
电气工程师(本科应届)
8000-13000元/月
电气工程师经验不限本科及以上PLC工程师电气设计
岗位职责
1.电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2.PLC编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3.设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化装备的电气系统集成与现场调试。在新产线投运阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保生产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4.技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与团队知识传递。
5.技术跟踪与优化:紧跟电气自动化领域的发展动态,结合公司实际业务场景,提出具备前瞻性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2.电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流品牌PLC的开发环境与应用流程。
3.实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目,如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真试验。
4.沟通协作:具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效配合,共同推动项目落地执行。
5.学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新方法,适应电气自动化技术不断演进的趋势,持续提升专业水平。
成长收益
1.前沿技术实践:深度参与冶金、核电领域的先进电气工程项目,如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升个人技术实战能力。
2.职业晋升通道:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗位,承担重点项目统筹与团队管理工作。
3.培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请业内资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,保持与行业前沿同步。
4.项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施工作,无论是冶金自动化产线的整体建设,还是核电智能监测系统的研发落地,都将丰富你的项目履历,增强职业竞争力。
5.薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问等,全面保障工作与生活质量。
动力系统工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上高级电工证
岗位职责:有高级电工证
1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备的日常运行维护与管理工作,包含相关制度的制定完善及班组管理建设。
2、参与新建项目中电水气系统的建设过程,对施工质量与工程进度进行监督管控;协助开展电水气系统的方案设计,并参与技术文件、招标文件及相关协议的编制工作。
岗位要求:
1、电力、机电一体化或自动控制相关专业,具备专科及以上学历;
2、拥有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电系统、压缩空气系统、冷却循环水系统运行维护与管理的工作经历,具备系统规划设计能力者优先考虑。
3、需具备独立完成变配电二次继电保护装置以及空压站、循环水泵站、制氮站等设备自动控制系统的维护能力,熟练掌握PLC编程技术。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1、负责电气工程图纸的绘制、审核、质量把控及归档管理;
2、审核电气施工方案,核对施工中材料的规格、品牌及技术参数与图纸的一致性,发现一般问题及时处理并向上级汇报;
3、监督施工现场电气作业进展,参与电气设备的现场安装与调试,排查并解决现场故障;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式;
2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替;
3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职;
【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整)
【薪资】:综合月薪4000-5000元
【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
自动化控制工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师电气工程师证OrCADCAD
1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.能够适应长期出差工作安排;
3.具备3年以上电气设计与调试工作经验,具有现场项目设计及管理经历
电气仪表工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
负责公司生产现场电气、仪表设备的日常巡检、维护及保养,及时排查并处理运行中的异常情况,保障设备平稳、高效运转。
参与电气、仪表设备的安装、调试与验收,依据设计图纸及相关规范开展作业,确保施工质量达标。
制定电气、仪表设备的维保计划和操作规程,对一线操作人员进行技术指导与培训,提升其操作技能与安全作业意识。
负责电气、仪表类技术资料的收集、整理、归档与更新工作,包括设备图纸、使用说明、维修记录等,建立健全设备技术档案体系。
跟踪电气、仪表领域的技术发展,结合实际提出设备优化建议,积极参与技术改造项目,助力提升设备性能与生产效能。
协同生产部门完成生产过程中的电气、仪表支持工作,快速响应生产需求,保障生产任务顺利推进;同时严格执行公司安全管理制度,落实设备运行期间的各项安全防护措施。
电气工程师
面议
电气工程师
1、非标工业电炉的电气设计、程序编写及现场调试,2、估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本、负责电炉用到的外购元器件,3、与机械工程师配合完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通,4、负责项目电气及配电原理图设计,5、设计电控柜内接线图,如PCL输入、输出点图纸等,6、上级领导安排的其他工作
plc电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计汇编语言PLC工程师电控工程师
熟悉PLC编程,懂机械控制柜电路图识别熟悉电气柜安装
招聘强弱电电气工程师
1.9-2.3万元/月
电气工程师经验不限学历不限
要求:55岁以下,能够完成本专业的图纸交底,技术协调,可以完成施工图预算,带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约,配合进度报量、材料及工程实体验收。
有海外工作经历者,能接受外派优先。
保姆1-2人月结
市里独居女老人,找个上午半天班保姆,一个人的饭,90平米简单卫生,月2000元,有合适的朋友接单联系。.
湖南怀化云集路,百年云菌园招边锅师傅一名,月薪4000。如可以兼配菜月薪5000元,月休两
4000-5000元/月
配菜1-2人月结
怀化云集路,百年云菌园招边锅师傅一名,月薪4000。如可以兼配菜月薪5000元,月休两天!有意者联系尹
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长工程师月结
【合同管理工程师】-石化项目-新疆
要求:中级以上职称,专科以上学历,50周岁以下
主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总
可以尽快到岗的联系 (同) 郭经理
重庆铜梁县【招聘-招聘】--安装工长(9-13K)要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及
9000-13000元/月
工长月结
【招聘-招聘】
--安装工长 (9-13K)
要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及以上经验;抗压能力强;具有施工单位安装工作经历!!
工作地点:重庆(主城、铜梁)
福利:六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等
投递:刘女士(请注明来意)
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产质量标准,推动质量优化措施,确保产品符合市场与客户要求。
3.组织并带领团队运作,强化团队协作效能,达成既定生产目标。
任职要求:
1.具备优秀的组织引领能力与团队管理经验,能有效激励成员完成业绩指标。
2.具有较强的判断力和应变处理能力,可妥善解决生产过程中的各类问题。
3.善于跨部门协调沟通,保障生产安排顺畅落地。
4.熟悉电工基础知识,具备水厂设备常规维护实操经验。
5.熟练掌握桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维操作,并具备相关生产管理能力。
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
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