段的设计统筹，解决技术难题及设计缺陷问题 4.在设计方案输出与客户洽谈环节为团队提供支持与能力提升 5.室内设计、环境艺术类相关专业背景 6.具备设计管理相关工作经验 7.富有创意与创作热情，注重原创表达与创新思维，具备良好的协作意识 8.性格开朗，沟通表达能力强，具备组织、领导、协调能力，责任心强，抗压能力佳 9.薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金+分红（无上限） 10.每月15日准时发放薪资 11.享受带薪年假，定期组织团队建设及外出旅游活动 12.具体细节可面谈 加分项：具有装修装饰行业从业经验者优先

1、负责公司装修项目相关设计工作，需具备1-3年室内设计工作经验； 2、熟练掌握酷家乐、三维家等常用室内设计软件； 3、薪酬结构为底薪加提成，综合收入5000元起

工作内容： 1、使用“三维家”软件高效完成卫生间设计方案及效果图绘制； 2、与销售团队及厂家保持密切沟通，确保设计符合需求； 3、对已完成的设计方案进行系统化整理与归档； 4、将设计方案及时提交店长，用于核价、报价，并协助销售推进订单； 5、持续学习产品知识与设计趋势，并对相关人员进行指导； 6、遇到问题主动向上级汇报，提前应对，防止工作延误； 7、具备创意构思能力，能独立完成订单设计任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑；（软件操作不熟可培训） 2、具有一年以上相关经验（优秀应届生亦可培养），能快速融入并胜任岗位； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度踏实。 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

1、可独立开展房屋量尺工作，完成设计方案及效果图制作，与客户对接方案细节，配合完成签约，并依据设计标准完成后续设计及下单流程。 2、熟练操作CAD及三维家或酷家乐等设计软件。 3、具备责任心且有相关工作经验者优先录用。

人设 热爱出镜，性格开朗，五官端正，实习生均可 招工人数:5名 工作地址:共青城市民服务中心网易8号楼102室

环保废弃污水设计工程师 环境工程学应届毕业生可接受。环保废弃污水设计，工作时间：8：00-12：00，下午1:30-6:00 薪资福利:6000-10000月，，提供食宿

焊工 1、年龄28 - 48岁，有1 - 3年以上的钣金焊工经验；2、会氩弧焊、气保焊；3、有焊工证 薪资福利:7000 - 10000元/月（工资架构底薪4000元+件资，多劳多得） 招工人数:2名 工作时间：面议

销售导购 薪资福利:3000-10000元 招工人数:5名 工作地址:朝阳路78-9号，万象大门正对面

副店长 具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25 - 55岁。行政班八小时工作制，月休三天，春节有带薪年假 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目汇报及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备独立完成中小型项目能力者更佳 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.审美良好，具备较强的空间表现力、沟通力与服务意识 5. 责任心强，能适应适度加班及现场协调工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或现场协调需求

1:独立谈单 2:设计图纸 3:转单

1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑

岗位名称：组长；管理；购销员（电力设备相关）岗位要求：1.多年组长经验，熟悉团队管理；2.具备车工资源及丰富的人脉，能够解决生产过程中的问题；3.了解电力设备购销市场，能够进行高价购销，包括各种电力设备，如变压器、箱式欧变、美式变压器等。薪资待遇：面议，具体薪资根据职位和工作经验等因素决定。

有经验者优先

岗位职责： 1、在技术组组长的领导下，全面完成部门下达的任务及各项技术指标； 2、深入现场，查看生产流程，指导工艺操作，参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作； 3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作； 4、完成上级领导交代的其他任务。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，矿物加工工程专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

岗位职责：1. 负责餐厨厨余垃圾接收、分拣、破碎、压榨、发酵等核心处理环节的设备操作与监控，严格按照操作规程启动、运行、停机，确保设备稳定高效运转。 2. 对进场垃圾进行初步检查与登记，协助核对垃圾来源、数量等信息，拒绝接收不符合要求的垃圾，保障处理原料的合规性。 3. 实时观察设备运行状态、仪表数据及物料处理情况，及时发现并处理设备异响、泄漏、堵塞等常见问题，无法解决时立即上报并配合维修人员处理。 4. 负责作业区域的环境卫生，定期清理设备周边、物料输送通道的残渣、污水，保持作业环境整洁有序，避免环境污染。 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，落实防火、防爆、防中毒等安全防护措施，杜绝安全事故发生。 6. 做好设备运行记录、物料处理记录、安全检查记录等各类台账，确保记录真实、准确、完整，便于后续追溯与统计。 7. 参与设备日常维护保养工作，协助完成设备清洁、润滑、紧固等基础保养任务，延长设备使用寿命。 8. 配合厂区的环保监测工作，协助做好废气、废水、废渣等处理效果的辅助检测，确保排放指标符合环保标准。 9. 积极参加公司组织的安全培训、技能培训及应急演练，不断提升自身操作技能和应急处置能力。 10. 完成上级领导交办的其他与餐厨厨余垃圾处理相关的工作任务。 任职要求：年龄18岁以上，初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理。有锅炉操作工证、叉车操作证优先。 岗位福利：提供免费食宿、入职培训；按国家规定享受各类补贴，，工会福利。

有实践经验 能承受工作压力 具备担当意识 岗位经验： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产任务安排、进度监督与协调； 2.负责生产设备的定期检修与日常维护，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监管，快速识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识； 2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力； 3.拥有一定年限的生产管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

具备两年及以上整装设计岗位从业经历

公司提供客户信息、设计师负责邀约跟进、成交工作，待遇优厚