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其他生产营运人员月结3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责: 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作; 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈; 3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全; 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求: 1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限数据统计生产物料管理生产计划管理
任职要求: 1. 熟练操作电脑,掌握基础函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先,居住地靠近公司者优先考虑。 3. 年龄25-35岁,能适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力,抗压性佳。 岗位职责: 1. 协助完成日常排产任务,跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划,保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户,协调内外部相关事宜。 衡阳市港利制冷设备有限公司
储备干部
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责: 1、参与公司各职能模块(如运营、生产、销售、人力资源等)轮岗培养,系统掌握企业内部运作机制与业务流程; 2、配合部门主管推进专项工作或项目执行,负责数据整理分析、流程梳理优化及跨部门对接协调,输出可行性改进方案,助力运营效能提升; 3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报; 4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化理念与战略方向。 任职要求: 1、理工科背景,本科及以上学历; 2、经验条件:具备仪器仪表领域1-3年工作经验,或优秀应届生(有学生会、社团管理经历者优先考虑); 3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战; 4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并深入剖析; 5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质; 6、抗压能力:可适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业,具备5年以上相关工作经验,曾独立主导完成3个以上机械设计项目,有物流装备类产品(如堆垛机、RGV、桁架等)设计背景者优先考虑; 2、精通各类驱动与传动机构的选型与设计,掌握大型结构件的设计原理及相关规范,了解结构件有限元分析的基础理论; 3、需具备扎实的工程制图功底,对移动类设备的设计有浓厚兴趣,熟悉至少一类单机设备的设计流程,并拥有多个实际落地应用案例者优先; 4、思维敏捷,条理清楚,性格积极向上,具备良好的沟通协作能力。 岗位职责: 1、负责研发产品的机械结构设计、图纸绘制、参数计算及技术评审工作,并对整体设计质量承担责任; 2、编制并提交机械图纸、BOM清单、使用说明书、验收技术条件等全套技术文档; 3、开展产品结构的深化设计,输出工程图纸、物料清单及产品验收标准; 4、跟进产品生产过程中的技术执行情况,及时解决制造环节出现的技术难题; 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 核心要求:须有独立承担3个以上机械设计项目的经验,具备突出的工程制图能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专设计电源PD快充
职位描述: 1、负责充电器、适配器、车充、快充、PD电源等新产品的方案设计与开发; 2、承担充电器、适配器、车充、快充、PD电源等现有产品的优化与维护; 3、开展电源类产品的设计评审,跟进试产过程并提供技术支持; 4、编制及审核电源类产品的技术文档与相关资料。 职位要求: 1、年龄26-35岁,大专及以上学历,电子信息类相关专业; 2、掌握电子元器件的特性、参数及其应用环境,具备准确选型与电路集成能力; 3、理解开关电源的工作机制、结构构成及整体开发流程,对核心环节有明确认知; 4、具备2年以上独立完成充电器、适配器、车充等产品开发的经验,熟练运用Protell99、AD等工具进行原理图与PCB设计; 5、通过大学英语四级或具备同等英语水平者优先; 6、工作细致严谨,具有较强的沟通协作能力、团队意识和服务导向,能高效配合团队推动项目执行。
机械工程师3-5年本科精密设备机床设备非标设备设计研发
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备开发阶段的方案可行性分析及结构设计,确保满足评审标准及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术交流,主导项目整体进度管理并推动各节点按计划执行; 3. 解决研发过程中的各类技术异常,并能快速制定切实可行的应对措施; 4. 完成三维建模与二维工程图绘制,同时指导装配、调试人员及助理工程师进行相关作业; 5. 配合上级交办的工作任务,并高效推进落实。 任职要求: 1、教育背景:统招本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:掌握有限元或离散元仿真软件其中一种,熟悉机械原理、液压、气动及设计标准化知识,具备机械方案制定与优化能力;熟练操作Solidworks、CAD或UG等三维及二维绘图工具;具有3年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备设计经历者优先考虑; 3、个性特质:具备较强的执行力与沟通协作能力,工作认真负责,恪守职业规范,严格遵守公司各项管理制度。
