
施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责装饰装修类工程的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行
3. 协调设计、材料、劳务及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产条例
5.负责施工日志、签证资料、竣工资料的整理与归档,配合项目验收与结算
任职要求:
1. 具备装饰装修类工程项目管理经验,熟悉公装/家装全流程
2. 熟悉建筑装饰相关规范及施工工艺,能独立处理现场技术问题
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修专业)者优先
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目所在地调配
装修项目经理
4000-10000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作,确保工程按照既定标准和设计图进行;
2.紧密配合项目团队,确保施工进度和质量达到预期;
3.及时发现施工现场的问题,并采取有效措施解决,保证项目顺利推进;
4.定期组织项目会议,与设计师和施工团队沟通项目进展情况;
5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧;
2.对装修行业有一定的了解,能够准确理解项目需求;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.注重细节,有较强的问题解决能力;
5.能够适应团队合作,有效协调各方面资源。
装修项目经理
4000-10000元/月
项目经理
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作,确保工程按照既定标准和设计图进行;
2.紧密配合项目团队,确保施工进度和质量达到预期;
3.及时发现施工现场的问题,并采取有效措施解决,保证项目顺利推进;
4.定期组织项目会议,与设计师和施工团队沟通项目进展情况;
5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧;
2.对装修行业有一定的了解,能够准确理解项目需求;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.注重细节,有较强的问题解决能力;
5.能够适应团队合作,有效协调各方面资源。
吊装公司吊装管事负责人
8000-9000元/月
项目经理
业务端:工地对接、外协吊车调配、新活开发;
管理端:司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控;
风控:吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。
熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识;
人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司;
有基础对账、算账能力,愿意从现场转向全流程管理;
家装项目负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目装修管理软装项目住宅地产
住宅家装项目施工,态度严谨细致,在南昌拥有专业的室内设计与装修团队
家装项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理装修管理住宅地产
具备五年以上施工管理经验,主要承担家装工地的管理工作。
全面负责工程项目,科学统筹施工人员调配,有效控制工程进度与成本,确保项目按期并控制在预算范围内顺利交付;
对工程项目各阶段工艺质量进行监督与把控,是工程质量的第一责任人;
负责已开工工地与业主的对接沟通,保障后期尾款按时回收;
作为工地形象管理的第一责任人,同时全面负责工地材料的规范管理;
需自带施工团队,并具有在同类家装企业任职的工作经历
公司长期懂房建市政景观工程技术总工程师
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
岗位职责:
1、协助参与部门规划目标的落地执行,积极配合部门负责人开展管理事务,推动部门管理体系优化与完善;
2、全面负责所辖项目、项目群及下属项目基地的日常管理工作,确保项目目标按计划顺利达成;
3、制定现场安调交付与验收工作的实施计划和目标,并组织落实,保障各项目现场运行有序、可控;
4、统筹项目及项目群的人力资源配置,科学安排人员作业,管控现场工时与成本支出,及时向上级汇报相关情况;
5、定期向上级主管汇报各项目安调进展,督导各项目现场月度、周度计划的编制与执行反馈;
6、主导或组织召开项目现场管理例会,复盘存在问题并推进整改措施的有效实施;
7、落实安全管理职责,强化安全意识宣传,制定并执行安全预防方案,杜绝现场安全事故发生;
8、主动推进并深度参与项目安调进程及验收工作,协调解决移交问题,确保顺利过渡至售后运维环节;
9、能够根据公司安排接受长期出差任务
任职要求
1、学历要求:大专及以上;
2、专业要求:机械制造及其自动化、自动化、机电一体化、工程管理、项目管理等相关专业;
3、具备3年以上制造型企业管理工作经历,有仓储物流输送线、锂电自动化设备团队安装经验者优先;
4、熟悉仓储物流输送类设备的安装流程,能熟练使用3D软件查看机械装配图纸,掌握常用办公软件操作;
5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,责任心强,积极进取;
6、持有PMP或P2等项目管理相关资质证书者优先
月薪9500+【制药厂装盒员】320/天日结+扫码贴标+人走账清随走随结+新人奖5000元+可预支
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本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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陈列员
