
海外项目电气总工
3-5.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目主要技术标准与施工所用定型图纸;
2. 组织实施现场实地勘察,形成全面、详尽、准确的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审定并签发《单体工程施工组织设计》;
3. 参与设计方、建设方、监理方组织的技术交底会议,提出具有针对性的技术优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续;
4. 负责统筹、指导和监管项目建设过程中的质量与进度控制,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作;
5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度、年度工作总结报告。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。
2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。
3. 累计不少于5年电力行业从业经验。
4. 具备新能源项目经验及海外工程项目经历者优先。
电力工程管理负责人
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专电力工程
招聘:电力工程项目经理
岗位职责:
协助项目负责人完成施工现场管理工作,系统掌握工程项目全过程统筹业务,积累现场工程实践与管理经验。
任职要求:
1、思维敏捷、领悟能力强,理解迅速,具备良好的学习能力,善于归纳与反思;
2、能够适应工地现场作业环境,吃苦耐劳,可承受户外长时间工作及工期紧张等压力,服从工作安排,执行力强;
3、诚实守信、品行良好,处事沉稳,具有较强的责任意识;
4、工作认真细致、耐心踏实,稳定性高,愿意在电力工程领域长期发展;
5、具备电工基础知识者优先录用。
工程管理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专小区五险一金餐补
岗位职责:
1、负责小区内配电、给排水、消防、电梯、照明、监控、管网等公共机电设施的日常巡检与运行管理,及时发现并处理设备异常,确保园区水电、消防、安防系统安全稳定运行。
2、执行设备定期巡查与保养任务,提前识别潜在风险,减少故障发生频率。迅速响应业主及公共区域的维修需求,高质量完成各项维修工作,并准确记录维保与维修台账,保障服务质量与用户满意。
3、承担小区零星修缮、设施更新、小型改建项目的现场协调、施工监管、质量验收等工作,监督外包单位规范施工,确保工程符合标准并顺利交付。
4、严格执行安全生产相关规定,定期开展园区工程类安全隐患排查,建立隐患清单并落实闭环整改,配合各类安全检查,防范设备运行及施工过程中的安全事故发生,维护社区居住安全。
5、负责工程维修物资、工具的库存管理与领用登记,严格控制运维耗材成本支出。按规范整理设备档案、维保记录及工程项目资料,统一分类归档保存。
6、对内协同物业各职能部门推进日常运营与服务保障,对外联络维保单位、施工团队及相关市政部门。积极对接业主工程类诉求,妥善应对停水、停电、设备突发故障等紧急情况,确保快速恢复运行。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、熟练操作计算机及常用办公软件,掌握弱电系统应用,精通强电安装、检修及故障诊断技术
3、具备良好的沟通表达能力,能承受较强工作压力
4、持有相关资格证书(如电工证、电梯管理员证、中级消防员证等)
5、具有3年以上相关领域工作经验
公司长期懂房建市政景观工程技术总工程师
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
家装项目负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目装修管理软装项目住宅地产
住宅家装项目施工,态度严谨细致,在南昌拥有专业的室内设计与装修团队
钳工长期3-5人周结
江西赣州项目钳大工37/H(5人)钳中工31/H(5人)包吃包住(水电平摊)工期长工时稳定工作简单电话面试易过在职中工有晋升大工的机会每周可预支,,,。自备劳保鞋能来的电话联系
粥铺
4000-5000元/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
做粥人员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
App推广拉新
100-150元/天
地推11-20人日结经验不限学历不限兼职假期工
【岗位职责】
· 负责平台信息推广
. 协助完成数据录入及简单操作
【职位要求】
· 年龄18-45岁,身体健康,
会使用智能手机,熟练操作微信、支付宝
等常用软件
· 诚恳踏实,责任心强,能长期稳定兼职
【工作时间】
· 长期兼职,每周工作天数不限
· 工作日 09:00-17:00,不需出外勤,时间灵活
【薪资待遇】
· 日结工资,100-150元/天
· 多劳多得,收入可观,当天结算 不拖欠
施工主管其他施工管理
招聘现场施工管理人员,要求不少于6年施工经验,或整体完成两个以上类似项目施工经验。涉及高速公路项目与工业园区装饰改造项目的现场施工管理。招聘人数为2至3人。装饰改造项目可随时上岗,公路项目预计月底左右上岗。
施工主管其他施工管理
招聘施工现场管理人员,要求具备管道焊接工作经验五年以上,针对污水处理厂项目,年龄限制在40岁以下。薪资范围在1万至1万二之间。工作地点在芜湖繁昌区。联系人汪先生。
其他施工管理临时工
招聘现场管理岗人员2名。要求本科及以上学历,专业为旅游管理类(1209)、林学类(0905)、公共管理类(1204)、工商管理类(1202)、环境科学与工程类(0825)或地质类(0814)。面向离校2年内未就业且从未参加过就业见习的高校毕业生。要求能熟练使用常用办公软件(如word、excel、ppt等),有责任心,能严格遵守各项规章制度,服从工作安排,吃苦耐劳,身体健康,品行端正,无违法违纪行为。见习期限为12个月,见习期间签订见习协议。薪资福利为:本科学历者2090元/月,硕士研究生学历者2600元/月。购买补充工伤保险,并提供工作餐。
项目负责
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
见习施工员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况
3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档
5. 及时发现并反馈施工中的技术问题,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3. 熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范
4. 具备基础CAD识图能力,能适应施工现场环境
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
项目经理
岗位名称:机电安装项目经理
项目类型:18万㎡大型公共建筑/住宅(机电分包)
岗位职责
对外接口:代表公司对接中建总包、监理、业主,参加项目例会,辅助老板处理商务函件,维护客户关系。
进度与生产:制定并落实机电施工总进度计划,协调各劳务班组流水作业,确保预埋、安装、调试节点不延误。
技术指导:处理施工中的技术难题,对关键工序(如设备吊装、系统调试)进行现场指导。
成本控制(核心):
审核材料采购计划(材料自采),控制损耗率。
审核劳务分包工程量,控制人工成本。
主导现场签证、设计变更的索赔工作,及时办理进度款申请。
质量安全:落实公司质量安全制度,配合专职安全员进行现场巡查,确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。
团队管理:领导现场技术员、施工员、安全员,协调内部工作。
栏目概述
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