机械工程师3-5年本科非标设备研发自动化设备精密设备SolidWorksUGNX
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业; 2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识,具备机械设计方案制定与优化能力; 3、熟练操作Solidworks和CAD等三维与二维绘图软件; 4、具备较强的执行与沟通能力,熟悉Office办公软件使用; 5、3年以上机械设计工作经验,具有非标设备行业设计背景者优先; 6、工作认真负责,态度积极,严格遵守公司各项规章制度。 工作内容: 1、承担产品结构设计、三维建模及二维图纸输出,满足评审及内部设计与工艺需求; 2、负责采购件选型、技术协议编制,确保项目设计成果完整及资料规范归档; 3、协同电气工程师完成电气与气动元件选型,提供机械技术支持与建议; 4、配合工艺工程师开展工艺方案制定,参与新产品装配工艺的开发与指导; 5、负责产品使用说明书、技术协议、产品资料等技术文档的编写工作; 福利:入职即购五险一金,享有年终奖、项目奖、专利奖等,提供配备空调、热水器及独立卫生间的宿舍,组织不定期培训与团队拓展活动。 (工作地点位于益阳或长沙岳麓区,请确认意向后投递简历)
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理生产质量管理生产设备管理再生资源处理生产数据收集与分析跨部门协作
工作职责 1. 配合生产运营团队开展再生资源处理线的日常运行监督,监控核心生产指标(如处理量、良品率、能耗水平),发现异常情况及时上报并协助推进问题闭环。 2. 承担生产相关数据的采集、归集与分析工作,编制日报、周报等周期性报告,为运营决策优化提供数据依据。 3. 参与生产流程改进及标准化工作的实施,协助建立设备保养、物料管控等标准作业程序,助力提升产线效率与资源使用效能。 4. 推动生产现场与技术、质检、仓储等部门的协同联动,确保生产任务按计划有序开展。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年制造业现场管理、生产运营或流程改善相关工作经验,具备环保再生资源领域从业经历者更佳。 3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与分析,具备较强的报告编写能力。 4. 执行力强,善于发现问题并推动解决,能适应生产一线的工作环境,具备良好的跨部门沟通协作意识。
130落地镗工师傅,45岁以下,吃苦耐劳,有工作经验。
1-1.1万元/月
镗工包吃包住1-2人月结其他坐班保养维修有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好
包吃包住,15天左右的事
湖南怀化招一名机电一体的机修工,厂在湖南怀化,有的联系电话,
机械维修1-2人
招一名机电一体的机修工,厂在湖南怀化,有的联系电话,
怀化
5月9日 19:44拨打电话
怀化辰溪县招测量学徒,有无基础都可,15年老师傅带,要勤快点的
3000-4000元/月
测量员月结全职
怀化辰溪招测量学徒,有无基础都可,15年老师傅带,要勤快点的
湖南怀化招车板一名计时28一个小时地址龙眼工业路27号3楼电话
28元/时
缝纫工1-2人
招车板一名计时28一个小时地址龙眼工业路27号3楼电话
怀化
5月9日 19:14拨打电话
怀化通道侗族自治县招无人机吊装/飞手
300-500元/天
无人机吊装1-2人
怀化市通道侗族自治县招无人机吊装/飞手
怀化 通道侗族自治县
5月9日 19:01拨打电话
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责要求: 1. 负责产品形态落地,推动开发及定价系统测试的实施; 2. 配合完成产品利润测试、精算报告编制与产品备案工作; 3. 汇总、整理并深入分析同行业及海外市场产品动态; 4. 解决产品运营过程中的支持类问题; 5. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修精算、金融、保险、数学、统计、计算机等相关专业; 2. 具备1-2年精算领域工作经验者优先,可快速入职者优先考虑; 3. 已通过SOA前3门考试,或IFOA对应的CT系列科目,或中精A1-A4科目; 4. 具备良好的团队合作意识与沟通技巧,表达清晰,书面及口头表达能力强; 5. 熟悉Python、SQL等编程语言者优先。
生产运营临时工
储备干部1.根据各业务部门计划安排在客服、市场、项目等核心序列轮岗,熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.轮岗期间完成部门考核目标;薪资福利:员工薪酬:试用期工资为3500元/月,试用期满考核合格,转正后薪资面议;有一定工作经验、学生干部、在校学习成绩优异者等起薪根据实际情况进行调整;试用期带薪培训、定期专业提升培训;完备的集中培训机制+日常导师1对1个性化无死角培养。专业职称与管理职称双渠道发展,你的努力我们看得见!社会保险、住房公积金。法定假期、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。;简历投递要求:姓名+电话+应聘岗位+意向工作地;面试流程:简历投递→初面→复试→集团高管终面→资质审查→得到录用offer工作地址:西安市未央区凤城四路冠诚.鼎和国际
西安 未央区
5月9日 18:26拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法
工作职责 1. 负责机器人运动控制中强化学习算法的整体架构设计; 2. 负责开发并优化机器人运动控制策略; 3. 搭建机器人仿真环境,处理运动相关数据,推进Sim2Sim与Sim2Real的迁移实现; 4. 搭建强化学习训练平台,支持多卡并行训练,并完成算法的部署与调试。 工作要求 1. 学历要求:本科及以上,自动化、控制工程、人工智能、计算机等相关专业优先; 2. 工作经验:掌握多自由度机器人控制基础知识(如PID、MPC等),熟悉3D坐标空间变换原理,具备机器人电机控制、运动学(正逆解)、刚体/非刚体动力学建模能力,拥有丰富的仿真与实机调试经验,并有实际落地项目案例。
维修设备维修电工生产技术员机电工
岗位名称:机械技师;生产技术员;机电维护工程师;研发工程师 岗位要求:1. 学历:中专(含)以上学历;2. 能力:吃苦耐劳,积极好学;3. 经验:有设备巡检、维护及保养经验,具备设备故障维修和新设备安装调试能力。 薪资待遇:面议。