招聘岗位:市场理货陈列员:多名经营批发:食品/酒水/饮料交通工具:自带电动车【岗位职责】1、负责片区商超、便利店、副食店、餐饮、夜宵店进行巡店跑店的工作模式2、商品理货补货,整理货架,冰箱加货、排查关注商品临期过期及时调换处理。3、按公司标准维维好货架、冰层、堆头陈列的位置维护并保持。4、维护门店客情,反馈门店销售、竞品信息手机打卡,上报巡店、库存登记做相关记录5、与门店老板沟通补货,确认订货品项,返单明天发公司送货。【任职要求】30-45岁,能外勤跑店,吃苦耐劳2.有无经验均可,带薪培训,快消经验优先3.会智能手机打卡上报,沟通踏实,学习能力快,理解能力较快、服从安排。4.有电动车优先,自带交通工具加分【薪资福利】1.基本底薪+绩效+提成上不封顶2.白班制,工作时间:9小时左右3.老带新培训,节日福利,可晋升联系电话:(钟)面试时间:上午8:30-11点内可直接来面试地址:汇通副食商行(导航搜索)
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江西赣州招聘:能干探伤的焊工45元一个小时10人包吃包住10天发一次工资。杨
45元/时
电焊5-14天6-10人日结
招聘:能干探伤的焊工45元一个小时10人包吃包住10天发一次工资。杨
施工主管3-6个月1-2人
【[烟花]招聘Intellis】1.岗位:施工经理①名项目合同、服务期限:6个月(预计开工日期:-10.7,视施工许可证申请情况而定)工作地点:广州任职经验要求:15年以上施工经理工作经验有实验室/办公室装修经验者优先具有国际化工公司工作经验与内外部项目管理团队及承包商有良好的沟通和协调能力愿意在中国不同工厂/地点出差熟练的英语口语欢迎自荐/推荐Bella:
地铁施工队长
6000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
---
# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
---
# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
---
**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
施工主管3-6个月1-2人
【[烟花]招聘Intellis】1.岗位:施工经理①名项目合同、服务期限:6个月(预计开工日期:-10.7,视施工许可证申请情况而定)工作地点:广州任职经验要求:15年以上施工经理工作经验有实验室/办公室装修经验者优先具有国际化工公司工作经验与内外部项目管理团队及承包商有良好的沟通和协调能力愿意在中国不同工厂/地点出差熟练的英语口语欢迎自荐/推荐Nancy:
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
施工主管
9000-10000元/月
施工主管1-2人月结
装修施工员 招聘启事
薪资待遇
月薪 10000 元,项目驻场。
工作地点
北京市昌平区阳坊镇
任职要求
1、年龄 55 周岁以内;
2、10 年以上家装现场管理经验,熟悉家庭装修全流程、施工工序;
3、可独立办理现场签证、洽商变更;
4、负责施工现场进度、质量、人员协调管理;
5、持有施工员等岗位证书优先录用。
岗位职责
驻场管理家装项目,管控工期质量,协调各方,处理现场问题,完成签证洽商资料。
工程部经理
6000-7000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责工程部的日常管理工作,包括项目计划制定、进度跟踪及质量控制;
2、协调内外部资源,确保工程项目按时、按预算完成,并符合相关技术标准和规范;
3、监督施工过程中的安全措施落实情况,及时发现并解决现场问题;
4、与客户、供应商及其他相关部门保持良好沟通,确保项目需求得到准确传递与执行。
任职要求:
1、持有一级市政、建筑、机电建造师优先;
2、五年以上工程管理经验,熟悉各项目全流程运作,具备较强的组织协调能力;
3、精通CAD制图及相关工程软件,持有注册建造师证书者优先;
4、工作认真负责,抗压能力强,有良好的团队领导能力和沟通技巧。
见习施工员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况
3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档
5. 及时发现并反馈施工中的技术问题,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3. 熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范
4. 具备基础CAD识图能力,能适应施工现场环境
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
测量员施工员
安远县房地产项目招测量施工员,测量为主。要求近期马上到岗,合同期到年底,表现优异可续签。安远。包吃住,工资按月发。待遇详聊联系电话,周
项目管理助理
4000-6000元/月
建筑施工项目助理经验不限学历不限
1. 搜集项目相关资料及客户信息,精准把握甲方需求,主动规划工作进度,并根据实际情况优化调整项目策略报告、平面创意方案及提案内容;
2. 明确客户需求后下达任务安排,协调设计部与文案部协同合作,对文案撰写与设计输出成果进行质量监督与审核;
3. 负责现有客户的日常维护,统筹安排客户服务流程,推动项目有序开展,跟踪执行进度,并定期向上级反馈项目情况,保障项目高效落地;
4. 在项目推进中汇总客户意见,快速响应并解决客户提出的问题,同时提供专业的解决方案与建议;
5. 具备较强的抗压能力,沟通顺畅,性格积极乐观;
6. 接受应届毕业生,团队配备带教人员,但需具备稳定性
桥梁桩基施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD公路
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志,整理技术资料,配合项目竣工验收
4.落实安全文明施工措施,及时发现并消除现场安全隐患
5.协助项目经理完成材料计划、进度报表及现场问题反馈
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
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5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实; 3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 4)组织编报部门月度、年度费用预算,并根据批复预算进行费用管理; 5)负责落实本部门绩效考核工作; 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作,参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估,并组织编制技术标; 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核; 3)审核施工组织设计和施工方案,组织重大工程技术问题解决方案的论证; 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作,负责施工前各项准备工作的实施和督促; 5)组织对项目参建人员进行培训; 6)组织进行三通一平和临建工作; 7)审核监理规划及实施细则,监督其执行情况,并对监理工作进行考核; 8)负责工程质量管理,组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表,开展对施工现场的质量检查; 9)组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题; 10)配合总部工程管理部的工程巡检,对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例 11)根据项目总控计划,组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划,组织项目施工进度计划的实施; 12)负责权限内签证的管理,组织对现场签证的可行性进行论证; 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理; 14)组织项目现场的内部验收,落实验收过程发现问题的整改; 15)组织施工各阶段的工程验收,组织项目工程分部分项验收; 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作,参与交付工作; 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行; 2)安排各承包商、供应商进场,负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排; 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作; 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验,3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识: 熟悉设计、开发、施工等业务流程; 具有较先进的项目管理理念,可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求: 具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识; 能够处理繁复的工作,具有整合外部设计资源的能力; 熟悉行业最新发展动态,具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神; 3)语言及计算机要求:熟练掌握项目管理软件、Office办公软件;
家具工程项目经理
4000-7000元/月
项目经理1-3年大专
任职基本要求
1、学历与专业
- 大专及以上,家具设计、室内设计、土木工程、工程管理相关专业优先;
- 有工装家具、医养/养老家具项目经验,学历可以适度放宽。
2、工作经验
- 1‑3年:家具工程项目主管,有批量工程家具项目实操经验;
- 优先:做过养老院、医院医养中心、学校、酒店成套家具项目;熟悉南康家具供应链者加分。
3、专业技能要求
1)图纸能力
- 看得懂CAD家具施工图、平面布置图;会现场复尺,能识别图纸问题;不需要精通绘图,但能看懂、核对尺寸。
2)家具专业知识
熟悉板式家具、软体家具、适老化家具;了解板材、油漆、五金、软体面料;熟悉家具国标,例如:
GB/T 44437‑2024适老化家具、GB 18584‑2024家具有害物质等,看懂检测报告。
3)文档能力
会做项目进度计划、变更单、签证单、竣工资料;熟练使用Word、Excel;会制作项目台账:材料进场台账、变更台账、问题整改台账。
4)现场管理
懂家具安装工序,能够管理外包安装班组;懂施工现场安全管理。
施工员长期1-2人
市政项目招聘施工员2名。应聘者需提供毕业证书及专业相关证明材料,以及岗位资格条件所需的所有证明材料。入职后应服从公司管理,遵守国家法律法规,具备良好的思想品德,无刑事犯罪及严重违规记录,组织纪律性强,服从分配,具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。有下列情形之一者不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员;受处分未满期限或影响期的人员;正在接受纪律审查、司法调查或审计的人员;不能与原单位解除劳动合同的人员;被列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利:薪酬以劳务工资形式支付,(预计至2026年12月底,如有其他项目优先续签),食宿自理。试用期1个月,领取80%工资;试用期考核合格后需接受每月1次考核,不合格者予以辞退;如项目停工超过30天,停工期间仅领取保底工资(施工员2000元/月)。上述岗位为项目部临时劳务人员。报名时间:2026年8月6日上午9:00至2026年8月13日下午17:00。符合条件的应聘者需携带本人毕业证、学信网验证报告(注册备案表)、身份证(或户口簿)、专业技术资格证书原件、2张1寸照片、工作经历证明及工作简历1份,前往石城县琴江镇工业二路6楼江西宝汇建设工程有限公司B622现场报名,并填写《报名登记表》。
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