海口
5月9日 17:51拨打电话
研发部长
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责: 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作; 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新; 3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成; 4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地; 5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励; 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报; 7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持; 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
机械维修社保包住包吃1-2人月结
机修工 1、5年以上大型加工企业电气设备维护经验(2年以上纺织企业设备维护经验) 2、了解设备管理的各项专业工具,并能熟练应用 3、精通生产设备管理、维护相关知识 4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力 薪资福利:7000-10000元/月 包吃,包住,五险 招工人数:1人 工作地址:怀化市高新技术产业开发区标准化厂房二期三号楼
怀化
5月9日 14:46拨打电话
铆工1-2人
湖南恒裕钢结构工程有限公司 招聘: 铆工2名 要求:能看懂图纸,在钢结构厂做过,有相关工作经验。 联系方式: 地址:中方县中方镇毛利溪
怀化 中方县
5月8日 04:52拨打电话
天车工
四维,今日补员缺口:1、注塑车间普工4人,天车2人(要证)2、电镀车间浸漆岗1人()3、电镀小件3人;4、双面胶车间,模切岗1人。。
怀化
5月8日 09:15拨打电话
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
湖南怀化招阻焊放显影人员保底6000包吃住。
6000元/月
工厂焊工包住包吃月结
招阻焊放显影人员保底6000包吃住。
怀化
5月3日 14:18拨打电话
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行 3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成 4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系 6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责 7:完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑 2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力 4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力 5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作 6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
湖南怀化有没有做轮机的队伍或师傅需要一个长期做的队伍有意向的联系李
水电工维修电工
有没有做轮机的队伍或师傅需要一个长期做的队伍有意向的联系李
怀化
5月9日 08:51拨打电话
叉车工社保1-2人月结
叉车司机 有叉车证,熟手,服从安排,吃苦耐劳 薪资福利:综合工资:3600 - 4500元/月。缴纳五险,月休4天 招工人数:1 详情面议 工作地址:竹科技产业园
怀化
5月7日 16:52拨打电话
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
其他生产营运人员月结5-10年本科
主要工作职责: 1、技术路线研究与攻关:聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。 2、方案构思与设计输出:牵头专业技术团队,通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研,形成针对性技术难题解决方案与实施路径。 3、技术方案与图纸审定:负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。 4、技术体系标准化建设:搭建研发流程中的技术规范体系,构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系,并推动落地执行与过程核查。 5、人才梯队建设与培养:组织开展专业技能与标准规范培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,打造高效能研发队伍。 需求描述: 1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队破解复杂工程技术难题,并主导技术体系规范化建设。 2、知识结构:精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域,可快速识别方案漏洞并指导优化;熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,熟悉ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力,追求精益,善于归纳与经验传递。 3、基本素养:执行力突出,抗压能力优异。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备开发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
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